0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ kèm gợi ý cách trả lời

Mục lục

Trong lĩnh vực F&B, Nhân viên phục vụ được xem là gương mặt đại diện của nhà hàng, giữ vai trò then chốt trong việc gia tăng trải nghiệm của khách hàng khi đến với nhà hàng/cửa hàng/khách sạn. 

Chính vì vậy, khi tuyển dụng vị trí này, nhà tuyển dụng mong muốn tìm kiếm được những ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt cùng thái độ phục vụ chuyên nghiệp. Trong buổi phỏng vấn vị trí này, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra nhiều câu hỏi đặc thù để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên. Để giúp bạn tự tin vượt qua vòng phỏng vấn, bài viết này của TopCV sẽ tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ thường gặp, đồng thời gợi ý cách trả lời chi tiết, giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu của nhà tuyển dụng và thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp nhất.

Nhóm câu hỏi phỏng vấn chung

Đâu là kỹ năng quan trọng nhất với Nhân viên phục vụ?

Đây là câu hỏi phổ biến nhất mà bạn sẽ gặp khi đi phỏng vấn, mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi về kỹ năng không chỉ để “câu trả lời đúng” mà họ muốn biết đánh giá tư duy nghề nghiệp và thái độ làm việc của ứng viên. Bạn không cần liệt kê thật nhiều kỹ năng, hãy tập trung 3-5 kỹ năng bạn cho là quan trọng nhất và lồng ghép thế mạnh cũng như kinh nghiệm của bản thân theo từng kỹ năng, như vậy bạn chắc chắn sẽ gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Gợi ý câu trả lời:

Để hoàn thành tốt công việc, Nhân viên phục vụ cần sở hữu rất nhiều kỹ năng như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, v.vv.. Trong số đó, tôi nghĩ kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề là hai kỹ năng cốt lõi, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng phục vụ và sự hài lòng của khách hàng. Chính vì vậy, trong quá trình làm việc, tôi luôn chủ động lắng nghe và trao đổi với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ, đồng thời quan sát phản ứng của khách để kịp thời điều chỉnh cách phục vụ. Khi có sự cố phát sinh, tôi ngay lập tức xin lỗi khách một cách chân thành và nhanh chóng phối hợp với Bộ phận bếp, Thu ngân hoặc Quản lý nhà hàng để xử lý.

Nhờ đó, tôi đã nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ khách hàng và được quản lý đánh giá cao về khả năng xử lý tình huống. Tôi tin rằng với những kỹ năng và kinh nghiệm đã tích lũy được, tôi có thể hoàn thành tốt công việc được giao, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ của Quý công ty.

Danh sách việc làm Nhân viên phục vụ
Xem tất cả

>>>Xem thêm: Nhân viên phục vụ là gì? Mô tả chi tiết công việc, nhiệm vụ và kỹ năng cần có

Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ về bộ kỹ năng cần có
Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ về bộ kỹ năng cần có

Trình bày quy trình phục vụ cơ bản trong nhà hàng/quán ăn?

Trong ngành F&B, quy trình phục vụ giữ vai trò quan trọng trong việc tạo nên trải nghiệm nhất quán và chuyên nghiệp cho khách hàng. Vì vậy, khi đặt câu hỏi về quy trình phục vụ trong nhà hàng hoặc quán ăn, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra mức độ hiểu biết của bạn về các bước phục vụ tiêu chuẩn cũng như cách bạn thực hiện các bước trong quy trình để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất.

Khi trả lời, bạn nên trình bày ngắn gọn, logic theo trình tự thực tế từ lúc khách bước vào đến khi rời đi. 

