1. Sum all the units collection by cash & bank
Tổng hợp các khoản thu tiền căn hộ bằng tiền mặt và chuyển khoản
2. Update the Sales Collection file the collection amount by customer and apartment unit base on bank and cash book
Theo dõi và cập nhật số tiền thu của khách hàng theo tên khách hàng và mã căn hộ vào file Sales Collection theo đúng số liệu của sổ phụ ngân hàng và sổ thu tiền mặt
3. Reconcile with Sales Admin staff for matching customer collection
Đối chiếu với nhân viên dịch vụ khách hàng để khớp lệnh thu tiền với mã căn hộ
4. Prepare monthly sale collection report and send to others relevant department.
Chuẩn bị báo cáo thu tiền hàng tháng và gửi cho các bộ phận liên quan
5. Issue VAT invoice on PFE system for the collection of apartments
Xuất hóa đơn GTGT theo từng đợt thanh toán của khách hàng mua nhà trên phần mềm PFE
6. Prepare receipt voucher upon request from Sale Support team
Chuẩn bị phiếu thu khi có yêu cầu từ Bộ phận hỗ trợ bán hàng.
7. Reconcile YTD payment of customers, prepare the list of hand over unit if the collection equal to 95% of total Sales Purchase Contract value. Transfer the list to General accountant for booking revenue recognition.
Kiểm tra, đối chiếu danh sách thu tiền của từng khách hàng, nếu khách hàng thanh toán đủ 95% giá trị hợp đồng mua bán thì lập danh sách riêng cho các khách hàng này và bàn giao danh sách cho kế toán tổng hợp để ghi nhận doanh thu.
8. Update the customer list of 5% remaining value receivable – LURC registration list.
Cập nhật danh sách phải thu khách hàng 5% còn lại là danh sách khách hàng đợi cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
9. Support to collection money for cashier when needed.
Hỗ trợ thủ quỹ thu tiền khách hàng khi cần thiết
10. Prepare output VAT invoice listing for monthly tax declaration purpose.
Chuẩn bị bảng kê hóa đơn đầu ra phục vụ mục đích kê khai thuế GTGT hàng tháng
11. To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health, Environment related to the job scope and work place as required by the company.
Tuân thủ và tuân thủ mọi vấn đề về Chất lượng, An toàn, Sức khỏe, Môi trường liên quan đến phạm vi công việc và địa điểm làm việc theo yêu cầu của công ty.
12. Any other duties that may be assigned from time to time by the management.
Các nhiệm vụ khác được trưởng bộ phận phân công theo từng thời điểm.
1. Qualifications : University or College Degree Finance - Accounting
Tốt nghiệp Đại học hay Cao đẳng chuyên ngành tài chính – kế toán
2. Experience : At least 3 year experience of receivable accountant
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệp kế toán phải thu
3. Specific skills / abilities :
+ Good interpersonal and communication skills both Vietnamese and English
Khá giao tiếp cả tiếng Việt và Anh
+ Proficient in MS Office especial in Ms Excel
Thạo vi tính văn phòng nhất là Ms Excel
4. Personal qualities : Good appearance; Positive service attitude; Pleasant personality and initiative
Ngoại hình dễ nhìn; Tích cực, hòa đồng và sáng tạo
Below are the benefits that candidates will enjoy:
- Personal Laptop: Provided for work purposes.
- Insurance: Social, health, and unemployment insurance in accordance with the law.
- Travel Opportunities: Annual trips organized domestically and internationally.
- Allowances: Support for meals, transportation, phone, and others as per company policy.
- Uniform: Professional uniforms provided.
- Bonus Scheme: Performance bonuses
- Healthcare: Comprehensive health insurance and annual health check-ups.
- Training Programs: Participation in professional training and skill enhancement courses.
- Salary Increment: Annual or performance-based salary reviews.
- Business Trip Expenses: Reimbursement for business-related travel costs.
- Annual Leave: Full annual leave benefits as per regulations.
- Sports Clubs: Access to sports and recreational activities organized by the company
Dưới đây là các quyền lợi ứng viên sẽ được hưởng:
- Laptop cá nhân: Cấp phát phục vụ công việc.
- Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định pháp luật.
- Du lịch: Tổ chức các chuyến du lịch thường niên trong và ngoài nước.
- Phụ cấp: Các khoản hỗ trợ như ăn trưa, đi lại, điện thoại, và khác theo chính sách.
- Đồng phục: Cung cấp đồng phục chuyên nghiệp.
- Chế độ thưởng: Thưởng hiệu suất, năng lực.
- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng và khám sức khỏe định kỳ.
- Đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn.
- Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu suất.
- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác.
- Nghỉ phép năm: Được hưởng đầy đủ ngày phép năm theo quy định.
- Câu lạc bộ thể thao: Tham gia các hoạt động thể thao và giải trí do công ty tổ chức.
- Hồ Chí Minh: số 02, đường D2, Phường Tân Sơn Nhì (quận Tân Phú cũ)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)