Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng vị trí nào? Quy trình ứng tuyển ra sao?

Xuất phát điểm là một doanh nghiệp nhỏ, nhờ sự nỗ lực không ngừng nghỉ, SUNHOUSE đã vươn mình trở thành một trong những Tập đoàn tư nhân lớn mạnh tại Việt Nam. Thành công của Tập đoàn không chỉ đến từ tầm nhìn chiến lược rõ ràng của Ban lãnh đạo, mà còn được xây dựng trên nền tảng của tinh thần đoàn kết và sự cống hiến không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên. 

Hiểu rõ tầm quan trọng của yếu tố con người trong chiến lược phát triển bền vững, SUNHOUSE luôn chú trọng cải thiện chính sách đãi ngộ và môi trường làm việc, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài đồng hành cùng tổ chức. 

Vậy Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng vị trí nào? Quy trình ứng tuyển cụ thể ra sao? Hãy cùng TopCV tìm hiểu câu trả lời chi tiết trong bài viết dưới đây!

Giới thiệu về SUNHOUSE: Thương hiệu quốc gia - chuẩn quốc tế

Công ty Cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng, được thành lập từ ngày 22/5/2000. Đến năm 2010, SUNHOUSE chính thức lấy tên là Công ty Cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: hàng gia dụng, điện gia dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng, v.vv..

Tập đoàn SUNHOUSE hiện sở hữu 7 công ty thành viên, 6 nhà máy sản xuất với tổng diện tích hơn 100.000 m2 và cung ứng 1.000 dòng sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đa dạng của người tiêu dùng. Các sản phẩm của SUNHOUSE được phân phối rộng rãi tại 60.000 điểm bán trên toàn quốc và trở thành thương hiệu quen thuộc trong gian bếp của người Việt. Không chỉ phục vụ thị trường nội địa, các sản phẩm "Make in Vietnam" của SUNHOUSE đã thâm nhập hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 13 triệu sản phẩm xuất khẩu mỗi năm. 

Trải qua hơn 25 năm phát triển, Tập đoàn SUNHOUSE đã xây dựng một hệ sinh thái sản phẩm thông minh, tiện dụng, chuẩn quốc tế, bao gồm các danh mục sản phẩm chính như:

• Đồ gia dụng
• Điện gia dụng
• Điện tử Điện lạnh
• Thiết bị nhà bếp
• Đồ dùng nhà bếp
• Tủ nhựa
• Thiết bị âm thanh
• Điện dân dụng
• Thiết bị điện công nghiệp
• Dây cáp điện
• v.vv..

Với tầm nhìn trở thành thương hiệu đồ gia dụng uy tín hàng đầu Đông Nam Á, SUNHOUSE luôn đặt sự an toàn sức khỏe và sự hài lòng của người tiêu dùng làm trung tâm trong mọi hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm. Chính triết lý đó đã giúp Tập đoàn đạt được những giải thưởng danh giá như:

• Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• 8 năm liên tiếp được vinh danh “Thương hiệu Quốc gia”
• Danh hiệu “Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao năm 2025” do người tiêu dùng bình chọn
• Danh hiệu “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích năm 2024"

>>> Tham khảo danh sách tin tuyển dụng mới nhất từ Tập đoàn SUNHOUSE trên TopCV:

việc làm Tập đoàn SUNHOUSE

Xem tất cả

{{ job.title }} {{ job.company.name }}

{{ job.salary }}

{{ job.short_cities }}

Ứng tuyển

Xem tất cả

Top lý do nên ứng tuyển Tập đoàn SUNHOUSE

Không chỉ nỗ lực mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý, Tập đoàn SUNHOUSE còn đặc biệt chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng - yếu tố then chốt tạo nên thành công của doanh nghiệp. Với hơn 2.500 cán bộ công nhân viên đang làm việc tại các nhà máy, văn phòng và chi nhánh trên toàn quốc, Tập đoàn  SUNHOUSE đã và đang khẳng định vị thế vững chắc tại thị trường nội địa và từng bước ghi dấu ấn trên bản đồ quốc tế.

Nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, SUNHOUSE đã triển khai chiến lược nhân sự toàn diện với chính sách đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp gắn kết.

Mức thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn

Tập đoàn SUNHOUSE cam kết mang đến mức thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc, giúp nhân viên yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với tổ chức. Với tốc độ tăng trưởng bình quân 30% mỗi năm, Tập đoàn SUNHOUSE luôn nỗ lực cải thiện thu nhập và chính sách phúc lợi cho người lao động. Cụ thể:

• Thu nhập cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường.
• Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả công việc và năng lực làm việc thực tế.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng nóng theo kết quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến, v.vv..
• Đảm bảo đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building, sự kiện nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nội bộ.

Văn hóa sống thực chất, làm việc thực chất

Văn hóa doanh nghiệp của SUNHOUSE được xây dựng dựa trên tinh thần “sống thực chất, làm việc thực chất”. Sau hơn hai thập kỷ phát triển, SUNHOUSE đã hình thành một tập thể gắn kết, cùng nhau hành động vì mục tiêu chung và tạo nên tinh thần nội tại mãnh liệt.

Với SUNHOUSE, văn hóa doanh nghiệp không nằm trên khẩu hiệu, mà hiện diện trong từng hành động và sự nỗ lực của đội ngũ nhân sự trong việc tạo ra giá trị thực cho tổ chức và cộng đồng. Khi gia nhập đội ngũ SUNHOUSE, bạn sẽ được làm việc với những đồng nghiệp nhiệt huyết và được “truyền lửa” để cống hiến hết mình trong công việc. Đây chính là môi trường làm việc lý tưởng, giúp mỗi cá nhân không ngừng hoàn thiện bản thân, từ đó tạo tiền đề vững chắc cho những bước tiến tiếp theo trên con đường sự nghiệp.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp 

Nâng cao năng lực nhân sự là điểm trọng tâm trong chiến lược phát triển toàn diện của Tập đoàn SUNHOUSE. Khi làm việc tại Tập đoàn, mỗi nhân viên đều được tạo điều kiện để hoàn thiện năng lực chuyên môn và trau dồi các kỹ năng mới phù hợp với yêu cầu công việc. 

Cụ thể, tại SUNHOUSE, bạn sẽ được làm việc với các thương hiệu uy tín trong ngành gia dụng. Đây là cơ hội để bạn mở rộng mối quan hệ và tích lũy kiến thức, kỹ năng thông qua những dự án thực tế. 

Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ cho cả khối sản xuất và khối văn phòng giúp nhân sự cập nhật kiến thức và học hỏi thêm các kỹ năng cần thiết cho công việc. 

Lợi thế cho ứng viên chất gia nhập doanh nghiệp hàng đầu

Nếu bạn mong muốn có cơ hội làm việc tại các Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ hấp dẫn, hãy truy cập TopCV Pro, nơi ứng viên chất và doanh nghiệp hàng đầu cùng nhau tiến bước.

Đây là một không gian tuyển dụng chuyên biệt, giúp bạn có thêm sự lựa chọn, khám phá vô vàn cơ hội việc làm chất lượng, được chọn lọc phù hợp với hồ sơ của bạn. Với TopCV Pro, chúng tôi hy vọng có thể tiếp thêm lợi thế, giúp bạn viết tiếp những cột mốc đáng trân quý trên hành trình sự nghiệp.

Khám phá ngay

>>> Xem thêm: TopCV Pro – Không gian tuyển dụng chuyên biệt kết nối Ứng viên chất với Doanh nghiệp hàng đầu

Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng những vị trí nào?

