0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Toppy hỏi nhanh bạn chút nhé!

Câu hỏi 1

Trăn trở lớn nhất về thu nhập hiện tại của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Khung giờ làm việc mong muốn của bạn?

Câu hỏi 3

Cách bạn muốn tiếp cận công việc mỗi ngày?

Câu hỏi 4

Mục tiêu sự nghiệp số 1 trong 1–2 năm tới của bạn?

MSB
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
2391 người theo dõi
Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ MSB

Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ MSB

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam
MSB Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Danh Mục Dự Án / PMO - SBSI - 4G055

Mức độ phù hợp --%
Địa điểm
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn ứng tuyển
02/12/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}
Tin đăng đã được kiểm duyệt

100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.

Mô tả công việc

1. Mục tiêu vai trò
Thiết lập và vận hành chức năng PMO nhằm quản lý danh mục dự án CNTT, chuẩn hóa phương pháp triển khai, kiểm soát tiến độ – ngân sách – rủi ro và đảm bảo các dự án phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty.

2. Trách nhiệm chính
• Xây dựng và chuẩn hóa quy trình quản lý dự án CNTT (methodology, template, governance model).
• Quản lý danh mục dự án (Project Portfolio Management – PPM):
o Theo dõi tiến độ tổng thể
o Kiểm soát ngân sách và phân bổ nguồn lực
o Đánh giá mức độ ưu tiên và alignment với chiến lược
• Thiết lập cơ chế kiểm soát thay đổi (Change Control) và quản lý rủi ro cấp danh mục.
• Tổng hợp và báo cáo định kỳ tình trạng dự án cho Lãnh đạo TT CNTT và Ban Điều hành.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình triển khai, đảm bảo chuẩn hóa tài liệu và checkpoint chất lượng.
• Hỗ trợ Project Manager trong việc lập kế hoạch và xử lý các vướng mắc liên phòng ban.
• Xây dựng hệ thống KPI/OKR đánh giá hiệu quả triển khai dự án.
• Đề xuất cải tiến quy trình và nâng cao năng lực quản trị dự án trong toàn TT CNTT.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án CNTT; có kinh nghiệm tham gia hoặc vận hành PMO.
• Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án song song trong môi trường kiểm soát cao.
• Kỹ năng lập kế hoạch tổng thể, quản lý ngân sách và quản lý rủi ro tốt.
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo và làm việc với cấp quản lý cao.
Ưu tiên (lợi thế)
• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống tại công ty chứng khoán hoặc tổ chức tài chính.
• Có chứng chỉ PMP, PMI-ACP hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý danh mục dự án (MS Project, Jira, Power BI…).

Kiến thức ngành

Chứng khoán, IT - Phần mềm

Quyền lợi ứng viên

1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

  • Hà Nội: 54A Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng (Phường Láng thuộc quận Đống Đa cũ)

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn ứng tuyển: 02/12/2026

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi. Xem thêm: Tìm việc an toàn cùng TopCV