Khám phá việc làm lao động phổ thông tại Hà Nội mới nhất

Thị trường việc làm lao động phổ thông Hà Nội hiện đang vô cùng sôi động với nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt từ các khu công nghiệp, xưởng sản xuất, doanh nghiệp logistics và ngành dịch vụ. Đây là cơ hội vàng để người lao động tìm kiếm những vị trí phù hợp với mức thu nhập ổn định và chế độ đãi ngộ tốt. 

Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp danh sách các công việc mới nhất cùng kinh nghiệm giúp bạn tìm việc làm lao động phổ thông Hà Nội dễ dàng hơn. 

Tổng quan tình hình tuyển dụng lao động phổ thông tại Hà Nội

Lao động phổ thông chiếm tỉ lệ lớn trong nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 1/2026, nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn thành phố ước đạt 40.000 vị trí. Trong đó, số lượng việc làm lao động phổ thông đang ở mức cao, chiếm 27,8% tổng nhu cầu tuyển dụng với mức lương dao động từ 5 - 10 triệu đồng/tháng.

Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông (LĐPT) tại Thủ đô tập trung cao nhất ở các ngành dịch vụ, bán lẻ, công nghiệp chế biến/chế tạo, xây dựng và phân bổ chủ yếu ở các quận/huyện có khu công nghiệp hoặc khu thương mại sản xuất. 

Doanh nghiệp vẫn gặp nhiều khó khăn khi tuyển dụng lao động phổ thông

Dù nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tại Hà Nội luôn ở mức cao, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Một số nguyên nhân khách quan có thể đến bao gồm: 

• Lao động di cư hồi hương: Xu hướng chuyển dịch lao động phổ thông khỏi ra Hà Nội đang gia tăng do tác động kép từ áp lực chi phí sinh hoạt tại Thủ đô và sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp tại các tỉnh lân cận. Giờ đây, lao động phổ thông có nhiều lựa chọn việc làm tại địa phương với mức thu nhập ổn định và gần gia đình hơn thay vì phải đến các thành phố lớn để tìm việc.
• Nguồn lao động dồi dào nhưng chất lượng chưa đồng đều: Việc thiếu hụt nhân lực cục bộ hiện nay - đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất - phần lớn bắt nguồn từ thực trạng ứng viên lao động phổ thông chưa đáp ứng được những yêu cầu về kỷ luật trong công việc lẫn khả năng thích ứng, học hỏi và gắn bó lâu dài.
• Chính sách phúc lợi chưa đủ hấp dẫn: Mức lương của lao động phổ thông hiện nay còn hạn chế, thường được tính theo mức lương tối thiểu vùng. Hệ quả là khả năng tích lũy thấp, khó bắt kịp đà tăng của chi phí sinh hoạt và tạo ra khoảng cách thu nhập lớn so với các phân khúc lao động khác.

Các giải pháp thu hút lao động phổ thông của doanh nghiệp tại Hà Nội

Trước những thách thức về nguồn cung lao động phổ thông, các doanh nghiệp tại Hà Nội đang chủ động triển khai các giải pháp: 

• Cải thiện chính sách đãi ngộ: Tăng lương cơ bản và xây dựng hệ thống phụ cấp toàn diện (nhà ở, xăng xe, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, v.vv..)
• Tuyển dụng tập trung vào chất lượng: Thay vì tuyển dụng đại trà, doanh nghiệp ưu tiên bổ sung nhân sự có chọn lọc, chú trọng vào các yêu cầu về kỹ năng chuyên môn và thái độ làm việc để đảm bảo nhân sự tuyển vào không chỉ "làm được việc" mà còn "làm việc lâu dài".

