Điều dưỡng viên là người chịu trách nhiệm chăm sóc, hỗ trợ bệnh nhân trong quá trình điều trị đến khi phục hồi sức khỏe. Vì thế, khi phỏng vấn, các nhà tuyển dụng thường đưa ra rất nhiều câu hỏi để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên. Để bạn có thêm sự tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng, TopCV sẽ chia sẻ đến bạn những câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng thường gặp, kèm theo gợi ý trả lời.
Câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng thường gặp
Vì sao bạn muốn làm việc tại bệnh viện chúng tôi?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên đã tìm hiểu về Bệnh viện của họ hay chưa. Đây chính là cơ hội để bạn thể hiện sự nghiêm túc của mình với vị trí Điều dưỡng tại Bệnh viện mà mình ứng tuyển.
Trước khi trả lời, bạn cần tìm hiểu kỹ về Bệnh viện qua các phương tiện truyền thông. Từ đó, đưa ra những yếu tố chính mà khiến bản thân mình mong muốn làm việc tại đây. Ví dụ như:
- Chương trình đào tạo và phát triển nhân lực của bệnh viện
- Giá trị cốt lõi của bệnh viện
- Uy tín của bệnh viện
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ sở vật chất và công nghệ hiện đại
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- v.vv..
Gợi ý trả lời:
Qua thời gian tìm hiểu về Bệnh viện, tôi rất ấn tượng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại. Tôi biết rằng bệnh viện không chỉ sở hữu cơ sở vật chất hiện đại mà còn luôn tiên phong trong việc áp dụng các phương pháp điều trị tiên tiến, đồng thời duy trì chính sách chăm sóc bệnh nhân toàn diện. Điều này phù hợp với quan điểm của tôi rằng việc chăm sóc sức khỏe cần phải kết hợp giữa chuyên môn vững vàng và sự quan tâm, thấu hiểu nhu cầu của từng bệnh nhân. Bên cạnh đó, tôi nhận thấy bệnh viện cũng chú trọng đến việc đào tạo và phát triển của đội ngũ Y tế, tạo điều kiện để chúng tôi có thể học hỏi, phát triển và cống hiến. Đây là yếu tố quan trọng khiến tôi muốn trở thành một phần của đội ngũ tại đây. Tôi tin rằng, với kinh nghiệm thực tế cùng kinh nghiệm, kỹ năng và sự tận tâm trong công việc, tôi sẽ góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe tại Bệnh viện. |
>>>Xem thêm: Điều dưỡng viên là gì? Mô tả công việc của điều dưỡng viên
Lý do bạn muốn trở thành Điều dưỡng là gì?
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi này là muốn nắm hiểu rõ động lực của ứng viên đối với công việc Điều dưỡng.
Để trả lời câu hỏi này, ứng viên hãy nêu rõ lý do cụ thể khiến bản thân mình mong muốn trở thành Điều dưỡng viên. Bên cạnh đó, bạn có thể chia sẻ những trải nghiệm thực tế khiến bạn càng quyết tâm gắn bó với công việc Điều dưỡng. Chẳng hạn như:
- Yêu thích việc chăm sóc người khác.
- Mong muốn có cơ hội đóng góp vào việc nâng cao sức khỏe của mọi người
- v.vv..
Gợi ý trả lời:
Tôi tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng tại Đại học Y Hà Nội với mong muốn có cơ hội đóng góp vào việc nâng cao sức khỏe của mọi người. Vì thế, tôi đã quyết định theo đuổi công việc của Điều dưỡng viên. Trong quá trình học tập, tôi đã được trang bị kiến thức y khoa vững vàng cùng những kỹ năng mềm cần thiết để hoàn thành tốt công việc. Tôi tin rằng với những gì đã học được, tôi có thể góp phần tích cực vào việc chăm sóc và hỗ trợ bệnh nhân tại Bệnh viện của anh/chị. |
Khám phá hàng nghìn tin tuyển dụng việc làm Điều dưỡng chất lượng, uy tín đang được cập nhật trên TopCV. Hãy nhanh tay truy cập vào “Tìm việc Điều dưỡng ngay” để chạm tay đến công việc mơ ước với mức lương vô cùng hấp dẫn:
|
Tại sao bạn nghĩ bản thân phù hợp với công việc Điều dưỡng?
Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết liệu ứng viên có sở hữu những kiến thức, kỹ năng nào phù hợp với yêu cầu tuyển dụng hay không.
Vì thế, khi trả lời bạn cần nghiên cứu thật kỹ bản mô tả công việc để xem nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những kỹ năng nào ở ứng viên. Sau đó hãy chia sẻ với họ về những kỹ năng phù hợp mà bạn đang sở hữu.
Gợi ý câu trả lời:
Những điểm mạnh, kỹ năng có thể đề cập như:
|
Mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai của bạn là gì?
Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này với mục đích muốn nắm rõ mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của ứng viên trong tương lai. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng muốn biết liệu mục tiêu ứng viên đưa ra có phù hợp với định hướng phát triển của Bệnh viện hay không.
Để trả lời câu hỏi này, ứng viên hãy nêu rõ mục tiêu, định hướng của bản thân. Chẳng hạn như:
- Muốn đóng góp vào việc chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân bằng cách áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình giúp họ phục hồi sức khỏe tốt nhất.
- Phát triển nghề nghiệp và kiến thức chuyên môn thông qua việc tiếp tục học tập, tham gia vào các khóa đào tạo trong lĩnh vực Điều dưỡng.
- Đảm nhận vai trò quản lý như điều dưỡng trưởng.
- Góp phần đào tạo và truyền đạt kinh nghiệm cho thế hệ điều dưỡng viên kế cận.
- v.vv..
Gợi ý trả lời:
Là tân cử nhân ngành Điều dưỡng tại trường Đại học Điều dưỡng Nam Định, tôi mong muốn được vận dụng những kiến thức và kỹ năng đã học vào công việc thực tế. Tôi tin rằng sự nhanh nhẹn, chăm chỉ và kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp tôi hoàn thành tốt công việc Điều dưỡng tại Bệnh viện của anh/chị. Thời gian tới, tôi muốn trở thành một Điều dưỡng viên chuyên nghiệp, có trình độ cao và đóng góp tích cực vào quá trình chăm sóc sức khỏe của bệnh nhân. Đặc biệt, tôi sẽ nỗ lực học hỏi và cải thiện bản thân, trau dồi kiến thức để trở thành Điều dưỡng trưởng trong 5 năm tới. |
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Y tế/Điều dưỡng với mức lương hấp dẫn, hãy truy cập ngay TopCV. Hàng nghìn tin tuyển dụng mới được cập nhập liên tục, đảm bảo bạn có thể tìm được việc làm phù hợp nhanh chóng và dễ dàng. Truy cập ngay!
|
Trong thời gian làm việc vừa qua, bạn đã làm gì để cập nhập kiến thức chuyên ngành?
Câu hỏi này được nhà tuyển dụng đưa ra nhằm đánh giá sự chủ động của bạn trong việc tìm hiểu và cập nhập kiến thức chuyên ngành trong lĩnh vực Y tế.
Bên cạnh việc liệt kê những cách thức sử dụng để cập nhập kiến thức, ứng viên cần nêu được ưu, nhược điểm những cách thức đó.
Gợi ý trả lời:
Với sự phát triển nhanh chóng của Công nghệ - Kỹ thuật hiện đại, việc cập nhập kiến thức chuyên ngành mới là yếu tố vô cùng quan trọng của Điều dưỡng. Những cách áp dụng để cập nhập kiến thức như:
|
Theo bạn Điều dưỡng viên thường đảm nhận những nhiệm vụ gì?
Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi phỏng vấn này với mục đích xem xét ứng viên có hiểu rõ các nhiệm vụ mà một Điều dưỡng viên phải thực hiện không. Đây là cách giúp đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với công việc.
Để trả lời câu hỏi này, bạn nên tập trung vào các nhiệm vụ chính mà Điều dưỡng viên thường xuyên thực hiện.
Gợi ý trả lời:
Điều dưỡng là người theo dõi, chăm sóc và kiểm tra sức khỏe của người bệnh cho đến khi phục hồi. Ví dụ:
|
Bạn sẽ làm gì khi gặp một bệnh nhân khó tính hoặc không hợp tác?
