Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

20 - 25 triệu

Xem mức lương thị trường cho vị trí này

Mức độ phù hợp --%

Hạn ứng tuyển: 31/08/2026 ( Còn 80 ngày ) Địa điểm: Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐẠI TAM LONG

Sản xuất

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Nhắn tin

Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}

Chi tiết tin tuyển dụng

Yêu cầu:

Quyền lợi:

Chuyên môn:

Mô tả công việc

I. Công tác về nội quy, chính sách, quy định pháp luật và văn hóa doanh nghiệp

1. Quản lý & Điều hành:

- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự

- Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của phòng

- Kiểm soát vận hành và đảm bảo hoạt động ổn định

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan nhân sự và hành chính

2. Tuyển dụng:

- Rà soát định biên nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/năm

- Kiểm soát và hỗ trợ triển khai tuyển dụng (Văn phòng, Nhà máy, chi nhánh)

- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đề xuất giải pháp khi thiếu hụt nhân sự

- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và chất lượng đầu vào

3. C&B – Lương, thưởng, phúc lợi

- Tổ chức chấm công, tính lương và thanh toán lương

- Tính thưởng KPI, thưởng năm, lương tháng 13

- Quản lý thuế TNCN và dữ liệu quyết toán thuế

- Quản lý BHXH, BHTN, BHSK và chế độ cho người lao động.

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách nhân sự

4. Đào tạo – Đánh giá – Thi đua quy trình:

- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo/ thi đua hàng năm

- Tổ chức và kiểm soát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Triển khai hệ thống đánh giá nhân sự (KPI, TDHV, NVTT)

- Kiểm soát các chương trình khảo sát (hài lòng nhân viên, khảo sát 360, ...)

- Theo dõi kết quả đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc

5. Hệ thống – Chính sách – Tuân thủ và nhân sự:

- Xây dựng và cập nhật quy trình, quy định nội bộ

- Rà soát và kiểm soát việc thực hiện quy trình trên toàn hệ thống

- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động

- Kiểm soát công tác đánh giá thử việc và cập nhật tình trạng nhân sự

- Cập nhật sơ đồ tổ chức và mô tả công việc

- Tham gia xử lý kỷ luật lao động và các vấn đề quan hệ lao động

- Kiểm soát việc thực hiện quy trình nghỉ việc, phỏng vấn nghỉ việc và nắm bắt nguyên nhân

- Giám sát tuân thủ quy định và pháp luật liên quan

- Kiểm tra hồ sơ nhân sự định kỳ

- Cung cấp hồ sơ phục vụ kiểm toán

- Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp gồm:

+ Thành lập chi nhánh, địa điểm kinh doanh, văn phòng đại diện

+ Thay đổi đăng ký doanh nghiệp (vốn điều lệ, ngành nghề, người đại diện pháp luật, …)

+ Đăng ký nhãn hiệu độc quyền

6. Báo cáo – Phân tích – Cải tiến:

- Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Phân tích dữ liệu nhân sự và chi phí

- Báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự và giải pháp phù hợp

- Xây dựng biểu mẫu báo cáo khi cần

- Chủ động rà soát và đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống nhân sự

7. Hành chính – Vận hành:

- Giám sát tổng thể hoạt động hành chính

- Quản lý văn thư, lưu trữ, thư đi – thư đến, con dấu

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục, mực in

- Quản lý chi phí hành chính và ngân sách

- Kiểm soát hoạt động bảo vệ, đội xe và các nhà cung cấp dịch vụ

- Quản lý phòng họp, tiếp đón khách, vé máy bay,

- Quản lý suất ăn, phúc lợi nội bộ (cơm, buffet, trái cây, sữa, cafe…)

8. Truyền thông – Sự kiện:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.

- Tổ chức và kiểm soát các hoạt động nội bộ theo chính sách phúc lợi (sinh nhật, du lịch, tất niên…)

II. Công tác về tuyển dụng, đào tạo (phát triển nguồn nhân lực)

1. Căn cứ vào yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận/phòng ban của công ty để định biên nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.

2. Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, tiêu chí đánh giá, … cho từng vị trí.

3. Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch đào tạo, đánh giá sau đào tạo, thi tay nghề để phát triển nguồn nhân lực cho công ty.

4. Tổ chức, giám sát quá trình tiếp nhận nhân sự mới (ký HĐTV, đào tạo hội nhập, hướng dẫn công việc, đánh giá sau thử việc, ký HĐLĐ, …) và đánh giá năng lực hàng tháng đối với toàn bộ công nhân viên.

5. Tham gia xây dựng chính sách phát triển đội ngũ kế thừa.

6. Xây dựng, hoạch định kế hoạch nhân sự dài hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược công ty.

7. Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn vị trí cao cấp; xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển nhân tài.

