Khám phá TOP ngành nghề và việc làm phổ biến tại TP.HCM hiện nay

Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những địa phương có thị trường lao động sôi động nhất cả nước, với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở hầu hết các ngành nghề và cấp bậc. Tính đến tháng 7/2026, TopCV ghi nhận gần 18.000 tin tuyển dụng tại TP.HCM, từ việc làm phổ thông đến các vị trí chuyên môn và quản lý. Trong đó, nhiều ngành nghề nổi bật với mức thu nhập cạnh tranh và có nhiều dư địa phát triển. Vậy đâu là những ngành nghề và việc làm phổ biến tại TP.HCM hiện nay? Hãy cùng khám phá trong bài viết dưới đây. 

Các hình thức làm việc phổ biến tại TP.HCM 

Nhờ hội tụ nhiều không gian kinh tế khác nhau: đô thị – dịch vụ, công nghiệp – sản xuất, cảng biển – logistics và công nghệ số, thị trường lao động tại TP.HCM được đánh giá là cực kỳ năng động, kéo theo đó là sự đa dạng về hình thức làm việc như full-time (toàn thời gian), part-time (bán thời gian), remote (làm việc từ xa), hybrid (kết hợp tại chỗ và từ xa), v.vv... 

Tùy thuộc vào nhiều yếu tố như quỹ thời gian, năng lực và mục tiêu cá nhân, người lao động có thể cân nhắc lựa chọn các hình thức làm việc sau đây: 

Dưới đây là bảng so sánh các hình thức làm việc dựa trên một số tiêu chí điển hình: 

Bên cạnh các yếu tố trên, lựa chọn hình thức làm việc phù hợp còn phụ thuộc vào nhu cầu, mục tiêu nghề nghiệp và những ưu tiên của bạn ở từng giai đoạn. Sơ đồ dưới đây sẽ giúp bạn từng bước đánh giá các tiêu chí quan trọng để xác định hình thức làm việc phù hợp nhất với bản thân: 

Khám phá ngay việc làm TP.HCM phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp của bạn, từ vị trí mới tốt nghiệp đến các cơ hội dành cho ứng viên giàu kinh nghiệm: 

Tìm việc làm tại TP.HCM

>> Xem thêm: Tổng quan: Giới thiệu về cơ hội việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh

Top ngành nghề tuyển dụng phổ biến tại TP.HCM

Việc làm Kinh doanh - Bán hàng tại TP.HCM

Là trung tâm kinh tế và thương mại lớn nhất cả nước, TP.HCM luôn duy trì nhu cầu tuyển dụng lớn đối với nhóm ngành Kinh doanh và Bán hàng - lĩnh vực đóng vai trò quan trọng trong hoạt động tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. 

Theo trang vieclamhcm.com.vn (Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh), tính riêng trong tháng 6/2026, Kinh doanh - Bán hàng đứng thứ ba trong số các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 2.264 vị trí, cao hơn mức cung với 1.976 lao động tìm việc. 

Một số vị trí việc làm Kinh doanh - Bán hàng phổ biến tại TP.HCM hiện nay theo thứ tự trong lộ trình phát triển của ngành này: 

• Nhân viên bán hàng (In-store Sales/Retail Sales): Làm việc tại các trung tâm thương mại, hệ thống bán lẻ (chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, showroom). Vị trí này yêu cầu trực tiếp tư vấn, sắp xếp hàng hóa và chốt đơn ngay tại điểm bán. 

• Nhân viên Kinh doanh (Salesman), Đại diện kinh doanh (Sales Representative): Đặc biệt phổ biến trong các ngành B2B (tài chính, bất động sản, logistics, thiết bị y tế, v.vv..). Công việc chính bao gồm tìm kiếm khách hàng mới, đàm phán hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán. 

• Nhân viên Telesales: Là vị trí tiếp cận khách hàng tiềm năng qua điện thoại hoặc các nền tảng/hệ thống trực tuyến. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý từ chối linh hoạt và thường có KPI dựa trên số lượng cuộc gọi bên cạnh kết quả doanh thu. 

• Trợ lý kinh doanh (Sales Admin): Là bộ phận hậu cần, đảm nhận việc xử lý giấy tờ, hợp đồng, báo giá và quản lý dữ liệu để hỗ trợ đội ngũ bán hàng. 

• Giám sát bán hàng (Sales Supervisor/Sales Manager): Chịu trách nhiệm thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPI), đào tạo đội ngũ nhân viên và báo cáo chiến lược trực tiếp cho Ban Giám đốc. 

Bảng mức lương trung bình của các vị trí trên: 

Lưu ý: Thu nhập của khối Kinh doanh - Bán hàng thường được cấu thành từ nhiều khoản, không chỉ riêng lương cố định. Tùy doanh nghiệp và vị trí, tổng thu nhập có thể bao gồm lương cơ bản, hoa hồng theo doanh số, thưởng KPI, thưởng hiệu suất và các khoản phụ cấp hoặc phúc lợi khác (như hỗ trợ đi lại, điện thoại, ăn trưa). Trong đó, hoa hồng và thưởng thường chiếm tỷ trọng đáng kể, khiến thu nhập thực tế có thể biến động theo kết quả kinh doanh, mức độ hoàn thành chỉ tiêu và chính sách của từng doanh nghiệp. 

