Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
ABOUT THE GROUP:
We are an international business group with operations in Singapore, Vietnam and Malaysia, active in logistics, asset leasing and related business activities.
We provide an international, professional and dynamic working environment where capable employees are encouraged to take ownership, contribute ideas and work directly with experienced management teams across multiple countries.
The Group values integrity, professionalism, analytical thinking, initiative and continuous improvement. We enable talented people to develop their expertise, assume important responsibilities and contribute directly to business growth.
ABOUT THE POSITION:
We are seeking an experienced Finance & Accounting Manager with strong professional expertise, sharp analytical skills and a proactive mindset, based in Vietnam to oversee accounting, financial reporting, internal controls, financial analysis and related corporate administrative tasks for our Singapore operations.
The successful candidate will work directly with management in Singapore and professional advisers, proactively manage key accounting and finance processes, and contribute to management reporting, forecasting and business decision support.
This is not merely a conventional accounting role. We seek a professional with financial and commercial awareness, the ability to work independently, take ownership, identify issues, propose solutions and communicate confidently in an international environment.
The role focuses on independently managing finance activities, processes and operations; direct supervision of a team is not necessarily required. It also offers opportunities to develop leadership capabilities and expand responsibilities as the business grows.
WHY THIS ROLE IS ATTRACTIVE?
· International environment: Work directly with management teams and professional advisers in Singapore, Vietnam and Malaysia.
· Professional development: Gain practical experience in international accounting, financial reporting, internal controls, financial analysis, management reporting and business operations.
· Meaningful responsibility: Take ownership of important financial processes, directly contribute to management decisions and improve business operations.
· Attractive bonus policy: Opportunity to receive additional bonuses based on company business performance, under the prevailing bonus policy.
· Career advancement: Expand responsibilities, develop management and leadership skills, and progress based on capabilities and performance.
Positive working environment: Work alongside a professional, friendly, collaborative and supportive team in a dynamic international business setting that values initiative, problem-solving and continuous learning.
JOB DESCRIPTION:
1. Accounting & Financial Reporting – Singapore Operations
· Manage and maintain complete and accurate accounting records, including the general ledger, accounts receivable, accounts payable and bank reconciliations.
· Prepare monthly and annual financial statements, reconciliations, management reports and related accounting documentation.
· Proactively manage and coordinate month-end and year-end accounting closing activities.
· Prepare, review and reconcile GST records and support timely tax filings and submissions.
· Liaise with accounting firms, auditors, tax advisers and corporate secretarial service providers in Singapore on statutory accounting, tax and reporting matters.
· Ensure accounting records and supporting documents are maintained completely, accurately and in compliance with applicable Singapore regulations.
2. Financial Analysis, Forecasting & Management Reporting
· Prepare financial analysis reports, management reports, cash-flow forecasts and actual-versus-budget comparisons.
· Analyse financial performance, operating costs, profitability, financial indicators and business trends.
· Identify variances, financial risks and opportunities for cost optimisation or operational improvement.
· Proactively analyse data, develop insights, recommend solutions and prepare financial information to support management decisions.
· Participate in budgeting, financial forecasting and business performance monitoring.
· Support the development and improvement of analytical tools, reporting models and financial performance tracking systems.
3. Internal Controls, Audit & Compliance
· Review accounting records, financial transactions and supporting documents to ensure accuracy, completeness and compliance.
· Proactively perform internal financial reviews, reconciliations, supporting-document checks and audit support activities.
· Identify control weaknesses, discrepancies, risks or inefficiencies in accounting, finance and administrative processes.
· Recommend and implement improvements to internal control systems, accounting processes and reporting procedures.
· Coordinate with external auditors and professional advisers on audit, accounting, tax and compliance matters.
· Monitor and ensure timely resolution and remediation of issues identified during reviews.
4. Payroll & Related Corporate Administration – Singapore
· Coordinate payroll preparation and maintain payroll records, expense reimbursements, leave tracking and related documentation.
