Chuyên viên quan hệ khách hàng là công việc hấp dẫn đối với các bạn trẻ nhờ vào mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến tốt và mối quan hệ rộng mở. Để ứng tuyển Chuyên viên quan hệ khách hàng thành công thì ngoài CV xin việc, đừng quên tìm hiểu những câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng để giúp bạn tự tin, tăng tỷ lệ trúng tuyển. Hãy cùng TopCV khám phá 20+ câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng cùng kinh nghiệm đi phỏng vấn ngay dưới đây nhé!
Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân
Yếu tố quan trọng nhất để giữ chân khách hàng là gì?
Câu hỏi phỏng vấn này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng thấu hiểu tâm lý khách hàng của ứng viên. Ngoài ra, nhà tuyển dụng còn muốn biết ứng viên có nhận thức đúng đắn về yếu tố then chốt để giữ chân khách hàng, từ đó xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng hiệu quả hay không.
Gợi ý trả lời:
Theo tôi, yếu tố quan trọng nhất để giữ chân khách hàng chính là sự hài lòng của khách hàng. Để đạt được điều này, doanh nghiệp cần tập trung vào các yếu tố như:
|
TOP việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân uy tín, mức lương hấp dẫn tại TopCV. Click ngay để apply nhé!
|

Hãy nêu các hình thức cấp tín dụng phổ biến mà các Ngân hàng đang áp dụng?
Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá về kiến thức chuyên môn và hiểu biết của ứng viên về các hình thức tín dụng tại Ngân hàng hiện nay. Khi trả lời, bạn nên liệt kê ngắn gọn về các hình thức tín dụng mà bạn biết.
Gợi ý trả lời:
Hiện nay, các Ngân hàng đang áp dụng các hình thức cấp tín dụng khác nhau, điển hình như:
|
>>> Xem thêm: Chuyên viên quan hệ khách hàng là gì? Lương có cao không?
Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân cần những kỹ năng gì?
Câu hỏi này nhằm giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ hiểu biết và kinh nghiệm của bạn trong việc xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng cá nhân. Đồng thời, nhà tuyển dụng cũng sẽ xem xét liệu bạn có nắm rõ các yếu tố cần thiết để thành công trong vai trò này hay không.
Khi trả lời, bạn hãy liệt kê một vài kỹ năng quan trọng đối với Chuyên viên quan hệ khách hàng, đồng thời nhấn mạnh mong muốn được học hỏi, phát triển bản thân trong lĩnh vực này.
Gợi ý trả lời:
Theo tôi, Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân giỏi cần trau dồi các kỹ năng sau:
Tôi tin rằng với những kỹ năng đang sở hữu cùng với tinh thần cầu tiến và ham học hỏi của mình sẽ phù hợp với vị trí Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân tại Quý công ty và đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty. |

Nếu tiếp nhận chăm sóc và tư vấn một khách hàng khó tính liên tục phàn nàn, bạn sẽ làm gì?
Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên, liệu ứng viên có thể giữ bình tĩnh, thấu hiểu và đưa ra giải pháp phù hợp để giải quyết khiếu nại của khách hàng, từ đó xoa dịu căng thẳng và xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng hay không.
Khi trả lời câu hỏi này, bạn nên đưa ra quy trình cụ thể, thể hiện sự bình tĩnh, chuyên nghiệp và tập trung vào việc giải quyết vấn đề một cách khéo léo.
Gợi ý trả lời:
Khi phải xử lý một khách hàng khó tính liên tục phàn nàn, điều đầu tiên tôi sẽ làm là lắng nghe khách hàng để hiểu rõ vấn đề mà họ gặp phải. Sau đó, tôi sẽ xin lỗi vì bất kỳ sự bất tiện nào mà họ đã trải qua và cam kết sẽ giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng. Tôi cũng sẽ xem xét lại tình huống cụ thể, tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đưa ra các giải pháp khả thi. Nếu cần thiết, tôi sẽ tham khảo ý kiến của các bộ phận liên quan để đảm bảo giải pháp đề ra được toàn diện và phù hợp nhất. Cuối cùng, tôi sẽ thường xuyên cập nhật cho khách hàng về tiến trình xử lý, đảm bảo họ cảm thấy được quan tâm và tôn trọng. Bằng cách này, tôi không chỉ giải quyết được vấn đề mà còn có thể xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. |

Bạn tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua nguồn nào? Đâu là nguồn tiềm năng nhất?
