Trong bối cảnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng ngày càng được chú trọng, Nhân viên y tế đã trở thành lực lượng không thể thiếu tại các bệnh viện, trường học, doanh nghiệp, v.vv.. Không chỉ đảm nhận nhiệm vụ sơ cấp cứu, Nhân viên y tế còn là người trực tiếp tham gia phòng ngừa dịch bệnh, tư vấn sức khỏe tại nơi làm việc. Vậy Nhân viên y tế là gì? Công việc của họ bao gồm những gì? Bài viết dưới đây của TopCV sẽ giúp bạn có câu trả lời rõ ràng và chi tiết nhất.
Nhân viên y tế là gì?
Nhân viên y tế (Healthcare professionals) là những người thực hiện công tác chăm sóc bảo vệ sức khỏe và điều trị bệnh cho cộng đồng. Họ là những người có chuyên môn Y khoa như Bác sĩ, Y tá, Dược sĩ, Hộ sinh, Hộ lý, Kỹ thuật viên xét nghiệm, v.vv..
Nhân viên y tế có thể làm việc tại bệnh viện, trạm y tế, trường học, công ty, nhà máy hoặc trong cộng đồng.
>>>Xem thêm: Ngành Y là gì? Top công việc ngành Y hấp dẫn

Mô tả công việc Nhân viên y tế
Tùy vào vị trí và môi trường công tác, công việc của Nhân viên y tế sẽ có sự khác nhau. Nhìn chung, họ sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ chính như:
Khám, chẩn đoán, phòng ngừa và điều trị bệnh
- Thực hiện thăm khám, chẩn đoán bệnh và đề xuất phác đồ điều trị phù hợp cho người bệnh.
- Theo dõi quá trình điều trị để giúp người bệnh hồi phục tốt hơn.
- Thực hiện các chương trình tiêm chủng, chăm sóc dinh dưỡng, tư vấn sức khỏe cho bệnh nhân hoặc cộng đồng.
- Phát hiện sớm, theo dõi và đưa ra các giải pháp phòng ngừa bệnh.
Sơ cấp cứu và tham gia tư vấn sức khỏe cộng đồng
- Sơ cấp cứu ban đầu cho người bệnh trong các tình huống tai nạn, chấn thương hoặc sự cố y tế.
- Tham gia xử lý các tình huống khẩn cấp như dịch bệnh, thiên tai, sự cố y tế.
- Tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục mọi người về kiến thức phòng bệnh, vệ sinh, dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe.
- Tham gia các chiến dịch truyền thông sức khỏe tại địa phương/trường học/doanh nghiệp, v.vv..
Các công việc khác
- Cập nhật các quy định mới về y tế.
- Theo dõi, quản lý hồ sơ sức khỏe của đối tượng phục vụ (bệnh nhân, học sinh, công nhân, v.vv..).
- Quản lý thuốc, thiết bị y tế, hồ sơ bệnh án và thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, an toàn thực phẩm, kiểm soát dịch bệnh, v.vv..
JD mô tả công việc của Nhân viên y tế
Để biết thêm về công việc cụ thể của Nhân viên y tế trong các lĩnh vực hoạt động khác nhau, bạn có thể tham khảo JD mô tả công việc của Nhân viên y tế trường học và công ty dưới đây:
JD mô tả công việc của Nhân viên y tế trường học

JD mô tả công việc Nhân viên y tế công ty

Yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ đối với Nhân viên y tế
Yêu cầu đối với Nhân viên y tế trường học
Chứng chỉ, bằng cấp cần có
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư liên tịch 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT có quy định về bảo đảm các điều kiện về phòng y tế, nhân viên y tế trường học như sau:
Điều 8. Bảo đảm các điều kiện về phòng y tế, nhân viên y tế trường học v.vv.. 2. Nhân viên y tế trường học a) Nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Căn cứ điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học bố trí nhân viên y tế trường học đáp ứng quy định tại Điểm này hoặc ký hợp đồng với Trạm Y tế xã, phường, thị trấn (sau đây gọi tắt là Trạm Y tế xã) hoặc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ hình thức phòng khám đa khoa trở lên để chăm sóc sức khỏe học sinh; b) Nhân viên y tế trường học phải được thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn y tế thông qua các hình thức hội thảo, tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn do ngành Y tế, ngành Giáo dục tổ chức để triển khai được các nhiệm vụ quy định; c) Nhân viên y tế trường học có nhiệm vụ tham mưu, tổ chức thực hiện theo quy định tại Điều 9, Điều 10 và các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo trường học phân công. |
Như vậy, để có thể trở thành Nhân viên y tế trường học, bạn cần phải có bằng Y sĩ trung cấp trở lên. Tùy theo điều kiện thực tiễn tại địa phương, các trường học sẽ bố trí Nhân viên y tế hoặc ký hợp đồng với Trạm y tế xã, phường, thị trấn hoặc cơ sở khám chữa bệnh từ phòng khám đa khoa trở lên.