Câu hỏi phỏng vấn về cách xử lý khi gặp một bệnh nhân khó tính hoặc không hợp tác nhằm đánh giá khả năng xử lý tình huống của ứng viên.
Do đó, với câu hỏi này bạn có thể trả lời bằng cách liệt kê cách thức đã áp dụng để giải quyết những vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc. Bạn cũng có thể chia sẻ với nhà tuyển dụng về một tình huống thực tế đã xảy ra.
Gợi ý trả lời:
Nếu một bệnh nhân khó tính hoặc không hợp tác, có thể xử lý như sau:
|
Bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Điều dưỡng chưa?
Câu hỏi “Bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Điều dưỡng chưa?” được nhà tuyển dụng sử dụng để đánh giá kinh nghiệm thực tế của ứng viên tại vị trí Điều dưỡng.
Gợi ý trả lời:
Khi trả lời câu hỏi, hãy tập trung chia sẻ kinh nghiệm mà bạn đã có. Nếu chưa có kinh nghiệm làm Điều dưỡng, bạn có thể trả lời câu hỏi này bằng cách tập trung vào những kiến thức/kỹ năng phù hợp mà bạn đã tích lũy được. Bên cạnh đó, hãy chia sẻ thêm về những mong muốn trong việc học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn trong công việc thực tế để trở thành một Điều dưỡng viên chuyên nghiệp. Những tố chất kỹ năng nên chia sẻ như:
|
Nếu gia đình hoặc bệnh nhân không hài lòng với cách chăm sóc của bạn, bạn sẽ xử lý như thế nào?
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt ra câu hỏi này là để đánh giá kỹ năng giao tiếp và kỹ năng xử lý tình huống của ứng viên. Họ muốn biết cách ứng viên tiếp nhận phản hồi, phân tích sự viên để tìm ra giải pháp xử lý tốt nhất.
Với câu hỏi này, bạn nên trình bày một tình huống cụ thể để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn cách xử lý của bạn.
Gợi ý trả lời:
Nếu gia đình hoặc bệnh nhân không hài lòng với cách chăm sóc, có thể xử lý như sau:
|
Không chỉ chuẩn bị kiến thức, kỹ năng để phỏng vấn mà ứng viên cần đầu tư một bản CV thật chuyên nghiệp, chỉn chu để ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ vòng apply. TopCV sẽ cung cấp cho bạn hàng trăm mẫu CV miễn phí đa dạng ngành nghề, ngôn ngữ. Nhanh tay tạo CV chỉ với vài thao tác đơn giản thôi nào!
|
Bạn đã làm gì để vượt qua căng thẳng, áp lực lớn trong công việc Điều dưỡng?
Đây là câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng giúp nhà tuyển dụng có thể đánh giá được kỹ năng xử lý tình huống và cách vượt qua áp lực trong công việc của ứng viên.
Vì thế, bạn nên trình bày cụ thể những cách thức bạn đã áp dụng để giải quyết vấn đề, bài học bạn đã rút ra.
Gợi ý trả lời:
Đảm nhận công việc liên quan trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe của con người nên Điều dưỡng viên thường đối diện với những mệt mỏi, căng thẳng, lo lắng. Để vượt qua áp lực, có những cách sau:
|
Hãy chia sẻ về một tình huống mà bạn đã làm việc với một đồng nghiệp khó tính và dẫn đến bất đồng?
Trong công việc, Điều dưỡng thường xuyên phải tiếp xúc và làm việc cùng những Điều dưỡng khác. Việc giao tiếp hiệu quả sẽ giúp công việc của cả đội ngũ diễn ra suôn sẻ, giúp bệnh nhân nhận được sự chăm sóc chu đáo và kịp thời. Vậy nên, nhà tuyển dụng thường đưa ra câu hỏi phỏng vấn này để đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của ứng viên.