Nhà tuyển dụng hỏi câu này để đánh giá khả năng tìm kiếm và khai thác khách hàng của ứng viên. Nguồn tiềm năng nhất thường phụ thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên, nhưng phổ biến là từ mối quan hệ cá nhân, mạng lưới đối tác, hoặc các nền tảng trực tuyến. Đây là câu hỏi phỏng vấn phổ biến dành cho những ứng viên đã có kinh nghiệm.
Gợi ý trả lời:
Tôi tìm kiếm khách hàng qua nhiều nguồn khác nhau, bao gồm mạng xã hội, sự kiện ngành, cơ sở dữ liệu của công ty, và mạng lưới cá nhân. Đặc biệt, tôi chú trọng khai thác khách hàng từ nguồn giới thiệu của khách hàng hiện tại, vì họ thường mang lại những khách hàng tiềm năng với tỷ lệ chốt đơn cao nhờ vào sự tin tưởng và hài lòng với dịch vụ của công ty. |
Bạn đã bao giờ gặp phải tình huống khách hàng yêu cầu một dịch vụ/sản phẩm mà công ty không thể cung cấp chưa?
Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng xử lý tình huống và giao tiếp linh hoạt của bạn khi đối mặt với khó khăn, đồng thời xem bạn có duy trì được mối quan hệ với khách hàng không. Để trả lời bạn cần thể hiện sự sáng tạo trong việc tìm kiếm giải pháp thay thế và giữ vững lòng tin của khách hàng.
Gợi ý trả lời:
Tại công ty A, tôi đã từng gặp tình huống khách hàng yêu cầu một sản phẩm mà công ty không thể cung cấp. Khi đó, tôi đã lắng nghe kỹ lưỡng về nhu cầu, mong muốn của khách hàng và xin lỗi khách hàng vì sự bất tiện, giải thích lý do tại sao công ty không thể đáp ứng yêu cầu đó. Sau đó, tôi cũng đề xuất các giải pháp thay thế khác của công ty phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Kết quả là khách hàng đã đồng ý với giải pháp mà tôi đưa ra và quyết định sử dụng sản phẩm của công ty. |

Nếu bạn được giao nhiệm vụ tăng cường mối quan hệ với một khách hàng quan trọng, bạn sẽ làm như thế nào?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này chính là đánh giá về năng lực, sự nhạy bén của ứng viên khi xử lý tình huống và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Khi trả lời câu hỏi này, bạn cần đưa ra một kế hoạch cụ thể, trình bày rõ cách bạn tiếp cận và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Gợi ý trả lời:
Nếu được giao nhiệm vụ phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng, tôi sẽ bắt đầu bằng việc tìm hiểu kỹ nhu cầu, khả năng tài chính của họ. Sau đó, tôi sẽ gặp gỡ khách hàng trực tiếp để lắng nghe kỳ vọng và đề xuất các giải pháp phù hợp. Tôi cũng sẽ duy trì liên lạc thường xuyên qua các kênh như điện thoại hoặc email nhằm cung cấp thông tin mới về sản phẩm, dịch vụ và các chương trình ưu đãi. Đồng thời, tôi luôn sẵn sàng giải đáp thắc mắc và hỗ trợ kịp thời để đảm bảo khách hàng cảm thấy được quan tâm. Với cách tiếp cận này, tôi tin rằng sẽ xây dựng được mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy với khách hàng quan trọng. |
>>> Tìm hiểu thêm: Các vị trí trong ngân hàng HOT với mức lương hấp dẫn
Nếu sắp xếp theo mức độ thanh khoản từ cao đến thấp, bạn sẽ xếp tiền mặt, cổ phiếu, tài khoản tiết kiệm, và chứng chỉ tiền gửi như thế nào?
Thanh khoản là khái niệm cơ bản trong lĩnh vực Tài chính mà bất kỳ Chuyên viên quan hệ khách hàng nào cũng cần phải biết. Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là đánh giá sự hiểu biết của ứng viên về thanh khoản và các công cụ tài chính phổ biến.