Phạm vi hoạt động của Nhân viên y tế trường học
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 28/2023/TT-BYT, phạm vi hoạt động của nhân viên y tế trường học được xác định như sau:
Điều 4. Phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và nội dung chuyên môn, nghiệp vụ của chương trình đào tạo đối với nhân viên y tế làm việc tại cơ sở giáo dục quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 của Thông tư này 1. Trường hợp nhân viên y tế không có văn bằng đào tạo y sỹ, bác sỹ và đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 3 Điều này được khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. 2. Trường hợp nhân viên y tế có văn bằng đào tạo y sỹ, bác sỹ và đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 3 Điều này thì ngoài phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh quy định tại khoản 1 Điều này được khám phát hiện sớm, xử trí ban đầu, tư vấn người bệnh đến cơ sở y tế trong trường hợp cần thiết đối với các bệnh quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư này. |
Tóm lại, nhân viên y tế trường học được phép khám và chữa bệnh trong phạm vi phù hợp với trình độ chuyên môn và chương trình đào tạo đã hoàn thành.
Yêu cầu với Nhân viên y tế công ty
Bằng cấp, chứng chỉ cần có
Tại khoản 3 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP có quy định về yêu cầu đối với nhân viên y tế trong doanh nghiệp như sau:
Điều 37. Tổ chức bộ phận y tế v.vv.. 3. Người làm công tác y tế ở cơ sở quy định tại các Khoản 1 và 2 Điều này phải đáp ứng đủ các Điều kiện sau đây: a) Có trình độ chuyên môn y tế bao gồm: bác sĩ, bác sĩ y tế dự phòng, cử nhân Điều dưỡng, y sỹ, Điều dưỡng trung học, hộ sinh viên; b) Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động. v.vv.. |
Như vậy, Nhân viên y tế doanh nghiệp cần phải có trình độ chuyên môn về y tế và có chứng chỉ chuyên môn về y tế lao động.
Phạm vi hoạt động của Nhân viên y tế công ty
Tại Điều 3 Thông tư 28/2023/TT-BYT có quy định như sau:
Điều 3: Phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và nội dung chuyên môn, nghiệp vụ của chương trình đào tạo đối với nhân viên y tế làm việc tại y tế cơ quan, đơn vị, tổ chức được quy định tại điểm a, b, d khoản 1 Điều 2 Thông tư này v.vv.. 1. Trường hợp nhân viên y tế không có văn bằng đào tạo y sỹ, bác sỹ và đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 3 Điều này được khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi hoạt động theo: a) Danh mục quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này; b) Chỉ định của người được phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh: tiêm (chích), lấy mẫu xét nghiệm (máu, nước tiểu, dịch tiết). 2. Trường hợp nhân viên y tế có văn bằng đào tạo y sỹ, bác sỹ và đã hoàn thành chương trình đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 3 Điều này thì ngoài phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh quy định tại khoản 1 Điều này được khám phát hiện sớm, xử trí ban đầu, tư vấn người bệnh đến cơ sở y tế trong trường hợp cần thiết đối với các bệnh quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này. 3. Nội dung chuyên môn, nghiệp vụ của chương trình đào tạo: Nhân viên y tế phải được đào tạo, cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động quy định tại Thông tư số 29/2021/TT-BYT ngày 24 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế về hướng dẫn hoạt động đào tạo chuyên môn về y tế lao động. |