Ví dụ về cách thức xử lý mà bạn có thể tham khảo như:
- Giữ bình tĩnh và tìm hiểu nguyên nhân
- Đề xuất giải pháp xử lý hiệu quả
Gợi ý câu trả lời:
Để trả lời câu hỏi này một cách tốt nhất, ứng viên nên chia sẻ một tình huống thực tế với cách thức xử lý vấn đề chi tiết. Trong đó, cần trình bày rõ các nội dung sau:
|
Khi bệnh nhân hoặc người nhà bệnh nhân đặt câu hỏi cho một vấn đề nào đó mà bạn không biết câu trả lời, bạn sẽ làm gì?
Nhà tuyển dụng muốn đánh giá kỹ năng giao tiếp của ứng viên, cụ thể là khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả trong tình huống mà ứng viên không biết câu trả lời. Kỹ năng này không chỉ quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác cho bệnh nhân mà còn trong việc duy trì sự tin tưởng và sự hài lòng của bệnh nhân và người nhà.
Khi trả lời câu hỏi này, ứng viên có thể chia sẻ một ví dụ cụ thể để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về cách xử lý tình huống của bạn.
Gợi ý trả lời:
Khi người nhà bệnh nhân/bệnh nhân đặt câu hỏi nhưng Điều dưỡng viên không biết câu trả lời, có thể giải quyết như sau:
|
TOP việc làm thuộc lĩnh vực Dược/Y tế/Sức khoẻ/Công nghệ sinh học lương cao, đãi ngộ tốt đang được tuyển dụng trên TopCV. Khám phá ngay:
|
Câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng về chuyên môn
Đối với Điều dưỡng viên, kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc là những yếu tố cốt lõi để đảm bảo sức khỏe và sự an toàn cho bệnh nhân. Vì thế, nhà tuyển dụng thường tập trung vào việc đánh giá khả năng chuyên môn của ứng viên qua những câu hỏi tình huống và kiến thức thực tế. Để chinh phục nhà tuyển dụng, bạn có thể tham khảo một số câu hỏi chuyên môn thường gặp trong các buổi phỏng vấn dành cho vị trí Điều dưỡng viên sau:
- Bạn hãy nêu các nguyên tắc cần tuân thủ khi truyền dịch là gì?
- Những tai biến nào có thể gặp khi thực hiện truyền dịch tĩnh mạch?
- Trong hộp chống sốc phản vệ thường có những gì?
- Mục đích của thủ thuật thụt là gì, và khi nào cần áp dụng thủ thuật này cho trẻ em?
- Bạn cần theo dõi những dấu hiệu sinh tồn nào, và nguyên tắc chung khi theo dõi là gì?
- Bạn hãy kể ba trường hợp mà bệnh nhân cần được đưa thuốc vào cơ thể bằng đường tiêm?
- Mục tiêu chính của việc truyền dịch là gì?
- Chia sẻ các bước ABC cấp cứu bệnh nhân ngừng tuần hoàn (ngừng tim), tần suất kết hợp thổi ngạt và ép tim bằng phương pháp 1 người và phương pháp 2 người?
- Những triệu chứng chung của sốc là gì?
- Các triệu chứng lâm sàng của người bệnh thiếu máu thường bao gồm gì?
- Khi bệnh nhân sốt cao, bạn cần chăm sóc bệnh nhân như thế nào để giúp giảm sốt hiệu quả?
- Chế độ ăn của người bệnh suy thận mạn cần được điều chỉnh như thế nào?
- Bạn hãy mô tả cách đo thân nhiệt ở hậu môn cho trẻ dưới 1 tuổi?
- Những điểm cần lưu ý khi đếm nhịp thở của trẻ là gì?
- Các đặc điểm phân của trẻ em như thế nào? 2 nguyên nhân chính gây ra tiêu chảy cấp ở trẻ nhỏ là gì?
- Triệu chứng của hội chứng thận hư là gì?
- Bạn sẽ thực hiện những bước nào để chăm sóc bệnh nhân chảy máu tiêu hóa nặng?
- Chế độ dinh dưỡng phù hợp cho bệnh nhân bị loét dạ dày - tá tràng là gì?
- Hãy kể tên 5 triệu chứng điển hình của bệnh tai biến mạch máu não.
- Những nguyên nhân chính dẫn đến bệnh xơ gan là gì?