Gợi ý trả lời:
Tôi sẽ sắp xếp tính thanh khoản giảm dần của các công cụ tài chính như sau: tiền mặt, tài khoản tiền gửi tiết kiệm, cổ phiếu và chứng chỉ tiền gửi. Tiền mặt có tính thanh khoản cao nhất vì nó là phương tiện thanh toán phổ biến nhất. Sau đó đến tài khoản tiết kiệm. Cổ phiếu có tính thanh khoản biến động tùy thuộc vào thị trường, trong khi chứng chỉ tiền gửi có tính thanh khoản thấp nhất do bị giới hạn bởi kỳ hạn và phí phạt rút trước hạn. |
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm ngành Ngân hàng? TopCV giúp bạn kết nối hàng trăm cơ hội việc làm từ các ngân hàng uy tín hàng đầu như Viettin bank, HD bank, VIB, Sacombank, v.vv.. Click để khám phá ngay!
|
GDP lớn hơn GNP có nghĩa là như nào?
Khi phỏng vấn ngân hàng nói chung và Chuyên viên quan hệ khách hàng thì bạn sẽ thường nhận được các câu hỏi về kinh tế vĩ mô nhằm đánh giá sự hiểu biết, kiến thức của ứng viên. Tương tự với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng cũng đang muốn đánh giá sự hiểu biết của bạn về các chỉ số GDP, GNP và các chỉ số này ảnh hưởng như thế nào đến Quốc gia đó.
Gợi ý trả lời:
GDP là Gross Domestic Product - Tổng sản phẩm quốc nội, trong khi đó GNP là Gross National Product - Tổng sản phẩm quốc dân. Như vậy, nếu GDP lớn hơn GNP có nghĩa là công dân Quốc gia đó đóng góp vào sản xuất bên ngoài lãnh thổ ít hơn so với lượng đóng góp của người nước ngoài vào sản xuất bên trong lãnh thổ. Nói cách khác, Quốc gia đó đang thu hút nhiều đầu tư nước ngoài hoặc có nhiều người nước ngoài đến làm việc và sản xuất tại lãnh thổ quốc gia đó. Ví dụ: Nếu GDP của Việt Nam lớn hơn GNP, điều này có thể cho thấy các công ty đa quốc gia đang đầu tư mạnh vào Việt Nam, tạo ra giá trị sản xuất lớn trong nước. Ngược lại, lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài sẽ làm tăng GNP chứ không làm tăng GDP, vì thu nhập từ lao động quốc tế được tính vào GNP. |

Tài sản nào được phép đăng ký tài sản đảm bảo?
Đây là câu hỏi phỏng vấn nhằm đánh giá kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch đảm bảo của ứng viên, đây là kiến thức quan trọng đối với một Chuyên viên quan hệ khách hàng, đặc biệt là khi làm việc với các sản phẩm tín dụng.
Gợi ý trả lời:
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 21/2021/NĐ-CP, Tài sản dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bao gồm: 1. Tài sản hiện có hoặc tài sản hình thành trong tương lai, trừ trường hợp Bộ luật Dân sự, luật khác liên quan cấm mua bán, cấm chuyển nhượng hoặc cấm chuyển giao khác về quyền sở hữu tại thời điểm xác lập hợp đồng bảo đảm, biện pháp bảo đảm; 2. Tài sản bán trong hợp đồng mua bán tài sản có bảo lưu quyền sở hữu; 3. Tài sản thuộc đối tượng của nghĩa vụ trong hợp đồng song vụ bị vi phạm đối với biện pháp cầm giữ; 4. Tài sản thuộc sở hữu toàn dân trong trường hợp pháp luật liên quan có quy định. |
TopCV cung cấp hàng trăm công việc trên mọi lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau được cập nhật liên tục mỗi ngày, giúp bạn dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp cho mình. Truy cập ngay hôm nay!
|
Tài khoản loại 7 trong hệ thống tài khoản ngân hàng là gì?
Câu hỏi phỏng vấn này của nhà tuyển dụng nhằm đánh giá mức độ hiểu biết của bạn về hệ thống tài khoản kế toán của ngân hàng.