Với mục tiêu tiên phong mang chất Việt chinh phục thị trường quốc tế, SUNHOUSE đang tìm kiếm những ứng viên tài năng đồng hành cùng sự phát triển của tổ chức. Vậy Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng vị trí này? Hãy cùng TopCV tham khảo các cơ hội việc làm hấp dẫn dưới đây:

Chuyên viên mua hàng quốc tế (tiếng Trung)

Một trong những vị trí nổi bật mà SUNHOUSE đang tuyển dụng là Chuyên viên mua hàng quốc tế (tiếng Trung). Yêu cầu công việc cụ thể đối với vị trí này như sau:

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới nhà cung cấp sản phẩm, phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
• Đàm phán giá cả, tiêu chuẩn chất lượng và các điều khoản thương mại với nhà cung cấp, bao gồm: phương thức giao hàng, thời gian giao hàng, điều khoản thanh toán, v.vv..
• Thực hiện ký kết hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng mua hàng và các phụ lục chất lượng với nhà cung cấp.
• Thực hiện phát hành đơn hàng cho nhà cung cấp dựa trên dữ liệu tồn kho, tình hình tiêu thụ và kế hoạch đặt hàng đã được phê duyệt.
• Kiểm tra và hỗ trợ dịch maquete (bao bì, vỏ hộp, hướng dẫn sử dụng sản phẩm, v.vv..)
• Ký hợp đồng và thực hiện các thủ tục thanh quyết toán và thủ tục xuất nhập khẩu với nhà cung cấp.
• Kiểm soát và cung cấp chứng từ xuất nhập khẩu và hồ sơ đăng ký chất lượng – hợp quy cho các bộ phận liên quan.
• Định kỳ (hàng tháng) tiến hành rà soát, cập nhật thời gian sản xuất (leadtime) của nhà cung cấp.
• Triển khai đặt hàng và cập nhật thông tin nhà cung cấp trên hệ thống nội bộ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận hoặc Giám đốc MHKD.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thương mại quốc tế, Kinh tế đối ngoại hoặc các ngành liên quan khác
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thu mua/ mua hàng.
• Kiến thức chuyên môn:
  • Am hiểu các bộ luật hiện hành liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa như: luật Thương mại quốc tế, luật Thanh toán, luật Hải quan, luật Thuế xuất nhập khẩu.
  • Nắm chắc các điều khoản Incoterms 2010/2020.
  • Hiểu rõ các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo các công cụ tin học văn phòng
  • Khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức công việc
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Khả năng chịu áp lực công việc
  • Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
• Phẩm chất cá nhân:
  • Năng động, linh hoạt.
  • Thẳng thắn, trung thực.
  • Chăm chỉ, cẩn thận.
  • Tự giác, chủ động trong công việc.
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
• Yêu cầu khác: 
  • Sức khoẻ tốt
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Tuổi từ 24 đến 35

>>> Xem thêm: Nhân viên thu mua là gì? Mô tả công việc của nhân viên thu mua

Nhân viên kinh doanh quạt trần, quạt mát

Hướng tới mục tiêu trở thành thương hiệu toàn cầu với doanh thu vượt mốc 10.000 tỷ đồng vào năm 2025, Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng vị trí Nhân viên Kinh doanh, chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu bán hàng tại khu vực phụ trách. 

Một trong những vị trí nổi bật mà SUNHOUSE đang tuyển dụng là Sales quạt trần, quạt mát. Vị trí này sẽ thực hiện những công việc cơ bản sau:

Mô tả công việc:

• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm và công nợ tại khu vực được giao.
• Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng, đại lý mới trong khu vực phụ trách.
• Triển khai các chương trình bán hàng và hoạt động khuyến mãi để thúc đẩy doanh thu bán hàng.
• Theo dõi và cập nhật thường xuyên các chỉ số kinh doanh, bao gồm: sản lượng bán, hàng bảo hành, hàng xuất trả, công nợ khách hàng, v.vv..
• Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin về thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra đề xuất triển khai các chương trình bán hàng phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức chuyên môn:
  • Hiểu biết về thị trường, đối thủ và thị hiếu khách hàng trong ngành hàng gia dụng và hàng tiêu dùng.
  • Nắm vững quy trình bán hàng và chốt đơn.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo các công cụ tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, v.vv..
  • Kỹ năng lập kế hoạch công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm.
• Phẩm chất cá nhân: 
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt
  • Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
  • Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
• Yêu cầu khác: 
  • Sức khoẻ tốt
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Tuổi từ 24 - 35

>>> Xem thêm: Nhân viên kinh doanh/Sales là gì? Từ A đến Z về nghề Sales

Kế toán thuế đầu ra

Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng Kế toán thuế đầu ra nhằm đảm bảo công tác kê khai thuế và xuất hóa đơn diễn ra minh bạch, chính xác và tuân thủ quy định của Pháp luật. Đây là vị trí quan trọng trong bộ phận Kế toán của Tập đoàn, đòi hỏi ứng viên có kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn vững vàng.