- Bạn hãy trình bày những biến chứng thường gặp của bệnh đái tháo đường?
- Những biện pháp phòng chống loét mục cho bệnh nhân hôn mê là gì?
- Các dấu hiệu nhận biết nhiễm trùng đường tiết niệu là gì?
- Bạn hãy kể 5 yếu tố có thể khởi phát cơn hen suyễn?
- Khi gặp trường hợp ngộ độc cấp, nguyên tắc xử lý của bạn là gì?
- Hãy kể 3 trường hợp chống chỉ định và 3 trường hợp chỉ định thông tiểu?
- Các biến chứng của viêm phế quản mạn tính là gì?
- Bạn hãy liệt kê các dấu hiệu lâm sàng khi bệnh nhân bị ngộ độc thức ăn?
- Những vùng dễ bị loét ép trên cơ thể bệnh nhân nằm ngửa kéo dài nếu không được chăm sóc đúng cách là những vùng nào?
- Bạn hãy nêu 9 nguyên tắc cần tuân thủ khi truyền máu?
- Những biến chứng do tăng huyết áp có thể gặp là gì?
- Chế độ vận động và tập luyện cho người bệnh sau nhồi máu cơ tim cần được thực hiện như thế nào?
- Các tai biến có thể xảy ra khi tiêm bắp sâu là gì?
- Các bước chính trong quy trình điều dưỡng là gì? Khi đánh giá sức khỏe bệnh nhân, bạn cần chú ý đến những yếu tố nào?
- Những lợi ích của việc nuôi con bằng sữa mẹ là gì?
- Bạn hãy nêu các phương pháp và nguyên tắc sử dụng oxy liệu pháp?
- Các nguồn thông tin nào bạn có thể thu thập về người bệnh trong quá trình điều trị?
- Bạn có thể mô tả quy trình lấy nước tiểu xét nghiệm tế bào và vi sinh không?
- Hãy kể 6 trường hợp bạn cần áp dụng thủ thuật hút thông đường hô hấp cho bệnh nhân?
- Những triệu chứng và dấu hiệu lâm sàng của sốc phản vệ là gì?
- Khi gặp bệnh nhân bị sốc phản vệ, bạn sẽ xử trí ngay tại chỗ như thế nào?
- Bạn sẽ thực hiện những bước gì để chăm sóc một bệnh nhi đang trong cơn giật?
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm cơ hội việc làm mới, đừng quên truy cập vào trang việc làm của TopCV để có cơ hội tiếp cận với hàng nghìn việc làm chất lượng từ những doanh nghiệp hàng đầu. Truy cập ngay:
|
Kinh nghiệm tham gia phỏng vấn Điều dưỡng thành công
Dưới đây là một số kinh nghiệm giúp bạn tăng khả năng trúng tuyển Điều dưỡng thành công:
- Đem theo bộ hồ sơ đầy đủ: Hãy kiểm tra kỹ các giấy tờ mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong thông tin tuyển dụng để đảm bảo bạn có đủ hồ sơ cần thiết.
- Tìm hiểu địa điểm phỏng vấn: Tìm đường đến địa điểm phỏng vấn trước để đảm bảo bạn không bị muộn. Đến sớm sẽ tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng đấy.
- Ăn mặc trang nhã và lịch thiệp: Lựa chọn trang phục nhẹ nhàng, phù hợp với môi trường làm việc. Đối với nữ, có thể kết hợp áo sơ mi cách điệu với chân váy; nam có thể chọn áo sơ mi phối với quần âu.
- Chăm sóc ngoại hình: Để ý đến tóc tai và giày dép, trang điểm nhẹ nhàng để giữ vẻ ngoài giản dị và chuyên nghiệp.
Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn Điều dưỡng phổ biến mà bạn có thể tham khảo. Hy vọng với những câu hỏi mà TopCV cung cấp này, bạn sẽ chuẩn tốt hơn cho buổi phỏng vấn sắp tới và cảm thấy tự tin hơn để chinh phục nhà tuyển dụng.
.png66c70924c2796.png )
.png6694d7bede0ae.png )
.jpg668fa292968ee.jpg )
.jpg668f3ce255744.jpg )
.png666ab0f21d28b.png )