Để biết thêm thông tin chi tiết về mức lương của các vị trí khác trong ngành Kinh doanh - Bán hàng, bạn có thể chủ động tra cứu trên công cụ Tra cứu mức lương tại Việt Nam của TopCV. Công cụ mang đến số liệu thực tế từ các tin đăng tuyển dụng trên TopCV trong vòng 6 tháng gần nhất và là nguồn tham khảo đáng tin cậy cho người dùng khi nghiên cứu về mức lương.

Lộ trình thăng tiến ngành Kinh doanh - Bán hàng thường trải qua 4 giai đoạn: từ Nhân viên/chuyên viên đến Trưởng nhóm, lên Quản lý và tiến tới Lãnh đạo cấp cao. Cụ thể:

Cấp độ chuyên môn (Entry-level và Mid-level): 

• Thực tập sinh/Nhân viên mới (Sales Intern/Trainee)

• Chuyên viên kinh doanh (Sales Executive/Sales Representative 

• Chuyên viên cao cấp (Senior Sales) 

Cấp độ quản lý (Managerial Level): 

• Trưởng nhóm kinh doanh (Sales Team Leader/Supervisor)

• Quản lý kinh doanh (Sales Manager)

Cấp độ lãnh đạo cấp cao (Senior Leadership Level): 

• Giám đốc kinh doanh (Sales Director/Head of Sales) 

• Phó Giám đốc/Giám đốc điều hành bán hàng (Vice President of Sales)

Việc làm Marketing - Truyền thông tại TP.HCM

Thị trường việc làm TP.HCM vẫn là điểm đến của nhiều ứng viên trẻ theo đuổi ngành Marketing - Truyền thông nhờ sự hiện diện của các tập đoàn đa quốc gia (Unilever. P&G, Nestlé, IBM, Samsung Electrics, Shopee), agency quảng cáo (Ogilvy, Dentsu, BBDO, PMAX)  và các startup công nghệ (MoMo, Sky Mavis, Dat Bike). 

Sự đa dạng về loại hình doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng ở hầu hết các mảng chuyên môn, từ xây dựng thương hiệu, truyền thông, sáng tạo nội dung đến Marketing số (Digital Marketing) và quản trị quan hệ khách hàng. Nhờ đó, ứng viên có nhiều lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm và định hướng phát triển.

Dưới đây là những vị trí trong ngành Marketing - Truyền thông được tuyển dụng phổ biến tại TP.HCM hiện nay

Bảng các vị trí phổ biến trong ngành Marketing - Truyền thông:

Nhìn chung, các vị trị thuộc ngách thiên về sáng tạo (Content, Social) có rào cản gia nhập thấp nên mức độ cạnh tranh khá cao, đặc biệt là các vị trí junior. Trong khi đó, các ngách thiên về dữ liệu và công nghệ (Performance, CRM, SEO) đang có xu hướng được trả lương cao hơn vì trực tiếp mang lại doanh thu hoặc tối ưu hóa chi phí cho doanh nghiệp, nhưng nhân sự chất lượng cao lại khan hiếm. 

Lưu ý: Mức lương trong bảng trên được tổng hợp cho nhóm vị trí ở cấp bậc nhân viên/chuyên viên. Trên thực tế, mức lương có thể thay đổi tùy theo cấp bậc công việc, kinh nghiệm, khu vực làm việc, lĩnh vực hoạt động cũng như quy mô và chính sách đãi ngộ của từng doanh nghiệp. 

>> Xem thêm: Khám phá Khám phá thêm các cơ hội việc làm Content Marketing tại TopCV

Việc làm Công nghệ thông tin tại TP.HCM

Thị trường việc làm Công nghệ thông tin (IT) tại TP.HCM năm 2026 đang trên đà phục hồi mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng vượt xa nguồn cung, đặc biệt ở các lĩnh vực phần mềm, dữ liệu, thương mại điện tử và tài chính. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên chất lượng cao, tạo ra cơ hội lớn cho nhân sự có kỹ năng chuyên môn sâu và khả năng thích ứng với công nghệ mới. 

Để lựa chọn được công việc phù hợp với bản thân, ngoài các yếu tố như mức lương, lĩnh vực, lộ trình nghề nghiệp là yếu tố không thể bỏ qua. Nhìn chung, lộ trình cơ bản sẽ đi qua các cấp bậc: Fresher → Junior → Senior → Leader/Principal → Manager/Director. 

Dưới đây là lộ trình nghề nghiệp của những vị trí phổ biến trong ngành IT: 

Software (Kỹ sư phần mềm): 

• Nhánh kỹ thuật: Fresher/Junior Software Engineer → Senior Software Engineer Principal Engineer/Distinguished Engineer. 

• Nhánh quản lý: Senior Software Engineer → Engineering Manager → Director of Engineering → VP of Engineering/CTO. 

QA/QC (Đảm bảo chất lượng phần mềm): 

• Manual sang Automation: Fresher QC → Junior Tester → Senior QA/QC → QA Automation Engineer. 

• Quản lý chất lượng: QA Lead → QA Manager → QA Director. 

Data (Dữ liệu):

• Data Analyst: Junior Data Analyst → Senior Data Analyst → BI (Business Intelligence) Manager/Analytics Manager. 