Gợi ý trả lời:

Quy trình phục vụ cơ bản trong nhà hàng/quán ăn thường bao gồm các bước sau:

  • Tiếp nhận và chào đón khách: Khi khách đến, tôi luôn chủ động chào và hỏi xem họ đã đặt bàn trước chưa. Nếu khách đã đặt bàn, tôi sẽ nhanh chóng kiểm tra thông tin và hướng dẫn họ đến bàn đã được chuẩn bị sẵn. Trường hợp khách chưa đặt bàn, tôi sẽ sắp xếp chỗ ngồi hoặc bố trí khu vực ngồi chờ phù hợp.
  • Giới thiệu thực đơn và tư vấn món ăn: Sau khi khách ổn định chỗ ngồi, tôi sẽ giới thiệu menu và giới thiệu các món đặc trưng của nhà hàng.
  • Ghi nhận order và chuyển yêu cầu gọi món cho bếp/bar: Khi khách gọi món, tôi luôn ghi lại đầy đủ và rõ ràng từng món, bao gồm cả những yêu cầu riêng như gia giảm gia vị điều chỉnh độ chín hay món ăn kèm. Sau đó, tôi xác nhận lại với khách để đảm bảo không có sai sót. Ngay sau khi khách chốt order, tôi chuyển thông tin đến bộ phận bếp hoặc bar để họ chuẩn bị món ăn.
  • Phục vụ thức uống: Sau khi khách gọi món, tôi thường ưu tiên mang đồ uống giải khát hoặc nước lọc ra trước để khách có thể sử dụng trong lúc chờ.
  • Phục vụ và thu dọn món ăn: Khi phục vụ món ăn, tôi thường quan sát xung quanh để kịp thời hỗ trợ thêm các yêu cầu như: thêm nước chấm, dao nĩa hoặc phục vụ thêm món ăn kèm. Trong quá trình khách dùng bữa, tôi chủ động dọn bát, đĩa đã sử dụng để bàn luôn gọn gàng, sạch sẽ, đồng thời giữ không gian thoải mái khi khách hàng dùng bữa.
  • Thanh toán: Khi khách yêu cầu thanh toán, tôi sẽ hướng dẫn khách đến quầy thu ngân để thanh toán.
  • Chào tạm biệt khách: Sau khi khách đã thanh toán xong tại quầy thu ngân, tôi sẽ chủ động đứng ở khu vực cửa ra vào để chào tạm biệt.

Bạn làm thế nào để ghi nhớ order của nhiều bàn cùng lúc? 

Trong quá trình làm việc, Nhân viên phục vụ thường phải phục vụ nhiều bàn cùng lúc, mỗi bàn có những yêu cầu và order riêng biệt. Do đó, để duy trì chất lượng dịch vụ, việc ghi nhớ và xử lý order một cách chính xác là điều rất quan trọng. 

Để trả lời câu hỏi này, bạn nên trình bày rõ ràng các biện pháp mà bạn đã thực hiện. Đồng thời, bạn có thể chia sẻ kết quả cụ thể mà mình đạt được nhờ áp dụng những phương pháp này.

Gợi ý trả lời:

Trong quá trình phục vụ, tôi thường phải tiếp nhận order từ nhiều bàn cùng lúc, mỗi bàn lại có yêu cầu riêng. Để đảm bảo phục vụ chính xác và kịp thời, tôi thường áp dụng các phương pháp sau:

  • Ghi chép ngay khi nhận order: Tôi luôn sử dụng sổ tay để ghi lại order ngay khi khách gọi, đảm bảo không bỏ sót yêu cầu nào.
  • Ghi chú đặc điểm riêng của từng bàn: Bao gồm số bàn, yêu cầu riêng của khách để dễ phân biệt và phục vụ chính xác.
  • Sắp xếp thứ tự ưu tiên: Phân loại order theo thời gian gọi và thời gian chế biến để hạn chế tình trạng khách phải chờ quá lâu.
  • Xác nhận lại với khách: Sau khi khách order, tôi sẽ xác nhận lại với khách thêm một lần để xác nhận lại yêu cầu gọi món.
  • Theo dõi trạng thái món ăn: Tôi liên tục theo dõi trạng thái món ăn trong quá trình chế biến và phục vụ để giảm thiểu sai sót và nhầm lẫn giữa các bàn.

