Trong các buổi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng thường đưa ra câu hỏi: “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng đây lại là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lúng túng. Không ít người chỉ đưa ra những câu trả lời chung chung như: “Em thấy đây là một nơi làm việc tốt” hoặc “Môi trường ở công ty phù hợp với em”.
Tuy nhiên, những câu trả lời như vậy thường chưa đủ để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ muốn thấy rằng ứng viên đã tìm hiểu kỹ về công ty, hiểu định hướng phát triển của doanh nghiệp và thực sự mong muốn đồng hành lâu dài.
Vậy làm thế nào để trả lời câu hỏi "Tại sao lại chọn công ty chúng tôi" một cách khéo léo và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn đam mê, nhiệt huyết và sẵn sàng cống hiến giá trị cho doanh nghiệp? Hãy cùng tham khảo gợi ý của TopCV trong bài viết dưới đây.
Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi "Tại sao lại chọn công ty chúng tôi"
Trong thực tế, nhà tuyển dụng có thể diễn đạt câu hỏi này theo nhiều cách khác nhau như: “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?”, “Điều gì khiến bạn quyết định ứng tuyển vào công ty?” hoặc “Vì sao bạn quan tâm đến vị trí mà chúng tôi đang tuyển dụng?”.
Về cơ bản, các câu hỏi này thường hướng đến ba mục đích chính sau:
- Nhìn nhận thái độ của ứng viên: Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng biết bạn có thực sự tìm hiểu về doanh nghiệp trước khi ứng tuyển hay không. Việc ứng viên nắm được thông tin về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, văn hóa hoặc định hướng phát triển của công ty cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ nghiêm túc đối với vị trí đang ứng tuyển.
- Tìm hiểu động lực ứng tuyển: Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng cũng muốn hiểu điều gì khiến bạn quyết định ứng tuyển vào doanh nghiệp. Đó có thể là sự hứng thú với tính chất công việc, mong muốn phát triển kỹ năng chuyên môn, hoặc cơ hội được tham gia vào những dự án phù hợp với định hướng nghề nghiệp cá nhân. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể đánh giá liệu bạn có thực sự quan tâm đến công việc hay chỉ đang nộp hồ sơ một cách đại trà.
- Đánh giá mức độ phù hợp và khả năng gắn bó: Không nhà tuyển dụng nào mong muốn nhân sự vào làm việc vài ngày rồi rời đi, vừa mất thời gian vừa ảnh hưởng đến công việc. Do đó, khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xem mục tiêu nghề nghiệp và năng lực của bạn có phù hợp với định hướng của doanh nghiệp hay không. Những ứng viên có cùng định hướng phát triển hoặc quan tâm đến lĩnh vực mà công ty đang theo đuổi thường có khả năng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Có thể nói, phần lớn các câu hỏi trong buổi phỏng vấn đều hướng đến việc đánh giá tiềm năng đóng góp của ứng viên cho doanh nghiệp, cũng như mức độ phù hợp của họ đối với vị trí ứng tuyển. Vì thế, trong quá trình phỏng vấn, các bạn nên tận dụng cơ hội để chứng tỏ bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Đầu tư một bản CV chuyên nghiệp và đẹp mắt là cách giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ vòng apply. Hiện nay, TopCV đang cung cấp công cụ tạo CV online MIỄN PHÍ, với kho mẫu CV đa dạng thuộc ngành nghề/vị trí. Nhờ đó, bạn có thể dễ dàng tùy chỉnh nội dung sao cho phù hợp với năng lực và thế mạnh của bản thân. Để nhanh chóng sở hữu một bản CV chuyên nghiệp, hãy sử dụng ngay:
|
>>> Xem thêm: TopCV Pro – Không gian tuyển dụng chuyên biệt kết nối Ứng viên chất với Doanh nghiệp hàng đầu
Hướng dẫn cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Tại sao lại chọn công ty chúng tôi"
Trên thực tế, không có một câu trả lời chuẩn hay một công thức chung cho câu hỏi: “Tại sao bạn lại chọn công ty của chúng tôi?”. Mỗi ứng viên có năng lực chuyên môn và mục tiêu nghề nghiệp khác nhau, do đó câu trả lời cũng cần phản ánh lý do và trải nghiệm cá nhân của mỗi người. Đây cũng chính là điều mà nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu thông qua câu hỏi này.
