Mẫu CV Nhân viên chạy Ads

Nhân viên chạy Ads là người chịu trách nhiệm thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến như Google, Facebook, Tiktok, Instagram, v.vv.. Đây là vị trí quan trọng giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng tập khách hàng mục tiêu, nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng hiệu quả. Vì thế, khi tuyển dụng vị trí này, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên am hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo số, có tư duy phân tích dữ liệu và khả năng tối ưu hiệu suất chiến dịch. 

Để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị một CV chỉn chu, làm nổi bật kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo cùng những kết quả đo lường cụ thể. Nếu bạn chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy tham khảo cách tạo CV Nhân viên chạy Ads từ TopCV dưới đây để tạo hồ sơ xin việc ấn tượng, gia tăng cơ hội được mời phỏng vấn!

Tạo CV Nhân viên chạy Ads

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Nhân viên chạy Ads

Mục tiêu nghề nghiệp giống như “lời chào” đầu tiên bạn gửi đến nhà tuyển dụng, giúp họ nhanh chóng nắm được thông tin về kinh nghiệm làm việc, điểm mạnh và định hướng phát triển nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Trong CV Nhân viên chạy Ads, bạn không nên trình bày một cách chung chung như “có kinh nghiệm triển khai quảng cáo” hay “đã từng xây dựng chiến dịch quảng cáo”. Thay vào đó, bạn hãy cụ thể hóa thông tin bằng cách nêu rõ các nền tảng bạn từng triển khai (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.vv..), quy mô chiến dịch, ngành hàng cụ thể và nhấn mạnh các kết quả nổi bật như: tỷ lệ chuyển đổi, chi phí tối ưu, hoặc doanh thu mang lại. 

Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm thực tế, mục tiêu nghề nghiệp nên tập trung vào trình độ học vấn, kinh nghiệm từ các hoạt động ngoại khóa hoặc công việc làm thêm liên quan đến Digital Marketing. Đặc biệt, bạn hãy thể hiện sự cầu tiến, khả năng học hỏi nhanh để nhà tuyển dụng biết bạn là một ứng viên tiềm năng với vị trí doanh nghiệp đang tuyển dụng.

Cách NÊN và KHÔNG NÊN khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Nhân viên chạy Ads:

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Nhân viên chạy Ads

Phần kinh nghiệm làm việc là nội dung quan trọng nhất trong CV Nhân viên chạy Ads, nội dung này giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực thực tế, khả năng triển khai chiến dịch quảng cáo và mức độ phù hợp của bạn với yêu cầu công việc. Dưới đây là một số lưu ý giúp bạn thể hiện phần này một cách hiệu quả:

• Mỗi kinh nghiệm làm việc nên trình bày đầy đủ các thông tin sau: Tên công ty, chức danh/vị trí, thời gian làm việc, nhiệm vụ đảm nhận và thành tựu (nếu có).
• Nêu rõ lĩnh vực bạn từng phụ trách (Giáo dục, Mỹ phần, Thời trang, Kiến trúc, v.vv..) và các nền tảng quảng cáo mà bạn đã triển khai (Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Zalo Ads, v.vv..)
• Tập trung vào kỹ năng tối ưu các chiến dịch quảng cáo như: theo dõi và phân tích chỉ số hiệu suất (CPC, CPM, CTR, CVR, CPA, ROAS, v.vv..), thử nghiệm A/B, quản lý ngân sách, v.vv..
• Thêm kỹ năng làm việc liên phòng ban (Content, Design, Sales, v.vv..) nhằm tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
• Làm nổi bật thành tựu bằng số liệu cụ thể để chứng minh năng lực triển khai và tối ưu chiến dịch quảng cáo của bản thân. Các số liệu mà bạn có thể bổ sung vào CV gồm:

1. Quy mô ngân sách quảng cáo đã quản lý
2. Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate)
3. Tỷ lệ nhấp chuột (Click-Through Rate)
4. Doanh thu trực tiếp từ quảng cáo
5. Tỷ lệ lợi nhuận so với chi phí quảng cáo (ROAS - Return on Ad Spend)
6. Tỷ lệ tối ưu ngân sách

Cách NÊN và KHÔNG NÊN khi viết kinh nghiệm chuyên môn trong CV Nhân viên chạy Ads (đối với ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm làm việc):

Nếu bạn có ít kinh nghiệm chuyên môn thì sao?

Với những ứng viên mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế, bạn vẫn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu biết cách tận dụng những dự án cá nhân, kinh nghiệm thực tập hoặc các hoạt động ngoại khóa.