Mô tả công việc:

• Xuất hóa đơn GTGT cuối tháng theo phát sinh và hóa đơn điều chuyển hàng hóa cho chi nhánh.
• Kiểm tra, đối chiếu bảng kê GTGT đầu ra hàng tháng nhằm đảm bảo dữ liệu trên phần mềm kế toán được cập nhật đầy đủ, chính xác.
• Tập hợp số liệu và lập tờ khai thuế GTGT, thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB).
• Xử lý hóa đơn và lập biên bản trả hàng cho các nhà máy.
• Kiểm tra và đối chiếu công nợ liên quan đến hàng hóa nhập từ các nhà máy.
• Kiểm tra và đối chiếu số liệu liên quan đến hàng hóa nhập khẩu, bao gồm: thuế GTGT, thuế nhập khẩu, thuế phải hoàn.
• Đối chiếu số liệu trên phần mềm với dữ liệu thực tế nhằm đảm bảo tính chính xác trong hoạt động nhập - xuất hàng hóa.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thuế hoặc tương đương.
• Kiến thức chuyên môn:
  • Hiểu rõ luật thuế hiện hành và chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp.
  • Nắm vững quy trình hạch toán kế toán và quy trình luân chuyển chứng từ.
  • Am hiểu quy trình tổng hợp, phân tích dữ liệu kế toán và lập báo cáo tài chính.
  • Có kiến thức về các loại sổ kế toán phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Internet, v.vv..)
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán và phần mềm ERP
  • Khả năng tư duy logic và nhạy bén với số liệu
  • Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian hiệu quả
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Phẩm chất cá nhân:
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt
  • Thắng thắn, trung thực
  • Cẩn thận tỉ mỉ
  • Kiên nhẫn
  • Tự tin, quyết đoán
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Tâm huyết với công việc
• Yêu cầu khác:
  • Sức khoẻ tốt
  • Tuổi từ 26 đến 35

>>> Xem thêm: Kế toán thuế là gì? Mô tả công việc Kế toán thuế

Nhân viên Affiliate Marketing

Affiliate Marketing đang trở thành một phương thức quảng bá sản phẩm được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để mở rộng tệp khách hàng với chi phí tối ưu. Tại Tập đoàn SUNHOUSE, Nhân viên Affiliate Marketing sẽ trực tiếp triển khai hoạt động tiếp thị liên kết trên các nền tảng thương mại điện tử và social commerce. Cụ thể:

Mô tả công việc:

• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị liên kết của công ty.
• Xây dựng kế hoạch nội dung và kịch bản cho các buổi livestream cùng đối tác Affiliate.
• Phát triển cộng đồng và nhóm bán hàng Affiliate cho SUNHOUSE trên các nền tảng thương mại điện tử và social commerce.
• Xây dựng chính sách chiết khấu và chương trình bán hàng phù hợp cho các nhóm bán hàng Affiliate.
• Tổ chức các sự kiện online/offline nhằm giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng và đào tạo kỹ năng bán hàng online cho nhóm Affiliate.
• Xây dựng các tài liệu đào tạo và thông tin chương trình bán hàng cho nhóm Affiliate.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan như Marketing, Kinh tế, Quản trị, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: 
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Online Marketing.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Affiliate Marketing và từng phát triển cộng đồng bán hàng online.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các hình thức Digital Marketing hiện đại như: Affiliate, Tiktok, Facebook, Youtube, Livestream, v.vv..
• Kỹ năng:
  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt
  • Kỹ năng sáng tạo nội dung tốt và có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh, video
  • Kỹ năng sử dụng các công cụ phát triển cộng đồng trên nền tảng online
  • Tư duy logic và kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Phẩm chất cá nhân:
  • Thẳng thắn, trung thực, nhiệt huyết.
• Yêu cầu khác:
  • Sức khoẻ tốt
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Độ tuổi: 22 – 28 tuổi

