0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Góp ý
Góp ý cho TopCV
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ

TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.

Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Mẫu CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Tham khảo những "mẹo hay" từ TopCV để trình bày CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại, gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Lựa chọn kiểu thiết kế phù hợp với bạn nhất

Tối giản 2

Tham vọng

Tiêu chuẩn

Thanh lịch

Hiện đại 6

Chuyên Nghiệp 1

Ấn tượng 2

Hiện Đại 1

Outstanding 10

Senior

Basic 1

Basic 3

Chuyên gia

Ấn tượng 4

Basic 4

Gradient 1

Trang trọng

Ấn tượng 3

Hiện Đại 4

Cao Cấp

Tinh tế 2

Ấn tượng

Đam mê

Dòng Thời Gian

Hiện Đại 2

Basic 5

Thanh Lịch 1

Thời đại

Thành đạt

Viết CV cho vị trí Thực tập sinh Hành chính nhân sự có thể là một thách thức, đặc biệt khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế trong ngành. Làm thế nào để trình bày CV một cách chuyên nghiệp và thuyết phục nhà tuyển dụng? Câu trả lời nằm ở cách bạn tận dụng kỹ năng chuyển đổi, kinh nghiệm từ các hoạt động ngoại khóa, khóa học liên quan và những phẩm chất cần thiết như giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề.

Trong bài viết này, TopCV sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một CV  Thực tập sinh hành chính nhân sự ấn tượng, biết cách nhấn mạnh các điểm mạnh phù hợp với vị trí ứng tuyển.

CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự
Tham khảo mẫu CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự trên TopCV

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Mục tiêu nghề nghiệp là phần mở đầu quan trọng trong CV, giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ trong vài giây đầu tiên. Đây là nơi bạn thể hiện định hướng nghề nghiệp và cách kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí Thực tập sinh Hành chính nhân sự.

Khi viết mục tiêu nghề nghiệp bạn nên trình bày ngắn gọn, súc tích, tập trung vào những nội dung sau:

  • Giới thiệu bản thân: Bạn là ai, đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp?
  • Kỹ năng nổi bật: Những kỹ năng nào giúp bạn phù hợp với vị trí Thực tập sinh Hành chính nhân sự?
  • Định hướng nghề nghiệp: Bạn mong muốn đạt được điều gì trong công việc này?

Dưới đây là dụ về cách viết NÊN và KHÔNG NÊN cho phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc Thực tập sinh Hành chính nhân sự

NÊN

Tôi có nền tảng trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, mong muốn ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Hành chính - Nhân sự để áp dụng kiến thức và rèn luyện kỹ năng thực tế. Tôi có kinh nghiệm hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, tổ chức sự kiện nội bộ và thành thạo tin học văn phòng. Trong 2-3 năm tới, tôi muốn trở thành Chuyên viên Hành chính nhân sự để góp phần xây dựng chiến lược nhân sự bền vững cho doanh nghiệp. 

KHÔNG NÊN

Tôi có nền tảng trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, mong muốn ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Hành chính - Nhân sự. Trong thời gian tới tôi muốn trở thành nhân viên chính thức, đóng góp vào hoạt động xây dựng chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp.

>> Có thể bạn quan tâm: Nhân viên Hành chính nhân sự (HCNS) là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có

Cách viết kinh nghiệm chuyên môn trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Kinh nghiệm chuyên môn là phần quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và tiềm năng của bạn. Dù ở vị trí thực tập sinh, bạn vẫn có thể làm nổi bật kỹ năng và đóng góp của mình bằng những cách sau:

  • Nhấn mạnh các thành tựu đo lường được: Thay vì chỉ liệt kê công việc bạn đã làm, hãy chứng minh hiệu quả công việc thông qua số liệu cụ thể. Ví dụ: Số lượng hồ sơ đã xử lý (ví dụ: hỗ trợ quản lý bao nhiêu hồ sơ nhân viên), Thời gian tuyển dụng (ví dụ: rút ngắn thời gian tuyển dụng bao nhiêu ngày/tuần), Số lượng sự kiện/số buổi đào tạo hỗ trợ tổ chức (nếu có tham gia vào các chương trình onboarding, đào tạo nội bộ), v.vv..
  • Sử dụng từ khóa liên quan đến công việc: Hãy xem kỹ mô tả công việc của vị trí Thực tập sinh Hành chính - Nhân sự và tích hợp các từ khóa quan trọng vào phần kinh nghiệm của bạn như: Quản lý hồ sơ nhân sự, Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, Onboarding, v.vv..
  • Làm nổi bật khả năng làm việc nhóm và môi trường làm việc: Nếu bạn từng làm việc trong nhóm lớn hoặc hỗ trợ nhiều bộ phận, hãy đề cập đến quy mô của nhóm hoặc số lượng phòng ban bạn đã phối hợp. Điều này cho thấy bạn có kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có khả năng giao tiếp tốt.