Những phương pháp này giúp tôi xử lý order hiệu quả, hạn chế sai sót và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Khám phá hàng trăm cơ hội việc làm Nhân viên phục vụ chất lượng, uy tín đang được cập nhật trên TopCV. Hãy nhanh tay truy cập vào “Tìm việc Nhân viên phục vụ ngay” để chạm tay đến công việc mơ ước với mức lương vô cùng hấp dẫn:

Tìm việc Nhân viên phục vụ

Bạn có biết cách sử dụng phần mềm gọi món/thu ngân không?

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm sử dụng phần mềm gọi món/thu ngân để đánh giá khả năng ứng dụng công nghệ của ứng viên trong công việc. 

Gợi ý trả lời:

Trong quá trình làm việc trước đây, tôi đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm gọi món PopmenuApp. Đây là phần mềm giúp tôi nhập order nhanh chóng, chính xác và theo dõi trạng thái món ăn hiệu quả. Nhờ việc sử dụng thành thạo phần mềm này, tôi có thể phục vụ nhiều bàn cùng lúc mà vẫn đảm bảo đúng yêu cầu của khách, kịp thời xử lý các thay đổi và góp phần nâng cao trải nghiệm dịch vụ của khách hàng.

Tôi biết rằng, trong thời kỳ công nghệ số hiện nay, việc học hỏi và nâng cao kiến thức chuyên môn với những phần mềm/công cụ hỗ trợ công việc là điều rất cần thiết. Vì vậy, tôi luôn sẵn sàng học hỏi và áp dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

>>> Tham khảo: Hướng dẫn cách viết CV Nhân viên phục vụ

Câu hỏi Nhân viên phục vụ nhóm câu hỏi chung
Câu hỏi Nhân viên phục vụ nhóm câu hỏi chung

Nhóm câu hỏi phỏng vấn tình huống

Nếu bếp làm sai món ăn, bạn sẽ xử lý thế nào?

Nhà tuyển dụng hỏi câu này để đánh giá khả năng xử lý và giải quyết vấn đề của ứng viên khi đối mặt với các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ.

Đối với câu hỏi này, bạn có thể chia sẻ một tình huống cụ thể mà bạn từng gặp và cách bạn đã giải quyết.

Gợi ý trả lời:

Trong quá trình làm việc tại nhà hàng, một khách hàng đã gọi món steak với yêu cầu chín vừa (medium). Khi tôi mang món lên, khách phản ánh rằng steak đã bị chín quá nên khá khô, không đúng như mong muốn.

Để giải quyết vấn đề, tôi ngay lập tức xin lỗi khách vì sai sót từ phía nhà hàng và ghi nhận chính xác phản hồi về chất lượng món ăn. Sau đó, tôi đề xuất chuẩn bị lại một phần steak mới đúng theo yêu cầu, đồng thời cam kết món ăn sẽ được ưu tiên lên bếp và phục vụ nhanh nhất có thể. Khi khách đồng ý, tôi lập tức thông báo chi tiết với bộ phận bếp và ghi chú kỹ yêu cầu để tránh sai sót lặp lại. Trong lúc khách chờ, tôi chủ động gửi tặng một đồ uống miễn phí như lời xin lỗi chân thành từ nhà hàng.

Chỉ khoảng 10 phút sau, phần steak mới đã được chuẩn bị xong. Tôi nhanh chóng mang món ra và xác nhận với khách rằng mức độ chín đã đúng theo yêu cầu. Nhờ cách xử lý vấn đề một cách nhanh chóng và linh hoạt, khách hàng không chỉ hài lòng với món ăn mà còn đánh giá cao sự chuyên nghiệp trong phục vụ của nhà hàng.

Nếu món ăn bị phục vụ chậm, bạn sẽ làm gì để khách hàng không khó chịu?

