5 điều ứng viên nên làm từ giờ đến Tết để sẵn sàng cho cơ hội mới

Cuối năm là giai đoạn sôi động của thị trường lao động khi các doanh nghiệp rầm rộ chuẩn bị nhân sự cho quý I, mở ra vô số cơ hội hấp dẫn cho người tìm việc. Và để không bỏ lỡ thời điểm vàng này, hãy khám phá 5 điều ứng viên nên làm từ giờ đến Tết để sẵn sàng cơ hội mới - những bước nhỏ nhưng có thể tạo nên khác biệt lớn cho sự nghiệp của bạn. 

Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp trước khi tìm việc mới

Lợi ích của việc xác định mục tiêu nghề nghiệp trước khi tìm việc mới

Sở dĩ việc xác định mục tiêu nghề nghiệp đặc biệt quan trọng khi tìm việc trước Tết vì các lý do sau:

• Giúp ứng viên tìm việc một cách có chọn lọc: Trước thị trường tuyển dụng vô cùng rộng lớn, một mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng đóng vai trò như "bộ lọc" giúp bạn xác định chính xác mình đang tìm kiếm điều gì. Nhờ đó, bạn dễ dàng nhận diện đâu là vị trí phù hợp với định hướng, kinh nghiệm và lộ trình phát triển của bản thân, tránh bị cuốn vào những cơ hội có vẻ ngoài hào nhoáng nhưng không mang lại giá trị cho mục tiêu dài hạn.
• Tăng sự tự tin và quyết đoán khi đi phỏng vấn: Việc xác định rõ mục tiêu và lộ trình phát triển nghề nghiệp sẽ cung cấp cho ứng viên một bản đồ rõ ràng về những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đạt thành tích cao trong công việc. Khi đã nhận diện được các yếu tố này và chủ động tôi rèn, trang bị đẩy đủ cho bản thân trước khi đi phỏng vấn, sự tự tin sẽ là kết quả tất yếu. Nhờ sự chuẩn bị vững chắc đó, bạn sẽ thể hiện được sự quyết đoán và bản lĩnh, dễ dàng vượt qua các thử thách trong quá trình tuyển dụng.
• Giảm thiểu rủi ro sau khi nhận việc: Nếu quá trình đánh giá và lựa chọn công việc được soi chiếu từ mục tiêu nghề nghiệp, tỷ lệ tìm được việc làm phù hợp sẽ tăng lên đáng kể. Điều này làm giảm rủi ro nghỉ ngang vì công việc không như kỳ gọng, từ đó tiết kiệm thời gian và công sức của ứng viên.

Cách xác định mục tiêu nghề nghiệp trước khi tìm việc mới

Để xác định được mục tiêu nghề nghiệp, bạn nên tự trả lời 4 câu hỏi gốc rễ sau: 

1. Động lực thực sự khiến bạn muốn nghỉ việc là gì? 

Hãy phân tích rõ nguyên nhân bạn muốn rời đi là gì? Do công việc hiện tại có mức lương không như mong muốn, thiếu cơ hội phát triển, môi trường làm việc độc hại hay chỉ là cảm giác chán nản tạm thời vào cuối năm? Hãy cân nhắc kỹ tất cả các nguyên nhân xem đâu mới là nguyên nhân cốt lõi và chính đáng. Đặc biệt nếu bạn chưa có lời mời làm việc mới thì đừng mạo hiểm nghỉ việc.

2. Mục tiêu thay đổi công việc là gì? 

Tại bước này, bạn cần xác định rõ: "Công việc mới cần đáp ứng những tiêu chí cụ thể nào?" Những tiêu chí này phải được định lượng hoặc mô tả chi tiết, ví dụ: Mức lương tăng bao nhiêu phần trăm so với mức lương hiện tại? Yêu cầu giờ giấc làm việc linh hoạt hơn? Công việc đúng chuyên môn hơn hoặc mang đến cơ hội thăng tiến rõ ràng hơn? Chỉ khi bạn có những mục tiêu cụ thể như vậy, bạn mới có thể tìm kiếm và lựa chọn được một công việc thực sự phù hợp với mong muốn và định hướng phát triển của bản thân. 

3. Định hướng dài hạn trong 1-2 năm tới là gì? 

Khi đặt mục tiêu nghề nghiệp, bạn cần xác định rõ ràng hướng đi trong vòng 1-2 năm tới. Bạn muốn tiếp tục thăng tiến và leo lên các cấp độ cao hơn ngay trong lĩnh vực hiện tại hay đang cân nhắc chuyển đổi sang một ngành/vị trí khác liên quan, thậm chí đổi hẳn sang một lĩnh vực hoàn toàn xa lạ? 

Việc chuyển đổi không nhất thiết phải là làm lại từ đầu. Bạn có thể dịch chuyển sang các vai trò có sự tương đồng về kỹ năng và chuyên môn với công việc hiện tại nhưng lại mở ra hướng phát triển mới. Ví dụ điển hình là chuyển từ Marketing sang Growth (tập trung vào tăng trưởng), từ Sales thuần túy sang Account Manager (quản lý quan hệ khách hàng), hoặc từ HR tuyển dụng sang HRBP (đối tác kinh doanh nhân sự). 