>>> Xem thêm: Affiliate Marketing là gì? Sức hút từ thu nhập của Affiliate Marketing

Chuyên viên Marketing Planner

Chuyên viên Marketing Planner đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng ý tưởng và định hướng các hoạt động tiếp thị phù hợp với chiến lược thương hiệu của doanh nghiệp.   Vị trí này phù hợp với những ứng viên có tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích và khả năng lập kế hoạch truyền thông tổng thể. Hiện tại, Tập đoàn SUNHOUSE tuyển dụng Chuyên viên Marketing Planner với yêu cầu cụ thể như sau:

Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch tổng thể và kiểm soát việc triển khai các hoạt động go-to-market của ngành hàng phụ trách.
• Xây dựng, triển khai và theo dõi hiệu quả các chiến dịch Marketing tích hợp theo định hướng 3Ps/4Ps cho ngành hàng hoặc nhóm sản phẩm chiến lược.
• Lập kế hoạch, quản lý ngân sách và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing định kỳ theo tháng, quý, năm.
• Xây dựng tiêu chuẩn định vị thương hiệu và quản lý hệ thống hình ảnh, nội dung truyền thông thương hiệu của ngành hàng phụ trách.
• Đề xuất ý tưởng mới phục vụ cho hoạt động Marketing hoặc hoạt động phát triển sản phẩm.
• Nghiên cứu và phân tích hành vi tiêu dùng, xu hướng mua sắm và mức độ nhận diện thương hiệu để đưa ra chiến lược Marketing phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông.
• Kỹ năng:
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
  • Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
  • Có tư duy sáng tạo và khả năng xây dựng nội dung, thiết kế hình ảnh cơ bản
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Phẩm chất cá nhân: 
  • Đam mê và yêu thích sáng tạo nội dung và các câu chuyện về sản phẩm và thương hiệu
  • Thẳng thắn, trung thực, nhiệt huyết.
• Yêu cầu khác:
  • Sức khoẻ tốt
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Độ tuổi 24 đến 30

Các vị trí công nhân tại nhà máy sản xuất

Là Tập đoàn gia dụng hàng đầu về quy mô và năng lực sản xuất, SUNHOUSE liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân làm việc tại nhà máy, nhằm đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành hiệu quả. Hiện tại, công ty đang tuyển dụng các vị trí lao động phổ thông dưới đây:

• Công nhân lắp ráp nồi chiên không dầu, bóng đèn, RO
• Công nhân vận hành máy dập
• Công nhân đánh bóng Inox, ấm siêu tốc
• Công nhân đóng gói
• Công nhân in kính
• Công nhân điện tử
• Công nhân cơ khí bóng đèn
• Công nhân ép nhựa
• Công nhân cán nóng/cán nguội/nấu đúc
• Công nhân sơn tĩnh điện, sơn chống dính
• v.vv..

Các vị trí công nhân tại SUNHOUSE không yêu cầu cao về bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc nên phù hợp với nhiều đối tượng người lao động. Vị trí này được hưởng mức thu nhập cạnh tranh, phụ cấp ăn trưa, nhà ở và đóng bảo hiểm đầy đủ sau 1 tháng thử việc.

>>> Xem thêm: Lao động phổ thông là gì? Các việc làm Lao động phổ thông HOT hiện nay

Quy trình tuyển dụng tại SUNHOUSE

Thông thường, quy trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp sẽ bao gồm 4 bước cơ bản sau:

Lưu ý: Quy trình tuyển dụng có thể điều chỉnh linh hoạt tùy thuộc vào yêu cầu và tính chất công việc đặc thù của từng vị trí. Do đó, các thông tin mà TopCV chia sẻ dưới đây chỉ mang tính chất tham khảo và có thể không hoàn toàn giống với quy trình thực tế tại SUNHOUSE. Quy trình chính thức sẽ được Tập đoàn SUNHOUSE cung cấp chi tiết trong từng thông báo tuyển dụng.