III. Công tác về lương, thưởng, chế độ, HĐLĐ, thuế TNCN và kỷ luật lao động

1. Giám sát việc chấm công, tính lương, giải quyết chế độ cho NLĐ (ốm đau, thai sản, …)

2. Giám sát việc kê khai thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế TNCN cho toàn bộ NLĐ.

3. Đăng ký người phụ thuộc và MST cho NLĐ.

4. Giám sát và soạn thảo HĐLĐ kịp thời đối với NLĐ đạt kết quả sau thời gian thử việc.

5. Tiến hành xử lý kỷ luật theo quy trình xử lý kỷ luật của công ty và pháp luật lao động hiện hành đối với NLĐ vi phạm nội quy công ty.

IV. Công tác về an toàn lao động, PCCC, môi trường và 5S

1. Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, nội quy công ty.

2. Phụ trách hoạt động 5S toàn công ty.

3. Quản lý các công việc liên quan đến quan trắc môi trường trong công ty như: nước thải, môi trường vệ sinh lao động, chất thải nguy hại, … trong nhà máy.

4. Phối hợp với các bộ phận khác tổ chức đánh giá rủi ro các hoạt động và máy móc thiết bị có tính chất nguy hiểm, từ đó đề ra các giải pháp để ngăn ngừa rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

5. Theo dõi kiểm định và đăng ký thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt: xe nâng, bình khí nén, đường ống khí nén, đường ống gas, palang, cầu trục, …

6. Phối hợp với phòng bảo trì cơ điện để kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng toàn bộ hệ thống PCCC trong công ty.

V. Công tác về hành chính

1. Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của NLĐ và các hồ sơ tài liệu liên quan khác.

2. Quản lý các máy in, photocopy của công ty.

3. Soạn thảo thông báo, công văn, quyết định và các văn bản khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

4. Quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị, công cụ dụng cụ, bảo hộ lao động, đồng phục cho các nhân viên/bộ phận.

5. Quản lý tiếp nhận, phân phối công văn đến và đi, hồ sơ chứng từ.

6. Tổ chức các sự kiện, hội họp, hội thảo, liên hoan, …

7. Quản lý đội bảo vệ, nhân viên lái xe của công ty.

8. Quản lý và kiểm soát bếp ăn tập thể của nhà máy.

9. Tổ chức khám sức khỏe cho toàn bộ NLĐ theo định kỳ.

10. Đăng ký sử dụng và báo cáo tình hình lao động cho cơ quan Nhà Nước.

11. Cập nhật, theo dõi và quản lý toàn bộ tài sản cố định của công ty.

VI. Công tác về quản lý hệ thống ISO 9001:2015; hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015; hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018

1. Tổ chức biên soạn, chỉnh lý quy trình, tài liệu cho phù hợp với thực tế của công ty.

2. Tổ chức giám sát, đánh giá nội bộ theo định kỳ.

3. Tổ chức đánh giá giám sát, đánh giá tái cấp chứng nhận hệ thống ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; ISO 45001:2018

VII. Công tác đánh giá và tiếp các cơ quan kiểm tra

1. Thực hiện dẫn dắt các cuộc đánh giá: ISO, … và các cuộc đánh giá theo tiêu chuẩn của khách hàng. Tiến hành đôn đốc, khắc phục các điểm không phù hợp trong quá trình đánh giá.

2. Đón tiếp khách hàng, các đoàn đánh giá và cơ quan Nhà Nước, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra, đánh giá.

VIII. Công tác về tổ chức công đoàn

1. Theo dõi số tiền mặt, lập phiếu thu - chi cho các trường hợp được hưởng theo quy chế thu chi nội bộ.

2. Thực hiện quyết toán tài chính và dự toán tài chính công đoàn hàng năm.

3. Tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm.

4. Tổ chức xây dựng và gia hạn thỏa ước lao động tập thể theo hiệu lực.

5. Phối hợp với Ban giám đốc công ty hòa giải các khiếu nại, tranh chấp lao động.

6. Xây dựng văn kiện và tổ chức đại hội công đoàn theo nhiệm kỳ.

7. Tham gia các buổi tập huấn công đoàn cấp trên.

8. Kịp thời nắm bắt được chỉ đạo của công đoàn cấp trên và triển khai cho công đoàn cơ sở.

IX. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu ứng viên

1. Cẩn thận, sắp xếp thời gian, công việc hợp lý.

2. Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban khác tại Công ty để phát huy tối đa hiệu quả công việc.