Như vậy, phạm vi hoạt động của nhân viên y tế trong doanh nghiệp được xác định theo trình độ chuyên môn và chương trình đào tạo đã hoàn thành.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm chất lượng trong lĩnh vực Dược/Y tế/Sức khỏe/Công nghệ sinh học? Hãy truy cập ngay vào TopCV.vn. Chắn chắn, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với hàng trăm việc làm hấp dẫn, phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Tìm việc ngay:
|

Kỹ năng cần có của Nhân viên y tế
Kỹ năng chuyên môn
Để thực hiện tốt vai trò chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng, nhân viên y tế cần trang bị những kỹ năng chuyên môn vững chắc. Đây không chỉ là điều kiện tiên quyết đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế mà còn góp phần quan trọng trong việc ứng phó hiệu quả với các tình huống phát sinh trong môi trường làm việc. Cụ thể:
Khả năng sơ cấp cứu tại chỗ và xử lý các tình huống khẩn cấp
Nhân viên y tế phải có năng lực thực hiện các thao tác sơ cứu ban đầu như: Băng bó vết thương, hồi sức tim phổi (CPR), cầm máu, cố định gãy xương, xử lý ngộ độc, v.vv.. Ngoài ra, cần có khả năng nhận định nhanh tình trạng của người bệnh và đưa ra quyết định chính xác để hạn chế rủi ro.
Có kiến thức về các bệnh thông thường và cách phòng ngừa
Việc nắm vững triệu chứng, nguyên nhân, diễn biến và cách điều trị của các bệnh lý cơ bản như: Cảm cúm, Tiêu chảy, Viêm đường hô hấp, v.vv.. sẽ giúp Nhân viên y tế có thể hỗ trợ phát hiện sớm, tư vấn kịp thời và đưa ra hướng xử lý phù hợp.
Nắm vững nguyên tắc sử dụng thuốc
Nhân viên y tế phải hiểu rõ công dụng, chỉ định, chống chỉ định, liều lượng và tác dụng phụ của các loại thuốc cơ bản, đặc biệt là thuốc thông dụng tại cơ sở. Bên cạnh đó, cần nắm được cách bảo quản thuốc, đọc đúng nhãn thuốc, hạn sử dụng, cũng như hướng dẫn người bệnh sử dụng đúng cách để đảm bảo hiệu quả điều trị và hạn chế sai sót y khoa.
Có kiến thức về các nghiệp vụ y tế cần thiết
Nhân viên y tế cần trang bị kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm và chăm sóc sức khỏe người lao động nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Nắm vững quy định pháp luật liên quan
Nhân viên y tế cần có hiểu rõ ràng về các quy định trong các bộ luật và văn bản pháp lý như: Luật Khám chữa bệnh, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm y tế, các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế, v.vv.. Việc nắm chắc các văn bản pháp luật không chỉ giúp đảm bảo mọi hoạt động đều được đúng quy chuẩn, mà còn là cơ sở để bảo vệ quyền lợi của người bệnh, phòng ngừa rủi ro pháp lý và nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác chăm sóc sức khỏe.

Kỹ năng mềm
Bên cạnh chuyên môn vững vàng, nhân viên y tế cũng cần rèn luyện các kỹ năng mềm để thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao, đa dạng tình huống và đòi hỏi khả năng phối hợp hiệu quả:
Tinh thần ham học hỏi
Y học là lĩnh vực không ngừng phát triển, vì vậy nhân viên y tế cần có tinh thần ham học hỏi để cập nhật kiến thức, công nghệ và quy trình mới để nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng dịch vụ y tế.
