Hướng dẫn viết CV Thực tập sinh Nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp

Để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, một bản CV chỉn chu, thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn là vô cùng quan trọng. Nhưng viết CV Thực tập sinh Nhân sự như thế nào cho chuẩn? Nên trình bày kinh nghiệm như thế nào nếu bạn chưa từng có kinh nghiệm làm việc liên quan? Trong bài viết này, TopCV sẽ chia sẻ cách viết CV Thực tập sinh Nhân sự chuyên nghiệp, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng!

Chi tiết cách viết CV Thực tập sinh Nhân sự chuẩn

Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp trong CV Thực tập sinh Nhân sự

Trong CV Thực tập sinh Nhân sự, mục tiêu nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ định hướng, mong muốn phát triển và sự phù hợp của ứng viên với công việc. Vì thế, ở phần Mục tiêu nghề nghiệp, bạn nên trình bày nội dung 3 - 5 dòng, bao gồm các nội dung:

• Bạn học ngành gì?
• Thế mạnh của bạn là gì? (Bao gồm các kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí Thực tập sinh Nhân sự).
• Định hướng của bạn trong 2 - 3 năm tới.

Đặc biệt, với những ứng viên chưa có kinh nghiệm liên quan thì bạn nên nhấn mạnh về trình độ học vấn, các kỹ năng nổi bật (khả năng thích ứng nhanh, tư duy tổ chức, kỹ năng giao tiếp hoặc làm việc nhóm, v.vv..) và thể hiện sự cầu tiến, mong muốn được trau dồi kinh nghiệm thực tế, góp phần hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo hoặc quản lý nhân sự tại doanh nghiệp.

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Thực tập sinh Nhân sự với ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan:

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Thực tập sinh Nhân sự với ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc:

Cách viết Kinh nghiệm làm việc trong CV Thực tập sinh Nhân sự

Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan

Với những ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực Nhân sự trước đó, bạn hãy trình bày chi tiết về các đầu việc đã thực hiện kèm kết quả, cụ thể:

• Bao gồm các thông tin: Tên công ty, thời gian làm việc, tên vị trí và 5 - 7 gạch đầu dòng mô tả về trách nhiệm cụ thể của bạn.
• Trình bày kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian đảo ngược, từ gần nhất đến xa nhất, và ưu tiên liệt kê các công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự như Cộng tác viên Tuyển dụng, Cộng tác viên Đào tạo, CTV Truyền thông nội bộ, v.vv..
• Định lượng các thành tựu đã đạt được liên quan đến quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự hoặc quản lý nhân sự.

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Thực tập sinh Nhân sự đối với ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan:

Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc

Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc liên quan, bạn vẫn có thể tạo một CV ấn tượng bằng cách nhấn mạnh vào trình độ học vấn, các kỹ năng phù hợp với công việc nhân sự. Điều quan trọng là bạn thể hiện được sự cầu tiến, khả năng học hỏi nhanh và tinh thần nghiêm túc với lĩnh vực nhân sự, giúp nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng phát triển của bạn.

Dưới đây là những mẹo giúp bạn “lấp đầy” CV Thực tập sinh Nhân sự ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc:

• Thay thế kinh nghiệm làm việc bằng trình độ học vấn và những kỹ năng phù hợp với công việc nhân sự: Thành thạo tin học văn phòng, kiến thức về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực, kỹ năng giao tiếp, tư duy tổ chức, kỹ năng làm việc nhóm, v.vv..
• Liệt kê các câu lạc bộ, dự án hoặc chương trình mà bạn từng tham gia để làm nổi bật kỹ năng mềm, sự chủ động và khả năng làm việc nhóm.
• Liệt kê các chứng chỉ bổ trợ trực tiếp cho công việc tại vị trí Thực tập sinh Nhân sự như chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ về nhân sự, v.vv..

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV Thực tập sinh Nhân sự đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc:

Cách viết Trình độ học vấn trong CV Thực tập sinh Nhân sự

Thực tập sinh là bước khởi đầu trong sự nghiệp, vì vậy nhà tuyển dụng thường chú trọng đến trình độ học vấn để đánh giá kiến thức chuyên môn và mức độ phù hợp của ứng viên. Đối với vị trí Thực tập sinh Nhân sự, các nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành như Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các lĩnh vực liên quan. 