• Data Engineer: Data Engineer → Senior Data Engineer → Data Architect/Big Data Architect. 

• Data Science: Data Scientist → Senior Data Scientist → AI/Data Manager → Chief Data Officer. 

AI (Trí tuệ nhân tạo): AI/ML Fresher → ML Engineer → AI Engineer → Senior AI/ML Engineer → AI Architect/Head of AI. 

Cybersecurity (An ninh mạng): IT Security Staff → SOC Analyst/Pen Tester → Senior Security Engineer → Security Architect → CISO (Chief Information Security Officer). 

Infrastructure (Hệ thống/Cloud/DevOps): System Administrator/Network Engineer → Cloud Engineer → DevOps Engineer → SRE (Site Reliability Engineer) → Infrastructure Manager/Cloud Architect. 

IT Support (Hỗ trợ kỹ thuật): Helpdesk Technician → IT Support Specialist → IT Administrator → IT Manager → IT Director. 

Product (Sản phẩm): Business Analyst (BA)/Product Owner (PO) → Senior Product Owner → Product Manager (PM) → Director of Product → VP of Product/Chief Product Officer (CPO). 

Bảng kỹ năng cốt lõi, ngôn ngữ và công cụ phổ biến đối với mỗi nhóm vị trí: 

>> Xem thêm: Toàn cảnh việc làm IT TP.HCM: Cơ hội vàng & nhu cầu tuyển dụng mới nhất

Việc làm Kế toán - Tài chính - Ngân hàng tại TP.HCM

Theo số liệu tháng 6/2026 của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, nhóm ngành Kế toán - Kiểm toán đang trong tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực với nhu cầu tuyển dụng cao hơn nguồn cung khoảng 472 lao động. 

Điều này cho thấy doanh nghiệp vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự phù hợp, đồng thời cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên trong lĩnh vực này, phân bổ thanh hai khối rõ rệt: Khối Kế toán - Kiểm toán và Khối Tài chính - Ngân hàng. 

Dưới đây là bảng so sánh chi tiết các vị trí được tuyển dụng nhiều tại TP.HCM, giúp bạn xác định hướng đi dựa trên năng lực và mục tiêu hiện tại của bản thân: 

>> Xem thêm: 

• Việc làm Nhân viên kế toán tại TP.HCM

• Việc làm Giao dịch viên tại TP.HCM

• Việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng tại TP.HCM

Việc làm Logistics - Xuất nhập khẩu - Chuỗi cung ứng tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế và đầu mối giao thương lớn nhất cả nước, nơi hội tụ hệ thống cảng biển quốc tế, sân bay lớn và hàng loạt khu công nghiệp (KCN) vệ tinh tại Bình Dương (cũ), Đồng Nai, Long An. Điều này tạo nên một hệ sinh thái việc làm Logistics - Xuất nhập khẩu - Chuỗi cung ứng đa dạng tại TP.HCM. 

Bản đồ sự nghiệp nhóm ngành Logistics - Xuất nhập khẩu - Chuỗi cung ứng theo hạ tầng và khu vực tại TP.HCM

Tùy thuộc vào bản chất công việc, các vị trí trong ngành sẽ tập trung tại các khu vực hạ tầng trọng điểm của TP.HCM và vùng lân cận.  

Dưới đây là bảng Hệ sinh thái Logistics & Supply Chain bao gồm các vị trí trí từ cấp độ đầu vào (Entry-level) đến quản lý cấp cao (C-level) của 4 trụ cột chính trong ngành: 

1. Xuất nhập khẩu (Trading/In-house) 

Khu vực/hạ tầng: 

• KCN Tân Bình, Linh trung

• KCN Amata, VSIP 1, 2, 3

• Văn phòng Công ty Thương mại/Nhà máy sản xuất

Vị trí phổ biến: 

• Thực tập sinh xuất nhập khẩu 

• Nhân viên Xuất nhập khẩu 

• Nhân viên khai báo hải quan 

• Chuyên viên xuất nhập khẩu 

• Trưởng nhóm xuất nhập khẩu 

• Giám đốc xuất nhập khẩu

2. Logistics & Forwarding (3PL/4PL/Carrier/Agency) 

Khu vực/hạ tầng: 

• Cảng biển: Cát Lái, Hiệp Phước, Cái Mép - Thị Vải

• Sân bay: Tân Sơn Nhất, Long Thành

• Cụm văn phòng dịch vụ Logistics (gần sân bay và cảng) 

Vị trí phổ biến: 

• Thực tập sinh hiện trường/chứng từ

• Nhân viên chăm sóc khách hàng (CS) 

• Nhân viên Sales cước vận tải, Sales Logistics, Sales Forwarder

• Chuyên viên quản lý giá và tuyến vận tải 

• Key Account Manager 

3. Kho vận & Vận tải (Warehousing & Transportation) 

Khu vực/hạ tầng: 

• Các trung tâm phân phối tại KCN Sóng Thần, Củ Chi

• Kho trung chuyển Shopee, Lazada

• Cảng cạn (IDC) Phước Long, Trường Thọ

• Bãi xe container/xe tải 

Vị trí phổ biến: 

• Nhân viên phụ kho 

• Chuyên viên kiểm đếm 

• Chuyên viên quản lý tồn kho 

• Giám sát kho hàng 

• Quản lý kho 

4. Chuỗi cung ứng (Supply chain)

Khu vực/hạ tầng: 

• Hạ tầng cảng biển và logistics 

• Các KCN và khu công nghệ cao 

• Khu vực văn phòng trung tâm (Quận 1, Quận 3, Quận 7), nơi đặt trụ sở của các tập đoàn đa quốc gia và các công ty 3PL/4PL toàn cầu (DB Schenker, DHL, Kuehne+Nagel). 