Dưới đây là cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi” mà bạn có thể tham khảo:
Ứng tuyển vì vị thế của doanh nghiệp trong ngành
Thay vì chỉ đưa ra những nhận định chung như “công ty uy tín” hoặc “doanh nghiệp hàng đầu”, bạn cần làm rõ yếu tố cụ thể nào khiến bạn ấn tượng và mong muốn được làm việc tại công ty.
Để câu trả lời trở nên thuyết phục, bạn có thể trình bày các khía cạnh sau:
- Vị thế hoặc thứ hạng của doanh nghiệp trong ngành
- Quy mô hoạt động và mức độ ảnh hưởng trên thị trường
- Những thành tựu, giải thưởng hoặc cột mốc đáng chú ý
- Phản hồi tích cực từ khách hàng, đối tác hoặc truyền thông
Ví dụ:
Qua tìm hiểu, tôi được biết công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng giao thông tại Việt Nam với nhiều dự án quy mô lớn, góp phần quan trọng vào việc phát triển hệ thống giao thông và thúc đẩy kinh tế - xã hội của đất nước. Là một Kỹ sư cầu đường với 3 năm kinh nghiệm, tôi mong muốn có cơ hội làm việc tại công ty để phát huy năng lực chuyên môn, đồng thời tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế trong giám sát thi công, kiểm soát chất lượng và đảm bảo tiến độ công trình. Với sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và kinh nghiệm đã có, tôi tin rằng mình có thể đóng góp giá trị thiết thực cho các dự án sắp tới và đồng hành cùng sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. |
Ứng tuyển vì sản phẩm, dịch vụ của công ty
Nếu bạn từng trải nghiệm sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ của công ty, hãy chia sẻ cảm nhận một cách ngắn gọn, khách quan và có chọn lọc. Trong trường hợp chưa có cơ hội trải nghiệm sản phẩm, bạn có thể tìm hiểu thông tin về các tính năng nổi bật, định vị thương hiệu hoặc phản hồi từ khách hàng. Điều này cho thấy bạn không chỉ quan tâm đến cơ hội việc làm mà còn thực sự hiểu hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Ví dụ:
Tôi ấn tượng với các dự án căn hộ cao cấp mà công ty đang triển khai, đặc biệt là hướng thiết kế tối ưu công năng sử dụng giúp đảm bảo sự tiện nghi và phù hợp với nhu cầu sinh hoạt của khách hàng ở phân khúc cao cấp. Với 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales bất động sản, tôi hiểu rằng khách hàng ở phân khúc này không chỉ quan tâm đến giá bán mà còn chú trọng đến chất lượng không gian sống. Với kinh nghiệm tư vấn cùng sự am hiểu tâm lý khách hàng, tôi tin rằng bản thân có thể đóng góp tích cực vào hoạt động kinh doanh của công ty. |
Ứng tuyển vì vị trí tuyển dụng phù hợp với năng lực bản thân
Sự phù hợp giữa vị trí tuyển dụng và năng lực cá nhân là một trong những lý do thuyết phục để bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn tại sao lại chọn công ty. Bạn nên nghiên cứu kỹ mô tả công việc để hiểu rõ chân dung ứng viên tiềm năng mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Từ đó, hãy chỉ ra sự tương đồng giữa yêu cầu tuyển dụng và năng lực của bản thân. Chẳng hạn, nếu công việc yêu cầu khả năng phân tích, làm việc nhóm hoặc chủ động giải quyết vấn đề, ứng viên có thể chỉ ra rằng mình đã rèn luyện và phát triển những kỹ năng này trong quá trình học tập hoặc làm việc trước đây.
Ngoài ra, bạn cũng có thể chia sẻ rằng vị trí này mang lại những trải nghiệm và thử thách mới, giúp bản thân có cơ hội mở rộng năng lực chuyên môn và tích lũy thêm kinh nghiệm trong lĩnh vực đang theo đuổi.
