Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
A. Hoạch định nhân lực & Hiệu quả tổ chức / Workforce Planning & Organization Effectiveness (15%)
• Xây dựng kế hoạch nhân lực và ngân sách định biên hằng năm gắn với kế hoạch kinh doanh, doanh thu và Lãi gộp.
• Phối hợp BU Heads rà soát cơ cấu, trách nhiệm, định biên, năng suất và phân bổ nguồn lực; đề xuất tối ưu chi phí nhân sự.
• Chuẩn hóa JD, cấp bậc, tuyến báo cáo và phân định trách nhiệm; nhận diện khoảng trống năng lực tổ chức.
• Cung cấp báo cáo và khuyến nghị nguồn nhân lực cho CEO và EXCOM.
B. Tuyển dụng & Sẵn sàng nguồn nhân lực / Talent Acquisition & Workforce Readiness (20%)
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên được duyệt; ưu tiên vị trí trọng yếu theo nhu cầu tăng trưởng.
• Thiết lập SLA tuyển dụng, theo dõi Time-to-Fill, Quality-of-Hire và Probation Pass Rate.
• Đánh giá ứng viên theo JD, competency và làm reference/ background check; phối hợp Hiring Managers đánh giá chuyên môn và Core Values.
• Phát triển talent pipeline, Employer Branding, onboarding và đánh giá thử việc.
C. Quản trị hiệu suất & Phát triển nhân tài / Performance & Talent Management (20%)
• Chủ trì triển khai và cải tiến PMS theo WHAT 60% / HOW 40%.
• Quản lý KPI/OKR, monthly check-in, đánh giá định kỳ và calibration; hướng dẫn phản hồi, coaching dựa trên bằng chứng.
• Phối hợp thực hiện Performance Improvement Plan (PIP) và xử lý trường hợp hiệu suất chưa đạt.
• Tổ chức Talent Review; xây dựng kế hoạch giữ chân nhân tài, phát triển và kế nhiệm cho vị trí trọng yếu.
D. Phát triển lãnh đạo & Văn hóa / Leadership Development & Culture (15%)
• Xây dựng Leadership Competency Framework, đánh giá năng lực và triển khai coaching, mentoring, IDP.
• Đưa 5 Core Values vào tuyển dụng, onboarding, đánh giá và recognition.
• Chủ trì Employee Engagement, recognition và phối hợp tổ chức Monthly All-Hands theo định hướng xây dựng văn hóa.
• Đo lường hiệu quả đào tạo, gắn kết và tiến bộ của đội ngũ quản lý.
E. Đãi ngộ & Quản trị chi phí / C&B, Total Rewards & HR Cost Governance (15%)
• Quản lý hệ thống cấp bậc, thang bảng lương, C&B, phúc lợi; salary benchmarking và công bằng nội bộ.
• Đề xuất cơ chế lương thưởng theo hiệu suất, kết quả và đóng góp; tư vấn CEO về offer, salary review và incentive.
• Kiểm soát payroll, BHXH, thuế TNCN; giám sát chi phí nhân sự so với ngân sách.
• Bảo đảm quyết định lương thưởng đúng quy trình và thẩm quyền phê duyệt.
F. Vận hành nhân sự & Tuân thủ / HR Operations, Employee Relations & Compliance (15%)
• Quản lý hợp đồng, hồ sơ, dữ liệu nhân sự và hoạt động HR hằng ngày; bảo đảm chính xác, bảo mật, liên tục.
• Tuân thủ pháp luật lao động; quản lý quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật và tranh chấp đúng pháp luật.
• Xây dựng và kiểm soát quy trình HR, phòng ngừa rủi ro và bảo đảm audit readiness.
• Báo cáo HR kịp thời, minh bạch và hỗ trợ quyết định quản trị.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học trở lên chuyên ngành HR, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm HR, ít nhất 5 năm phụ trách toàn diện chức năng nhân sự.
- Kinh nghiệm thực chiến về tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động, PMS, tuân thủ; làm việc trực tiếp với CEO/Ban Điều hành.
- Có thành tích xây dựng/cải tiến hệ thống HR và năng lực tổ chức; ưu tiên môi trường dịch vụ, dự án hoặc doanh nghiệp tăng trưởng.
- Có tư duy chiến lược, năng lực quản trị các bên liên quan và khả năng triển khai chiến lược hiệu quả, đảm bảo các sáng kiến nhân sự gắn kết chặt chẽ với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tạo ảnh hưởng; có khả năng xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các bên liên quan ở nhiều cấp độ khác nhau
Quyền lợi ứng viên
- Competitive Total Rewards: Mức lương cạnh tranh, Profit Sharing theo chính sách công ty, thưởng cổ phiếu.
- Health & Well-being: Chế độ bảo hiểm sức khỏe và chính sách phúc lợi thiết thực
- Leadership Development: Cơ hội đào tạo, coaching và phát triển năng lực lãnh đạo.
- Performance & Recognition: Hệ thống đánh giá minh bạch, ghi nhận dựa trên kết quả và mức độ đóng góp.
- Career Growth: Lộ trình phát triển rõ ràng, với cơ hội thăng tiến .
- Purpose &Culture: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao Ownership, Integrity, Execution Excellence and People Development
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng 8, Cao ốc Đinh Lễ, Phường Xóm Chiếu (Phường Xóm Chiếu thuộc Quận 4 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 13/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Kinh nghiệm quản lý
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