Thực tế, việc món ăn phục vụ chậm là tình huống thường xuyên xảy ra trong nhà hàng, đặc biệt vào giờ cao điểm. Điều này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của khách. Do đó, nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để đánh giá khả năng phản ứng của ứng viên trước những tình huống bất ngờ. Họ muốn biết liệu bạn có thể giữ bình tĩnh, giao tiếp khéo léo và chủ động tìm giải pháp phù hợp để giảm bớt sự khó chịu và nâng cao trải nghiệm của khách hàng hay không.

Với câu hỏi này, bạn nên trình bày một tình huống thực tế khi món ăn bị phục vụ chậm. Trong đó, hãy nhấn mạnh những hành động cụ thể như: Khéo léo trình bày vấn đề với khách hàng, xin lỗi khách và chủ động đề xuất giải pháp tạm thời, chẳng hạn như: Phục vụ đồ uống hoặc món khai vị. 

Gợi ý trả lời:

Trong một ca làm việc vào dịp lễ tại Nhà hàng TopCV, tôi trực tiếp phục vụ một bàn khách gồm 5 người. Họ đã gọi một số món ăn chính đặc biệt, các món đều cần nhiều thời gian chế biến. Tuy nhiên, do lượng khách đông và bếp đang quá tải, món ăn của lên chậm hơn so với dự kiến, cùng với đó, khách hàng đã dùng hết đồ khai vị trên bàn và bắt đầu khó chịu.

Tôi ngay lập tức đến bàn xin lỗi khách vì sự chậm trễ, giải thích rõ lý do và thông báo thời gian dự kiến món ăn sẽ hoàn thành. Đồng thời, tôi đề xuất tặng kèm một phần đồ uống nhẹ/khai vị nhỏ miễn phí để khách dùng trong lúc chờ.

Song song đó, tôi chủ động theo sát tiến độ chế biến với bếp, đảm bảo món ăn được chuẩn bị nhanh chóng và đúng yêu cầu. 

Khi món ăn hoàn thành, tôi nhanh chóng phục vụ và xin lỗi khách thêm một lần nữa. Nhờ phản hồi kịp thời và phối hợp chặt chẽ với Bộ phận bếp, khách hàng đã rất hài lòng về trải nghiệm tại Nhà hàng.

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Phục vụ với mức lương hấp dẫn, hãy truy cập ngay TopCV. Hàng nghìn tin tuyển dụng mới được cập nhập liên tục, đảm bảo bạn có thể tìm được việc làm phù hợp nhanh chóng và dễ dàng. Truy cập ngay!

Tìm việc Phục vụ

Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ về kỹ năng xử lý tình huống
Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ về kỹ năng xử lý tình huống

Trong trường hợp khách hàng cảm thấy không hài lòng với thái độ phục vụ, bạn sẽ làm gì?

Đây là câu hỏi tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra nhằm kiểm tra khả năng xử lý tình huống, cách tiếp cận và phương pháp giải quyết vấn đề của ứng viên đối mặt với phản hồi tiêu cực của khách hàng về thái độ phục vụ. 

Với câu hỏi này, ứng viên có thể trả lời bằng cách đưa ra một trường hợp cụ thể và cách bạn đã áp dụng để xử lý tình huống. Đặc biệt, hãy thể hiện sự chuyên nghiệp để không làm ảnh hưởng tới uy tín của nhà hàng.

Gợi ý trả lời: 

Trong một ca làm việc, một khách hàng bất ngờ gọi tôi với thái độ khá khó chịu. Tôi lập tức tiến lại, chủ động chào hỏi và lắng nghe khách hàng. Qua trao đổi, tôi được biết khách đã yêu cầu thêm nước chấm từ 15 phút trước nhưng chưa được phục vụ và không nhận được phản hồi từ nhân viên.

Ngay lập tức, tôi xin lỗi khách về sự chậm trễ và giải thích rằng do lượng khách đông và Nhân viên phục vụ thường phụ trách nhiều bàn cùng lúc, một vài yêu cầu có thể bị bỏ sót, mong khách thông cảm và cam kết sẽ rút kinh nghiệm, chú ý hơn trong việc theo dõi yêu cầu của khách. Ngay lập tức, tôi mang nước chấm đến bàn và chủ động hỏi khách xem họ có cần thêm gì khác không. Khi khách xác nhận không cần thêm gì, tôi quay lại hỗ trợ các bàn khác.