Bước 1: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ

Bộ phận Nhân sự của Tập đoàn SUNHOUSE sẽ tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ gửi về để lựa chọn những ứng viên đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng cơ bản. Nếu muốn gia nhập đội ngũ nhân sự tài năng của Tập đoàn SUNHOUSE, bạn có thể nộp hồ sơ ứng tuyển theo ba cách sau:

• Nộp hồ sơ trực tiếp: Bạn nộp hồ sơ xin việc tại văn phòng của Tập đoàn SUNHOUSE ở địa chỉ: tầng 12, tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Ứng tuyển qua Email: Bạn gửi CV và Đơn xin dự tuyển đến địa chỉ Email tuyển dụng chính thức của Tập đoàn: hoso_ungvien@sunhouse.com.vn. Để tải mẫu Đơn xin dự tuyển theo yêu cầu, bạn có thể truy cập website chính thức của SUNHOUSE và chọn mục “Tuyển dụng” trên thanh menu.
• Ứng tuyển qua TopCV: Tại TopCV, bạn có thể cập nhật liên tục tin tuyển dụng mới nhất từ Tập đoàn SUNHOUSE. Sau khi lựa chọn vị trí công việc phù hợp, bạn chỉ cần tải lên CV và Thư xin việc (Cover Letter) để nhanh chóng gửi hồ sơ đến nhà tuyển dụng.

>>> Tham khảo kho mẫu CV theo vị trí công việc trên TopCV để nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, đúng chuẩn!

Bước 2: Phỏng vấn

Các ứng viên vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ sẽ được Bộ phận Nhân sự liên hệ để sắp xếp lịch phỏng vấn. Thông tin chi tiết về thời gian, địa điểm và yêu cầu của buổi phỏng vấn sẽ được phía công ty thông báo chính thức đến ứng viên thông qua điện thoại hoặc Email.

Trong vòng phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra một số câu hỏi nhằm kiểm tra kiến thức, kỹ năng của ứng viên, đồng thời đánh giá mức độ phù hợp của bạn với văn hóa doanh nghiệp. Đây cũng là cơ hội để bạn trao đổi kỹ hơn với nhà tuyển dụng về yêu cầu công việc, lộ trình phát triển và các chính sách, chế độ đãi ngộ tại công ty.

Bước 3: Thông báo kết quả

Sau buổi phỏng vấn, SUNHOUSE sẽ tiến hành đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo chính thức đến từng ứng viên qua điện thoại hoặc Email, bất kể bạn có được chọn hay không.

Đối với ứng viên trúng tuyển, Bộ phận Nhân sự sẽ trao đổi thêm về mức lương, chế độ phúc lợi và ngày bắt đầu làm việc. Khi hai bên đạt được thỏa thuận, SUNHOUSE sẽ gửi Thư mời nhận việc chính thức (Offer Letter) qua Email.

Bước 4: Onboarding

Quy trình nhận việc và các giấy tờ, hồ sơ cần chuẩn bị sẽ được SUNHOUSE thông báo cụ thể đến từng ứng viên. Thông thường, bạn sẽ tham gia các buổi đào tạo hội nhập để tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp, cũng như các nội quy và quy định tại công ty. 

Sau đó quá trình hội nhập, ứng viên sẽ bước vào giai đoạn thử việc để làm quen với công việc thực tế. Trong thời gian này, nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá năng lực và mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của bạn. Nếu hoàn thành tốt giai đoạn thử việc, ứng viên sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức và trở thành nhân sự tại SUNHOUSE.

Trong bài viết trên, TopCV đã chia sẻ đến bạn thông tin tuyển dụng chi tiết của Tập đoàn SUNHOUSE. Nếu bạn mong muốn gia nhập đội ngũ nhân sự nhiệt huyết tại Tập đoàn, hãy theo dõi danh sách việc làm mới nhất tại chuyên trang tuyển dụng của SUNHOUSE và nộp hồ sơ ứng tuyển nhanh chóng trên nền tảng TopCV. Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp!