Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
1.1.Tuyển dụng
•Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí của văn phòng/ bếp ăn để đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự cho vận hành bếp/văn phòng.
•Quản lý các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả.
•Quản lý và thực hiện toàn bộ chu trình tuyển dụng: đăng tin, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc,.....
1.2.Vận hành Tiền lương, Bảo hiểm & Thuế TNCN.
•Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng, đảm bảo chính xác và thanh toán đúng hạn.
•Kiểm soát và quản lý các bảng lương cung cấp cho các công ty khách hàng trong công tác tuân thủ.
•Là đầu mối trao đổi với toàn bộ nhân viên về các vấn đề tiền lương, bảo hiểm, các khoản khấu trừ.
•Cập nhật kịp thời các thay đổi về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN vào quy trình vận hành của phòng.
1.3.Chính sách Lương thưởng & Đãi ngộ .
•Tư vấn, xây dựng và cập nhật chính sách lương, thang bảng lương, cơ chế thưởng và phúc lợi phù hợp với từng vị trí/ chức vụ để đảm bảo tính ổn định của nhân sự.
•Tham gia rà soát, đề xuất điều chỉnh cơ chế đãi ngộ khi khách hàng có thay đổi về quy mô hoặc cơ cấu nhân sự.
1.4.Quan hệ lao động và tuân thủ.
•Xây dựng, rà soát và ban hành nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế nội bộ.
•Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật theo đúng quy trình pháp luật.
•Làm việc với cơ quan nhà nước (Sở Lao động, cơ quan bảo hiểm, cơ quan thuế, thanh tra lao động) và công đoàn.
•Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, quy trình chấm dứt hợp đồng và thôi việc.
•Kiểm soát và quản lý các giấy tờ hành chính, hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương, BHXH để cung cấp cho khách hàng cho việc đánh giá tại các nhà máy.
•Phối hợp cùng nhân sự của các nhà máy khách hàng trong chuẩn bị các giấy tờ cần cung cấp cho đánh giá.
•Theo dõi, làm các hành động khắc phục nếu có sau đánh giá.
1.5.Đào tạo.
•Xác định các nhu cầu đào tạo trong toàn công ty, lên kế hoạch đào tạo hàng năm.
•Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
1.6.Văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên
•Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi.
•Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ, khảo sát mức độ hài lòng và gắn kết nhân viên.
•Phân tích nguyên nhân nghỉ việc, đề xuất giải pháp giữ chân nhân tài.
1.7.Các nhiệm vụ khác.
•Đề xuất cải tiến SOP, công cụ, cách thức kiểm soát và ứng dụng công nghệ/AI trong công việc.
•Các công việc khác theo yêu cầu của BOD theo tình hình phát triển và định hướng của công ty.
Yêu cầu ứng viên
2.Tiêu chuẩn năng lực yêu cầu
- Học vấn Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Tài chính hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, trưởng nhóm nhân nhân sự hoặc trưởng phòng nhân sự.
- Kiến thức chuyên môn Am hiểu sâu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định liên quan; nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng, tính lương, xây dựng thang bảng lương và thiết kế chính sách đãi ngộ.
- Công cụ & Công nghệ Có tư duy ứng dụng AI/tự động hoá để tối ưu vận hành.
- Kỹ năng quản lý & lãnh đạo Quản lý nhóm ; đào tạo và phát triển đội ngũ; ra quyết định hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng truyền đạt rõ ràng, dễ hiểu; khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ ra quyết định.
- Phẩm chất cá nhân Chính trực, cẩn trọng, chịu trách nhiệm cao; giữ kỷ luật bảo mật thông tin lương và dữ liệu nhân sự.
Quyền lợi ứng viên
•Tổng thu nhập: 18.000.000 - 21.000.000 đồng/tháng.
•Môi trường chuyên nghiệp, năng động và luôn luôn hướng tới nâng cao kỹ năng.
•Tham gia BHXH theo quy định; du lịch và khám sức khỏe định kỳ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Lô C4, Ô 2, KDC Đông An Dĩ An, Phường Tân Đông Hiệp (Phường Tân Đông Hiệp thuộc Thành phố Dĩ An cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 04/12/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
