Trang chủ
Việc làm
Việc làm Quản Lý Khách Hàng Doanh Nghiệp
Account Manager - Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Doanh Nghiệp (Thu Nhập 30-50tr/ Tháng)

VNRESOURCE

CÔNG TY CỔ PHẦN TÀI NGUYÊN TRI THỨC VIỆT NĂNG

https://vnresource.vn/

402 người theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ VNRESOURCE

VNRESOURCE CÔNG TY CỔ PHẦN TÀI NGUYÊN TRI THỨC VIỆT NĂNG

Account Manager - Chuyên Viên Quản Lý Khách Hàng Doanh Nghiệp (Thu Nhập 30-50tr/ Tháng)

20 - 50 triệu

Xem mức lương thị trường cho vị trí này

Mức độ phù hợp --%

Địa điểm

Hà Nội và 2 nơi khác

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn ứng tuyển

30/11/2026

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}

100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.

Tổng quan

Yêu cầu:

Quyền lợi:

Chuyên môn:

Mô tả công việc

- Tìm kiếm, chăm sóc và thiết lập mối quan hệ thân thiết với khách hàng trong danh sách được phân công để khơi gợi, phát hiện ra nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp Lớn

- Tư vấn và đề xuất giải pháp phần mềm HRM phù hợp với nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàng.
- Thiết lập các cuộc hẹn và phối hợp với bộ phận khác để tư vấn, giải đáp những khó khăn vướng mắc của Khách hàng về kỹ thuật, hệ thống, công nghệ… và đàm phán và chốt hợp đồng
- Theo dõi tình hình, tiến độ triển khai nghiệm thu và thanh toán của dự án

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin...
- Có từ 02 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B
- Nhạy bén kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Chủ động, có tinh thần tự chịu trách nhiệm, định hướng kết quả và khả năng theo đuổi mục tiêu.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HRTech, ERP hoặc SaaS là lợi thế.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm thầu dự án

Kiến thức ngành

IT - Phần mềm

Kỹ năng cần có

Thuyết trình, Tự Học

Thu nhập

Thu nhập: 20 - 50 triệu VND
Lương cứng: 11 - 25 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi ứng viên

1. Thu nhập & Chính sách Tài chính

- Lương cứng: từ 11 - 25 triệu.
- Thưởng dự án: không giới hạn.
- Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
- Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
2. Phát triển Sự nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong tập đoàn.
3. Sức khỏe & Đời sống

- Chăm sóc sức khỏe: Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động thể thao: Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá…).
- Gắn kết đội ngũ: Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên..
4. Môi trường & Văn hóa

- Văn hóa chuyên nghiệp: Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
- Trang thiết bị hiện đại: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao, tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.

Quyền lợi bổ sung

Phúc lợi

Thưởng hiệu quả làm việc

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

Hà Nội: 84 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Hồ Chí Minh: 06 Nguyễn Trung Trực, Phường Bình Lợi Trung (Phường Bình Lợi Trung thuộc quận Bình Thạnh cũ)
Đà Nẵng: 188 Đường 30/04, Phường Hòa Cường (Phường Hòa Cường thuộc quận Hải Châu cũ)