Gợi ý trả lời:
Theo văn bản hợp nhất 05/VBHN-NHNN năm 2018 của Ngân hàng Nhà nước thì tài khoản loại 7 (Thu nhập) phản ánh các khoản thu nhập của tổ chức tín dụng bao gồm thu nhập từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ ngân hàng và các khoản thu nhập khác như phí dịch vụ, lãi từ đầu tư, hoặc thu nhập từ các hoạt động kinh doanh khác. |
Một tài sản thế chấp có thể đảm bảo cho nhiều nghĩa vụ hay không?
Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá về kiến thức chuyên môn của ứng viên, liệu ứng viên có hiểu biết về các quy định của pháp luật liên quan đến tài sản thế chấp và nghĩa vụ pháp lý không?
Gợi ý trả lời:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 296 Bộ luật Dân sự thì một tài sản có thể được dùng để bảo đảm thực hiện nhiều nghĩa vụ, nếu có giá trị tại thời điểm xác lập giao dịch bảo đảm lớn hơn tổng giá trị các nghĩa vụ được bảo đảm, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. |

Thẩm định cho vay gồm các công việc gì?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là đánh giá về hiểu biết, năng lực chuyên môn của ứng viên về các bước trong việc đánh giá hồ sơ vay vốn. Đây là một kỹ năng quan trọng, bởi thẩm định cho vay là cơ sở để ngân hàng quyết định có cấp tín dụng cho khách hàng hay không. Để trả lời câu hỏi này, bạn hãy liệt kê chi tiết về quy trình, hoạt động thẩm định cho vay của ngân hàng.
Gợi ý trả lời:
Thẩm định cho vay là quá trình đánh giá, phân tích khả năng hiện tại của khách hàng có nhu cầu vay về sử dụng vốn cũng như khả năng hoàn trả vốn vay của ngân hàng. Các nội dung thẩm định cho vay khách hàng cá nhân bao gồm:
|
>>> Xem thêm: Cẩm nang xin việc ngành tài chính ngân hàng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp
Hệ số nợ là gì? Hệ số nợ bao nhiêu thì an toàn?
Hệ số nợ là yếu tố quan trọng khi doanh nghiệp đánh giá khả năng cho vay vốn của doanh nghiệp. Đây là câu hỏi phỏng vấn nhằm đánh giá nghiệp vụ chuyên môn và kinh nghiệm của ứng viên về hệ số nợ cũng như hoạt động cho vay vốn.
Gợi ý trả lời:
Hệ số nợ (Debt Ratio) là một chỉ số tài chính cho biết mức độ sử dụng nợ của một công ty so với tổng tài sản của nó. Hệ số nợ bằng tổng nợ chia cho tổng tài sản, được biểu thị dưới dạng số thập phân hoặc phần trăm. Hệ số nợ bao nhiêu thì an toàn sẽ phụ thuộc vào ngành nghề, quy mô doanh nghiệp và mô hình hoạt động. |

Khi cho doanh nghiệp vay thì nên chú trọng điều gì trong báo cáo tài chính?
Đánh giá báo cáo tài chính là hoạt động quan trọng khi thẩm định cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp, giúp ngân hàng đánh giá một cách khách quan và toàn diện về tình hình tài chính, khả năng sinh lời và khả năng trả nợ của doanh nghiệp. Vì thế, đây là câu hỏi phỏng vấn nhằm đánh giá về sự hiểu biết, kinh nghiệm thực tiễn của ứng viên trong hoạt động thẩm định cho vay của doanh nghiệp.
Gợi ý trả lời:
Khi cho doanh nghiệp vay thì trong báo cáo tài chính cần chú trọng những điều sau:
|
Vì sao ngân hàng rất thận trọng khi cho doanh nghiệp nhỏ vay vốn?
Đây là câu hỏi nhằm đánh giá kiến thức chuyên môn và thực tiễn của ứng viên về các rủi ro tín dụng khi cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ. Đồng thời, câu hỏi này cũng giúp đánh giá khả năng phân tích, nhận định và cách bạn truyền đạt thông tin liên quan đến rủi ro trong công việc.