Hãy tham khảo ví dụ về cách viết NÊN và KHÔNG NÊN trong phần kinh nghiệm chuyên môn (với những ứng viên có nhiều kinh nghiệm)

NÊN

Thực tập sinh Nhân sự

Công ty Cổ phần và Công nghệ MTV

11/2024 - Nay

  • Hỗ trợ triển khai quy trình Quản lý nhân sự, tiếp nhận, cập nhật và lưu trữ hơn 100 hồ sơ cán bộ, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
  • Hỗ trợ xử lý các chế độ phúc lợi: Đăng ký bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ nghỉ; hỗ trợ ký kết, gia hạn hợp đồng cho 20+ lao động
  • Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng hơn 20 tin tuyển dụng/tháng, tìm kiếm và tiếp cận 15+ ứng viên
  • Hướng dẫn và hỗ trợ hòa nhập cho hơn 10 nhân viên mới trong thời gian thực tập
  • Hỗ trợ tổ chức và vận hành 10+ sự kiện nội bộ, bao gồm đào tạo nhân sự và hoạt động gắn kết đội nhóm
  • Hỗ trợ công tác hành chính: Chuẩn bị hơn 10 cuộc họp, sắp xếp không gian làm việc và quản lý cấp phát văn phòng phẩm
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, góp phần tối ưu hóa quy trình nhân sự và nâng cao trải nghiệm nhân viên

KHÔNG NÊN

Thực tập sinh Nhân sự

Công ty Cổ phần và Công nghệ MTV

11/2024 - Nay

  • Hỗ trợ triển khai quy trình tiếp nhận, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự
  • Hỗ trợ xử lý các chế độ phúc lợi
  • Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ

>> Có thể bạn quan tâm: Cách viết đơn xin việc hành chính nhân sự chuyên nghiệp, ấn tượng

Vậy nếu bạn chưa có kinh nghiệm chuyên môn thì sao?

Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự, bạn có thể thay thế bằng các dự án học thuật, hoạt động ngoại khóa và kỹ năng chuyển đổi. Hãy nhấn mạnh các kiến thức đã học, chứng chỉ chuyên môn và khả năng tổ chức, giao tiếp, quản lý dữ liệu.

Ví dụ cách viết NÊN và KHÔNG NÊN cho người không có/ít kinh nghiệm chuyên môn

NÊN

Thành viên Ban Nhân sự – CLB Nguồn Nhân lực HRC NEU

  • Tham gia tuyển chọn thành viên mới, hỗ trợ sàng lọc hơn 500 hồ sơ
  • Xây dựng quy trình đánh giá ứng viên gồm bài test và phỏng vấn, giúp giảm 30% thời gian tuyển chọn
  • Tổ chức workshop kỹ năng mềm cho sinh viên, thu hút hơn 200 người tham dự

Dự án học thuật: Nghiên cứu về quy trình tuyển dụng nhân sự

  • Phân tích quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, đề xuất cải tiến giúp tăng tỷ lệ ứng viên phù hợp thêm 20%
  • Tổng hợp dữ liệu từ khảo sát 100 ứng viên để đưa ra giải pháp tối ưu hóa JD và phỏng vấn

KHÔNG NÊN

Thành viên Ban Nhân sự – CLB Nguồn Nhân lực HRC NEU

  • Tham gia tuyển chọn thành viên mới
  • Xây dựng quy trình đánh giá ứng viên
  • Tổ chức workshop kỹ năng mềm cho sinh viên

Cách viết kỹ năng trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Phần kỹ năng trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc chứng minh khả năng phù hợp với công việc, đặc biệt khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Để viết phần kỹ năng hiệu quả, bạn có thể áp dụng các cách sau:

  • Chọn lọc kỹ năng phù hợp: Dựa vào mô tả công việc, liệt kê những kỹ năng quan trọng nhất cho vị trí Thực tập sinh Hành chính nhân sự.
  • Kết hợp kỹ năng cứng và kỹ năng mềm: Nhấn mạnh các công cụ, phần mềm hỗ trợ công việc (HRIS, Excel, Google Workspace) và các kỹ năng mềm quan trọng (giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề)
  • Đưa ra minh chứng cụ thể: Không chỉ liệt kê, hãy thể hiện cách bạn đã áp dụng kỹ năng vào thực tế như hỗ trợ tuyển dụng, quản lý dữ liệu nhân sự hay tổ chức sự kiện nội bộ
  • Tránh các thuật ngữ chung chung: Thay vì viết "Sử dụng phần mềm HR," hãy cụ thể hóa như "Sử dụng thành thạo phần mềm SHring để sàng lọc hồ sơ ứng viên”