Trong suốt quá trình khách dùng bữa, tôi luôn chủ động quan sát và theo dõi để kịp thời hỗ trợ mọi yêu cầu phát sinh, nhằm đảm bảo trải nghiệm của khách không bị gián đoạn. Khi khách kết thúc bữa ăn, tôi chủ động gửi lời xin lỗi một lần nữa và cảm ơn sự kiên nhẫn của khách hàng

Qua sự việc này, tôi nhận ra rằng việc quan sát tỉ mỉ, chủ động đáp ứng nhu cầu khách hàng là yếu tố then chốt để đảm bảo trải nghiệm khách hàng luôn tích cực, đồng thời giúp xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho nhà hàng.

>>>Xem thêm:  Tuyển tập câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhà hàng thường gặp nhất

Nếu khách hàng có biểu hiện say rượu và gây ồn ào, bạn sẽ làm gì?

Khi đặt câu hỏi phỏng vấn cho vị trí Nhân viên phục vụ, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên nhằm duy trì trải nghiệm tích cực cho khách hàng trong những tình huống phát sinh.

Ứng viên hãy đưa ra một tình huống giả định về một khách hàng có biểu hiện say rượu và gây ồn ào. Từ đó, trình bày rõ ràng về cách thức xử lý và bài học rút ra.

Trong một ca làm việc tối tại nhà hàng TopCV, tôi phụ trách phục vụ một bàn khách gồm hai người. Sau khoảng một tiếng dùng bữa, một vị khách bắt đầu gọi món liên tục, la hét khi món chưa kịp phục vụ, điều này khiến không khí trong nhà hàng trở nên căng thẳng.

Để giải quyết, tôi nhẹ nhàng trao đổi với vị khách tỉnh táo hơn, thông báo rằng tôi đã ghi nhận các yêu cầu và đã sắp xếp lại thứ tự phục vụ, đồng thời ưu tiên đưa món ra nhanh nhất có thể. Đồng thời, tôi nhờ vị khách này hỗ trợ trấn an bạn mình, giúp hạn chế tiếng ồn và ổn định tình hình.

Tôi cũng chủ động xin lỗi các khách hàng xung quanh về sự bất tiện và hứa sẽ xử lý nhanh tình huống để không ảnh hưởng đến trải nghiệm của họ.

Sau đó tình hình vẫn không khả quan, khách hàng thậm chí còn la hét lớn hơn, tôi lập tức gọi Quản lý nhà hàng để tìm ra phương án giải quyết phù hợp. Tuy nhiên, khi Quản lý xuất hiện, khách say đã mệt và ngủ gục trên bàn. Vị khách còn lại đã nhờ chúng tôi gọi xe để đưa vị khách say về. Khi xe đến, chúng tôi hỗ trợ khách ra xe, đảm bảo họ lên xe an toàn, đồng thời gửi lời cảm ơn chân thành đến vị khách còn lại đã hỗ trợ chúng tôi giải quyết vấn đề.

Cuối cùng, không khí nhà hàng lại trở lại bình thường. Qua trải nghiệm này, tôi rút ra bài học quan trọng trong việc giữ bình tĩnh trước tình huống khó, đồng thời phối hợp chặt chẽ với quản lý để duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của nhà hàng.

Bên cạnh việc làm Nhân viên phục vụ, TopCV còn cập nhật mới hàng ngàn việc làm Lao động phổ thông chất lượng, không yêu cầu bằng cấp. Click ngay để không bỏ lỡ cơ hội việc làm phù hợp!

Tìm việc Lao động phổ thông

Nếu khách đặt món và liên tục thúc giục trong giờ cao điểm, bạn xử lý thế nào?

