TRƯỚC KHI ĐỌC TIẾP — ĐÂY LÀ MỘT VAI CẦN SỰ CÂN BẰNG
Chúng tôi đã suy nghĩ kỹ và biết vị trí này không hợp với 2 nhóm:
Nhóm 1 — Người thuần kỹ thuật, chỉ thích cải tiến và chế đồ: Bạn sẽ thấy 4-6h/ngày đứng máy là nhàm chán, và sẽ không trụ lâu với chúng tôi.
Nhóm 2 — Người thuần vận hành, chỉ muốn làm theo SOP cho hết ca: Bạn sẽ thấy phần "chủ động đề xuất cải tiến" và "tự chịu trách nhiệm kỹ thuật" là áp lực không cần thiết.
Người chúng tôi tìm — ở giữa hai nhóm trên: đủ thích cải tiến để chủ động làm máy chạy tốt hơn, đủ kiên nhẫn để làm chủ máy bằng tay chân thực sự, và sẵn sàng đứng ra làm chỗ dựa kỹ thuật cho cả xưởng.
Nếu bạn thuộc nhóm "ở giữa" này, đọc tiếp.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vai trò kép trong xưởng sản xuất túi không quai quy mô gọn (20-30 SKUs). Bạn không chỉ là người vận hành một cái máy — bạn là người được công ty tin cậy về mặt kỹ thuật cho toàn bộ cụm máy của xưởng.
50-60% thời gian — Trực tiếp vận hành máy dán quai tự động:
- 4-6 giờ/ngày đứng máy, set up thông số (nhiệt, áp, tốc độ) cho từng dòng SKU, theo dõi sản lượng, xử lý bất thường tại chỗ.
- Đây là phần "hands-on" — bạn hiểu máy qua tay chân, không qua lý thuyết. Đứng máy đều đặn cũng chính là cách bạn nhìn ra chỗ nào trong quy trình đang còn dở để cải tiến đúng chỗ.
40-50% thời gian — Bảo trì + cải tiến + phụ trách kỹ thuật cụm máy:
- Bảo trì định kỳ + nâng cấp liên tục cho cụm máy bạn quản lý: 2 máy in phun, 1 máy dán quai tự động, 1 máy cắt, các máy bôi keo thủ công.
- Quan sát các thao tác thủ công đang ngốn thời gian → thiết kế, lắp ráp, hoặc đặt làm các giải pháp tự động hóa nhỏ. Ví dụ thật đang chờ bạn: bộ xếp túi sau khi qua đầu phun in, băng tải kết nối các công đoạn, hệ thống hút bụi cho khu cắt, gá kẹp cho công đoạn bôi keo…
- Xử lý điện-khí nén ở mức cơ bản (đo, thay aptomat / contactor, sửa lỗi đơn giản). Việc chuyên sâu — chúng tôi thuê thợ ngoài, bạn là người tiếp nhận, giám sát, nghiệm thu, đứng ra với tư cách đại diện kỹ thuật của xưởng.
Lí do của tỷ trọng này: Phần vận hành giữ cho bạn luôn ở gần máy thật, không trôi vào lý thuyết. Phần bảo trì + cải tiến vừa tránh cho bạn nhàm chán, vừa đặt nền móng để bạn dần trở thành kỹ thuật viên chủ chốt của xưởng — người mà cả công ty tin cậy về mọi quyết định kỹ thuật vận hành.
1. CHÚNG TÔI YÊU CẦU GÌ?
Nền tảng:
- 25 – 35 tuổi.
- Cao đẳng / Trung cấp Cơ điện tử, Tự động hóa, Cơ khí chế tạo (hoặc tương đương).
- 2-5 năm kinh nghiệm ở xưởng sản xuất nhỏ-vừa. Chúng tôi ưu tiên người này hơn người từ nhà máy lớn — vì xưởng nhỏ buộc bạn đa nhiệm, tự xoay sở, không ai cầm tay chỉ việc.
- Ưu tiên đặc biệt: đã từng làm trong xưởng in (hiểu máy in phun, mực, vật liệu).