4. Giá trị tối thiểu không thỏa hiệp là gì? 

Khi đi tìm việc, bạn phải xác định rõ các giới hạn tối thiểu mà bạn có thể chấp nhận được cho công việc mới, chẳng hạn: 

• Mức lương Net tối thiểu: Xác định con số lương thực nhận thấp nhất mà bạn cần để trang trải chi phí sinh hoạt, tiết kiệm hoặc đầu tư. Đây là yếu tố quan trọng không thể nhượng bộ trong đàm phán.
• Khoảng cách và thời gian di chuyển tối đa chấp nhận được: Việc di chuyển ảnh hưởng cả đến sức khỏe lẫn chi phí sinh hoạt (như tiền xăng xe), vì vậy bạn nên cân nhắc chọn nơi làm việc không quá xa chỗ ở và thuận tiện cho việc đi lại.
• Văn hóa công ty: Ví dụ như không chấp nhận làm việc ngoài giờ triền miên hay môi trường làm việc độc hại.
• Chế độ bảo hiểm: Bạn có thể chấp nhận được đóng BHXH theo mức lương cơ bản hay toàn bộ lương.

Trên đây chỉ là một vài yếu tố quan trọng, bạn có thể cân nhắc thêm nhiều yếu tố khác tùy thuộc vào nhu cầu của cá nhân.

>>> Xem thêm: Tại sao chờ thưởng Tết mới nghỉ việc có thể là sai lầm?

Nâng cao năng lực chuyên môn và lấp đầy khoảng trống kỹ năng

Từ giờ đến Tết là thời điểm thích hợp để đánh giá lại bản thân và cập nhật những kỹ năng còn thiếu sót. Vậy, nên làm gì để khiến bản thân trở nên tốt hơn trong thời điểm này? 

• Học kỹ năng mới: Hãy đánh giá lại bản thân để xem mình còn thiếu những kỹ năng nào, từ đó chủ động trang bị và nâng cao năng lực để sẵn sàng đón nhận những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong tương lai. Liệt kê và trau dồi tất cả các kỹ năng từ chuyên môn đến kỹ năng mềm cần thiết để nâng cấp bản thân trước Tết Nguyên Đán.
• Đặt mục tiêu học tập rõ ràng: Thay vì học theo cảm hứng, hãy có cho mình một kế hoạch và mục tiêu rõ ràng để tránh lãng phí thời gian và tiền bạc. Mục tiêu nên cụ thể và có thời hạn. Ví dụ, nếu bạn đang muốn cải thiện trình đồ tiếng Anh, thay vì để mục tiêu là "giao tiếp tiếng Anh trôi chảy như người bản xứ", hãy cụ thể hóa thành "đạt TOEIC 900 trong vòng 4 tháng". Mục tiêu cũng nên thực tế và phù hợp với khả năng của bản thân.

Dù quỹ thời gian từ giờ đến Tết không còn nhiều, nhưng chỉ cần lên kế hoạch và sắp xếp hợp lý, bạn hoàn toàn có thể học được một kỹ năng mới, thi lấy chứng chỉ, v.v.., để kịp thời nâng cấp bản thân. 

>>> Xem thêm: 10 kỹ năng trong CV nên có để thu hút Nhà tuyển dụng

Cập nhật và nâng cấp hồ sơ xin việc

Bước tiếp theo trong 5 điều ứng viên nên làm từ giờ đến Tết để sẵn sàng cơ hội mới là cập nhật và nâng cấp CV hoặc hồ sơ xin việc. Nếu đã lâu bạn chưa xem lại CV hay Portfolio thì đây chính là thời điểm thích hợp để làm mới chúng, sẵn sàng đón đầu mùa tuyển dụng sôi nổi cuối năm và đầu năm mới:  

• Update đầy đủ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng hiện tại của bản thân.
• Chỉnh sửa CV, Portfolio sao cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
• Làm đẹp CV bằng các chứng chỉ cần thiết cho công việc mới: Chứng chỉ chuyên môn (ví dụ như chứng chỉ AWS cho Software Developer hoặc ACCA cho Kiểm toán), chứng chỉ ngoại ngữ (IELTS, TOEIC, TOPIK, HSK,..),v.v..

Ngoài ra, đừng quên chuẩn bị thêm phần thư giới thiệu (recommendation letter). Thư giới thiệu sẽ là một điểm cộng trong hồ sơ xin việc, giúp nhà tuyển dụng có thêm góc chi tiết về ứng viên. Vì vậy, nếu có thể, hãy chủ động liên hệ trước với những người sẵn sàng chia sẻ đánh giá tích cực về năng lực, kinh nghiệm và thái độ làm việc của bạn. Đó có thể là quản lý cũ, đồng nghiệp cũ hoặc  mentor đã từng dẫn dắt bạn.