3. Xử lý nhanh chóng vấn đề phát sinh.

4. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất

5. Có thể tiếp đoàn thanh tra

Quyền lợi

1. Được sử dụng các trang thiết bị, vật dụng văn phòng do Công ty cung cấp phục vụ cho công việc
2. Được tham gia các khoá đào tạo, tập huấn do công ty tổ chức
3. Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
4. Đề xuất, tham mưu, nêu ý kiến về các hoạt động, chiến lược liên quan đến chính sách lương, thưởng của Công ty

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hồ Chí Minh: Lô B5-15, Khu B5, Đường N6, KCN Tân Phú Trung, Củ Chi, Xã Củ Chi (huyện Củ Chi cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Mức độ cạnh tranh
Trải nghiệm trên ứng dụng

Số lượng tuyển
1 người

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng

Học vấn
Đại Học trở lên

Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite

Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Bạn thấy độ tin cậy & Rõ ràng của tin tuyển dụng này thế nào?

Không đáng tin cậy
& rõ ràng

Ít đáng tin cậy
& rõ ràng

Bình thường

Đáng tin cậy
& rõ ràng

Rất đáng tin cậy
& rõ ràng

Đâu là yếu tố khiến bạn cảm thấy chưa hài lòng?

Gửi phản hồi

Tự động đóng trong (5s)

Cảm ơn chia sẻ của bạn!

Cảm ơn rất nhiều, đánh giá của bạn giúp chúng tôi cải thiện chất lượng thông tin của tin tuyển dụng và mang lại cho bạn trải nghiệm tốt hơn.

Việc làm liên quan

Đang tải việc làm liên quan...

Gợi ý việc làm phù hợp

Bí kíp Tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

Dấu hiệu phổ biến:

Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế

Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"

Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ

Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...

Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc

Địa điểm phỏng vấn bất bình thường

Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:

Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2

Báo cáo tin tuyển dụng

Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐẠI TAM LONG

Quy mô:

100-499 nhân viên

Lĩnh vực:

Sản xuất

Địa điểm:

Lô B5-15, Khu B5, Đường N6, KCN, Tân Phú Trung, Củ Chi

Xem trang công ty

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH SX TM VÀ DV ĐẠI TAM LONG (THƯƠNG HIỆU GOLD LINE)
Công ty TNHH SX TM VÀ DV TAM LONG là nhà sản xuất hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, sản xuất và cung cấp, lắp đặt hệ thống thiết bị dây chuyền sơn tĩnh điện. Với phương châm

“Sự hài lòng của khách hàng là thành công của chúng tôi”, công ty cam kết cung cấp những sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành hợp lý và đảm bảo đúng tiến độ.

Với vai trò là nhà cung cấp chuyên nghiệp, thương hiệu

GOLD LINE đang từng bước khẳng định đẳng cấp, cố gắng và nỗ lực hơn nữa để trở thành đối tác chiến lược, uy tín đối với nhiều nhà đầu tư và doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Chất lượng & Công nghệ

Là một trong những doanh nghiệp luôn tích cực sáng tạo và đổi mới, công ty áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008, đạt tiêu chuẩn quốc tế trong ngành sơn tĩnh điện. Điểm nổi trội của chúng tôi là quy trình sản xuất khép kín với hệ thống nhà xưởng hoàn chỉnh và trang thiết bị hiện đại, tự động hóa. Cụ thể:
Thiết bị phun sơn: Thuộc Tập Đoàn Total của Hàn Quốc.
Thiết bị nhập khẩu: Từ Nordson của Mỹ.
Nguyên liệu: Hóa chất nhập khẩu 100% từ Đài Loan.

Việc liên kết và hợp tác để cải tiến công nghệ với những hãng sản xuất uy tín trên thế giới là mục tiêu lâu dài mà GOLD LINE luôn nỗ lực hướng tới và duy trì.

Thành tựu & Tầm nhìn

Bên cạnh việc đầu tư vào chất lượng sản phẩm, công ty luôn chú trọng mở rộng thị trường ra nhiều khu vực, thực hiện các dự án lắp đặt dây chuyền sơn tĩnh điện ở trong và ngoài nước. Những thành quả này đã được ghi nhận bằng nhiều giải thưởng đáng tự hào từ nhà nước, các đơn vị và hiệp hội. Đây là những phản hồi tích cực, vừa củng cố vị thế, vừa là động lực mạnh mẽ để thúc đẩy xây dựng và phát triển thương hiệu GOLD LINE trên thị trường.

Triết lý thương hiệu GOLD LINE

Triết lý của

GOLD LINE là thiết kế đơn giản để vận hành thiết bị bằng cách sử dụng tối thiểu các bộ phận thay thế với giá cả rất cạnh tranh, đồng thời luôn cam kết thiết kế và chế tạo thiết bị sơn tĩnh điện với tiêu chuẩn cao nhất.