Để sớm tìm được vị trí phù hợp với năng lực và kỳ vọng của bản thân, bạn có thể tham khảo các tin tuyển dụng việc làm lao động phổ thông tại Hà Nội uy tín dưới đây: 

Lưu ý: Mức lương của các vị trí việc làm trong bài viết này đều được trích xuất từ công cụ Tra cứu mức lương tại Việt Nam của TopCV. Công cụ tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các tin đăng tuyển dụng trên nền tảng TopCV trong vòng 6 tháng gần nhất, đem đến cái nhìn nhanh về mặt bằng lương trên thị trường và không phản ánh mức lương thực tế mà doanh nghiệp chi trả. Tra cứu ngay mức lương của vị trí bạn quan tâm tại đây: 

Tra cứu mức lương tại Việt Nam

Việc làm lao động phổ thông Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng cao 

Nhân viên bán hàng

Nhu cầu tuyển dụng Nhân viên bán hàng tại Hà Nội tập trung mạnh vào các hệ thống bán lẻ tổng hợp (TTTM, siêu thị) và các chuỗi cửa hàng chuyên doanh như thời trang, mỹ phẩm hay điện máy. 

Yêu cầu đối với Nhân viên bán hàng thường là nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, trung thực và chịu được áp lực doanh số (KPI). Bên cạnh đó, ở một số phân khúc đặc thù như mỹ phẩm, thời trang hay giới thiệu sản phẩm, tiêu chí về ngoại hình là một lợi thế tuyển dụng quan trọng.  

Theo công cụ Tra cứu mức lương tại Việt Nam của TopCV, mức lương trung bình của Nhân viên bán hàng tại Hà Nội hiện nay là: 15.000.000 VNĐ/tháng và tăng dần theo số năm kinh nghiệm, cụ thể là: 

• Dưới 1 năm kinh nghiệm: 15.000.000 VNĐ/tháng
• 1 - 3 năm kinh nghiệm: 16.000.000 VNĐ/tháng
• 3 - 5 năm kinh nghiệm: 24.500.000 VNĐ/tháng

>> Tham khảo các việc làm Nhân viên bán hàng tại Hà Nội mới nhất: 

Giúp việc

Tại các đô thị lớn như Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng người giúp việc đang có xu hướng gia tăng. Nguyên nhân chủ yếu đến từ nhịp sống bận rộn của nhiều gia đình trẻ, đặc biệt là các hộ gia đình có con nhỏ. 

Nhờ có người hỗ trợ việc nhà và chăm sóc con cái, các cặp vợ chồng có thể giải phóng bản thân khỏi những áp lực không tên, từ đó dành thêm thời gian để làm việc hiệu quả và nghỉ ngơi trọn vẹn.

Các hình thức giúp việc phổ biến tại Hà Nội hiện nay bao gồm: 

• Giúp việc ở lại nhà (thường bao ăn ở)
• Giúp việc theo giờ (linh hoạt thời gian)
• Giúp việc chăm sóc em bé/người già

Giúp việc là việc làm lao động phổ thông phổ biến thường không yêu cầu trình độ. Người tìm việc chỉ cần đáp ứng được các phẩm chất cơ bản như trung thực, chăm chỉ, sạch sẽ, biết làm việc nhà, nấu ăn, biết chăm sóc trẻ em hoặc người già là có thể ứng tuyển.

>> Cập nhật các tin tuyển dụng Giúp việc tại Hà Nội mới nhất trên TopCV hiện nay: 

Lái xe/tài xế

Nhu cầu di chuyển và giao thương lớn tại Hà Nội tạo ra một thị trường việc làm lái xe vô cùng đa dạng. Các hình thức lái xe phổ biến tại Hà Nội hiện nay có thể kể đến: 

• Lái xe taxi truyền thống và taxi công nghệ (Grab, Be, Xanh SM)
• Lái xe giao vận và vận tải hàng hóa (xe bán tải, xe tải, container)
• Lái xe đưa đón sếp/nhân viên/học sinh
• Lái xe ôm công nghệ
• Lái xe hợp đồng, xe ghép
• Lái xe thuê (lái xe của khách hàng sau khi uống rượu bia), v.vv..

Mức lương trung bình của lái xe tại Hà Nội hiện nay là: 12.000.000 VNĐ/tháng. 

