Tester là công việc kiểm định, thử nghiệm phần mềm, ứng dụng, website,.. từ đó phát hiện lỗi và giải quyết các vấn đề. Công việc này yêu cầu khá cao về trình độ chuyên môn và kỹ năng. Do đó, khi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi để đánh giá năng lực, trình độ của bạn. Dưới đây là một số câu hỏi và lưu ý giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn tester.
Tổng quan về nghề tester
Trước khi các phần mềm, ứng dụng hay website đến tay người sử dụng thì sẽ qua nhân viên tester. Họ là người sử dụng thao tác tất cả các chức năng và báo cáo phát hiện cần sửa lỗi và hoàn thiện. Cụ thể hãy cùng TopCV tìm hiểu ở phần dưới đây:
Tester là gì?
Tester là nghề kiểm định và thử nghiệm phần mềm. Đây là hoạt động để kiểm tra xem kết quả thực tế có khớp với kết quả mong đợi hay không hoặc để đảm bảo rằng hệ thống phần mềm đó không mắc lỗi. Nghề tester là công việc liên quan đến thực hiện các thử nghiệm phần mềm, thành phần hệ thống nhằm đánh giá một hoặc nhiều thuộc tính quan tâm. Một số nhiệm vụ của tester bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm.
>> Có thể bạn quan tâm: Tester là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành một tester chuyên nghiệp
Nhân viên tester làm gì?
Nhân viên Tester là một trong những người đầu tiên tiếp xúc, kiểm thử phần mềm và thường xuyên được làm việc trong các dự án mới. Cụ thể công việc của một nhân viên tester bao gồm:
- Xem xét các yêu cầu của phần mềm và chuẩn bị kịch bản thử nghiệm.
- Thực hiện bài kiểm tra về khả năng sử dụng phần mềm.
- Phân tích kết quả kiểm tra về tác động của cơ sở dữ liệu, lỗi và khả năng sử dụng.
- Chuẩn bị báo cáo về các khía cạnh liên quan đến thử nghiệm phần mềm.
- Tham gia đánh giá phần mềm, cung cấp đầu vào theo yêu cầu, thiết kế sản phẩm và phát hiện các vấn đề tiềm ẩn.
- Tương tác với khách hàng để hiểu các yêu cầu, mong muốn của sản phẩm.
Tester cần những kỹ năng gì?
Để có thể trở thành một tester chuyên nghiệp bạn cần trang bị cho mình những yếu tố cần thiết về kỹ năng, tư duy và kiến thức như:
- Có bằng cao đẳng, cử nhân các chuyên ngành khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc ngành nghề có liên quan.
- Có kiến thức về thiết kế, kiểm thử phần mềm và thành thạo các phương pháp thử nghiệm.
- Thành thạo kỹ thuật kiểm thử phần mềm cũng như đánh giá được khả năng tương thích với các chương trình phần mềm khác.
- Có kiến thức tốt về lập trình.
- Có khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng tư duy phản biện.
- Có kiến thức đọc, hiểu, viết tiếng anh tốt là lợi thế cho các bạn tester nâng cao kiến thức chuyên ngành.
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ và nhạy bén trong công việc.
Những lưu ý khi đi phỏng vấn tester
Việc chuẩn bị chu đáo cho mình trước khi bước vào cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin hơn. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn Tester mà bạn nên chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn:
- Tìm hiểu kỹ nhà tuyển dụng: Hãy nắm rõ quy mô, lĩnh vực hoạt động, thị trường công ty,.. Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi, tình huống có liên quan đến công ty cho ứng viên. Do vậy, việc tìm hiểu trước công ty sẽ giúp bạn tự tin hơn trong vòng phỏng vấn.
- Đến sớm hoặc ít nhất đúng giờ phỏng vấn: Phỏng vấn là lần gặp mặt đầu tiên giữa bạn và nhà tuyển dụng nên bạn cần đến đúng giờ thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, bạn không nên buổi phỏng vấn quá sớm, hãy đến trước giờ hẹn khoảng 5-7 nhé.
- Giữ bình tĩnh: Hãy giữ tâm trí thoải mái và bình tĩnh khi phỏng vấn, điều này sẽ giúp bạn tập trung trong buổi phỏng vấn.
- Chỉnh đốn trang phục: Trước khi phỏng vấn bạn nên dành một chút thời gian để chỉnh sửa lại đầu tóc, quần áo, trang phục,.. xem đã lịch sự, gọn gàng hay chưa.
- Tự tin trước nhà tuyển dụng: Trong quá trình phỏng vấn bạn nên tập trung, tỏ ra hào hứng và biết lắng nghe điều này sẽ giúp bạn ăn điểm trước nhà tuyển dụng.
- Kết thúc buổi phỏng vấn: Bạn nên chủ động bắt tay chào, nói lời cảm ơn và đẩy ghế ngay ngắn trước khi ra về.
Những câu hỏi phỏng vấn tester hay gặp
Chuẩn bị những câu hỏi phỏng vấn tester sẽ giúp bạn dễ dàng lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng. Từ đó cơ hội trúng tuyển vào vị trí việc làm ưng ý sẽ mở rộng hơn bao giờ hết. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn được sử dụng nhiều nhất trong các buổi tuyển dụng tester năm 2022.
- Bạn có thể giới thiệu sơ lược về bản thân mình được không?
- Theo bạn để trở thành một nhân viên tester thì các phẩm chất cần có là gì?
- Theo bạn kiểm thử phần mềm là gì? Quy trình để thực hiện các bước kiểm thử phần mềm là gì?
- Có bao nhiêu giai đoạn để phát triển phần mềm? Trình bày các giai đoạn phát triển phần mềm theo ý hiểu của mình?
- Vì sao lỗi phát hiện càng muộn thì chi phí sửa lỗi lại càng cao?
- Báo cáo về test report gồm những gì? Tác dụng của nó là gì?
- Quy trình, kỹ thuật, cấp độ và kế hoạch tester của bạn là gì?
- Các phương pháp thử nghiệm khác nhau như thế nào?Các cấp độ thử nghiệm đó ra sao?
Tìm việc làm tester ở đâu?
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm tester thì những trang web chuyên tuyển dụng là nơi bạn có thể tìm thấy thông tin nhiều nhất. TopCV.vn là một trong những trang web thông tin tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. TopCV sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp cận với những đơn vị, cơ sở có nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm các ứng viên phù hợp.
Ngoài ra, bạn cũng nên mở rộng các kênh tìm kiếm việc làm khác nhau như nhờ người thân bạn bè, tìm kiếm trên hội nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội. Điều này giúp bạn tìm kiếm được nhiều cơ hội, chọn lọc ra đơn vị phù hợp để bạn hợp tác lâu dài.
Test là một trong những công việc có thu nhập cao và nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay. Hy vọng với những thông tin về công việc, mức lương và yêu cầu của vị trí test mà chúng tôi cung cấp ở trên sẽ giúp bạn hiểu hơn về nghề kiểm thử phần mềm cũng như có định hướng phát triển phù hợp với bản thân.
>> Tạo CV chuẩn, độc, lạ để ứng tuyển vào những công việc hấp dẫn
Nguồn ảnh: Sưu tầm