Vị trí phổ biến: 

• Thực tập sinh chuỗi cung ứng 

• Chuyên viên lập kế hoạch

• Chuyên viên thu mua 

• Chuyên viên phân tích dữ liệu 

• Quản lý kho vận 

Các yếu tố quan trọng cần xem xét khi tìm việc làm ngành Logistics - Xuất nhập khẩu - Chuỗi cung ứng: 

Mỗi vị trí trong lĩnh vực Logistics - Xuất nhập khẩu - Chuỗi cung ứng có yêu cầu công việc, môi trường làm việc và định hướng phát triển khác nhau. Vì vậy, việc xem xét đồng thời các yếu tố quan trọng về đặc thù của mỗi vị trí sẽ giúp ứng viên có cơ sở lựa chọn vị trí phù hợp hơn. 

Việc làm Nhà hàng - Khách sạn - Du lịch tại TP.HCM

Là trung tâm giao thương và du lịch lớn nhất cả nước, TP.HCM luôn được ví như “thủ phủ” của ngành công nghiệp không khói. Sự phát triển mạnh mẽ của các chuỗi F&B đa quốc gia, hệ thống khách sạn 4-5 sao đẳng cấp cùng các sự kiện giải trí quy mô lớn đã tạo ra một hệ sinh thái việc làm vô cùng sôi động. 

Cụ thể, chỉ tính riêng tại sàn giao dịch việc làm do Sơ Du lịch TP.HCM tổ chức vào tháng 4/2026, thị trường đã ghi nhận làn sóng tuyển dụng bùng nổ với gần 5.000 cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động. 

Dưới đây là bảng các thông tin cần thiết về các vị trí phổ biến trong nhóm ngành Nhà Hàng - Khách sạn - Du lịch tại TP.HCM:

Với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở nhiều vị trí và cấp bậc, lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn - Du lịch tại TP.HCM mang đến nhiều cơ hội cho người tìm việc. Tham khảo ngay các tin tuyển dụng mới nhất trên TopCV để nhanh chóng tìm được công việc phù hợp: 

Việc làm Nhà hàng - Khách sạn - Du lịch tại TP.HCM

Việc làm Sản xuất và Kỹ thuật tại các khu công nghiệp TP.HCM

TP.HCM không chỉ là trung tâm dịch vụ, thương mại hàng đầu cả nước mà còn là một trong những đầu tàu sản xuất công nghiệp của khu vực phía Nam, tạo ra lượng lớn việc làm cho lao động địa phương. Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, trong tháng 6/2026, nhóm việc làm Vận hành máy - Sản xuất có đào tạo, tay nghề ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lên tới 4385 vị trí, chủ yếu tập trung tại các khu công nghiệp (KCN) và khu chế xuất (KCX) trên địa bàn thành phố. 

Mỗi khu vực tại TP.HCM thường tập trung thu hút một nhóm ngành nghề sản xuất nhất định. Việc chọn đúng KCN không chỉ giúp bạn tìm được công việc phù hợp với chuyên môn mà còn tối ưu thời gian di chuyển. 

Dưới đây là cẩm nang chi tiết dành cho ứng viên muốn gia nhập khối Sản xuất và Kỹ thuật tại khu vực TP.HCM: 

Bảng phân tích nhóm nghề Sản xuất và Kỹ thuật tại TP.HCM:

>> Tham khảo thêm nhiều cơ hội việc làm ngành Sản xuất - Kỹ thuật tại TP.HCM:

• Việc làm ngành Sản xuất nói chung

• Việc làm ngành cơ khí

• Việc làm vận hành máy công nghiệp

• Việc làm công nhân sản xuất

• Việc làm kỹ sư cơ khí  

Checklist hồ sơ ứng tuyển khối Sản xuất và Kỹ thuật tại KCN/Nhà máy TP.HCM: 

Để quá trình phỏng vấn và nhận việc diễn ra nhanh chóng (đặc biệt với khối lao động phổ thông và kỹ thuật viên), ứng viên cần chuẩn bị sẵn một bộ hồ sơ cứng bao gồm: 

• Đơn xin việc (viết tay hoặc theo mẫu in sẵn). 

• Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4x6, có mộc xác nhận của địa phương không quá 6 tháng). 

• Giấy khám sức khỏe (từ bệnh viện/phòng khám tuyến huyện trở lên). 

• Căn cước công dân photo công chứng (thường cần 2 - 3 bản). 

• Bằng cấp, chứng chỉ nghề photo công chứng (theo yêu cầu đối với kỹ thuật viên, kỹ sư, quản lý). 

• Giấy xác nhận thông tin cư trú (tùy yêu cầu của từng nhà máy, đặc biệt khối linh kiện điện tử cao cấp). 