Thu ngân

Nhân viên thu ngân (Cashier) là người thực hiện quy trình nhận tiền, quét mã sản phẩm, in hóa đơn và xử lý các phương thức thanh toán (tiền mặt, thẻ, voucher) tại quầy. 

Thu ngân tại Hà Nội thường làm việc ở các địa điểm phổ biến như: 

• Siêu thị và Trung tâm thương mại: Aeon Mall, WinMart, Lotte Mart, Co.op Mart, khu vui chơi, rạp chiếu phim, v.vv..
• Nhà hàng, quán căn, quan cà phê: Các chuỗi F&B, cửa hàng ăn trên phố hoặc trong trung tâm thương mại, v.vv..
• Cửa hàng tiện lợi và bán lẻ: Hệ thống Circle K, WinMart, GS25, các cửa hàng kinh doanh hàng nhập khẩu, cửa hàng điện máy/điện lạnh/công nghệ, v.vv..
• Bệnh viện, phòng khám, hiệu thuốc, trung tâm tiêm chủng, v.vv..

Hiện nay, mức lương trung bình của Nhân viên thu ngân tại Hà Nội là 8.800.000 VNĐ/tháng. Trong đó, mức lương của nhân viên thu ngân có kinh nghiệm từ 1 - 3 năm là 10.000.000 VNĐ/tháng. 

>> Xem ngay các việc làm thu ngân tại Hà Nội mới được cập nhật trên TopCV: 

Nhân viên siêu thị 

Quy mô hệ thống siêu thị tại Hà Nội hiện nay đang phát triển mạnh mẽ theo mô hình tích hợp trung tâm thương mại hiện đại với các chuỗi siêu thị như WinMart, GO! (trước là Big C), Aeon Mall, Fuji Mart, Lotte Mart, Thành Đô, v.vv.. 

Hầu hết các siêu thị này đều hoạt động cả cuối tuần, thậm chí cả ngày Lễ, do đó nhu cầu về nhân lực để luôn vận hành trơn tru là tương đối lớn. Những nhiệm vụ chính của Nhân viên siêu thị bao gồm: 

• Sắp xếp và trưng bày hàng hóa
• Quản lý hàng hóa
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng
• Thu ngân (đối với nhân viên thu ngân trong siêu thị)
• Báo cáo doanh thu, các vấn đề phát sinh và bàn giao ca làm việc
• Giữ vệ sinh

Các tiêu chí tuyển dụng nhân viên siêu thị thường là tốt nghiệp THPT trở lên, nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, và có sức khỏe tốt. 

>> Tham khảo các việc làm Nhân viên siêu thị tại Hà Nội đang cần tuyển gấp tại đây: 

Nhân viên cây xăng

Theo thống kê của Sở Công Thương Hà Nội, tính đến tháng 3/2026, trên địa bàn thành phố có khoảng 453 địa điểm kinh doanh xăng dầu. Các cây xăng thường hoạt động theo ca (3 ca hoặc 2 ca/ngày, mỗi ca 12 tiếng) và cần từ 3 đến 10 nhân sự tùy thuộc vào quy mô, số lượng cột bơm và lượng khách tại cây xăng đó. 

Một cây xăng tiêu chuẩn thường bao gồm các vị trí: 

• Nhân viên bán hàng (nhân viên đổ xăng, nhân viên bán lẻ xăng dầu): Chịu trách nhiệm trực tiếp bơm xăng cho khách hàng và thu tiền.
• Quản lý cửa hàng (Trưởng ca/Cửa hàng trưởng): Quản lý chung, kiểm kho và giao ca.

>> Xem ngay việc làm Nhân viên cây xăng tại Hà Nội: 

Nhân viên trực page

Nhân viên trực page là người phụ trách theo dõi và phản hồi các tin nhắn, bình luận trên fanpage hoặc các kênh bán hàng trực tuyến, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như: bán lẻ, thời trang, mỹ phẩm, f&b hoặc thương mại điện tử. 