>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết chứng chỉ vào CV đúng chuẩn

Nghiên cứu thị trường việc làm và các kênh tuyển dụng

Để có được nhiều cơ hội mới vào năm 2026, bạn nên chủ động tìm hiểu thị trường việc làm từ bây giờ để không bị lỡ mất thông tin quan trọng và ứng tuyển sớm để giành lợi thế cạnh tranh. 

Dưới đây là một số cách để cập nhật thông tin hiệu quả nhất: 

• Nghiên cứu các trang tuyển dụng chất lượng: Có rất nhiều trang việc làm uy tín ví dụ như TopCV, diễn đàn và hội nhóm online mà bạn có thể tận dụng để tìm kiếm cơ hội phù hợp.
• Mở rộng mạng lưới quan hệ: Kết nối với nhà tuyển dụng, chuyên gia trong ngành thông qua mạng xã hội hoặc tham gia các sự kiện offline, workshop, ngày hội việc làm.

Đừng quên liên hệ với bạn bè và đồng nghiệp cũ để trao đổi hoặc nhờ họ tư vấn về công việc. Biết đâu chính họ sẽ mang đến cho bạn một cơ hội bất ngờ. 

Thêm vào đó, một khi đã nghiên cứu thị trường đủ lâu, bạn sẽ dễ dàng nắm được khung lương chuẩn (range lương) cho vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Sự hiểu biết này không chỉ giúp bạn định vị chính xác năng lực và vị thế của bản thân trên thị trường lao động, mà còn là cơ sở vững chắc để bạn đưa ra mức lương mong muốn và đàm phán một cách tự tin, thuyết phục hơn với nhà tuyển dụng. 

Chuẩn bị phỏng vấn

Bước cuối cùng để sẵn sàng cho cơ hội mới là chuẩn bị toàn diện cho buổi phỏng vấn. Một số điều bạn nên làm bao gồm: 

• Nghiên cứu kỹ công ty và vị trí ứng tuyển: Trước khi đến phỏng vấn, hãy tìm hiểu cặn kẽ về văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm/dịch vụ của công ty và những thông tin liên quan đến công việc. Ít nhất hãy đọc kỹ mô tả công việc để nắm được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Những thông tin này giúp bạn trả lời phỏng vấn đúng trọng tâm và cho người phỏng vấn thấy được thái độ nghiêm túc của bạn đối với công việc.
• Chuẩn bị danh sách câu hỏi dành cho người phỏng vấn: Những câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng nên thực sự liên quan đến công ty, phòng ban và vị trí công việc mà bạn ứng tuyển. Bạn có thể hỏi về quy trình làm việc, kỳ vọng của quản lý hoặc cơ hội thăng tiến cho vị trí này như thế nào.
• Tập dượt phỏng vấn: Tự luyện tập phỏng vấn là một cách hiệu quả để tăng sự tự tin cho ứng viên. Bạn có thể thực hành trả lời trước gương hoặc tìm một người sẵn sàng hỗ trợ. Áp dụng phương pháp STAR trong phỏng vấn để trả lời mạch lạc, tránh trả lời chung chung. Việc làm quen với áp lực và nhịp độ của buổi phỏng vấn thực tế thông qua tập dượt giúp bạn kiểm soát những gì mình nói, đảm bảo thông tin được truyền tải rõ ràng và chính xác nhất. Tham khảo ngay Bộ Câu Hỏi Phỏng Vấn từ TopCV! Đây chính là nguồn tài liệu giúp bạn thấu hiểu tâm lý và tư duy của nhà tuyển dụng, từ đó xây dựng những câu trả lời xuất sắc và tự tin giành lấy cơ hội việc làm mơ ước.
• Giữ sức khỏe và tinh thần thoải mái: Để trả lời một cách tự tin và thuyết phục, bạn cần duy trì sự bình tĩnh, tỉnh táo và một thái độ tích cực. Vì vậy, hãy ưu tiên giữ cho cơ thể luôn ở trạng thái tốt nhất trong mọi buổi phỏng vấn.

>>> Xem thêm: TOP 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất ứng viên cần biết 

Tìm việc làm tại TopCV ngay hôm nay

Giai đoạn cuối năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp mở tuyển cho kế hoạch nhân sự mới. Chủ động cập nhật thị trường việc làm ngay bây giờ sẽ giúp bạn sớm nắm bắt cơ hội phù hợp để sẵn sàng bứt phá sau Tết. Tham khảo ngay các vị trí công việc mới nhất trên TopCV - trang tuyển dụng uy tín với nhiều công việc chất lượng được cập nhật mỗi ngày. 

Cùng với 5 điều ứng viên nên làm từ giờ đến Tết mà TopCV đã chia sẻ, hy vọng sẽ giúp bạn tận dụng hiệu quả khoảng thời gian quý giá này để sẵn sàng cho những cơ hội mới. Chúc bạn luôn tự tin và vững vàng trên hành trình sự nghiệp của mình!