Gợi ý trả lời:
Ngân hàng thường thận trọng khi cho doanh nghiệp nhỏ vay vốn vì nhiều doanh nghiệp không có đủ tài sản thế chấp, hệ thống báo cáo tài chính chưa chuẩn chỉnh, kế hoạch kinh doanh còn nhiều hạn chế, v.vv.. Trong khi đó, ngân hàng không thể hạ tiêu chuẩn tín dụng để giảm thiểu rủi ro và hạn chế gây nợ xấu.. |

Bạn đang tìm việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp? TopCV với hàng trăm cơ hội việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp uy tín, mức lương hấp dẫn. Truy cập ngay để ứng tuyển!
|
Cho vay thấu chi là gì? Đặc điểm của loại hình này?
Câu hỏi này nhằm đánh giá sự hiểu biết của ứng viên về nghiệp vụ cho vay thấu chi, một hình thức tín dụng phổ biến trong ngân hàng. Nhà tuyển dụng muốn xem xét khả năng của ứng viên trong việc hiểu và giải thích cơ chế hoạt động, rủi ro, cũng như các quy định liên quan đến cho vay thấu chi.
Gợi ý trả lời:
Cho vay thấu chi là hình thức ngân hàng cho phép khách hàng chi tiêu hoặc rút tiền vượt quá số dư hiện có trong tài khoản của mình, dựa trên hạn mức thấu chi đã được cấp trước đó. Khi vay thấu chi, ngân hàng dựa vào mức độ uy tín tín dụng, khả năng thanh toán và lịch sử tín dụng của khách hàng để xác định hạn mức thấu chi cụ thể. Hình thức cho vay thấu chi có các đặc điểm nổi bật sau:
|
Các cơ quan, tổ chức nào có chức năng đăng ký biện pháp bảo đảm?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là đánh giá kiến thức chuyên môn của ứng viên về quy định pháp luật liên quan đến đăng ký biện pháp đảm bảo. Đây là một phần quan trọng trong công việc của một Chuyên viên quan hệ khách hàng, vì nó liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi của ngân hàng trong các giao dịch cho vay có tài sản bảo đảm.
Gợi ý trả lời:
Theo Điều 10 Nghị định 99/2022/NĐ-CP, các cơ quan có thẩm quyền đăng ký biện pháp đảm bảo bao gồm:
|
Sự kiện ngành Tài chính Ngân hàng gần đây mà bạn quan tâm là gì?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này nhằm đánh giá sự quan tâm, kiến thức của ứng viên trong ngành Tài chính Ngân hàng nói chung. Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có cập nhật và quan tâm đến các xu hướng, thay đổi mới trong ngành hay không.
Khi trả lời câu hỏi này, ứng viên nên trình bày một sự kiện mới, có tầm ảnh hưởng đến ngành Ngân hàng. Đồng thời, bạn nên thể hiện quan điểm cá nhân của mình đối với sự kiện đó.
Gợi ý trả lời:
Sự kiện Tài chính Ngân hàng gần đây mà tôi quan tâm là yêu cầu bắt buộc xác nhận sinh trắc học khi giao dịch Ngân hàng từ ngày 01/07/2024. Theo Quyết định số 2345/QĐ-NHNN của Ngân hàng Nhà nước, các ngân hàng thực hiện xác nhận sinh trắc học cho các giao dịch có giá trị từ 10 triệu đồng trở lên hoặc tổng giá trị giao dịch trong ngày vượt quá 20 triệu đồng đều bắt buộc phải xác nhận sinh trắc học. Đối với tôi, tôi hoàn toàn ủng hộ việc triển khai xác nhận sinh trắc học này, bởi đây là giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao an ninh, bảo mật khi giao dịch Ngân hàng. |

Điều kiện cần thiết mà một Tổ chức tín dụng phải đáp ứng để được cấp phép hoạt động?
Trong buổi phỏng vấn vị trí Chuyên viên quan hệ khách hàng, nhà tuyển dụng có thể đặt câu hỏi về điều kiện cấp phép hoạt động của tổ chức tín dụng, đặc biệt nếu họ muốn đánh giá kiến thức của bạn về các quy định pháp lý trong ngành Tài chính ngân hàng. Dù không phải là câu hỏi phổ biến nhất cho vị trí này, nhưng nó vẫn có thể xuất hiện nếu nhà tuyển dụng muốn kiểm tra sự hiểu biết sâu rộng của ứng viên về môi trường pháp lý và quy định liên quan đến tổ chức tín dụng.