Nhiệm vụ chính của vị trí này bao gồm: 

• Trả lời tin nhắn/bình luận của khách hàng
• Tư vấn sản phẩm và giải đáp thắc mắc
• Chốt đơn hàng
• Chăm sóc khách hàng
• Báo cáo số lượng đơn hàng và các vấn đề phát sinh trong ca làm cho quản lý

Kỹ năng cần thiết đối với một nhân viên trực page là: 

• Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt
• Hiểu biết về các mạng xã hội và thương mại điện tử
• Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý chat đa kênh, quản lý bán hàng, báo cáo
• Kỹ năng bán hàng và chốt đơn

Mức lương trung bình của Nhân viên trực page tại Hà Nội hiện nay là 12.000.000 VNĐ/tháng, và có thể lên tới 60.000.000/tháng đối với nhân viên chốt đơn số lượng lớn hoặc đơn hàng có giá trị cao, tiền hoa hồng nhiều. . 

>> Đừng bỏ lỡ các cơ hội việc làm Nhân viên trực page tại Hà Nội mới nhất trên TopCV. Click để ứng tuyển ngay: 

Nhân viên giao hàng 

Nhu cầu tuyển dụng Nhân viên giao hàng (Shipper) tại Hà Nội luôn ở mức cao, nhất là từ khi thị trường mua sắm online tại Việt Nam bùng nổ từ năm 2020 (được thúc đẩy bởi đại dịch Covid-19) và đến hiện nay vẫn đang tăng trưởng không ngừng. Chỉ tính riêng trong năm 2025, người Việt đã chi gần 430 nghìn tỷ đồng cho việc mua sắm online. 

Hiện nay, các hình thức làm việc của Nhân viên giao hàng tại Hà Nội rất đa dạng, trong đó có thể kể tới: 

• Nhân viên giao hàng toàn thời gian: Làm việc cố định theo tuyến, nhận lương cứng và hoa hồng tại các bưu cục, chuyển phát nhanh, v.vv..
• Nhân viên giao hàng tự do: Chủ động thời gian qua các ứng dụng mua hàng trực tuyến như Grab, Shopee, Tiktok Shop, v.vv..
• Giao hàng nội bộ: Chuyên chở hàng riêng cho các cửa hàng, siêu thị, quầy thuốc, v.vv..
• Giao hàng liên tỉnh: Chuyên chở hàng hóa từ kho Hà Nội đi các tỉnh lân cận hoặc ngược lại.

Về thu nhập, hiện nay mức lương trung bình của Shipper tại Hà Nội là 11.000.000 VNĐ/tháng. 

>> Tham khảo danh sách việc làm Nhân viên giao hàng mới nhất trên TopCV: 

Nhân viên phục vụ 

Công việc chính của nhân viên phục vụ bao gồm nhận order, bưng bê, dọn bàn, giải đáp thắc mắc của khách hàng, giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, v.vv.. Vị trí này thường được tuyển dụng bởi: 

• Nhà hàng và quán ăn (từ bình dân đến cao cấp)
• Quán cà phê, trà sữa
• Khách sạn
• Trung tâm tiệc cưới, sự kiện

Hiện tại, mức lương trung bình của Nhân viên phục vụ tại Hà Nội là 8.100.000 VNĐ/tháng và có thể lên tới 18.000.000 VNĐ/tháng tại các địa điểm như nhà hàng cao cấp, khách sạn 5 sao, v.vv.. 

>> Khám phá các việc làm Nhân viên phục vụ tại Hà Nội từ toàn thời gian đến bán thời gian linh hoạt tại đây: 

Công nhân sản xuất

Theo báo cáo từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động Thủ đô sau Tết Nguyên đán 2026 ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong lĩnh vực Sản xuất - Công nghiệp, đứng thứ hai chỉ sau ngành Dịch vụ - Bán hàng. Sự hoạt động trở lại của các dây chuyền nhà máy đã thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng công nhân và kỹ sư, mang lại nhiều cơ hội việc làm sản xuất tại Hà Nội. 

Bên cạnh đó, các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo và xây dựng vẫn tiếp tục duy trì đà tuyển dụng ổn định, nhất là công nhân sản xuất, công nhân kỹ thuật tại các khu công nghiệp. 

