Quản Lý Dự Án

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

• Tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học chính quy chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc..., ưu tiên tiên trường ĐH Xây dựng và ĐH Kiến trúc.
• Chứng chỉ Hành nghề Tư vấn Giám sát.
• Chứng chỉ hành nghề quản lý dự án hạng I.
• Chứng chỉ chỉ huy công trường cấp 2 hoặc cấp 3.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương trong quản lý xây dựng các dự án lớn.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

3.1. Kỹ năng chuyên môn

• Hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc tốt.
• Kỹ năng thuyết trình, báo cáo và trình bày vấn đề rõ ràng, logic.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán (nhà thầu, tư vấn, đơn vị chức năng,...)
• Kỹ năng quản lý nhân sự, phân công nhiệm vụ và thúc đẩy hiệu quả làm việc.

3.2. Kỹ năng theo ngành

• Am hiểu pháp luật và quy định chuyên ngành xây dựng (Nắm được quy định về quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý chi phí, quản lý an toàn ...)
• Kiến thức về quy trình thiết kế – thi công – nghiệm thu – bàn giao – quyết toán công trình.
• Nắm vững hệ thống hồ sơ pháp lý, thủ tục đầu tư xây dựng và làm việc với cơ quan chức năng.

3.3. Kỹ năng số

• Thành thạo bộ công cụ văn phòng.
• Các phần mềm chuyên ngành ứng dụng trong xây dựng.

4. Yêu cầu khác

• Nam, sẵn sàng đi công tác và làm việc ở dự án có khoảng cách xa với trụ sở chính.
• Độc lập, chủ động, linh động trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

5. Năng lực lãnh đạo

• Lãnh đạo đội nhóm thực hiện mục tiêu dài hạn. Phát triển năng lực cá nhân trong đội.
• Đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm.
• Xác định mối liên hệ giữa các yếu tố nội bộ và môi trường bên ngoài. Đề xuất cải tiến đơn giản để đạt hiệu quả cao hơn.
• Đưa ra quyết định trong phạm vi chuyên môn, có cân nhắc tác động đến nhóm hoặc dự án. Đánh giá rủi ro cơ bản dựa trên thông tin sẵn có.

6. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.