Do đó, bạn nên liệt kê rõ các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến ngành Nhân sự trong CV. Ngoài ra, đừng quên bổ sung các học bổng, giải thưởng nghiên cứu đã đạt được, vì những thành tích này có thể giúp CV của bạn nổi bật và gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Để trình bày trình độ học vấn một cách hiệu quả trong CV ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Nhân sự, bạn cần lưu ý:

• Bao gồm các thông tin cần thiết như tên cơ sở đào tạo, chuyên ngành, thời gian học và xếp loại bằng cấp (nếu có).
• Liệt kê các chứng chỉ, học bổng hoặc các giải thưởng nghiên cứu đã đạt được.
• Sắp xếp trình độ học vấn theo thứ tự thời gian ngược, ưu tiên các bằng cấp gần nhất và liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển.

Cách viết Trình độ học vấn trong CV Thực tập sinh Nhân sự:

>>> Hàng trăm việc làm Thực tập sinh Nhân sự chất lượng đang được tuyển dụng trên TopCV. Truy cập ngay để bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình nhé!

việc làm Thực tập sinh Nhân sự

Xem tất cả

{{ job.title }} {{ job.company.name }}

{{ job.salary }}

{{ job.short_cities }}

Ứng tuyển

Xem tất cả

Cách viết Kỹ năng trong CV Thực tập sinh Nhân sự

Ở phần này, bạn nên liệt kê từ 5 đến 7 kỹ năng nổi bật, bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, để thể hiện sự phù hợp của mình với vị trí Thực tập sinh Nhân sự. 

Một mẹo nhỏ để giúp phần Kỹ năng trong CV trở nên ấn tượng hơn là tham khảo yêu cầu trong Mô tả công việc của nhà tuyển dụng. Bằng cách này, bạn có thể lựa chọn và nhấn mạnh những kỹ năng quan trọng mà doanh nghiệp đang tìm kiếm, giúp CV của bạn tạo được sự kết nối và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Dưới đây là các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm mà bạn có thể cân nhắc đưa vào CV xin việc Thực tập sinh Nhân sự:

Những lưu ý khi viết CV Thực tập sinh Nhân sự

Khi ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Nhân sự, CV chính là “chìa khóa” giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Một CV chuyên nghiệp, rõ ràng và thể hiện đúng năng lực sẽ giúp bạn mở ra nhiều cơ hội hơn trong hành trình phát triển sự nghiệp của mình. Vì thế, hãy lưu ý những điểm sau để đảm bảo CV của bạn thật sự nổi bật:

• Sử dụng định dạng chữ phù hợp: Khi viết CV bạn nên sử dụng các font chữ Việt hóa, dễ đọc như Arial, Calibri, Quicksand, Time News Roman, Helvetica, Proxima Nova, v.vv.. Đối với cỡ chữ, bạn nên sử dụng cỡ 11 - 14 pt cho văn bản thông thường và 14 - 18 pt cho tiêu đề.
• Sử dụng ảnh đại diện phù hợp: Khi chọn ảnh đại diện cho CV Thực tập sinh Nhân sự, bạn nên ưu tiên những bức ảnh rõ nét, thể hiện rõ khuôn mặt và trang phục chỉn chu. Tránh sử dụng ảnh selfie hoặc ảnh có filter, vì điều này có thể làm giảm đi sự chuyên nghiệp của bạn trong mắt nhà tuyển dụng.
• Tránh các lỗi chính tả, ngữ pháp: Đây là lỗi cơ bản nhưng lại khiến CV xin việc của bạn “mất điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Vì thế, sau khi hoàn thành CV, bạn nên dành thời gian kiểm tra kỹ lưỡng hoặc nhờ bạn bè xem lại để đảm bảo nội dung được trình bày một cách chuyên nghiệp và chính xác nhé!
• Gửi định dạng file không phù hợp: File CV nên đặt theo công thức “CV – Tên ứng viên – Vị trí” hoặc “CV – Vị trí - Tên ứng viên”. Ngoài ra, file CV nên lưu ở định dạng PDF trước khi gửi cho nhà tuyển dụng để tránh file bị lỗi định dạng hoặc lỗi font chữ.

Gợi ý mẫu CV Thực tập sinh Nhân sự chuyên nghiệp, ấn tượng

Mẫu CV Thực tập sinh Nhân sự tiếng Việt

Dưới đây là mẫu CV Thực tập sinh Nhân sự chuyên nghiệp bằng tiếng Việt để bạn tham khảo:

Mẫu CV Thực tập sinh Nhân sự tiếng Anh

Dưới đây là mẫu CV Thực tập sinh Nhân sự chuyên nghiệp bằng tiếng Anh để bạn tham khảo:

Trên đây là toàn bộ hướng dẫn viết CV Thực tập sinh Nhân sự chuẩn để bạn tham khảo. Hy vọng những chia sẻ trên của TopCV sẽ giúp bạn tạo một mẫu CV xin việc Thực tập sinh Nhân sự chỉn chu, chinh phục nhà tuyển dụng.