Cách viết CV Business Development (Kèm Mẫu CV Miễn Phí)

Với mức thu nhập cao và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, công việc Business Development ngày càng được nhiều bạn trẻ theo đuổi. Do đó, để tăng cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị một bản CV Business Development chuyên nghiệp, làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Bạn nên trình bày CV thế nào? Hãy tham khảo hướng dẫn viết CV xin việc Business Development dưới đây của TopCV.

Mẫu CV Business Development chuẩn

Dưới đây là mẫu CV Business Development chuẩn để bạn tham khảo:

Tạo CV Business Development

>>> Tìm việc làm Business Development Executive tại TopCV

Cấu trúc tốt nhất cho một bản CV tìm việc Business Development

Trên thực tế, mỗi người khi ứng tuyển vào vị trí Business Development sẽ có những cách viết CV khác nhau. Tuy nhiên, một bản CV Business Development sẽ có cấu trúc bao gồm các đầu mục cơ bản như sau: 

• Tiêu đề CV xin việc: Tiêu đề của CV cần trình bày rõ họ tên, tên vị trí ứng tuyển.
• Thông tin cá nhân trong CV: Điền đầy đủ thông tin về họ tên, hình ảnh và thông tin liên lạc của ứng viên.
• Mục tiêu nghề nghiệp trong CV: Viết 3-4 dòng ngắn gọn để mô tả mục tiêu/định hướng nghề nghiệp và những minh chứng cho việc bạn phù hợp với vị trí Business Development.
• Trình độ học vấn trong CV: Mô tả ngắn gọn bằng cấp liên quan và thời gian đào tạo.
• Kinh nghiệm làm việc trong CV: Mô tả chi tiết về nhiệm vụ, thành tựu đã đạt được ở công việc trước đó ưu tiên dạng số liệu. Trong đó, đề cập đến những kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành Kinh doanh/Bán hàng sẽ là điểm cộng, không nên đề cập đến kinh nghiệm làm việc trái ngành hoặc những công việc có thời gian làm quá ngắn khi bạn apply vị trí Business Development (V.D: Từng làm thực tập sinh kho vận 3 tháng) .
• Kỹ năng trong CV: Liệt kê các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng phù hợp với công việc Business Development.
• Thông tin khác: Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác như: Sở thích, Giải thưởng, Hoạt động… để nhà tuyển dụng hiểu thêm về bản thân.

Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp CV Business Development

Đối với phần Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Business Development, bạn nên trình bày ngắn gọn khoảng 3 - 5 câu, bao gồm: 

• Background của bạn (Bạn học ngành gì, có kinh nghiệm lĩnh vực gì, bao nhiêu năm?)
• Thế mạnh của bạn (có liên quan đến công việc Business Development )
• Mục tiêu về nghề nghiệp/vị trí cụ thể hướng đến trong 2-3 năm tới

Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn và xác định liệu mục tiêu của bạn có phù hợp với định hướng của công ty hay không. Từ đó, họ có thể đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển và tiềm năng phát triển của bạn trong công ty, tạo cơ sở để đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác hơn.

Trong từng trường hợp cụ thể, bạn có thể trình bày Mục tiêu nghề nghiệp trong CV theo cách sau:

• Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Business Development: Nếu đã có kinh nghiệm làm việc, bạn nên sử dụng số liệu cụ thể để làm nổi bật những thành tích đã đạt được trong phần Mục tiêu nghề nghiệp. Đồng thời, hãy nêu rõ định hướng tương lai của bạn và cách bạn có thể giúp doanh nghiệp đạt được các mục tiêu kinh doanh.
• Chưa có kinh nghiệm làm việc: Trong trường hợp bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển, hãy tập trung chia sẻ những kỹ năng của bản thân phù hợp với công việc đó. Bạn có thể nhấn mạnh các kỹ năng như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm, v.vv.. để chứng minh tiềm năng của mình với công việc Business Development.

>>>Xem thêm: Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV chuẩn nhất

Gợi ý cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Business Development:

Mục tiêu nghề nghiệp Thực tập sinh Business Development

Mục tiêu CV Business Development (ứng viên ít kinh nghiệm)

Mục tiêu CV Business Development (làm trái ngành)

Mục tiêu CV Business Development (ứng viên giàu kinh nghiệm)

Cách viết phần Kinh nghiệm trong CV tìm việc Business Development

Kinh nghiệm làm việc có thể xem là phần nội dung quan trọng hàng đầu mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất trong CV của bạn. Vì thế, bạn cần thể hiện rõ năng lực cá nhân thông qua những công việc từng đảm nhận và làm nổi bật thành tích cũng như những giá trị đã đem lại cho tổ chức. 

Phần Kinh nghiệm trong CV Business Development bao gồm: 

• Tên các công ty/tổ chức bạn đã làm việc (bắt đầu với công việc gần nhất).
• Thời gian làm việc.
• Vị trí/chức danh tại công ty/tổ chức.

Ngoài việc mô tả ngắn gọn vai trò của bạn tại công ty, bạn nên đề cập đến những thành tích nổi bật từ các công việc trước đó. 