Kỹ năng tin học văn phòng
Việc thành thạo các phần mềm như Word, Excel, PowerPoint cũng như sử dụng tốt hệ thống quản lý bệnh án điện tử (EMR) ngày càng trở nên quan trọng trong ngành Y. Nhân viên y tế cần biết cách nhập liệu, lưu trữ hồ sơ bệnh nhân, tổng hợp dữ liệu, soạn thảo báo cáo, v.vv.. Những kỹ năng này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc, mà còn đảm bảo thông tin được lưu trữ khoa học.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng giao tiếp đóng vai trò then chốt trong công việc của Nhân viên y tế, giúp xây dựng lòng tin với bệnh nhân, giảm bớt căng thẳng và tăng hiệu quả phối hợp giữa các bên. Để giao tiếp hiệu quả, Nhân viên y tế cần biết lắng nghe, thấu hiểu cảm xúc của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân, đồng thời truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, chính xác.
Tận tâm, có trách nhiệm
Tận tâm, có trách nhiệm là kỹ năng quan trọng hàng đầu của người làm y. Do đó, Nhân viên y tế cần có thái độ phục vụ chu đáo, luôn lắng nghe và thấu hiểu người bệnh, không ngại khó khăn, áp lực. Đồng thời, Nhân viên y tế còn phải chủ động phối hợp với đồng nghiệp, tuân thủ quy trình chuyên môn và không ngừng học hỏi để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Sở hữu một bản CV ấn tượng và chuyên nghiệp chính là “chìa khóa” giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Với công cụ tạo CV online MIỄN PHÍ, bạn có thể tự tay thiết kế bản CV đúng ngành nghề, hãy sử dụng ngay:
|
>>>Xem thêm: Hướng dẫn cách viết CV xin việc ngành Y tế
Mức lương của Nhân viên y tế hiện nay
Mức lương của nhân viên y tế hiện nay được xác định dựa trên nhiều yếu tố như chức danh nghề nghiệp (bác sĩ, điều dưỡng, y sĩ, kỹ thuật viên, v.vv..), trình độ chuyên môn, thâm niên công tác, loại hình cơ sở y tế (công lập hoặc tư nhân) và khu vực làm việc.
Tại các cơ sở y tế công lập, lương được tính theo hệ số gắn với từng ngạch, bậc và mức lương cơ sở do Nhà nước quy định. Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng/tháng. Ngoài lương cơ bản, nhân viên y tế còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp như ưu đãi ngành, thâm niên, độc hại, cùng chế độ làm thêm giờ, trực đêm.
Trong khi đó, tại các cơ sở y tế tư nhân, mức lương được xây dựng linh hoạt hơn, chủ yếu dựa trên thỏa thuận giữa người lao động và đơn vị tuyển dụng. Các yếu tố ảnh hưởng bao gồm: Năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, hiệu suất công việc và quy mô – uy tín của cơ sở.
>>>Xem thêm: Mức lương ngành Y và cơ hội việc làm rộng mở của ngành này
Tham khảo top các việc làm ngành Y tế phổ biến
Ngành Y tế bao gồm rất nhiều vị trí chuyên môn khác nhau, mỗi vị trí đều đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của cộng đồng. Dưới đây là một số vị trí việc làm trong ngành Y tế mà bạn có thể tham khảo:
Bác sĩ
Bác sĩ là người được đào tạo chuyên sâu về y khoa, có chứng chỉ hành nghề hợp pháp và được phép thực hiện khám, chẩn đoán, điều trị bệnh cho bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng liên quan đến bảo vệ và nâng cao sức khỏe cộng đồng.
Công việc chính của bác sĩ bao gồm:
- Khám và chẩn đoán bệnh dựa trên triệu chứng lâm sàng và kết quả xét nghiệm
- Xây dựng phác đồ điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân
- Theo dõi quá trình phục hồi của bệnh nhân
- Tư vấn sức khỏe, phòng ngừa bệnh và hướng dẫn bệnh nhân trong quá trình phục hồi
- Ghi chép hồ sơ y tế, phối hợp với các nhân viên y tế khác để đảm bảo hiệu quả điều trị
Điều dưỡng
Điều dưỡng là người hỗ trợ bác sĩ chăm sóc, điều trị và phục hồi sức khỏe cho người bệnh. Họ là người trực tiếp theo dõi tình trạng bệnh nhân, thực hiện y lệnh, hỗ trợ các thủ thuật y khoa và đảm bảo người bệnh được chăm sóc đúng cách trong suốt quá trình điều trị.