Ví dụ:
Trong 5 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên truyền thông, tôi nhận thấy các hoạt động truyền thông trách nhiệm xã hội không chỉ góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu mà còn tạo dựng niềm tin lâu dài với khách hàng. Vì vậy, tôi rất ấn tượng với cách công ty triển khai các chiến dịch truyền thông gắn liền với giá trị cộng đồng và định hướng phát triển bền vững, thay vì chỉ tập trung vào các mục tiêu ngắn hạn. Bên cạnh đó, trong mô tả công việc có đề cập đến cơ hội phát triển lên vị trí quản lý trong tương lai. Đây cũng là định hướng nghề nghiệp của tôi trong 2 năm tới là phát triển lên vị trí Trưởng nhóm. Vì vậy, tôi mong muốn có cơ hội làm việc tại Quý công ty để tiếp tục phát huy kinh nghiệm hiện có và tích lũy thêm năng lực quản lý cho chặng đường phát triển tiếp theo trong sự nghiệp. |
Ứng tuyển vì văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp cũng là một yếu tố bạn có thể nhắc đến khi trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty. Nhiều ứng viên quan tâm đến cách doanh nghiệp tổ chức công việc, phong cách làm việc của đội ngũ và cách các phòng ban phối hợp với nhau. Nếu bạn nhận thấy môi trường đó phù hợp với cách làm việc của mình, đây sẽ là một lý do hợp lý và thuyết phục để chia sẻ với nhà tuyển dụng.
Chẳng hạn, nếu công ty đề cao tinh thần chủ động và đổi mới, bạn có thể chia sẻ những trải nghiệm cho thấy khả năng sáng tạo và sẵn sàng thích nghi của mình. Nếu doanh nghiệp chú trọng tính kỷ luật và quy trình, bạn có thể nhấn mạnh khả năng làm việc có hệ thống, tuân thủ nguyên tắc và đảm bảo tiến độ.
Ví dụ:
Khi tìm hiểu về Quý công ty, tôi rất ấn tượng với văn hóa với 10 chữ T: Trung thực - Trung thành - Tận tụy - Trí tuệ - Thân thiện”. Theo tôi, đây không chỉ là những giá trị cốt lõi tạo nên sự khác biệt của doanh nghiệp, mà còn thể hiện rõ định hướng phát triển bền vững và tinh thần phụng sự cộng đồng. Những giá trị này cũng là nguyên tắc tôi luôn theo đuổi trong công việc. Tôi tin rằng sự trung thực và tận tụy là nền tảng để tạo dựng uy tín, còn trí tuệ và tinh thần trách nhiệm là yếu tố giúp mỗi cá nhân tạo ra giá trị thực chất cho tổ chức và khách hàng. Trong quá trình làm việc, tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc với cam kết cao nhất, không chỉ vì kết quả cá nhân mà vì đóng góp chung cho tập thể và những giá trị lâu dài mà tổ chức hướng đến. Vì vậy, tôi tin rằng doanh nghiệp là môi trường phù hợp với định hướng phát triển lâu dài của bản thân. |
Ứng tuyển vì cơ hội phát triển tại doanh nghiệp
Khi đề cập đến lý do này, bạn có thể nhắc đến các chính sách phát triển nhân sự của doanh nghiệp như chương trình đào tạo nội bộ, các khóa học nâng cao kỹ năng hoặc cơ hội được tham gia vào những dự án mà doanh nghiệp đang triển khai. Ngoài ra, nếu doanh nghiệp có lộ trình thăng tiến rõ ràng hoặc các chương trình đào tạo quản lý, bạn cũng có thể đề cập đến trong câu trả lời. Điều này cho thấy bạn đã tìm hiểu về công ty và nhận thấy đây là môi trường phù hợp để học hỏi và phát triển bản thân.