Việc làm Hành chính - Nhân sự - Văn phòng tại Tp.HCM

Tổng quan nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM vào quý II/2026 được ghi nhận có sự tăng trưởng so với cùng kỳ năm ngoái nhưng không đồng đều ở tất cả các ngành. Nhu cầu tuyển dụng giảm nhẹ ở mức 4% đối với nhóm ngành Hành chính - Nhân sự - Văn phòng nhưng vẫn ở mức cao, dẫn đến cung tăng gấp đôi cầu khiến tỷ lệ cạnh tranh cũng theo đó tăng cao. 

Do đó, ứng viên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về năng lực, hồ sơ xin việc và hiểu rõ xu hướng tuyển dụng sẽ có nhiều lợi thế để chinh phục những cơ hội việc làm chất lượng.  

Cùng tìm hiểu những yếu tố quan trọng ứng viên cần hiểu rõ về các vị trí phổ biến trong nhóm ngành này trước khi bắt tay vào ứng tuyển trong nội dung dưới đây:

Khung năng lực cho các vị trí cốt lõi trong ngành: 

Khung năng lực theo mô hình ASK (Attitude - Skills - Knowledge) dưới đây giúp bạn định hình chuẩn kỹ năng, thái độ và chuyên môn/trách nhiệm cho từng vị trí trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự - Văn phòng: 

Bảng tổng hợp chi tiết bộ chứng từ/nghiệp vụ, ngoại ngữ, phần mềm và ca làm việc của từng vị trí: 

Với nhu cầu tuyển dụng ổn định ở nhiều vị trí và cấp bậc, lĩnh vực Hành chính - Nhân sự - Văn phòng tại TP.HCM mang đến nhiều cơ hội cho người lao động. Truy cập TopCV để tìm hiểu các vị trí tiềm năng và ứng tuyển nhanh chóng vào công việc phù hợp: 

Việc làm Hành chính - Nhân sự - Văn phòng tại TP.HCM

Việc làm phổ thông tại TP.HCM không yêu cầu kinh nghiệm

Thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM trong tháng 6/2026 cho thấy lao động phổ thông chiếm tỷ trọng tuyển dụng cao nhất với 11.124 vị trí. Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề, thị trường cũng ghi nhận sự gia tăng của việc làm lao động phổ thông không yêu cầu kinh nghiệm (entry-level). 

Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm, đào tạo từ đầu để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất. Điều này mở ra cơ hội việc làm cho nhiều nhóm lao động như người mới gia nhập thị trường, sinh viên vừa tốt nghiệp, lao động chuyển ngành hoặc những người chưa có kinh nghiệm nhưng mong muốn tìm kiếm công việc ổn định tại TP.HCM.   

Dưới đây là danh mục những việc làm phổ thông entry-level phổ biến tại TP.HCM hiện nay cùng những tiêu chí quan trọng mà người tìm việc cần lưu ý: 

Nhân viên Phục vụ (F&B)

• Mô tả công việc: 

  • Chào hỏi, dẫn khách vào bàn và đưa thực đơn. 

  • Nhận yêu cầu gọi món, đồ uống và chuyển cho bếp hoặc quầy bar. 

  • Hỗ trợ yêu cầu của khách hàng tại bàn. 

  • Tính tiền ngay tại bàn hoặc hướng dẫn khách hàng thanh toán. 

  • Dọn bàn, giữ gìn vệ sinh chung. 

• Yêu cầu tối thiểu: 

  • Từ 15 tuổi trở lên. 

  • Nhanh nhẹn, ngoại hình gọn gàng. 

  • Giao tiếp tốt, trung thực và tận tình. 

• Mức lương trung bình: 7,3 triệu VNĐ/tháng. 

• Đặc thù ca làm: 

  • Ca xoay (8 tiếng/ngày) hoặc ca gãy (10h - 14h và 18h - 22h)

  • Thường làm cả lễ/tết. 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Đau xương khớp do đứng lâu, kiệt sức vì giờ giấc thất thường. 

  • Áp lực tâm lý từ khách hàng khó tính, đặc biệt vào thời gian cao điểm. 

• Khả năng học nghề: 

  • Quy trình làm việc trong ngành Dịch vụ - Khách hàng. 

  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. 

• Hướng phát triển sau 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên Trưởng ca/Tổ trưởng. 

  • Học và chuyển hướng sang làm Barista/Bartender/Phụ bếp. 

Nhân viên Phụ bếp 

• Mô tả công việc: 

  • Sơ chế nguyên liệu.

  • Sắp xếp dụng cụ, gia vị, chén đĩa trước khi nấu. 

  • Hỗ trợ bếp phó, bếp trưởng trong quá trình nấu ăn. 

  • Vệ sinh dụng cụ. 

  • Bảo quản thực phẩm, nguyên liệu trong nhà bếp. 

• Yêu cầu tối thiểu: 

  • Đủ 18 tuổi. 

  • Sức khỏe tốt, chịu khó, sạch sẽ. 

  • Biết cách sơ chế nguyên liệu (rửa, gọt, cắt thái rau củ, thịt cá) và sắp xếp, vệ sinh dụng cụ nhà bếp. 

• Mức lương trung bình: 6 - 8 triệu VNĐ/tháng hoặc trả theo giờ.

• Đặc thù ca làm: 

  • Ca xoay hoặc ca gãy theo lịch của nhà hàng. 

  • Thường xuyên làm ca tối và cuối tuần. 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Môi trường làm việc trong bếp nóng bức, chật hẹp. 

  • Rủi ro khi làm việc nhiều với dao kéo, sức nóng của bếp. 

• Khả năng học nghề: 

  • Học kỹ năng sơ chế nguyên liệu, bảo quản thực phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm, đứng bếp phụ. 

  • Rèn luyện khả năng chịu áp lực, làm việc nhóm và quản lý thời gian. 

• Hướng phát triển sau 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên các vị trí như đầu bếp chính, tổ trưởng ca và bếp phó. 

Nhân viên Thu ngân 

• Mô tả công việc: 

  • Tính tiền, quét mã vạch sản phẩm, nhận tiền mặt hoặc quét thẻ và in hóa đơn cho khách. 

  • Kiểm đếm tiền trong két, đối chiếu số tiền thực tế với máy POS/phần mềm cuối ca và bàn giao quỹ. 

  • Chào hỏi, giải đáp thắc mắc cơ bản, đóng gói hàng hóa và giữ khu vực quầy sạch sẽ. 

• Yêu cầu tối thiểu: 

  • Tốt nghiệp THPT. 

  • Trung thực, cẩn thận và nhạy bén với con số. 

  • Biết thao tác máy tính/máy POS cơ bản. 

• Mức lương trung bình: 8 triệu VNĐ/tháng. 

• Đặc thù ca làm: 

  • Ca xoay cố định (Sáng 6h - 14h, Chiều 14h - 22h). 

  • Ít khi làm ca đêm. 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Áp lực phải đền bù tiền nếu kiểm đếm hoặc thu nhầm tiền . 

  • Đau mỏi lưng/vai do ngồi hoặc đứng lâu một chỗ. 

• Khả năng học nghề: 

  • Thành thạo phần mềm quản lý bán hàng (POS).

  •  Quy trình thanh toán, tính toán nhanh. 

• Hướng phát triển sau 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên Trưởng ca Thu ngân, quản lý cửa hàng. 

Nhân viên Bán hàng

• Mô tả công việc: 

  • Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng tại cửa hàng.

  • Bán hàng và đóng gói hàng hóa cho khách hàng. 

  • Trưng bày, sắp xếp hàng hóa gọn gàng, đẹp mắt. 

  • Giữ gìn vệ sinh khu vực bán hàng. 

  • Báo cáo công việc vào cuối ca cho cấp trên. 

• Yêu cầu tối thiểu: 

  • Đủ 18 tuổi, tốt nghiệp THPT

  • Giao tiếp tốt, thân thiện.

  • Tác phong nhanh nhẹn. 

• Mức lương trung bình: 15 triệu VNĐ/tháng. 

• Đặc thù ca làm: 

  • Ca xoay linh hoạt 

  • Làm việc ngày lễ, cuối tuần

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Áp lực chỉ tiêu doanh số gây tình trạng lo âu, kiệt sức. 

  • Việc thường xuyên phải chịu sự từ chối hoặc đối phó với khách hàng khó tính làm giảm động lực làm việc. 

• Khả năng học nghề: 

  • Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng. 

  • Kỹ năng giao tiếp, tâm lý khách hàng. 

• Hướng phát triển 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên cửa hàng phó/cửa hàng trưởng. 

  • Chuyển sang làm chuyên viên quan hệ khách hàng. 

Nhân viên Giao hàng (Shipper) 

• Mô tả công việc: 

  • Nhận hàng và kiểm tra số lượng, hóa đơn từ kho hoặc người gửi. 

  • Vận chuyển hàng hóa đến địa chỉ của khách hàng. 

  • Giao hàng tận tay, yêu cầu khách kiểm tra và ký nhận. 

  • Báo cáo tình trạng đơn hàng và nộp lại tiền hàng hoàn về kho. 

• Yêu cầu tối thiểu: 

  • Có phương tiện và bằng lái và Smartphone. 

  • Thông thuộc đường sá TP.HCM. 

  • Trung thực và cẩn thận. 

• Mức lương trung bình: 10,5 triệu VNĐ/tháng. Mức lương thực tế dao động theo đơn hàng). 

• Đặc thù ca làm: Tự do chọn ca hoặc chạy ca cố định của bưu cục/app (8 - 12 tiếng/ngày). 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Rủi ro va chạm giao thông.

  • Phải thường xuyên di chuyển bên ngoài bất kể thời tiết. 

  • Rủi ro đền bù khi làm mất/hỏng hàng. 

• Khả năng học nghề: 

  • Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và chăm sóc khách hàng. 

  • Thành thạo các ứng dụng giao hàng. 

• Hướng phát triển trong 6 - 12 tháng: 

  • Đội trưởng/trưởng nhóm giao hàng. 

  • Điều phối viên giao hàng.

  • Nhân viên kho/quản lý kho. 

Công nhân Đóng gói 

• Mô tả công việc:  

  • Kiểm tra số lượng và phân loại hàng hóa trước khi đóng gói. 

  • Cho sản phẩm vào thùng, hộp hoặc bọc túi ni-lông đúng chuẩn. 

  • Ghi mã số, dán tem hoặc nhãn tên lên gói hàng. 

  • Đảm bảo gói hàng không bị lỗi, rách hay thiếu. 

  • Chuyển các thùng hàng đã được đóng gói tới khu vực tập kết. 

• Yêu cầu tối thiểu:  

  • Sức khỏe tốt, cẩn thận và nhanh nhẹn. 

  • Có tinh thần trách nhiệm và trung thực. 

• Mức lương trung bình: Dao động từ 7 - 9 triệu VNĐ/tháng. 

• Đặc thù ca làm: Ca kíp xoay vòng (Ca ngày 8h - 16h, Ca đêm 22h - 6h hoặc ca 12 tiếng). 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Đau mỏi cơ thể do lặp đi lặp lại một tư thế trong thời gian dài. 

  • Áp lực tiến độ từ tốc độ chuyền sản xuất. 

• Khả năng học nghề: 

  • Học hỏi về tác phong làm việc trong nhà máy, quy trình an toàn lao động. 

• Hướng phát triển 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên Tổ trưởng chuyền đóng gói, quản lý dây chuyền đóng gói tự động. 

  • Chuyển sang làm Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC). 

Công nhân Lắp ráp

• Mô tả công việc:  

  • Lắp ráp các bộ phận của linh kiện lại với nhau theo đúng bản vẽ. 

  • Kiểm tra sản phẩm đã lắp xem có bị lỗi, hỏng hay sai sót gì không. 

  • Sắp xếp và dán nhãn sản phẩm trước khi chuyển đi. 

• Yêu cầu tối thiểu:  

  • Sức khỏe tốt, dẻo dai. 

  • Chăm chỉ, cẩn thận và tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động. 

• Mức lương trung bình: Dao động từ 8 - 12 triệu VNĐ/tháng.  

• Đặc thù ca làm: Ca kíp xoay vòng theo quy định của Nhà máy. 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Giảm thị lực do phải tập trung mắt vào linh kiện nhỏ. 

  • Căng thẳng thần kinh do duy trì sự tập trung cao độ liên tục. 

• Khả năng học nghề: Học được thao tác lắp ráp chính xác, kỹ thuật hàn/dán linh kiện. 

• Hướng phát triển 6 - 12 tháng: 

  • Công nhân tay nghề cao(bậc thợ cao hơn). 

  • Tổ phó, trưởng nhóm hoặc tổ trưởng sản xuất. 

Nhân viên Bảo vệ

• Mô tả công việc:  

  • Canh gác, tuần tra khu vực được giao để đảm bảo an toàn. 

  • Kiểm soát người, phương tiện và hàng hóa ra vào cổng. 

  • Giữ an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ và trộm cắp. 

  • Phát hiện và xử lý kịp thời các tình huống khẩn cấp hoặc sự cố bất ngờ. 

  • Ghi chép sổ sách và bàn giao ca trực đầy đủ. 

• Yêu cầu tối thiểu:  

  • Có thể trạng tốt, sức khỏe tốt. 

  • Trung thực và kỷ luật. 

• Mức lương trung bình: Dao động từ 6 - 10 triệu VNĐ/tháng. 

• Đặc thù ca làm: Ca cố định 8 tiếng hoặc 12 tiếng/ngày. 

• Rủi ro và tác động sức khỏe: 

  • Mệt mỏi, suy giảm sức đề kháng khi trực ca đêm. 

  • Rủi ro va chạm với đối tượng xấu. 

• Khả năng học nghề: 

  • Kỹ năng phòng cháy chữa cháy

  • Kỹ năng đảm bảo an ninh và trật tự. 

• Hướng phát triển 6 - 12 tháng: 

  • Thăng tiến lên Đội trưởng đội bảo vệ

  • Chuyển sang làm Chuyên viên an ninh, Giám sát an ninh. 

Việc làm thời vụ, part-time tại TP.HCM

Thị trường việc làm thời vụ và bán thời gian tại TP.HCM vô cùng sôi động, trở thành 'mảnh đất lành' cho sinh viên, freelancer và những ai muốn tối ưu hóa quỹ thời gian để gia tăng thu nhập. Tuy nhiên, để vừa đảm bảo tiến độ học tập/công việc chính, vừa tối ưu thu nhập và tránh rơi vào các bẫy tuyển dụng lừa đảo, bạn cần nắm rõ chiến lược tìm việc part-time linh hoạt và an toàn. 

Mỗi khung thời gian và kỹ năng sẽ tương ứng với những nhóm công việc thời vụ và part time khác nhau. Trước tiên, bạn cần xác định được đúng quỹ thời gian và thế mạnh của bản thân để lựa chọn công việc phù hợp. 

Sau đây là nhóm các việc làm thời vụ và việc làm part time tại TP.HCM, được phân loại theo tính chất công việc, thời gian làm việc và chuyên môn/kỹ năng cho bạn tham khảo. 

Nhóm 1: Linh hoạt theo ca (Sáng/chiều/tối từ 4 - 6 tiếng/ngày): 

• Đối tượng phù hợp: Sinh viên có nhiều thời gian trống, người đủ 18 tuổi. 

• Công việc tiêu biểu: Phục vụ, Barista, Thu ngân, Bán hàng siêu thị. 

• Yêu cầu: Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp cơ bản, đúng giờ, chịu khó. 