Công việc chính của điều dưỡng bao gồm:
- Theo dõi và ghi nhận tình trạng sức khỏe của người bệnh hằng ngày.
- Thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng như tiêm thuốc, truyền dịch, thay băng, chăm sóc vết thương, v.vv.. theo y lệnh bác sĩ.
- Tham gia tư vấn, hướng dẫn người bệnh và thân nhân trong việc sử dụng thuốc, chế độ ăn uống, luyện tập phục hồi.
- Phối hợp với bác sĩ và các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả điều trị và chăm sóc
- Ghi chép, quản lý hồ sơ bệnh án, báo cáo các diễn tiến bất thường của bệnh nhân cho bác sĩ kịp thời xử lý.
>>>Xem thêm: Điều dưỡng viên là gì? Mô tả công việc của điều dưỡng viên
Dược sĩ
Dược sĩ là những người làm công tác chuyên môn trong lĩnh vực Dược hoặc hành nghề dược tại các cơ sở y tế. Họ có trách nhiệm nghiên cứu, sản xuất, kiểm nghiệm, bảo quản và phân phối thuốc; đồng thời tư vấn việc sử dụng thuốc an toàn, hợp lý cho người bệnh.
Công việc chính của họ bao gồm:
- Cung cấp, phát thuốc theo đơn tại bệnh viện hoặc nhà thuốc.
- Tư vấn, hướng dẫn người bệnh sử dụng thuốc đúng cách, đúng liều
- Tham gia vào quá trình điều trị và xử lý bệnh tật
- Quản lý và đảm bảo chất lượng dược phẩm tại các cơ sở y tế
- Tư vấn và thực hiện các chính sách Dược và pháp lý
- Tham gia vào công tác nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kiểm nghiệm thuốc
>>>Xem thêm: Dược sĩ là gì? TOP các vị trí việc làm Dược sĩ phổ biến
KTV xét nghiệm
KTV xét nghiệm là người thực hiện các xét nghiệm y học bằng cách sử dụng các thiết bị, hóa chất và kỹ thuật chuyên môn để phân tích các mẫu bệnh phẩm như máu, mô, dịch, v.vv.. Kết quả xét nghiệm do KTV cung cấp là cơ sở quan trọng giúp bác sĩ chẩn đoán, theo dõi và đánh giá hiệu quả điều trị cho người bệnh.
Công việc chính của KTV xét nghiệm bao gồm:
- Tiếp nhận và xử lý mẫu bệnh phẩm theo đúng quy trình
- Thực hiện các xét nghiệm huyết học, sinh hóa, vi sinh, v.vv.. Theo chỉ định
- Vận hành, kiểm tra và bảo quản trang thiết bị, máy móc xét nghiệm
- Phân tích kết quả và ghi nhận dữ liệu xét nghiệm, chuyên giao kết quả cho bác sĩ điều trị
>>>Xem thêm: Ngành Kỹ thuật xét nghiệm Y học là gì? Cơ hội việc làm ra sao

Cơ hội nghề nghiệp của Nhân viên y tế
Trong bối cảnh xã hội ngày càng chú trọng đến chất lượng chăm sóc sức khỏe, đội ngũ nhân viên y tế giữ vai trò then chốt trong việc đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao của người dân. Đặc biệt, tại Việt Nam, tốc độ già hóa dân số nhanh chóng đang làm gia tăng nhu cầu về các dịch vụ trong lĩnh vực Y tế.
Đồng thời, nhiều địa phương, đặc biệt là khu vực vùng sâu, vùng xa và miền núi vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế nghiêm trọng. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc bổ sung đội ngũ y tế cả về số lượng và chất lượng. Để khắc phục thực trạng này, Nhà nước đã triển khai hàng loạt chính sách hấp dẫn nhằm giải quyết bài toán nhân lực, tạo điều kiện thuận lợi cho những ai muốn theo đuổi ngành Y.