Ví dụ:
Là sinh viên mới ra trường, tôi luôn mong muốn có cơ hội làm việc tại một môi trường có thể giúp tôi học hỏi và phát triển năng lực chuyên môn một cách bài bản. Qua tìm hiểu, tôi được biết công ty rất chú trọng đầu tư vào việc phát triển nhân sự thông qua các chương trình đào tạo nội bộ như “IT Foundation Training”, “Clean Code & Code Review Workshop” hay các buổi Tech Sharing về công nghệ mới. Tôi tin rằng đây sẽ là môi trường lý tưởng để tôi có thể phát huy nền tảng kiến thức đã được đào tạo, đồng thời nhanh chóng hoàn thiện các kỹ năng chuyên môn và đóng góp vào các dự án thực tế. |
>>>Khám phá hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng từ những doanh nghiệp hàng đầu hiện nay trên TopCV:
>>>Xem thêm: Cách trả lời câu hỏi lý do nghỉ việc ở công ty cũ khéo léo nhất
Một số mẫu trả lời phỏng vấn tại sao lại chọn công ty theo từng vị trí
Để hình dung rõ hơn về cách xây dựng câu trả lời, bạn có thể tham khảo một số ví dụ mẫu dưới đây. Tuy nhiên, bạn nên điều chỉnh nội dung sao cho phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân.
Nhân viên Kinh doanh
Sau khi tìm hiểu kỹ về sản phẩm của công ty, tôi đặc biệt ấn tượng với giải pháp phần mềm quản lý bán hàng dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tôi đánh giá cao việc sản phẩm không chỉ hỗ trợ quản lý đơn hàng hay doanh thu, mà còn cung cấp hệ thống báo cáo theo thời gian thực giúp chủ doanh nghiệp theo dõi hiệu suất kinh doanh và ra quyết định kịp thời. Với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, tôi từng phụ trách tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, trung bình đạt 110 - 120% KPI doanh số mỗi quý. Tôi tin rằng với khả năng tiếp cận và tư vấn giải pháp dựa trên “nỗi đau” của khách hàng, tôi có thể góp phần mở rộng tệp khách hàng và gia tăng doanh thu cho công ty. |
Nhân viên Marketing
Tôi đã theo dõi các chiến dịch quảng cáo của công ty trên Facebook, TikTok và khá ấn tượng với cách công ty xây dựng các video quảng cáo sáng tạo, chỉn chu. Trong công việc trước đây, tôi từng trực tiếp triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook với ngân sách trung bình 300.000.000 VND/tháng. Tuy nhiên, tôi chưa có nhiều cơ hội triển khai các định dạng quảng cáo video. Vì vậy, tôi rất mong muốn được tham gia vào đội ngũ của công ty để vừa đóng góp kinh nghiệm trong việc thiết lập chiến dịch và tối ưu hiệu suất quảng cáo, vừa học hỏi thêm về cách xây dựng thông điệp và video quảng cáo hiệu quả. |
Nhân viên kế toán
Khi nghiên cứu mô tả công việc của vị trí này, tôi nhận thấy công ty đang tìm kiếm nhân sự có khả năng sử dụng hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP để quản lý và tích hợp dữ liệu tài chính – kế toán giữa các bộ phận. Trong hơn 2 năm làm việc trước đây, tôi đã có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán riêng lẻ để xử lý các nghiệp vụ như kiểm tra chứng từ, hạch toán và đối chiếu số liệu định kỳ. Với nền tảng đó, tôi tin rằng mình có thể nhanh chóng thích nghi với quy trình làm việc của công ty. Đồng thời, vị trí này cũng mang lại cơ hội để tôi tiếp cận và nâng cao kỹ năng làm việc với các hệ thống quản trị tài chính hiện đại. |
Nhân viên hành chính nhân sự
Trong quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy doanh nghiệp khá chú trọng vào việc xây dựng quy trình làm việc rõ ràng. Điều này thể hiện ngay trong các thông tin tuyển dụng, khi phạm vi công việc, trách nhiệm của từng vị trí cũng như cách phối hợp giữa các bộ phận được mô tả khá cụ thể. Theo tôi, điều này sẽ hạn chế tình trạng chồng chéo công việc và các bộ phận có thể phối hợp với nhau hiệu quả hơn. Tôi tin rằng với kinh nghiệm đã có, tôi có thể góp phần duy trì tính kỷ luật trong quản lý nội bộ và đảm bảo hoạt động hành chính - nhân sự được triển khai một cách nhất quán, hỗ trợ các bộ phận phối hợp với nhau hiệu quả hơn. |
Lập trình viên