Trong giờ cao điểm với lượng khách hàng đông,, việc khách hàng liên tục hỏi hoặc thúc giục món là điều hoàn toàn dễ hiểu, bởi ai cũng mong muốn nhanh chóng được phục vụ. Tuy nhiên, đây cũng là lúc khả năng quản lý cảm xúc, sắp xếp công việc và giao tiếp khéo léo của Nhân viên phục vụ được thể hiện rõ nhất. Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá xem ứng viên có biết giữ bình tĩnh, lắng nghe và trấn an khách hàng một cách lịch sự, đồng thời vẫn phối hợp hiệu quả với bếp và các bộ phận khác để đảm bảo món ăn được phục vụ nhanh chóng, đúng yêu cầu hay không.

Gợi ý trả lời:

Trong giờ cao điểm, nếu khách liên tục thúc giục món, tôi thường xử lý theo các bước sau:

Bước 1: Bình tĩnh để lắng nghe khách hàng

Tôi luôn giữ thái độ bình tĩnh, lắng nghe kỹ yêu cầu của khách để thể hiện sự tôn trọng và nắm rõ tình huống trước khi xử lý.

Bước 2: Thông báo tình hình một cách rõ ràng

Tôi sẽ giải thích với khách về tình hình hiện tại trong bếp và thời gian dự kiến món sẽ được phục vụ. Ví dụ: “Xin lỗi anh/chị, hiện tại bếp đang chuẩn bị món và dự kiến khoảng 5 phút nữa sẽ mang ra.” 

Bước 3: Kiểm tra tiến độ món ăn

Tôi sẽ liên hệ ngay với bếp để kiểm tra tiến độ món ăn và nếu có thể, tôi sẽ yêu cầu bếp ưu tiên món của khách.

Bước 4: Gợi ý món ăn hoặc đồ uống trong lúc chờ

Trong thời gian khách chờ, tôi sẽ gợi ý một món khai vị hoặc đồ uống để giúp khách giảm cảm giác chờ lâu, đồng thời duy trì trải nghiệm tích cực.

Bước 5: Phục vụ khách hàng khi món ăn hoàn thành

Khi món được phục vụ, tôi sẽ kiểm tra đảm bảo món đúng yêu cầu của khách và hỏi xem họ có cần thêm gì không. Đồng thời, tôi sẽ xin lỗi một lần nữa về sự chậm trễ, thể hiện thái độ chuyên nghiệp và sự quan tâm tới trải nghiệm của khách.

Bằng việc áp dụng phương pháp này, tôi có thể giảm thiểu sai sót và đảm bảo trải nghiệm tốt cho tất cả khách hàng ngay cả trong giờ cao điểm. Nhờ đó, tôi thường nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ khách hàng.

Nếu khách muốn đổi món sau khi đã ăn một phần, bạn sẽ phản hồi như thế nào?

Trong thực tế, việc khách đổi món sau khi đã thưởng thức là một tình huống nhạy cảm, đòi hỏi Nhân viên phục vụ phải xử lý khéo léo để vừa đảm bảo trải nghiệm khách hàng, vừa tuân thủ đúng quy định của nhà hàng. Do đó, khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết cách thức ứng viên sẽ áp dụng khi xử lý tình huống này như thế nào để có thể để vừa làm hài lòng khách, vừa cân đối với lợi ích của nhà hàng.

Khi trả lời, ứng viên nên trình bày quy trình xử lý một cách rõ ràng và ngắn gọn, đồng thời nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh, kỹ năng giao tiếp khéo léo vừa tuân thủ quy trình của nhà hàng vừa đảm bảo trải nghiệm tích cực cho khách hàng.

Gợi ý trả lời:

Trong một ca làm việc trước đây tại nhà hàng Âu cao cấp, một khách hàng quen gọi món cá hồi nướng – món mà lần nào đến họ cũng thưởng thức. Tuy nhiên, sau khi ăn được khoảng một phần, khách gọi tôi lại và nói muốn đổi món vì cá không tươi và hương vị khác hẳn mọi khi.