Từ nhu cầu thực tiễn của xã hội, sự hỗ trợ tích cực từ chính sách nhà nước, có thể nói rằng rằng cơ hội việc làm dành cho Nhân viên y tế hiện nay là vô cùng rộng mở.
Tổng hợp bệnh nghề nghiệp phổ biến của Nhân viên y tế
Nhóm bệnh nghề nghiệp do yếu tố vi sinh vật
Đây là nhóm bệnh nghề nghiệp phổ biến nhất ở nhân viên y tế, do đặc thù công việc thường xuyên tiếp xúc với người bệnh, máu, các chế phẩm từ máu và dịch tiết có nguy cơ lây nhiễm như nước bọt, đờm, mủ, nước tiểu, phân, v.vv.. trong quá trình khám, điều trị, thực hiện xét nghiệm, v.vv..
Các vị trí, khoa/phòng có nguy cơ cao mắc bệnh gồm:
- Khoa chăm sóc và điều trị người nhiễm HIV/AIDS
- Khoa truyền nhiễm
- Khoa lao và các bệnh phổi
- Khoa hồi sức cấp cứu, khoa khám bệnh
- Các khoa ngoại: ngoại tổng quát, chấn thương chỉnh hình, sản khoa, tai mũi họng, nhãn khoa, v.vv..
- Khoa giải phẫu bệnh
- Khoa xét nghiệm: sinh hóa, huyết học, tế bào, vi sinh
- Nhân viên làm việc tại vùng dịch, thực hiện công tác tẩy trùng, xử lý ổ dịch, thu gom và xử lý chất thải y tế
- Nhân viên tại các phòng thí nghiệm sử dụng động vật hoặc cơ sở sản xuất vắc-xin, chế phẩm sinh học
Nhóm bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý
Nhóm bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý thường xuất hiện ở nhân viên y tế làm việc trong môi trường có tiếp xúc với bức xạ, tiếng ồn, điện từ trường và các tác nhân vật lý khác. Các yếu tố nguy cơ và vị trí làm việc liên quan bao gồm:
- Bệnh do bức xạ ion hóa (chất phóng xạ): Thường gặp ở nhân viên y tế làm việc tại: Khoa Chẩn đoán hình ảnh thực hiện các kỹ thuật chụp X-quang, SPECT-CT, PET-CT, CT-Scanner, can thiệp mạch, đo độ loãng xương, v.vv.. Và khoa Xét nghiệm, khoa Xạ trị sử dụng các chất phóng xạ để chẩn đoán, điều trị bệnh ung thư.
- Bệnh do bức xạ không ion hóa: Liên quan đến việc sử dụng tia laser (hồng ngoại, cực tím) trong điều trị các bệnh nội khoa, da liễu hoặc trong phẫu thuật. Ngoài ra, bức xạ cực tím cũng được sử dụng để diệt vi khuẩn, nấm mốc trong phòng phẫu thuật, phòng vi sinh, v.vv..
- Bệnh do ô nhiễm điện từ trường: Thường gặp ở các khoa/phòng phục hồi chức năng – nơi có sử dụng các thiết bị điều trị bằng sóng ngắn.
- Bệnh do tiếp xúc với tiếng ồn cao: xảy ra ở những khu vực có máy phát điện, nồi hơi, máy giặt công nghiệp như tại khu vực giặt là (khoa Chống nhiễm khuẩn) và khu nhà bếp.
Nhóm bệnh liên quan do các yếu tố hóa lý, do bụi
Nhóm bệnh nghề nghiệp này thường xuất hiện ở nhân viên y tế làm việc trong môi trường có tiếp xúc trực tiếp với các yếu tố như hóa chất, bụi công nghiệp và các chất lý học (talc, chất tẩy uế, v.vv..). Những yếu tố này có thể gây ảnh hưởng đến đường hô hấp, da hoặc các cơ quan khác, tùy theo mức độ và thời gian tiếp xúc. Một số vị trí làm việc và khoa/phòng có nguy cơ cao bao gồm:
- Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn (bộ phận giặt là): Nhân viên thường xuyên tiếp xúc với bụi bông vải từ quần áo, khăn, ga trải giường, bông, gạc, v.vv.. trong quá trình phân loại và làm sạch đồ vải y tế.