Trước buổi phỏng vấn hôm nay, tôi đã dành thời gian tìm hiểu về các dự án mà công ty triển khai trong lĩnh vực E-commerce, đặc biệt là các hệ thống website bán hàng và giải pháp quản lý đơn hàng tích hợp thanh toán và vận chuyển. Tôi ấn tượng với cách công ty xây dựng các giải pháp có tính thực tiễn cao, vừa tối ưu trải nghiệm người dùng vừa đảm bảo khả năng mở rộng khi quy mô kinh doanh của khách hàng tăng trưởng. Với định hướng phát triển chuyên sâu trong mảng phát triển hệ thống và tối ưu hiệu năng, tôi mong muốn được làm việc tại công ty để mở rộng phạm vi chuyên môn và nâng cao năng lực. Ngoài ra với kinh nghiệm thực tế đã tích lũy, tôi tin rằng bản thân có thể nhanh chóng thích nghi và đóng góp vào các dự án của công ty. |
Nhân viên Design
Tôi được biết Quý công ty là một trong những thương hiệu thời trang nữ cao cấp hàng đầu hiện nay. Tôi đặc biệt ấn tượng với sự tinh tế trong thiết kế và cách thương hiệu xây dựng hình ảnh sang trọng, nhất quán trên mọi nền tảng truyền thông. Là một Designer, tôi luôn đề cao sự chỉn chu trong từng chi tiết và khả năng truyền tải tinh thần thương hiệu thông qua hình ảnh. Trong hơn 3 năm làm việc, tôi đã tham gia thiết kế bộ nhận diện, lookbook và các ấn phẩm truyền thông đa nền tảng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với đội marketing để đảm bảo mỗi sản phẩm thiết kế đều phù hợp với định vị thương hiệu. Vì thế, tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp tích cực vào việc xây dựng hình ảnh thương hiệu của Quý công ty. |
Giao dịch viên ngân hàng
Qua quá trình tìm hiểu, tôi đặc biệt ấn tượng với các sản phẩm bảo hiểm và giải pháp tiết kiệm linh hoạt mà Ngân hàng đang cung cấp nhằm giúp khách hàng tích lũy tài sản an toàn và có thêm lớp bảo vệ cho tương lai. Trong hơn 3 năm làm việc ở vị trí Giao dịch viên, tôi đã có cơ hội tiếp xúc và tư vấn trực tiếp cho nhiều khách hàng. Qua đó, tôi nhận thấy khách hàng ngày càng quan tâm đến các sản phẩm đảm bảo an toàn tài chính cho bản thân và gia đình. Với kinh nghiệm thực tế đã tích lũy, tôi tin rằng bản thân có thể hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của ngân hàng. |
>>> Để chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ứng tuyển, bạn có thể xem thêm bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc trên TopCV. Tại đây, bạn có thể tìm kiếm danh sách câu hỏi phỏng vấn theo vị trí công việc và tham khảo câu trả lời mẫu từ TopCV.
Những lưu ý quan trọng khi trả lời “Tại sao lại chọn công ty chúng tôi?”
Để trả lời câu hỏi này một cách thuyết phục, ứng viên không chỉ cần chuẩn bị nội dung phù hợp mà còn phải chú ý đến cách trình bày và những thông tin mình đề cập. Một câu trả lời tốt nên thể hiện được sự hiểu biết về doanh nghiệp, định hướng nghề nghiệp rõ ràng và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là một số lưu ý quan trọng giúp bạn xây dựng câu trả lời ấn tượng hơn trong buổi phỏng vấn:
69b76f380acec.png)
Tìm hiểu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển
Trước khi tham gia phỏng vấn, bạn nên dành thời gian tìm hiểu về doanh nghiệp thông qua website, các trang mạng xã hội của công ty hoặc các bài báo liên quan. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng được câu trả lời cụ thể, thể hiện được sự quan tâm và nghiêm túc với vị trí ứng tuyển. Trong quá trình tìm hiểu, hãy đặc biệt quan tâm đến những nội dung sau:
- Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi
- Sản phẩm hoặc dịch vụ nổi bật
- Định hướng phát triển trong tương lai
- Văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc
- Chế độ phúc lợi và chính sách đào tạo, thăng tiến cho nhân viên
- Các hoạt động nội bộ hoặc chương trình gắn kết nhân sự
- Những dự án hoặc thành tựu gần đây
Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển để hiểu rõ công việc mình sẽ đảm nhận. Khi nắm được yêu cầu và vai trò của vị trí, bạn sẽ dễ dàng liên hệ giữa năng lực, kinh nghiệm của bản thân với những gì doanh nghiệp đang tìm kiếm.