Gợi ý trả lời:
Theo khoản 1, Điều 29 Luật các tổ chức tín dụng 2024 thì điều kiện để Tổ chức tín dụng được cấp phép hoạt động bao gồm:
|
Nếu giao chỉ tiêu huy động vốn 1 tỷ đồng trong tháng đầu tiên thử việc, bạn sẽ làm thế nào??
Đây là câu hỏi tình huống để nhà tuyển dụng có thể đánh giá về năng lực, khả năng tư duy nhạy bén và kiến thức sản phẩm, thị trường của ứng viên. Vì thế, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn nên đánh giá dựa trên tình hình thực tế về chất lượng sản phẩm, thị trường và khách hàng. Bạn nên tránh đưa ra các con số hứa hẹn không khả thi, nên tập trung vào năng lực, kỹ năng của bạn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Gợi ý trả lời:
Là người có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quan hệ khách hàng, tôi tin rằng mình có thể đạt chỉ tiêu huy động vốn 1 tỷ đồng trong tháng đầu tiên thử việc. Lợi thế của tôi là tôi đã xây dựng được mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng trong quá trình làm việc, và tôi sẽ tận dụng những mối quan hệ này để thuyết phục khách hàng một cách hiệu quả. Ngoài ra, tôi luôn ưu tiên việc hiểu và đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng. Thay vì chỉ tập trung vào chỉ tiêu, tôi sẽ lắng nghe khách hàng và cung cấp những giải pháp tài chính phù hợp nhất. Khi khách hàng cảm thấy được tôn trọng và nhận được giá trị thực sự, họ sẽ tin tưởng và duy trì mối quan hệ lâu dài với công ty, góp phần đảm bảo thành công không chỉ trong ngắn hạn mà còn trong tương lai. |
>>> Đọc ngay: TOP 10 câu hỏi phỏng vấn ngân hàng và cách trả lời
Bạn làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp?
Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là đánh giá khả năng của ứng viên trong việc thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có chiến lược cụ thể nào khi xây dựng lòng tin và sự hài lòng của khách hàng không.
Thực tế, khách hàng doanh nghiệp sẽ yêu cầu cao hơn đối với khách hàng cá nhân. Vì thế, để trả lời câu hỏi này, bạn cần chia sẻ cụ thể các phương pháp bạn đã và đang áp dụng để xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
Gợi ý trả lời:
Để xây dựng mối quan hệ hiệu quả, tôi luôn chú trọng vào những yếu tố sau:
Đối với tôi, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp là một quá trình lâu dài và đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng. Với những chiến lược này, tôi tin rằng mình có thể hoàn thành tốt việc duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty. |
Bạn tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp bằng cách thức, phương tiện nào?
Thực tế, việc tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp sẽ khó khăn hơn rất nhiều so với các khách hàng cá nhân. Nhà tuyển dụng hỏi bạn câu hỏi này nhằm đánh giá xem ứng viên có phương pháp nào hiệu quả để mở rộng mạng lưới khách hàng và tăng cường sự hiện diện của ngân hàng trong thị trường mục tiêu.
Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn này, bạn cần cụ thể hóa các cách thức, phương tiện tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp mà bạn đề cập, đồng thời thể hiện sự am hiểu về từng phương thức đó.
Gợi ý trả lời:
Khi tìm kiếm, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp thì tôi thường áp dụng nhiều phương pháp khác nhau. Bao gồm:
Bằng cách kết hợp nhiều phương pháp khác nhau, tôi có thể tìm kiếm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp hiệu quả, mang lại doanh thu cho công ty. |
Bạn có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch chiến lược để phát triển khách hàng mới không?
Với câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng này, nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá khả năng của ứng viên trong việc lập kế hoạch, phát triển chiến lược và thực hiện các hoạt động nhằm thu hút, mở rộng mạng lưới khách hàng.
Gợi ý trả lời:
Tôi có kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược để phát triển khách hàng tại công ty X. Khi đó, tôi đã tham gia vào dự án phát triển khách hàng mới cho sản phẩm C với mục tiêu của dự án là tăng gấp đôi số lượng khách hàng mới trong vòng 6 tháng. Để đạt được mục tiêu này, tôi đã thực hiện các bước sau:
Nhờ những nỗ lực của tôi và cả tập thể, dự án đã thành công vang dội. Chúng tôi đã đạt được mục tiêu KPI là tăng gấp đôi số lượng khách hàng mới trong vòng 6 tháng và mang lại doanh thu đáng kể cho công ty. |
Bạn có kế hoạch gì cho sự phát triển nghề nghiệp của mình trong 5 năm tới?
