Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ Công ty TNHH Tuấn Nguyễn Gia
Công ty TNHH Tuấn Nguyễn Gia
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ Công ty TNHH Tuấn Nguyễn Gia
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Tuấn Nguyễn Gia chuyên kinh doanh Keo Silicone, vật tư-thiết bị điện, led quảng cáo...
Do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên Tuấn Nguyễn Gia tuyển dụng Vị trí Nhân viên kinh doanh tại Đồng Nai và TP.HCM.
** Yêu cầu:
- Trình độ PT/TC/CĐ/ĐH.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và xử lý tình huống tốt.
- Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Có tinh thần học hỏi, trung thực.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng ngành keo xây dựng, alu mica hoặc vật liệu xây dựng là một lợi thế.
** Mô tả công việc :
- Giới thiệu, tư vấn khách hàng về Keo Silicone.
- Khai thác, tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng theo khu vực được phân công.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng có sẵn.
- Phối hợp với bộ phận truyền thông thực hiện các chương trình khuyến mại...
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số được giao theo tháng/quý.
- Nắm thông tin thị trường: giá đối thủ, nhu cầu-thị hiếu của khách hàng... tham mưu cho quản lý phụ trách
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của quản lý phụ trách.
** Quyền lợi:
• Thu nhập: Lương CB + KPI + thưởng lễ tết + thưởng cuối năm (7tr - 20tr/tháng).
• Ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc 2 tháng.
• Có chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo lịch nhà nước.
• Tham gia các chính sách phúc lợi : BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ.
• Chương trình du lịch, nghỉ mát, liên hoan….
Chi tiết lh: Ms. Uyên - 0938802811
Tin tuyển dụng
Thương hiệu lớn tiêu biểu cùng lĩnh vực Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH TÂY (BITEX)
Công ty TNHH Sailun Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS
Công ty TNHH Kỹ Nghệ ECO Tech
Công ty CP Vacxin Việt Nam
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Công ty CP Mĩ thuật và Truyền thông
Chi nhánh Công ty cổ phần Vinh Vân Minh Vân tại Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO.