· Support payroll-related statutory obligations in Singapore, including CPF records and procedures where applicable.
· Manage employment contracts, employee records, onboarding and termination procedures.
· Coordinate with the Singapore team and relevant service providers to prepare employment pass/work permit applications, registrations and renewals.
· Support corporate administration, legal documentation and internal governance processes.
· Ensure corporate and personnel records are maintained completely, accurately, systematically and confidentially.
5. Finance & Business Operations Support
· Work and coordinate directly with management in Singapore, business partners and professional service providers.
· Draft, prepare, review and update financial documents, business reports, contracts and governance documents.
· Proactively follow up on outstanding matters, coordinate resolutions and ensure work is completed on time.
· Participate in finance projects, process improvement activities and other business initiatives as required.
· Proactively suggest solutions to improve work efficiency, reporting systems, controls and financial information management.
6. Potential Scope Expansion – Investment Analysis & Strategy
Depending on the candidate’s skills and experience, responsibilities may expand to:
· Support investment opportunity evaluations, financial modelling and project feasibility studies.
· Prepare financial forecasts, scenario analyses and investment performance assessments.
· Support management with financial planning and strategic investment decisions.
Experience in investment planning and analysis is an advantage, not a mandatory requirement for this position.
--------------------------------------------------
GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐOÀN:
Chúng tôi là một tập đoàn kinh doanh quốc tế với hoạt động tại Singapore, Việt Nam và Malaysia, hoạt động trong các lĩnh vực logistics, cho thuê tài sản và các hoạt động kinh doanh liên quan.
Chúng tôi mang đến môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp và năng động, nơi những nhân sự có năng lực được khuyến khích chủ động đảm nhận trách nhiệm, đóng góp ý tưởng và làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm tại nhiều quốc gia.
Tập đoàn đề cao sự chính trực, tính chuyên nghiệp, tư duy phân tích, tinh thần chủ động và không ngừng cải tiến. Chúng tôi tạo điều kiện để những nhân sự tài năng phát triển chuyên môn, đảm nhận các trách nhiệm quan trọng và đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Tài chính & Kế toán có kinh nghiệm, năng lực chuyên môn vững vàng, tư duy phân tích sắc bén và tinh thần chủ động, làm việc tại Việt Nam để phụ trách các hoạt động kế toán, báo cáo tài chính, kiểm soát nội bộ, phân tích tài chính và các công việc hành chính doanh nghiệp liên quan cho hoạt động kinh doanh tại Singapore.
Ứng viên sẽ làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý tại Singapore và các đơn vị tư vấn chuyên môn, chủ động quản lý các quy trình kế toán và tài chính quan trọng, đồng thời tham gia báo cáo quản trị, dự báo và hỗ trợ các quyết định kinh doanh.
Đây không chỉ là một vị trí kế toán thông thường. Chúng tôi tìm kiếm một chuyên gia có tư duy tài chính và kinh doanh, khả năng làm việc độc lập, chủ động nhận trách nhiệm, phát hiện vấn đề, đưa ra giải pháp và giao tiếp tự tin trong môi trường quốc tế.
Vị trí tập trung vào việc độc lập quản lý các nghiệp vụ, quy trình và hoạt động tài chính, không nhất thiết yêu cầu quản lý trực tiếp một đội ngũ nhân viên, đồng thời tạo cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo và mở rộng trách nhiệm khi doanh nghiệp phát triển.
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ?
· Môi trường quốc tế: Làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý và các đơn vị tư vấn chuyên môn tại Singapore, Việt Nam và Malaysia.
· Phát triển chuyên môn: Tích lũy kinh nghiệm thực tế về kế toán quốc tế, báo cáo tài chính, kiểm soát nội bộ, phân tích tài chính, báo cáo quản trị và hoạt động kinh doanh.