>> Khám phá danh sách việc làm Công nhân sản xuất mới nhất tại Hà Nội:

Bảo vệ

Công việc của Bảo vệ là đảm bảo an ninh trật tự, kiểm soát người và phương tiện ra vào, giám sát tài sản, phòng ngừa mất mát, báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên. Vị trí này thường được tuyển dụng nhiều tại: 

• Tòa nhà, văn phòng, chung cư
• Siêu thị, trung tâm thương mại, khu vui chơi
• Nhà hàng, quán ăn
• Cửa hàng thời trang
• Nhà máy, xí nghiệp, kho bãi
• Ngân hàng
• Trường học
• Khách sạn, khu nghỉ dưỡng
• Công trường xây dựng, sự kiện
• Các công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, v.vv..

>> Tham khảo danh sách việc làm Bảo vệ mới nhất tại Hà Nội: 

Lao động phổ thông tìm việc tại Hà Nội cần chuẩn bị những gì?

Dù chưa thay thế hoàn toàn sức người, làn sóng AI và công nghệ đang tái định nghĩa lại quy trình cách thức tuyển dụng lao động phổ thông tại Hà Nội. Sự nhạy bén với các nền tảng số hiện đã trở thành một phần trong bộ tiêu chuẩn mới, đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn đối với ứng viên.  

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong kỷ nguyên mới, người lao động cần chủ động trang bị cho mình những kỹ năng và phẩm chất quan trọng sau đây: 

• Tinh thần học hỏi và thích ứng nhanh: Sẵn sàng tiếp nhận đào tạo nghề và chủ động thích ứng với các thay đổi trong công việc.
• Kỹ năng công nghệ: Làm quen với các công cụ công nghệ số và môi trường làm việc có mức độ tự động hóa cao.
• Kỹ năng giao tiếp: Rèn luyện khả năng truyền đạt và phối hợp với đội nhóm - những kỹ năng “con người” mà máy móc khó thay thế.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tập trung nâng cao tư duy xử lý tình huống thực tế trong quá trình làm việc.
• Kỷ luật lao động: Duy trì thái độ làm việc chuyên nghiệp và tuân thủ nghiêm túc các quy định của doanh nghiệp.

>> Xem thêm: Khám phá TOP việc làm Hà Nội thịnh hành nhất hiện nay

Cách tìm việc làm lao động phổ thông tại Hà Nội hiệu quả 

Hiện nay, người lao động phổ thông tại Hà Nội có thể tìm việc làm thông qua các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, hội nhóm trên mạng xã hội hoặc website chính thức của doanh nghiệp. Trong đó, các nền tảng tuyển dụng giúp người lao động tiếp cận thông tin việc làm nhanh chóng và thuận tiện hơn.

Tại TopCV, các tin tuyển dụng lao động phổ thông được cập nhật thường xuyên, đa dạng lĩnh vực và đến từ nhiều doanh nghiệp uy tín trên thị trường. Người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm các vị trí phù hợp với nhu cầu và kinh nghiệm của bản thân. 

Bên cạnh thông tin tuyển dụng, TopCV còn cung cấp nhiều nội dung hỗ trợ quá trình tìm việc như mẫu CV, hướng dẫn viết CV và các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp. Đây là những thông tin hữu ích giúp người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông chưa có nhiều kinh nghiệm, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tự tin hơn trong quá trình tìm việc. 

Thị trường việc làm lao động phổ thông tại Hà Nội nói riêng và cả nước nói chung đang đứng trước những vận hội mới nhưng cũng không ít thách thức từ nền kinh tế số. Sự dịch chuyển từ sức lao động phổ thông sang sự kết hợp giữa kỹ năng và ý thức kỷ luật là tất yếu. 

Khi người lao động chủ động thay đổi tư duy, không ngừng học hỏi và thích ứng với môi trường làm việc ngày càng hiện đại, cơ hội sở hữu một công việc ổn định với mức thu nhập xứng đáng sẽ luôn rộng mở, bất chấp những biến động của thị trường.