>>>Xem thêm: TOP 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất ứng viên cần biết
Liên kết với mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Phần quan trọng nhất khi trả lời câu hỏi “Tại sao lại chọn công ty chúng tôi” không nằm ở việc bạn đánh giá doanh nghiệp thế nào, mà ở cách bạn chứng minh sự phù hợp giữa định hướng cá nhân và nhu cầu tuyển dụng của tổ chức.
Vì vậy, bạn cần làm rõ những điểm tương đồng giữa mục tiêu nghề nghiệp của mình và định hướng phát triển của doanh nghiệp. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn mong muốn phát triển nghề nghiệp theo hướng nào và vì sao công ty chính là môi trường phù hợp để bạn hiện thực hóa mục tiêu đó.
Chẳng hạn, nếu bạn định hướng trở thành chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, bạn có thể đề cập đến việc doanh nghiệp đang mở rộng hệ thống quản trị tài chính hoặc triển khai các mô hình quản lý hiện đại. Nếu bạn muốn phát triển trong lĩnh vực quản lý dự án, bạn có thể liên hệ với các dự án lớn mà doanh nghiệp đang thực hiện và cơ hội được tham gia vào những hoạt động đó.
>>>Xem thêm: Hướng dẫn cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn dễ trúng tuyển
Tránh đề cập đến những lý do không phù hợp
Khi trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?”, bạn nên tránh nhắc đến những lý do mang tính cá nhân hoặc thể hiện rằng mình chỉ đang tìm một công việc tạm thời. Những câu trả lời như vậy có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về động lực làm việc cũng như khả năng gắn bó lâu dài của bạn.
Dưới đây là một số ví dụ bạn nên tránh đề cập trong buổi phỏng vấn:
- Ứng tuyển chỉ vì lý do tài chính
Nếu bạn thẳng thắn thừa nhận rằng mình đang cần một nguồn thu nhập ổn định, nhà tuyển dụng có thể cho rằng bạn ứng tuyển chỉ vì hoàn cảnh bắt buộc, chứ không phải vì công việc phù hợp với năng lực hay định hướng nghề nghiệp của bạn.
Bên cạnh đó, một quyết định chỉ dựa trên yếu tố tài chính cũng có thể khiến bạn dễ dàng rời bỏ công việc khi có cơ hội tốt hơn. Điều này khiến doanh nghiệp lo ngại về khả năng gắn bó lâu dài của ứng viên.
- Ứng tuyển chỉ vì cần một công việc ngay lập tức
Câu trả lời này có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn không thực sự quan tâm đến vị trí đang ứng tuyển, mà chỉ đang tìm một công việc để tạm thời trang trải cuộc sống. Điều này có thể khiến họ nghi ngờ về động lực làm việc cũng như mức độ nghiêm túc của bạn đối với công việc ứng tuyển.
- Ứng tuyển chỉ để tích lũy kinh nghiệm
Một số nhà tuyển dụng lo ngại rằng ứng viên chỉ xem công việc hiện tại như một bước đệm ngắn hạn để tích lũy kinh nghiệm cần thiết cho hồ sơ cá nhân trước khi chuyển sang những doanh nghiệp lớn với cơ hội tốt hơn. Trong khi đó, quá trình tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo một nhân sự mới thường đòi hỏi nhiều thời gian, chi phí và nguồn lực từ phía doanh nghiệp. Hơn nữa, sự biến động liên tục của đội ngũ nhân sự cũng khiến tổ chức khó duy trì tính ổn định và đạt được những thành tựu bền vững.
Vì vậy, bên cạnh việc đề cập đến mục tiêu phát triển bản thân, ứng viên cũng nên thể hiện rõ định hướng gắn bó lâu dài và những giá trị cụ thể mà mình có thể đóng góp cho doanh nghiệp.
.png6985720e023f1.png )
.png697326057cf61.png )