· Trách nhiệm thực chất: Được chủ động phụ trách các quy trình tài chính quan trọng, đóng góp trực tiếp vào các quyết định quản lý và cải tiến hoạt động kinh doanh.
· Chính sách thưởng hấp dẫn: Có cơ hội nhận các khoản thưởng bổ sung dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty, theo chính sách thưởng hiện hành.
· Cơ hội thăng tiến: Mở rộng trách nhiệm, phát triển kỹ năng quản lý, năng lực lãnh đạo và thăng tiến dựa trên năng lực và kết quả công việc.
· Môi trường làm việc tốt: Đồng hành cùng đội ngũ chuyên nghiệp, thân thiện, hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong môi trường kinh doanh quốc tế năng động, đề cao tinh thần chủ động, giải quyết vấn đề và học hỏi liên tục.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Kế toán & Báo cáo Tài chính – Hoạt động tại Singapore
· Quản lý và duy trì hệ thống sổ sách kế toán đầy đủ, chính xác, bao gồm sổ cái, công nợ phải thu, phải trả và đối chiếu ngân hàng.
· Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm, các bảng đối chiếu, báo cáo quản trị và tài liệu kế toán liên quan.
· Chủ động quản lý và phối hợp thực hiện công việc khóa sổ kế toán cuối tháng và cuối năm.
· Chuẩn bị, kiểm tra và đối chiếu hồ sơ thuế GST, hỗ trợ kê khai và nộp hồ sơ đúng thời hạn.
· Làm việc với các đơn vị kế toán, kiểm toán, tư vấn thuế và dịch vụ thư ký doanh nghiệp tại Singapore về các vấn đề kế toán, thuế và báo cáo theo quy định.
· Đảm bảo hồ sơ, chứng từ và sổ sách kế toán được lưu trữ đầy đủ, chính xác và phù hợp với các quy định hiện hành tại Singapore.
2. Phân tích Tài chính, Dự báo & Báo cáo Quản trị
· Chuẩn bị các báo cáo phân tích tài chính, báo cáo quản trị, dự báo dòng tiền và so sánh kết quả thực tế với ngân sách.
· Phân tích hiệu quả tài chính, chi phí hoạt động, lợi nhuận, các chỉ số tài chính và xu hướng kinh doanh.
· Phát hiện các chênh lệch, rủi ro tài chính và cơ hội tối ưu hóa chi phí hoặc cải thiện hiệu quả hoạt động.
· Chủ động phân tích dữ liệu, đưa ra nhận định, đề xuất giải pháp và chuẩn bị thông tin tài chính phục vụ quyết định của Ban Lãnh đạo.
· Tham gia lập ngân sách, xây dựng dự báo tài chính và theo dõi hiệu quả hoạt động kinh doanh.
· Hỗ trợ xây dựng và cải tiến các công cụ phân tích, mô hình báo cáo và hệ thống theo dõi kết quả tài chính.
3. Kiểm soát Nội bộ, Kiểm toán & Tuân thủ
· Kiểm tra sổ sách kế toán, giao dịch tài chính và chứng từ liên quan nhằm đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ quy định.
· Chủ động thực hiện rà soát tài chính nội bộ, đối chiếu số liệu, kiểm tra chứng từ và các công việc hỗ trợ kiểm toán.
· Phát hiện những điểm yếu, sai lệch, rủi ro hoặc thiếu hiệu quả trong quy trình kế toán, tài chính và hành chính.
· Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình kế toán và báo cáo.
· Phối hợp với kiểm toán độc lập và các đơn vị tư vấn chuyên môn trong các vấn đề kiểm toán, kế toán, thuế và tuân thủ.
· Theo dõi và đảm bảo các vấn đề được phát hiện trong quá trình kiểm tra được xử lý và khắc phục kịp thời.
4. Tiền lương & Hành chính Doanh nghiệp Liên quan – Singapore
· Phối hợp chuẩn bị bảng lương, quản lý hồ sơ lương, hoàn ứng chi phí, theo dõi nghỉ phép và các tài liệu liên quan.
· Hỗ trợ thực hiện các nghĩa vụ về tiền lương tại Singapore, bao gồm hồ sơ và thủ tục CPF khi áp dụng.
· Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, thủ tục tiếp nhận và chấm dứt lao động.
· Phối hợp với đội ngũ tại Singapore và các nhà cung cấp dịch vụ liên quan trong việc chuẩn bị hồ sơ giấy phép lao động, đăng ký và gia hạn.
· Hỗ trợ các thủ tục hành chính doanh nghiệp, hồ sơ pháp lý và quy trình quản trị nội bộ.
· Đảm bảo hồ sơ doanh nghiệp và nhân sự được lưu trữ đầy đủ, chính xác, có hệ thống và bảo mật.
5. Hỗ trợ Tài chính & Hoạt động Kinh doanh
· Làm việc và phối hợp trực tiếp với Ban Lãnh đạo tại Singapore, đối tác kinh doanh và các đơn vị cung cấp dịch vụ chuyên môn.
· Soạn thảo, chuẩn bị, kiểm tra và cập nhật các tài liệu tài chính, báo cáo kinh doanh, hợp đồng và văn bản quản trị.
· Chủ động theo dõi các vấn đề chưa hoàn tất, phối hợp xử lý và đảm bảo công việc hoàn thành đúng thời hạn.
· Tham gia các dự án tài chính, hoạt động cải tiến quy trình và các sáng kiến kinh doanh khác theo yêu cầu.
· Chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện hệ thống báo cáo, kiểm soát và quản lý thông tin tài chính.
6. Cơ Hội Mở Rộng – Phân tích Đầu tư & Chiến lược
Tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, công việc có thể mở rộng sang:
· Hỗ trợ đánh giá cơ hội đầu tư, xây dựng mô hình tài chính và nghiên cứu tính khả thi của dự án.
· Lập dự báo tài chính, phân tích các kịch bản và đánh giá hiệu quả đầu tư.
· Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định tài chính và các quyết định đầu tư chiến lược.
Kinh nghiệm lập kế hoạch và phân tích đầu tư là một lợi thế, không phải yêu cầu bắt buộc đối với vị trí này.
Yêu cầu ứng viên
Candidate Requirements
Education & Professional Qualifications
· Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, Corporate Finance, Auditing or a related discipline.
· A master’s degree in a related field is an advantage.
· Candidates holding CPA, ACCA, Chartered Accountant (CA), CFA or equivalent qualifications are highly preferred, including those currently pursuing these professional qualifications.
· Strong preference for candidates who have worked at accounting firms, audit firms or international outsourced accounting service providers in English-speaking environments. Big Four experience is not required.
· Applicants with strong professional experience in accounting or finance functions at international companies are also encouraged to apply.
Experience & Technical Skills
· At least 5 years of relevant professional experience, preferably 6–9 years in accounting, auditing, financial reporting or corporate finance. More experienced candidates are also encouraged to apply.
· Strong practical accounting knowledge and experience, including financial statements, reconciliations, accounting entries, accounting standards and financial controls.
· Ability to independently manage accounting and finance activities, proactively organise work, review results, identify issues and ensure assigned responsibilities are fulfilled.
· Ability to analyse financial information, prepare reports and assess the business implications of financial data, beyond merely recording figures.
· Proficiency in Excel, including spreadsheet development, data processing, analytical reporting and use of professional accounting software.
· Experience in Singapore accounting, GST, payroll or corporate compliance is a major advantage. Candidates with a solid international accounting background and the ability to learn Singapore regulations quickly will also be considered.
· Preference for candidates with experience in financial forecasting, budgeting, performance analysis and management reporting.
· Experience in investment analysis and financial modelling is an additional advantage, but not mandatory.
· Ability to coordinate and work with auditors, accountants, tax advisers, banks and external partners.
English Proficiency & Personal Attributes
· Excellent written and spoken English is required. Candidates must communicate confidently with Singapore management, prepare accurate English reports and documents, and independently discuss accounting and finance.
· Sharp analytical thinking, strong critical reasoning and excellent problem-solving skills, with the ability to understand issues quickly, identify root causes and proactively propose practical solutions.
· High degree of independence, sound judgement and full accountability for assigned responsibilities without frequent supervision.
· Leadership potential and a managerial mindset; able to coordinate tasks proactively, work with stakeholders and see work through to completion. Direct staff-management experience is an advantage, not mandatory.
· Energetic, flexible, proactive and adaptable to a fast-paced international business environment with substantial responsibilities.
· Strong communication, presentation, coordination and professional relationship-building skills.
· Ability to organise work and manage time effectively; meticulous, disciplined, reliable and committed to professional ethics.
· Commercial awareness, a learning mindset, willingness to ask questions when identifying inconsistencies and a commitment to continuously improving work efficiency.
-----------------------------------------
Yêu Cầu Ứng Viên
Trình độ Học vấn & Chứng chỉ Chuyên môn
· Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Tài chính Doanh nghiệp, Kiểm toán hoặc lĩnh vực liên quan.
· Ứng viên có bằng thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
· Ưu tiên cao ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA, Chartered Accountant (CA), CFA hoặc chứng chỉ tương đương, bao gồm những ứng viên đang trong quá trình hoàn thành các chứng chỉ chuyên môn này.
· Đặc biệt ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty kế toán, kiểm toán hoặc công ty cung cấp dịch vụ kế toán thuê ngoài quốc tế, trong môi trường sử dụng tiếng Anh. Không bắt buộc phải có kinh nghiệm tại Big Four.
· Ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn vững vàng tại bộ phận kế toán hoặc tài chính của các doanh nghiệp quốc tế cũng được khuyến khích ứng tuyển.
Kinh nghiệm & Kỹ năng Chuyên môn
· Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan, ưu tiên ứng viên có từ 6–9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, báo cáo tài chính hoặc tài chính doanh nghiệp. Ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm hơn vẫn được khuyến khích ứng tuyển.
· Có kiến thức và kinh nghiệm kế toán thực tế vững vàng, bao gồm báo cáo tài chính, đối chiếu số liệu, ghi nhận nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán và kiểm soát tài chính.
· Có khả năng độc lập quản lý các nghiệp vụ kế toán và tài chính, chủ động tổ chức công việc, kiểm tra kết quả, phát hiện vấn đề và đảm bảo hoàn thành trách nhiệm được giao.
· Có năng lực phân tích tài chính, lập báo cáo và đánh giá ý nghĩa kinh doanh của các thông tin tài chính, không chỉ dừng lại ở việc ghi nhận số liệu.
· Thành thạo Excel, có khả năng xây dựng bảng tính, xử lý dữ liệu, lập báo cáo phân tích và sử dụng các phần mềm kế toán chuyên nghiệp.
· Có kinh nghiệm về kế toán Singapore, GST, tiền lương hoặc tuân thủ doanh nghiệp tại Singapore là một lợi thế lớn. Ứng viên có nền tảng kế toán quốc tế tốt và khả năng nhanh chóng nắm bắt quy định Singapore cũng được xem xét.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dự báo tài chính, lập ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động và báo cáo quản trị.
· Kinh nghiệm phân tích đầu tư và xây dựng mô hình tài chính là lợi thế bổ sung, không bắt buộc.
· Có khả năng phối hợp, làm việc với các đơn vị kiểm toán, kế toán, tư vấn thuế, ngân hàng và các đối tác bên ngoài.
Tiếng Anh & Năng lực Cá nhân
· Yêu cầu tiếng Anh xuất sắc cả viết và nói. Ứng viên phải có khả năng giao tiếp chuyên nghiệp, tự tin với Ban Lãnh đạo tại Singapore, lập báo cáo và soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh chính xác, cũng như độc lập trao đổi các vấn đề kế toán và tài chính.