Dưới đây là một số điểm bạn nên lưu ý khi viết phần Kinh nghiệm làm việc trong CV Nhân viên chạy Ads:

• Liệt kê các công việc part time, thực tập sinh liên quan đến lĩnh vực Digital Marketing, Content hoặc bất kỳ công việc nào trước đây từng phụ trách mà có nhiệm vụ là chạy quảng cáo trên các nền tảng như: Facebook, Google.
• Làm nổi bật các kiến thức chuyên môn như: khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích insight khách hàng, đọc hiểu các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPC, CTR, ROAS, v.vv..) - Đây là những năng lực và kỹ năng then chốt để giúp bạn triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo hiệu quả. .
• Bổ sung các chứng chỉ và khóa học uy tín như: Google Ads Certification, Meta Certified Digital Marketing Associate hoặc các khóa học ngắn hạn về Digital Marketing để thể hiện sự chủ động học hỏi và nền tảng chuyên môn của bạn, giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã sẵn sàng “bắt tay vào việc”.
• Tận dụng các dự án cá nhân hoặc hoạt động ngoại khóa để thể hiện những kỹ năng có thể chuyển đổi như viết nội dung quảng cáo, phân tích dữ liệu, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, v.vv..

Cách NÊN và KHÔNG NÊN khi viết kinh nghiệm chuyên môn trong CV Nhân viên chạy Ads (đối với ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc):

Cách viết kỹ năng trong CV Nhân viên chạy Ads

Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, phần kỹ năng chính là “vũ khí” giúp bạn khẳng định năng lực chuyên môn. Trong phần này, bạn cần lựa chọn và trình bày 5 - 7 kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí Nhân viên chạy Ads và lưu ý những yếu tố sau:

• Tham khảo Mô tả công việc (JD) và chỉ đưa vào CV những kỹ năng thực sự liên quan đến vị trí Nhân viên chạy Ads.
• Phân loại rõ ràng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá toàn diện năng lực của bạn.
• Ưu tiên đưa các kỹ năng quan trọng nhất lên đầu, ví dụ như: am hiểu các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads), tối ưu chiến dịch, phân tích dữ liệu, v.vv…

Dưới đây là các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cụ thể mà bạn có thể bổ sung vào CV Nhân viên chạy Ads:

Cách viết trình độ học vấn trong CV Nhân viên chạy Ads

Bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn là một trong những minh chứng rõ ràng nhất cho nền tảng kiến thức của bạn. Đặc biệt đối với những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, việc trình bày trình độ học vấn một cách hợp lý sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và gia tăng lợi thế cạnh tranh. Để phần này “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng, bạn cần lưu ý:

• Ghi đầy đủ các thông tin cơ bản, bao gồm: Tên trường, chuyên ngành, thời gian học, xếp loại (nếu điểm GPA đạt loại Giỏi trở lên).
• Liệt kê trình độ học vấn từ bậc học cao nhất hoặc thời gian học gần nhất để nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được nền tảng học vấn hiện tại của bạn.
• Bổ sung các chứng chỉ chuyên môn hoặc các khóa học ngắn hạn về Digital Marketing như: Google Ads Certification, Fundamentals of digital marketing, Meta Certified Digital Marketing Associate, v.vv.. để thể hiện sự chủ động học hỏi và năng lực chuyên môn của bạn trong lĩnh vực Digital Marketing.

Mẫu cách trình bày trình độ học vấn trong CV Nhân viên chạy Ads:

Tham khảo thêm các mẫu CV ngành Marketing/Truyền thông

CV Marketing Executive

Tạo CV Marketing Executive

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Marketing Executive cùng TopCV

CV Digital Marketing

Tạo CV Digital Marketing tiếng Việt

Tạo CV Digital Marketing tiếng Anh

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Digital Marketing cùng TopCV

CV Content Marketing

Tạo CV Content Marketing tiếng Việt

Tạo CV Content Marketing tiếng Anh

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Content Marketing cùng TopCV

>>> Tham khảo thêm kho mẫu CV theo vị trí công việc trên TopCV để nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, đúng chuẩn

Hy vọng những thông tin trong bài viết trên sẽ giúp bạn hoàn thiện CV Nhân viên chạy Ads ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn có thể sử dụng công cụ tạo CV online của TopCV để tham khảo hàng trăm mẫu CV theo ngành nghề và dễ dàng tùy chỉnh nội dung phù hợp với định hướng và kinh nghiệm cá nhân.

Ngoài ra, nếu bạn đang tìm việc làm Nhân viên chạy Ads lương cao, đãi ngộ tốt, hãy truy cập TopCV ngay. Tại đây, các tin tuyển dụng luôn được cập nhật mới mỗi ngày và kiểm duyệt kỹ lưỡng, giúp bạn nhanh chóng tiếp cận những cơ hội nghề nghiệp chất lượng.