Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ
- Phát triển chuyên môn C&B toàn diện: Từ vận hành nghiệp vụ đến xây dựng chính sách, kiểm soát tuân thủ và tư vấn giải pháp cho doanh nghiệp.
- Mở rộng kinh nghiệm tư vấn dịch vụ: Tham gia các dự án Payroll, PIT cho khách hàng, không chỉ giới hạn trong hoạt động nhân sự nội bộ.
- Cơ hội xây dựng và số hóa hệ thống HR: Trực tiếp tham gia chuẩn hóa quy trình, ứng dụng công nghệ và cải tiến hiệu quả quản trị nhân sự
- Phát triển năng lực quản lý: Phụ trách điều phối, kiểm soát hoạt động hành chính với nhân sự Admin hỗ trợ triển khai; làm việc cùng quản lý và Ban Lãnh đạo trong các vấn đề nhân sự, vận hành.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. C&B & Quản trị chính sách nhân sự
- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ C&B nội bộ: tính lương, thưởng, thuế TNCN, bảo hiểm và các chế độ liên quan; đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và tuân thủ pháp luật.
- Quản lý dữ liệu C&B, hợp đồng lao động, hồ sơ và các thủ tục liên quan; kiểm soát tính bảo mật và chính xác của thông tin nhân sự.
- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy định, chính sách lương thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, công cụ quản lý và tham gia triển khai số hóa hệ thống HR.
B. Quản lý vận hành hành chính
- Quản lý, điều phối và kiểm soát các hoạt động hành chính nội bộ: văn phòng, tài sản, mua sắm, nhà cung cấp và các dịch vụ hỗ trợ vận hành.
- Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân sự Admin thực hiện công việc; đảm bảo chất lượng dịch vụ nội bộ, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành.
C. Quan hệ lao động & HR Operations
- Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tư vấn phương án giải quyết trên cơ sở quy định nội bộ và pháp luật.
- Phối hợp vận hành các chương trình đánh giá hiệu suất, review định kỳ, điều chỉnh lương thưởng và các hoạt động quản trị nhân sự.
- Thực hiện trao đổi 1:1 định kỳ với nhân sự theo chương trình của HR nhằm nắm bắt tình hình, mức độ gắn kết và các vấn đề phát sinh; tổng hợp báo cáo, cảnh báo rủi ro và đề xuất giải pháp với quản lý/Ban Lãnh đạo.
D. Dịch vụ C&B cho khách hàng (HR Services)
- Phối hợp với quản lý tiếp nhận nhu cầu, tư vấn giải pháp, xây dựng phạm vi dịch vụ và báo giá Payroll, PIT cho khách hàng doanh nghiệp.
- Trực tiếp triển khai và quản lý dịch vụ trọn quy trình: tiếp nhận dữ liệu, tính toán, kiểm tra, lập báo cáo, tư vấn nghiệp vụ và xử lý các phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, tính bảo mật, tuân thủ và sự hài lòng của khách hàng.
E. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý
Yêu cầu ứng viên
A. Kinh nghiệm & chuyên môn
- Có kinh nghiệm thực tế vững về C&B, đặc biệt là Payroll, PIT, BHXH và các nghiệp vụ liên quan đến quan hệ lao động.
- Am hiểu pháp luật lao động, thuế TNCN, bảo hiểm và có thói quen chủ động cập nhật các quy định mới.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty cung cấp dịch vụ Payroll, HR Outsourcing hoặc tư vấn nhân sự cho khách hàng doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm tham gia xây dựng chính sách, chuẩn hóa quy trình HR hoặc triển khai số hóa hệ thống nhân sự là lợi thế.
B. Kỹ năng & tư duy
- Tư duy logic, hệ thống và quản trị dữ liệu tốt; sử dụng Excel thành thạo, có khả năng xây dựng công cụ và kiểm soát số liệu.
- Có tư duy quản lý, kiểm soát rủi ro và tuân thủ; chủ động phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp thay vì chỉ xử lý nghiệp vụ phát sinh.
- Nhạy bén với công nghệ, có khả năng tiếp cận và ứng dụng các công cụ số, phần mềm HRM và AI để tối ưu công việc.
- Có kỹ năng tổ chức, điều phối công việc, giao tiếp và xử lý các tình huống nhân sự phù hợp.
C. Phẩm chất & phong cách làm việc
- Cẩn thận, trách nhiệm, chính trực và đề cao tính bảo mật thông tin.
- Có tư duy dịch vụ (service mindset), khả năng làm việc hiệu quả với cả nhân sự nội bộ và khách hàng.
- Linh hoạt, chủ động, tư duy giải quyết vấn đề, không máy móc hay cứng nhắc trong cách triển khai công việc nhưng vẫn đảm bảo nguyên tắc và tuân thủ.
- Sẵn sàng học hỏi, thích cải tiến và có mong muốn phát triển lâu dài theo hướng C&B, HR Operations hoặc HR Services.
Quyền lợi ứng viên
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
- Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
- Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
- Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
- Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
- Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Việt Á, số 9 Duy Tân (quận Cầu Giấy cũ), Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 29/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