- Khoa Ngoại: Nhân viên có thể tiếp xúc với bụi talc từ găng tay y tế hoặc trong quá trình sử dụng bột bó để cố định xương gãy, tiềm ẩn nguy cơ gây kích ứng đường hô hấp hoặc da.
- Khoa Vi sinh, Xét nghiệm, Giải phẫu bệnh: Nhân viên xét nghiệm, Kỹ thuật viên và Hộ lý có thể tiếp xúc với các loại hóa chất độc hại trong quá trình xét nghiệm, bảo quản mẫu bệnh phẩm, hoặc sử dụng hóa chất để tẩy uế, làm sạch và khử trùng dụng cụ, phòng xét nghiệm.
Các bệnh do yếu tố hóa học
Việc tiếp xúc với hóa chất độc hại là rủi ro nghề nghiệp phổ biến đối với nhân viên y tế, nhất là trong quá trình xét nghiệm, tẩy uế, khử trùng hoặc bảo quản thuốc, vật tư. Một số khoa/phòng có nguy cơ cao bao gồm:
- Nhân viên thuộc các khoa Vi sinh, Xét nghiệm sinh hóa - huyết học, Giải phẫu bệnh, Ung bướu
- Hộ lý, Nhân viên vệ sinh
- Nhân viên phụ trách kho khóa chất và kho thuốc độc hại.
- Các bệnh nghề nghiệp do các yếu tố ecgonomi (bệnh do yếu tố tổ chức lao động không hợp lý, do căng thẳng lao động, v.vv..)
Đây là nhóm bệnh phát sinh khi nhân viên phải làm việc trong điều kiện tổ chức lao động chưa hợp lý, dẫn đến căng thẳng kéo dài hoặc tư thế làm việc không thuận lợi.
Trong lĩnh vực Y tế, nhân viên thường phải làm việc theo ca, trực đêm để đảm bảo công tác khám chữa bệnh 24/24. Công việc đòi hỏi sự tập trung cao độ, áp lực lớn và thường xuyên phải đứng, cúi, nâng đỡ bệnh nhân. Những yếu tố này góp phần gây ra tình trạng stress, rối loạn tâm lý và các bệnh cơ xương khớp như đau lưng, thoái hóa cột sống.
Tìm việc Nhân viên y tế ở đâu uy tín?
Trong bối cảnh ngành Y tế không ngừng phát triển và mở rộng, việc tìm được một môi trường làm việc uy tín, phù hợp với chuyên môn và định hướng nghề nghiệp là yếu tố then chốt để mỗi Nhân viên y tế phát huy tối đa năng lực. Lúc này, việc lựa chọn một nền tảng tuyển dụng đáng tin cậy không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn.
Trong số các nền tảng tuyển dụng hiện nay, TopCV là lựa chọn hàng đầu với hàng nghìn việc làm Nhân viên y tế được cập nhật liên tục từ các bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế và doanh nghiệp chăm sóc sức khỏe uy tín. Nhờ hệ thống lọc tìm thông minh, bạn có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm và khu vực mong muốn.
Không chỉ dừng lại ở đó, TopCV còn cung cấp công cụ tạo CV online hoàn toàn miễn phí, với hàng trăm mẫu thiết kế chuyên nghiệp, tối ưu cho từng ngành nghề. Chỉ trong vài phút, bạn có thể tạo và tải CV để ứng tuyển trực tiếp ngay trên nền tảng.
Truy cập ngay TopCV. Vn để bắt đầu tìm kiếm công việc Nhân viên y tế phù hợp với bạn. Truy cập ngay:
Trên đây là những thông tin tổng quan về vị trí Nhân viên y tế mà TopCV mong muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng rằng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, kỹ năng và triển vọng nghề nghiệp trong lĩnh vực này, từ đó đưa ra lựa chọn phù hợp với định hướng cá nhân.