Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
A. Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
• Tiếp nhận, rà soát và làm rõ yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban, đơn vị thành viên: chức danh, nhiệm vụ, tiêu chuẩn, thời hạn và ngân sách tuyển dụng.
• Phối hợp xây dựng, cập nhật bản mô tả công việc (JD), tiêu chí sàng lọc và phương án tìm nguồn cho từng vị trí.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng, xác định mức độ ưu tiên và theo dõi tiến độ thực hiện.
B. Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua LinkedIn, nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ và các kênh phù hợp.
• Xây dựng danh sách ứng viên tiềm năng (talent pool), phát triển mạng lưới ứng viên theo nhóm chức danh và lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.
• Đề xuất, triển khai nội dung đăng tuyển và các hoạt động truyền thông tuyển dụng phối hợp với các bộ phận liên quan.
C. Sàng lọc, đánh giá và tổ chức phỏng vấn
• Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp về năng lực, kinh nghiệm, động lực và kỳ vọng của ứng viên.
• Điều phối lịch phỏng vấn; chuẩn bị hồ sơ, biểu mẫu đánh giá; tổng hợp nhận xét và trao đổi với Hội đồng phỏng vấn/đơn vị tuyển dụng.
• Thực hiện kiểm tra thông tin, tham chiếu ứng viên khi được yêu cầu và theo quy trình của Công ty.
• Cập nhật, phản hồi kịp thời tới ứng viên ở từng giai đoạn, bảo đảm trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp.
D. Đề xuất tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
• Tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất phương án tuyển dụng và phối hợp trình phê duyệt theo phân cấp.
• Trao đổi, thương lượng các nội dung trong phạm vi được ủy quyền; phối hợp thực hiện thư mời nhận việc và thủ tục liên quan.
• Theo dõi tỷ lệ chấp nhận offer, thời điểm nhận việc; phối hợp với bộ phận C&B/HCNS và đơn vị tiếp nhận để chuẩn bị onboarding.
E. Quản lý dữ liệu và báo cáo hiệu quả tuyển dụng
• Cập nhật đầy đủ, chính xác dữ liệu tuyển dụng trên file/hệ thống quản lý: nhu cầu, nguồn ứng viên, CV, vòng phỏng vấn, offer và kết quả nhận việc.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số như thời gian tuyển dụng (time to fill), tỷ lệ chuyển đổi qua các vòng, tỷ lệ nhận offer và hiệu quả kênh tuyển dụng.
• Lập báo cáo định kỳ/đột xuất; cảnh báo vị trí chậm tiến độ và đề xuất giải pháp cải thiện.
F. Cải tiến quy trình và phối hợp nội bộ
• Tham gia chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và phương pháp đánh giá ứng viên tại Công ty và các đơn vị thành viên.
• Phối hợp với các bộ phận Nhân sự trong công tác hoạch định nguồn, điều chuyển nội bộ, tiếp nhận và hội nhập nhân sự khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm
• Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên đã triển khai tuyển dụng độc lập nhiều nhóm vị trí.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại tập đoàn, doanh nghiệp đa ngành hoặc tuyển dụng cho nhiều đơn vị kinh doanh.
• Có kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên chủ động (sourcing/headhunting), đặc biệt các vị trí chuyên môn hoặc quản lý, là lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, lễ tết.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với nhiều dự án triển khai, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động
- Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.
- Xét tăng lương hàng năm theo kết quả công việc
- Thưởng Lễ Tết: Tháng lương 13 + Thưởng Theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Khu đô thị Tây Hồ Tây, Xuân Tảo, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 05/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