Lưu ý:

• Bạn không nên mô tả những công việc chỉ làm trong thời gian ngắn (khoảng 1 - 3 tháng).
• Sử dụng các con số cụ thể để minh chứng cho thành tích mà bạn đã đạt được.
• Nếu công việc trước đó không liên quan trực tiếp đến Business Development, hãy chỉ ra những kinh nghiệm có liên quan như Nhân viên Sales, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn viên, v.v..
• Tránh đưa ra những kinh nghiệm làm việc không liên quan tới vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
• Điều quan trọng nhất khi trình bày Kinh nghiệm làm việc trong CV là chính xác và trung thực. Dù bạn có muốn nổi bật so với các ứng viên khác thì việc mô tả những công việc mà bạn chưa thực hiện sẽ không mang lại lợi ích lâu dài. Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao sự trung thực và sẵn sàng loại ứng viên có dấu hiệu "gian dối" trong CV. Do đó, hãy chắc chắn rằng mọi thông tin cung cấp trong CV phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm thực sự của bạn.

Ví dụ:

Cách viết phần Học vấn và chứng chỉ trong CV tìm việc Business Development

Trong CV xin việc Business Development, bạn nên đề cập đến những bằng cấp, chứng chỉ chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Thương mại quốc tế/Kinh tế/Marketing để thể hiện kiến thức chuyên môn, từ đó tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. 

Thông tin về Trình độ học vấn cơ bản bao gồm:

• Tên trường học
• Năm tốt nghiệp
• Tên bằng cấp bạn đạt được

Đối với thực tập sinh hoặc ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm, phần Học vấn là nội dung giúp bạn ghi điểm và tạo được ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng. Do đó, bạn nên bổ sung thêm thông tin về GPA và các thành tích/danh hiệu đã đạt được trong quá trình học tập.

Để phần Học vấn của bạn trở nên khác biệt hơn so với các ứng viên khác, bạn có thể bổ sung các chứng chỉ liên quan vào CV xin việc Business Development. Dưới đây là một số chứng chỉ quan trọng mà bạn có thể cân nhắc để nâng cao năng lực và cơ hội nghề nghiệp: 
 

Gợi ý cách trình bày phần Học vấn trong CV Business Development 

Cách trình bày phần Học vấn cho ứng viên chưa có kinh nghiệm:

Cách trình bày phần Học vấn cho ứng viên đã có kinh nghiệm:

>>>Xem thêm: CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp nên viết như thế nào?

Cách viết phần Kỹ năng trong CV tìm việc Business Development

Các thông tin về Kỹ năng liên quan đến công việc Business Development là một trong những tiêu chí để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có thực sự phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Vì vậy, bạn cần thể hiện những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là ứng cử viên sáng giá cho vị trí đang tuyển dụng. 

Kỹ năng cứng

• Nghiên cứu thị trường: Khả năng thu thập, phân tích và giải thích dữ liệu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh mới.
• Phân tích dữ liệu: Kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất kinh doanh và dự đoán xu hướng.
• Kỹ năng xây dựng và triển khai chiến lược: Kỹ năng xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Khả năng phát triển sản phẩm: Kỹ năng nghiên cứu, phát triển và cải tiến sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường và khách hàng.
• Kỹ năng lên kế hoạch tài chính: Khả năng lập kế hoạch và quản lý tài chính, bao gồm việc dự báo doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ cơ bản: Thành thạo các phần mềm quản lý khách hàng (CRM) như: Salesforce, HubSpot, v.vv..

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả bằng lời nói và văn bản.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc/hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kịp thời xác định nguyên nhân vấn đề và đưa ra phương án giải quyết hợp lý để đảm bảo quyền lợi cho khách hàng và giữ uy tín cho công ty.
• Kỹ năng thuyết phục và đàm phán: Khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng và đối tác để đạt được các thỏa thuận có lợi cho hai bên.
• Tư duy sáng tạo: Có khả năng nghĩ ra các ý tưởng mới và áp dụng các giải pháp sáng tạo để giải quyết vấn đề và tận dụng cơ hội kinh doanh.

Lưu ý khi trình bày kỹ năng trong CV Business Development:

• Bạn nên trình bày 6 - 12 kỹ năng trong CV Business Development.
• Hãy liệt kê đầy đủ các Kỹ năng cứng để thể hiện kiến thức và kinh nghiệm thực tế của bạn trong công việc Business Development.
• Chỉ nên tập trung thể hiện những Kỹ năng mềm quan trọng nhất liên quan đến công việc để nhà tuyển dụng dễ dàng nhận ra điểm mạnh và mức độ phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

>>>Xem thêm: 10 kỹ năng trong CV nên có thu hút nhà tuyển dụng

Cách viết các phần bổ sung cho CV tìm việc Business Development

Để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn có thể bổ sung các phần sau vào CV Business Development:

• Người tham chiếu.
• Trình độ ngoại ngữ.
• Dự án đã triển khai.
• Hoạt động (ngoại khóa, tình nguyện).
• Sở thích cá nhân

Tuy nhiên, hãy chọn lọc thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển để đưa vào CV. Hoặc phân tích thêm những thông tin đã liệt kê để giúp NTD hiểu hơn về bạn.

Ví dụ: Tôi thích đọc sách về lĩnh vực Kinh doanh và Marketing.

Trên đây là chia sẻ của TopCV về cách viết CV Business Development chuyên nghiệp và chuẩn nhất. Hy vọng bài viết này sẽ mang đến những kiến thức hữu ích giúp bạn hoàn thiện CV của mình và “ghi điểm tuyệt đối” với nhà tuyển dụng.  

Để sở hữu CV chuyên nghiệp một cách đơn giản và nhanh chóng, bạn đừng quên tận dụng công cụ tạo CV trên TopCV. Bên cạnh đó, bạn đừng bỏ qua các cơ hội việc làm đa dạng ngành nghề chất lượng, uy tín với mức lương hấp dẫn tại TopCV. 

Tìm việc ngay