Kỹ năng cứng — đây là những việc bạn sẽ thực sự làm trong xưởng, không phải lý thuyết:
- Xử lý sự cố điện đơn giản trên máy: Khi máy không lên điện, nhảy aptomat, hoặc contactor cháy — bạn tự kiểm tra nguồn vào, cầu chì, dây nối và tự thay thế các linh kiện điện cơ bản. Việc chuyên sâu (động cơ cháy, biến tần, PLC lỗi nặng) chúng tôi thuê thợ ngoài.
- Bảo trì hệ khí nén của máy: Máy dán quai dùng khí nén nhiều — bạn biết đọc áp suất trên đồng hồ, chỉnh van điều áp, phát hiện rò khí, thay ống và đầu nối khi cần.
- Đọc được tài liệu kỹ thuật của máy (sơ đồ điện, sơ đồ khí nén, manual nhà sản xuất): để khi tra sự cố hoặc lên kế hoạch nâng cấp, bạn tự đọc hiểu thay vì phụ thuộc thợ ngoài giải thích.
- Tự làm gá kẹp + khung thép đơn giản cho các cải tiến nhỏ: Khi có cải tiến cần khung mới (gá kẹp, chân đế, khung băng tải nhỏ) — bạn tự hàn que và dùng máy khoan, máy cắt sắt để làm phần đơn giản. Phần phức tạp hơn — đặt thợ cơ khí ngoài làm theo bản vẽ của bạn.
- Lắp đặt + thay thế cảm biến và thiết bị điều khiển nhỏ: Cảm biến quang, cảm biến tiệm cận, rơ-le, timer — bạn biết đấu nối, kiểm tra, debug khi hỏng hoặc khi lắp thêm cho cải tiến mới.
Tính cách phù hợp — phần quan trọng nhất:
- Thích cải tiến NHƯNG kiên nhẫn vận hành: Bạn không xem việc đứng máy đều đặn là gánh nặng. Bạn hiểu rằng đứng máy là cách thực sự hiểu máy, và đó là tiền đề để cải tiến đúng — không phải đề xuất viển vông.
- Tinh thần làm chủ: Bạn xem cụm máy của xưởng như tài sản mình đang chăm — tự giác, chủ động, không đợi ai đôn đốc. Có sự cố kỹ thuật, phản xạ đầu tiên là "việc của tôi, để tôi xử lý" chứ không phải "để tôi gọi người khác".
- Tư duy bài toán đầu vào: Trước khi bắt tay làm cải tiến, bạn đo lường + nói rõ "cải tiến này giảm X phút hoặc Y% phế phẩm". Không làm vì "thấy hay" — làm vì có bài toán cần giải.
- Sẵn sàng làm việc tay chân trong xưởng: Đây là môi trường sản xuất — bụi, dầu mỡ, nóng. Bạn quen với điều đó và không thấy phiền.
2. CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC:
Tìm được người giỏi nhưng sai văn hóa thì cả hai cùng mệt. Đây là DNA bạn cần đồng điệu với HOSO:
- Phẳng & Siêu Thẳng Thắn: Khi tranh luận, đúng-sai phân xử bằng dữ liệu, không bằng chức vụ hay cái tôi.
- Tập trung sửa Quy trình, không đổ lỗi Con Người: Sự cố xảy ra → ngồi lại tìm gốc rễ, không bao giờ bêu rếu cá nhân.
- Sếp xắn tay áo cùng bạn: Cần hỗ trợ — yêu cầu, không phải xin xỏ. Không có rào cản Sếp - Lính.
- Sẵn sàng đầu tư nguồn lực: Bạn có ý tưởng cải tiến tốt + bài toán đầu vào rõ ràng → công ty duyệt và chi tiền nguyên vật liệu / công cụ. Chúng tôi rất thích công nghệ và AI, ý tưởng "điên rồ" giúp ai cũng nhàn đi luôn được hoan nghênh.
- Hà Nội: KCN Phú Minh, đường Trại Gà, Phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật)