Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Job Details
Job Description
ABOUT KIDS&US
Founded in Manresa, Barcelona, in 2003, Kids&Us has experienced rapid expansion across Spain and international markets, establishing schools on four continents.
With a proven business model and proprietary teaching methodology, Kids&Us currently serves approximately 150,000 students across 486 schools in 9 countries.
Our vision is to become the world's leading brand in English learning for children from the age of 1.
JOB DESCRIPTION
Key Areas of Responsibility
1. Sales Effectiveness (New Enrollments & Renewals)
- Demonstrate a high degree of understanding of Kids&Us products and teaching methodology.
- Master presentation skills in compliance with Kids&Us training standards.
- Prepare detailed customer acquisition action plans to maximize effectiveness.
- Plan and prepare all necessary logistics to avoid unforeseen issues during the sales process.
- Deliver program/course consultations and coordinate placement test execution with the SAC.
- Develop strong closing skills to help the team achieve the school's sales milestones and targets.
- Be fully committed to supporting the school in achieving its sales milestones and targets.
- Strive to achieve the highest level of individual and overall school performance.
- Participate in students' drop-off and pick-up processes to strengthen parents' loyalty and trust.
- Prepare personal sales plans and objectives at the beginning of each month.
- Consistently follow up with prospects and arrange subsequent appointments as required.
- Ensure accurate and timely updates of prospect and student information in the school's information systems.
- Guide new students on how to use school applications, such as My Locker and My Kids.
- Establish an effective daily work routine to maximize sales activities across all channels.
2. Customer Service
- Develop and maintain close relationships and a high level of trust with students and their parents, from the beginning of their contract until graduation.
- Ensure students and parents are satisfied with classes, learning progress, and the learning environment by actively collecting and addressing feedback.
- Regularly report important information to the School Manager (SM), including feedback, complaints, prospects, and other relevant updates.
- Maintain communication with parents at every touchpoint.
- Proactively resolve issues and address concerns raised by parents and students.
- Prepare books, backpacks, and labels for students on their first day or at the beginning of each story, and hand them over to the SAC.
- Support the school in handling unexpected issues during classes and activities.
- When available, take care of children while other Sales team members conduct parent consultations.
3. Event Coordination
- Prepare school facilities for events as assigned by the School Manager.
- Assist with school decorations for events in collaboration with the SAC, Teachers, and School Manager.
- Handle guest registration for Sales & Marketing events.
- Assist and support external events (partnerships and promotional activities), including consulting with families when required and preparing all necessary consultation materials.
- Store and maintain decorations for future use after seasonal events.
- When available, support the Academic team with weekly extra activities.
4. General Administration
- Receive, deliver, and support the management of school materials, including gifts, books, stock, first-aid supplies, etc.
- Order, receive, and manage general school purchases unrelated to Kids&Us products, such as refreshments, stationery, drinking water, and utilities.
- Manage general school assets and equipment, including printers, projectors, lighting, and signage, and coordinate maintenance with the School Manager.
- Maintain a tidy, hygienic, and safe school environment for students.
- Deposit daily cash collections at the bank in accordance with school procedures and take accountability for the amount.
- Collect and follow the required financial procedures when making purchases.
5. School Collaboration
- Ensure effective collaboration between the Academic and Sales teams by providing mutual support and attending all required meetings.
Note: The above responsibilities cover the essential functions of the position. Additional duties may be assigned as required. This job description is subject to change at management's discretion.
Candidate Requirements
Required Competencies
- Be able to communicate and persuade customers directly and via phone.
- Understanding of sales process, preferably with customer service experience.
- Critical thinker and problem-solving skills.
- Be able to work independently as well as in a team.
- Good time-management skills.
- Great interpersonal and communication skills.
- Be available for shift work and work under pressure.
Qualification and Experience Required
- Minimum Academic Requirement: university/college degree.
- Minimum of 2 year of sale experience or customer service experience (Full-time).
Compensation & Earnings
- Income when achieving 100% KPIs: Negotiable
- Income is calculated based on KPI achievement rate.
- Fixed Base Salary, independent of Sales
Benefits
- 100% salary during the 2-month probation period.
- Social insurance contributions based on 100% of the official salary.
- 15 days of annual leave, plus 3 days of sick leave, excluding public holidays.
- Free English language courses.
- Personal healthcare package.
- Work in a multinational environment with flexible and clear working processes, and a strong team-oriented culture.
- High total income including base salary, commissions/bonus
- Clear career path
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: 695 Lê Văn Việt, Quận 9 cũ, Phường Tân Phú (Phường Tân Phú thuộc quận Tân Phú cũ)
Work Schedule
- Thời gian chiều tối và cuối tuần, 6 ngày làm việc/tuần
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 29/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