Định hướng nghề nghiệp trong tương lai là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn đối với vị trí đang ứng tuyển. Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng đang muốn biết tầm nhìn dài hạn, mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên như thế nào và ứng viên có kế hoạch rõ ràng để phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty hay không.
Để trả lời câu hỏi phỏng vấn này, bạn nên nêu rõ định hướng của mình trong 5 năm, trình bày về kế hoạch thăng tiến và nhấn mạnh cách bạn sẽ đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
Gợi ý trả lời:
Trong 5 năm tới, tôi đặt mục tiêu phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Tài chính. Để đạt được mục tiêu này, tôi sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành. Đồng thời, tôi sẽ mở rộng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia trong ngành, khách hàng tiềm năng và đối tác kinh doanh. Ngoài ra, tôi cũng mong muốn thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng Quan hệ khách hàng doanh nghiệp. Vị trí mà tôi có thể đóng góp nhiều hơn vào chiến lược phát triển của công ty và hỗ trợ đội ngũ của mình đạt được mục tiêu chung. Với sự cam kết và kế hoạch phát triển rõ ràng, tôi tin rằng mình có thể đóng góp lâu dài và tích cực vào sự thành công của công ty. |

Kinh nghiệm phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng hiệu quả
Bên cạnh những câu hỏi phỏng vấn ở trên thì khi đi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng thì bạn cần lưu ý những điều dưới đây:
- Nên tìm hiểu về các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực tài chính, tín dụng như Luật các Tổ chức tín dụng số 47/2010/QH12, Thông tư 39/2016/TT-NHNN ngày 30/12/2016 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về hoạt động cho vay của tổ chức tín dụng, chi nhánh Ngân hàng nước ngoài đối với khách hàng, Thông tư 02/2013 quy định về Phân loại Nợ và trích lập dự phòng Rủi ro tín dụng, Nghị định 163/2006/NĐ – CP Về giao dịch bảo đảm, v.vv..
- Chuyên viên quan hệ khách hàng thường làm việc tại Ngân hàng hoặc các công ty Tài chính nên khi đi phỏng vấn bạn cần ưu tiên lựa chọn trang phục công sở, quần tây, sơ mi trơn dài tay, sơ vin đối với nam và áo sơ mi trắng kèm zip hoặc quần tây đối với nữ.
- Nên chuẩn bị trước thông tin về công ty, kiến thức nghiệp vụ và các kiến thức xã hội liên quan đến vị trí ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện được năng lực chuyên môn, đồng thời thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí và công ty đang ứng tuyển.
- Khi đi phỏng vấn, bạn nên đến trước thời gian hẹn khoảng 5 - 10 phút để chuẩn bị thật tốt, tránh các tình huống đặc biệt gây muộn giờ như hỏng xe, lạc đường, v.vv..
- Thái độ là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí cũng như là doanh nghiệp. Vì thế, bạn nên thể hiện thái độ tự tin, tích cực, cầu thị và ham học hỏi của mình. Ngoài ra, bạn chế thể hiện thái độ tiêu cực khi kể về công ty cũ, quản lý cũ hoặc các tình huống bạn đã trải qua.

Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng để bạn tham khảo, hy vọng những chia sẻ của TopCV sẽ giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn xin việc Chuyên viên quan hệ khách hàng. Ngoài ra, đừng quên truy cập TopCV thường xuyên để cập nhật thông tin mới nhất về thị trường tuyển dụng, việc làm mỗi ngày nhé!
Để tăng tỷ lệ trúng tuyển phỏng vấn Chuyên viên quan hệ khách hàng thì bạn đừng quên đầu tư một bản CV thật ấn tượng, chuyên nghiệp. TopCV cung cấp công cụ tạo CV miễn phí với hàng trăm mẫu CV theo ngành nghề và ngôn ngữ khác nhau. Click tạo CV ngay!
|
Nguồn ảnh: Sưu tầm.