Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Talent Acquisition Leader
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
ABOUT AWING
AWING is an AdTech company owning one of the top 4 largest media channels in Vietnam in terms of user scale.
AWING is a Location-Based Media platform that leverages real-world behavioral and location data, combined with “Digital DNA” to reach the right audience at the right time and place. All campaigns are measurable, optimized, and personalized to ensure maximum effectiveness.
With over 1,000,000+ daily Wi-Fi connections across Asia—including Vietnam, Indonesia, Thailand, the Philippines, Malaysia, and Japan—AWING is experiencing rapid growth. We serve as the “missing piece” in the overall media landscape, seamlessly bridging the gap between the online and offline worlds. AWING helps brands access high-spending consumer segments at retail chains and naturally connects them to the brand's digital ecosystem with proven efficiency.
Why You Should Join Our Company
By joining AWING, you will be part of a pioneering AdTech product with a strong, distinctive sharing economy model and clear global ambition.
In this role, you will lead AWING's talent acquisition engine for the Southern region, with a strong focus on building high-quality pipelines for Media/AdTech/MarTech and business (BD/Sales) talent to fuel the company's aggressive growth plan. This is also an opportunity to grow beyond TA & Employer Branding and gradually move toward a broader HRBP career path, with a clear promotion track to TA Manager (TAM) as the team and business scale.
KEY RESPONSIBILITIES
1. Lead Talent Acquisition for the Southern Region
- Develop and implement a recruitment strategy for AWING's Southern region (HCM and surrounding market), aligning hiring initiatives with business goals and talent needs - with a strong focus on Media/AdTech/MarTech and business (BD/Sales) talent.
- Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, negotiating offers, and onboarding top talent.
- Partner with hiring managers to define role expectations and ensure a strategic hiring approach.
- Serve as a trusted talent advisor, providing insights on candidate selection and hiring trends.
- Utilize HR analytics and workforce planning to optimize recruitment efforts and improve hiring efficiency (fill rate, CPH, SLA).
- Enhance the candidate experience by leveraging technology-driven hiring solutions and best-in-class hiring practices.
2. Lead Employer Branding Initiatives
- Design and execute an employer branding strategy to strengthen AWING's talent presence in the Southern region.
- Lead employee advocacy programs, fostering internal engagement and talent attraction through storytelling and brand ambassadorship.
- Represent AWING at industry events, recruitment fairs, and professional networking forums to expand our employer brand presence.
- Manage AWING's career platforms, social media presence, and job portals to enhance brand visibility.
- Work collaboratively with the Marketing team to create compelling employer brand content and recruitment campaigns.
- Measure and track employer branding effectiveness, including application rates, talent engagement, and brand perception.
3. Lead and Mentor the TA Team
- Lead and mentor the TA - HCM team to enhance performance and effectiveness, setting clear KPIs and coaching individual development.
4. Other Tasks in the HCD Department
- Take on other HCD department tasks and projects as assigned, including opportunities to learn and contribute to L&D, OD.. as part of a broader HRBP development path.
Yêu cầu ứng viên
- 3–5+ years of experience in end-to-end recruitment, with prior experience recruiting for Media/AdTech/MarTech/MKT Agency domain strongly preferred.
- Experience recruiting business/sales (BD) roles is a strong plus.
- Proven ability to lead, coach, or mentor a small TA team; candidates ready to step into people management are welcome even without direct prior experience.
- Strong stakeholder management and communication skills, able to work directly with hiring managers and business leaders.
- Data-driven mindset, comfortable tracking and improving TA operational metrics (fill rate, CPH, SLA).
- Proactive, growth-oriented, and eager to expand into broader HR functions beyond TA & Employer Branding.
- No prior multi-country/international recruitment experience required — this role is focused on AWING's Southern region market.
Quyền lợi
- Competitive salary package: $1,200 – $1,500 USD Gross/month
- 13th-month salary and annual performance bonus
- Company incentive bonuses based on business performance
- Quarterly team-building activities and yearly company trips
- Flexible working conditions with hybrid work options
- Opportunities for international networking and career growth
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