Thu gọn

Xem thêm

Việc làm cùng công ty

Kế Toán Trưởng

30 - 40 triệu

Hồ Chí Minh (mới)

Còn 80 ngày để ứng tuyển

Kế Toán Tổng Hợp

Tới 25 triệu

Hồ Chí Minh (mới)

Còn 22 ngày để ứng tuyển

Xem nhiều hơn

Việc làm liên quan

Đang tải việc làm liên quan...

Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐẠI TAM LONG tại Hồ Chí Minh, Xã Củ Chi - Hồ Chí Minh với mức lương 20 - 25 triệu yêu cầu loại hình làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh, Xã Củ Chi - Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Xem thêm

hrbp, hr admin, nhân viên hành chính, trưởng phòng hành chính, hr manager, hr executive, giám đốc nhân sự, hành chính nhân sự, trưởng phòng nhân sự

Xem thêm

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu

Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?

Việc làm Chất lượng

Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.

Công cụ viết CV đẹp Miễn phí

Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.

Hỗ trợ Người tìm việc

Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.

Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!

Từ khoá tìm việc làm phổ biến tại TopCV

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ

Việc làm An toàn lao động Việc làm Bán hàng kỹ thuật Việc làm Bán lẻ / bán sỉ Việc làm Báo chí / Truyền hình Việc làm Bảo hiểm Việc làm Bảo trì / Sửa chữa Việc làm Bất động sản Việc làm Biên / Phiên dịch Việc làm Bưu chính - Viễn thông Việc làm Chứng khoán / Vàng / Ngoại tệ Việc làm Cơ khí / Chế tạo / Tự động hóa Việc làm Công nghệ cao Việc làm Công nghệ Ô tô Việc làm Công nghệ thông tin Việc làm Dầu khí/Hóa chất Việc làm Dệt may / Da giày Việc làm Địa chất / Khoáng sản Việc làm Dịch vụ khách hàng Việc làm Điện / Điện tử / Điện lạnh Việc làm Điện tử viễn thông Việc làm Du lịch Việc làm Dược phẩm / Công nghệ sinh học Việc làm Giáo dục / Đào tạo Việc làm Hàng cao cấp Việc làm Hàng gia dụng Việc làm Hàng hải Việc làm Hàng không Việc làm Hàng tiêu dùng Việc làm Hành chính / Văn phòng Việc làm Hoá học / Sinh học Việc làm Hoạch định/Dự án Việc làm In ấn / Xuất bản Việc làm IT Phần cứng / Mạng Việc làm IT phần mềm Việc làm Kế toán / Kiểm toán Việc làm Khách sạn / Nhà hàng Việc làm Kiến trúc Việc làm Kinh doanh / Bán hàng Việc làm Logistics Việc làm Luật/Pháp lý Việc làm Marketing / Truyền thông / Quảng cáo Việc làm Môi trường / Xử lý chất thải Việc làm Mỹ phẩm / Trang sức Việc làm Mỹ thuật / Nghệ thuật / Điện ảnh Việc làm Ngân hàng / Tài chính Việc làm Ngành nghề khác Việc làm NGO / Phi chính phủ / Phi lợi nhuận Việc làm Nhân sự Việc làm Nông / Lâm / Ngư nghiệp Việc làm Phi chính phủ / Phi lợi nhuận Việc làm Quản lý chất lượng (QA/QC) Việc làm Quản lý điều hành Việc làm Sản phẩm công nghiệp Việc làm Sản xuất Việc làm Spa / Làm đẹp Việc làm Tài chính / Đầu tư Việc làm Thiết kế đồ họa Việc làm Thiết kế nội thất Việc làm Thời trang Việc làm Thư ký / Trợ lý Việc làm Thực phẩm / Đồ uống Việc làm Tổ chức sự kiện / Quà tặng Việc làm Tư vấn Việc làm Vận tải / Kho vận Việc làm Xây dựng Việc làm Xuất nhập khẩu Việc làm Y tế / Dược

TÌM VIỆC LÀM TẠI NHÀ

Việc làm phổ biến

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

20 - 25 triệu

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Yêu cầu ứng viên

Quyền lợi

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

Thời gian làm việc

Thông tin chung

Danh mục Nghề liên quan

Kỹ năng nên có

Tìm việc theo địa giới trước sáp nhập

Tìm việc theo địa giới sau sáp nhập

Bạn thấy độ tin cậy & Rõ ràng của tin tuyển dụng này thế nào?

Việc làm liên quan

Giới thiệu công ty

Việc làm cùng công ty

Việc làm liên quan