• Mức thu nhập: Mức lương tối thiểu là 22.700 - 25.500 đồng/giờ (Theo mức lương tối thiểu vùng mới nhất theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), có thể tăng lên ít nhất 300% vào ngày lễ, tết.

Nhóm 2: Ca đêm và cuối tuần: 

• Đối tượng phù hợp: Sinh viên học ca ngày cố định, lao động tự do, người làm văn phòng muốn có thêm thu nhập. 

• Công việc tiêu biểu: Nhân viên cửa hàng tiện lợi 24/7 (Circle K, GS25, FamilyMart, v.vv..). 

• Yêu cầu: Sức khỏe tốt, chịu được áp lực làm ca đêm, nhanh nhẹn và trung thực. 

• Mức thu nhập: Mức lương tối thiểu là 22.700 - 25.500 đồng/giờ. Ngoài ra, mức lương làm việc ca đêm được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và mức lương làm việc vào ngày cuối tuần được trả ít nhất bằng 200% tiền lương của ngày làm việc bình thường. 

Nhóm 3: Có chuyên môn và kỹ năng 

• Đối tượng phù hợp: Sinh viên, người làm lao động tự do/freelancer có chuyên môn và kinh nghiệm về một lĩnh vực nhất định như Content, Marketing, Thiết kế, Giảng dạy, Ngoại ngữ. 

• Công việc tiêu biểu: Content Writer part-time, Thiết kế part-time, Trợ giảng part-time, Giáo viên part-time, v.vv..

• Yêu cầu: Năng lực chuyên môn vững, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần trách nhiệm cao. 

• Mức thu nhập: Mỗi vị trí sẽ có mức lương khác nhau, tùy thuộc vào tính chất và yêu cầu công việc.

Nhóm 4: Thời vụ vào dịp cao điểm: 

• Đối tượng phù hợp: Lao động muốn kiếm thêm thu nhập trong thời gian ngắn, đặc biệt là sinh viên trong dịp nghỉ hè, lao động đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.   

• Công việc tiêu biểu: Nhân viên đóng gói, Nhân viên tiếp thị PG/PB, Nhân viên nhập liệu, Nhân viên phục vụ, v.vv..

• Yêu cầu: Sự linh hoạt về thời gian và sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca, có tinh thần trách nhiệm và trung thực. Một số công việc yêu cầu ngoại hình như PG/PB. 

• Mức thu nhập: Mỗi vị trí sẽ có mức lương khác nhau, cấu thành từ lương cơ bản, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng hiệu suất, phụ cấp, hoa hồng, v.vv.. 

Lưu ý: Để tiết kiệm thời gian tìm kiếm và nhanh chóng tiếp cận các công việc thời vụ và part-time phù hợp, bạn có thể tận dụng bộ lọc trên TopCV để thu hẹp kết quả theo nhu cầu: 

Checklist kiểm tra mức độ uy tín của tin tuyển dụng: 

Nhu cầu tìm việc làm thời vụ và part time tại TP.HCM chủ yếu đến từ sinh viên hoặc người lao động có ít kinh nghiệm. Đây là những đối tượng thường dễ gặp phải lừa đảo tuyển dụng do một số nguyên nhân chính bao gồm: 

• Áp lực tài chính: Khi cần việc làm hoặc khó khăn tài chính, nhiều ứng viên dễ tin vào những lời mời chào “việc nhẹ, lương cao”. 

• Thiếu kỹ năng xác minh thông tin: Không kiểm tra tính xác thực của tin tuyển dụng, doanh nghiệp và người đăng tin trước khi ứng tuyển và cung cấp thông tin cá nhân. 

• Tâm lý cả tin trước những lời hứa hẹn hấp dẫn: Dễ bị thu hút bởi các tin tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm hoặc hứa hẹn nhận việc nhanh mà bỏ qua các dấu hiệu bất thường. 

Để tự bảo vệ bản thân khỏi các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng tinh vi hiện nay, hãy kiểm tra, đánh giá tin tuyển dụng theo checklist sau: 

Trên đây là những phân tích và tổng hợp về các ngành nghề, vị trí việc làm phổ biến tại TP.HCM hiện nay. Hy vọng bài viết đã giúp bạn có cái nhìn rõ nét hơn về bức tranh thị trường lao động của thành phố, từ đó dễ dàng đánh giá và lựa chọn những cơ hội việc làm phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình. 

Bên cạnh việc theo dõi xu hướng tuyển dụng để nắm bắt cơ hội kịp thời, người lao động cũng nên chủ động chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển từ sớm. Một CV được trình bày chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và gia tăng lợi thế cạnh tranh. Hãy tạo CV online trên TopCV với kho mẫu CV đa dạng, tối ưu theo từng ngành nghề để sẵn sàng ứng tuyển vào những vị trí phù hợp.

Nguồn tham khảo: 

• https://vieclamhcm.com.vn/News/NewsDetail/130335

• https://laodongxahoi.tcnnld.vn/pages/detail/32184/TPHCM-Gan-5.000-co-hoi-viec-lam-trong-linh-vuc-du-lich---khach-san---nha-hang.html

• https://baomoi.com/ha-noi-vuot-tp-hcm-thanh-dau-tau-tuyen-dung-ca-nuoc-c55684318.epi