· Tư duy phân tích sắc bén, khả năng phản biện và giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng nhanh chóng nắm bắt vấn đề, xác định nguyên nhân và chủ động đề xuất giải pháp thực tế.
· Có khả năng làm việc độc lập cao, đưa ra nhận định hợp lý và chịu trách nhiệm toàn diện đối với công việc được giao mà không cần giám sát thường xuyên.
· Có tố chất lãnh đạo và tư duy quản lý, khả năng chủ động điều phối công việc, phối hợp với các bên liên quan và thúc đẩy công việc đến khi hoàn thành. Kinh nghiệm quản lý trực tiếp nhân viên là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
· Năng động, linh hoạt, chủ động và thích nghi tốt với môi trường kinh doanh quốc tế có nhịp độ làm việc nhanh và nhiều trách nhiệm.
· Kỹ năng giao tiếp, trình bày, phối hợp công việc và xây dựng quan hệ làm việc tốt.
· Có khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả; cẩn thận, kỷ luật, đáng tin cậy và đề cao đạo đức nghề nghiệp.
· Có tư duy kinh doanh, tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng đặt câu hỏi khi phát hiện những điểm bất hợp lý và luôn hướng đến cải tiến hiệu quả công việc.
Quyền lợi ứng viên
Compensation, Benefits & Career Development
· Gross salary: VND 22–30 million/month, based on education, professional qualifications, experience, English skills, financial knowledge and independent accountability.
· The upper salary range is reserved for candidates with outstanding expertise, strong analytical and management skills, independence and excellent English communication.
· Attractive additional bonuses based on company business performance, in addition to monthly salary, subject to the prevailing bonus policy.
· Salary reviews based on work performance, achievements and expansion of responsibilities.
· Opportunity to work directly with experienced international management and professional advisers.
· Exposure to cross-border accounting, financial analysis, internal controls and international business operations.
· Professional, dynamic, friendly and collaborative workplace encouraging independence, initiative and continuous learning.
· Opportunities for professional development, management and leadership skills growth, and career advancement within the Group.
· Insurance, leave and other statutory benefits in accordance with applicable law.
--------------------------------------
Thu Nhập, Phúc Lợi & Cơ Hội Phát Triển
· Mức lương Gross: 22–30 triệu VNĐ/tháng, được xác định dựa trên trình độ học vấn, bằng cấp chuyên môn, kinh nghiệm thực tế, năng lực tiếng Anh, kiến thức tài chính và khả năng đảm nhận trách nhiệm độc lập.
· Mức lương ở nhóm cao của khung tuyển dụng dành cho ứng viên thể hiện năng lực chuyên môn nổi bật, kỹ năng phân tích và quản lý tốt, khả năng làm việc độc lập và giao tiếp tiếng Anh xuất sắc.
· Chính sách thưởng bổ sung hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh của công ty, ngoài mức lương hàng tháng, áp dụng theo chính sách thưởng hiện hành.
· Xem xét điều chỉnh lương dựa trên hiệu quả công việc, thành tích và mức độ mở rộng trách nhiệm.
· Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý quốc tế giàu kinh nghiệm và các đơn vị tư vấn chuyên môn.
· Tiếp cận các hoạt động kế toán xuyên biên giới, phân tích tài chính, kiểm soát nội bộ và hoạt động kinh doanh quốc tế.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ, khuyến khích tư duy độc lập, chủ động và học hỏi liên tục.
· Cơ hội phát triển chuyên môn, năng lực quản lý, kỹ năng lãnh đạo và thăng tiến trong tập đoàn.
· Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo quy định pháp luật.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 176/1 Nguyễn Văn Thương, Phường Bình Thạnh (Phường Bình Thạnh thuộc quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 02/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
