Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể
- Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Hoạch định ngân sách Marketing, phân bổ nguồn lực và kiểm soát hiệu quả chi phí.
- Định vị thương hiệu doanh nghiệp, xây dựng hình ảnh và thông điệp truyền thông nhất quán.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng và xu hướng Marketing trong lĩnh vực bất động sản.
- Tham mưu cho Ban Điều hành về chiến lược thương hiệu, truyền thông và phát triển thị trường.
2. Digital Marketing & Performance Marketing
- Xây dựng và quản lý chiến lược Digital Marketing trên các nền tảng: Facebook, Google, TikTok, YouTube, Website và các kênh truyền thông số khác.
- Hoạch định và triển khai các chiến dịch quảng cáo nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng (Leads) và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Kiểm soát hiệu quả quảng cáo thông qua các chỉ số: CPL, CPA, Conversion Rate, ROI và các chỉ số hiệu suất khác.
- Tối ưu ngân sách quảng cáo, chất lượng nguồn khách hàng và hiệu quả chuyển đổi.
- Phát triển hệ thống Website, SEO, Landing Page, CRM và các công cụ Marketing Automation.
- Ứng dụng dữ liệu và công nghệ trong phân tích hành vi khách hàng, đo lường hiệu quả chiến dịch.
- Quản lý hoạt động sản xuất nội dung số, hình ảnh, video và các chiến dịch truyền thông đa nền tảng.
3. Employer Branding – Thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược Employer Branding nhằm định vị Công ty trở thành môi trường làm việc hấp dẫn trong ngành bất động sản.
- Phát triển EVP (Employee Value Proposition) – Giá trị khác biệt mà Công ty mang đến cho người lao động.
- Xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trên Facebook, TikTok, LinkedIn, Website tuyển dụng và các nền tảng phù hợp.
- Phát triển nội dung truyền thông về văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, con người và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Xây dựng chiến dịch truyền thông tuyển dụng nhằm thu hút nhân sự chất lượng, đặc biệt là đội ngũ Kinh doanh và cấp Quản lý.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự triển khai các chiến dịch tuyển dụng, truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
- Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu cá nhân của Ban Lãnh đạo, các nhân sự chủ chốt thông qua các hoạt động truyền thông phù hợp.
4. Quản trị thương hiệu & Truyền thông
- Quản lý hình ảnh và tính nhất quán thương hiệu trên toàn bộ hệ thống truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch PR, truyền thông báo chí và xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Định hướng nội dung sáng tạo, thông điệp truyền thông và các chiến dịch xây dựng thương hiệu.
- Tổ chức và quản lý các sự kiện thương hiệu, sự kiện nội bộ và các hoạt động truyền thông doanh nghiệp.
- Đảm bảo hình ảnh Công ty được truyền tải chuyên nghiệp, nhất quán và phù hợp với định vị thương hiệu.
5. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Xây dựng cơ cấu tổ chức Phòng Marketing phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực đội ngũ Marketing.
- Phân công công việc, thiết lập KPI và kiểm soát hiệu quả thực hiện của từng bộ phận.
- Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn đánh giá và hệ thống báo cáo Marketing.
- Quản lý, kiểm soát ngân sách và hiệu quả hoạt động của toàn Phòng Marketing.
THÔNG TIN QUY MÔ DOANH NGHIỆP
- Quy mô nhân sự: Khoảng 1.300 nhân sự trên toàn hệ thống, hoạt động tại hai khu vực Bắc và Nam.
- Lĩnh vực hoạt động: Bất động sản.
- Hệ thống Marketing: Công ty đã có sẵn các bộ phận chuyên môn gồm Digital Marketing, Truyền thông và các nhóm chức năng liên quan.
- Định hướng phát triển: Đẩy mạnh nhận diện thương hiệu doanh nghiệp, phát triển hệ sinh thái Marketing đa nền tảng, tối ưu hiệu quả Digital Marketing và xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) trên quy mô toàn quốc.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao như Marketing Director, Head of Marketing hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bán lẻ, Tài chính hoặc các ngành có hoạt động kinh doanh và tuyển dụng quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
- Có năng lực quản trị, điều hành và phát triển hệ thống Marketing hiện hữu.
- Có khả năng kết nối, phối hợp và điều phối hoạt động Marketing giữa các khu vực Bắc – Nam.
- Nâng cao hiệu quả vận hành của các bộ phận Digital Marketing và Truyền thông hiện có.
- Xây dựng chiến lược Employer Branding đồng bộ trên toàn hệ thống, phục vụ mục tiêu thu hút và phát triển nguồn nhân lực.
- Có tư duy quản trị quy mô lớn, khả năng xây dựng quy trình, hệ thống KPI và kiểm soát hiệu quả hoạt động Marketing trên toàn quốc.
Quyền lợi ứng viên
- Lương cứng dao động từ 60.000.000 - 100.000.000 vnđ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả KPI.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Team building, YEP, 20/10, 08/03,...
- Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược và phát triển thương hiệu doanh nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên các vị trí điều hành cấp cao.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Văn phòng 19A02, Khu đô thị Vinhomes Ocean Park, Xã Gia Lâm (Xã Gia Lâm thuộc huyện Gia Lâm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 02 đến Sáng Thứ 7 (Sáng 08h30 đến 12h30, Chiều 13h30 đến 17h30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Kinh nghiệm quản lý
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