Tôi lắng nghe phản hồi, xin lỗi khách hàng vì trải nghiệm chưa tốt và cam kết kiểm tra lại ngay. Sau khi trao đổi với bộ phận bếp và Quản lý, tôi được biết hôm nay món được thực hiện bởi một đầu bếp mới nên có sự khác biệt trong cách chế biến, đồng thời, do sự cố trong quá trình bảo quản khiến một phần cá hồi không đảm bảo độ tươi như mong muốn. 

Tôi chân thành xin lỗi khách hàng và đề xuất đổi món khác hoàn toàn miễn phí, đồng thời tặng thêm một phần tráng miệng để bày tỏ thiện chí của nhà hàng.

Khách hàng đã đồng ý, món mới được phục vụ nhanh chóng và đúng khẩu vị hơn. Cuối buổi, khách vui vẻ cảm ơn, cho biết họ đánh giá cao thái độ cầu thị và cách xử lý của tôi.   

>>>Xem thêm: Tổng hợp 20+ câu hỏi phỏng vấn ngành F&B phổ biến nhất

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch, hãy truy cập vào TopCV để tìm được công việc phù hợp với mức lương hấp dẫn. Hàng nghìn công việc từ Khách sạn, Nhà hàng hàng đầu Việt Nam đang chờ bạn apply.

Tìm việc Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch

Nếu khách yêu cầu món nhưng nhà bếp hết nguyên liệu, bạn sẽ xử lý thế nào?

Khi đặt câu hỏi phỏng vấn vị trí Nhân viên phục vụ, nhà tuyển dụng muốn đánh giá cách ứng viên xử lý các tình huống phát sinh với khách hàng, nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn được duy trì.

Khi trả lời, bạn hãy tập trung chia sẻ những phương pháp cụ thể mà bạn đã áp dụng. 

Gợi ý trả lời:

Để đảm bảo trải nghiệm khách hàng khi khách yêu cầu món nhưng nhà bếp nguyên liệu hết, tôi đã thực hiện các bước sau:

  • Thông báo cho khách hàng về tình trạng nguyên liệu của nhà hàng: Tôi chủ động thông báo với khách rằng món yêu cầu hiện hết nguyên liệu để khách hàng hiểu và cảm thông.
  • Đề xuất món thay thế phù hợp: Tôi gợi ý các món tương tự về hương vị hoặc món được nhiều khách hàng đánh giá cao.
  • Phối hợp với Bộ phận bếp để phục vụ món mới nhanh chóng: Khi khách chọn món thay thế, tôi lập tức thông báo với Bộ phận bếp và theo dõi tiến độ để món ăn được phục vụ một cách nhanh nhất.
  • Theo dõi quá trình dùng bữa và đảm bảo khách hàng hài lòng: Sau khi món mới được phục vụ, tôi sẽ  hay cần hỗ trợ thêm, đảm bảo trải nghiệm không bị gián đoạn.

Bên cạnh việc chuẩn bị kiến thức, kỹ năng để phỏng vấn, bạn cần đầu tư một bản CV thật chuyên nghiệp, chỉn chu để ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ vòng apply. Nếu chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy truy cập ngay TopCV. Tại đây, hàng trăm mẫu CV miễn phí đa dạng ngành nghề, ngôn ngữ sẽ giúp bạn nhanh chóng sở hữu một bản CV chuyên nghiệp chỉ với vài thao tác đơn giản!

Tạo CV ngay

Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ phổ biến mà bạn có thể tham khảo. Hy vọng với những câu hỏi mà TopCV tổng hợp, bạn sẽ chuẩn tốt hơn cho buổi phỏng vấn sắp tới và cảm thấy tự tin hơn để chinh phục nhà tuyển dụng. Đừng quên, trang việc làm của TopCV vẫn đang liên tục cập nhập hàng nghìn việc làm mới, hấp dẫn đến từ những doanh nghiệp hàng đầu đang chờ bạn apply.

Lên đầu trang