Cách NÊN và KHÔNG NÊN trình bày kỹ năng trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

NÊN

Kỹ năng cứng:

  • Quản lý hồ sơ nhân sự: Sử dụng phần mềm HappyTime để theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự
  • Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ: Sử dụng các nền tảng tuyển dụng như TopCV, Vietnamworks để đăng tin và tìm kiếm ứng viên
  • Quy trình Onboarding: Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn thủ tục và chuẩn bị tài liệu đào tạo
  • Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch, điều phối các hoạt động gắn kết nhân viên trong công ty

Kỹ năng mềm:

  • Giao tiếp và giải quyết vấn đề: Trả lời thắc mắc của ứng viên và nhân sự nội bộ một cách chuyên nghiệp
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị phòng họp, xử lý nhiều công việc cùng lúc hiệu quả
  • Tư duy chi tiết và cẩn thận: Kiểm tra thông tin hợp đồng, hồ sơ nhân sự đảm bảo chính xác
  • Làm việc nhóm: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để triển khai công việc nhân sự suôn sẻ

KHÔNG NÊN

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng tin học văn phòng

>> Có thể bạn quan tâm: Trọn bộ 30 câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự ứng viên nên biết

Cách viết trình độ học vấn trong CV Thực tập sinh Hành chính nhân sự

Phần trình độ học vấn trong CV giúp nhà tuyển dụng đánh giá nền tảng kiến thức và cam kết của bạn đối với ngành nhân sự. Dưới đây là một số lưu ý khi viết phần trình độ học vấn:

  • Sắp xếp theo thứ tự thời gian ngược: Liệt kê từ bằng cấp hoặc chứng chỉ gần nhất, ưu tiên các thông tin liên quan đến lĩnh vực nhân sự
  • Cung cấp thông tin đầy đủ: Bao gồm tên bằng cấp/chứng chỉ, trường học/đơn vị cấp, thời gian theo học hoặc năm tốt nghiệp
  • Nhấn mạnh các thành tích nổi bật: Nếu bạn đạt học bổng, tham gia các khóa học chuyên môn hoặc nghiên cứu về nhân sự, hãy đề cập để tăng giá trị cho CV
  • Chứng chỉ và khóa học bổ sung: Nếu bạn có chứng chỉ về nhân sự (ví dụ: khóa học về quản trị nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự, luật lao động), hãy liệt kê để thể hiện sự chủ động học hỏi

NÊN

Đại học Kinh tế Quốc dân (2022 - Nay)

  • Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
  • GPA hiện tại: 3.5/4

Tham khảo thêm các mẫu CV trong ngành Nhân sự/Hành chính

CV Nhân viên Hành chính nhân sự

CV Nhân viên Hành chính nhân sự
Tham khảo mẫu CV Nhân viên Hành chính nhân sự trên TopCV

>> Tham khảo thêm mẫu CV Nhân viên Hành chính nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Nhân viên Hành chính nhân sự cùng TopCV

CV Nhân viên văn phòng

CV Nhân viên văn phòng
Tham khảo mẫu CV Nhân viên văn phòng trên TopCV

>> Tham khảo thêm mẫu CV Nhân viên văn phòng chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Nhân viên văn phòng cùng TopCV

CV Nhân viên Lễ tân Hành chính

CV Nhân viên Lễ tân Hành chính
Tham khảo mẫu CV Nhân viên Lễ tân Hành chính trên TopCV

>> Tham khảo thêm mẫu CV Nhân viên Lễ tân Hành chính chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Nhân viên Lễ tân Hành chính cùng TopCV

Hy vọng rằng những chia sẻ trên giúp ích cho bạn trong quá trình tạo CV xin việc Thực tập sinh Hành chính nhân sự. Ngoài ra bạn có thể truy cập vào TopCV để sử dụng miễn phí các công cụ hỗ trợ tạo CV, tìm việc làm, gia tăng lợi thế:

  • Tạo CV chuyên nghiệp: TopCV cung cấp đa dạng mẫu CV theo nhiều phong cách, ngành nghề, được thiết kế chuyên nghiệp, giúp bạn dễ dàng tạo ra một bản CV hoàn hảo chỉ trong vài phút.
  • Tạo Cover Letter: Hãy thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp của bạn với vị trí thực tập thông qua một lá thư xin việc được cá nhân hóa. TopCV sẽ hỗ trợ bạn tạo ra một cover letter ấn tượng, thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
  • Tìm kiếm cơ hội thực tập phù hợp: TopCV là nền tảng tuyển dụng uy tín với hàng ngàn cơ hội thực tập hấp dẫn từ các công ty hàng đầu. Hãy khám phá và ứng tuyển ngay để bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn.

>> Tham khảo thêm các mẫu CV theo vị trí công việc của TopCV để nhanh chóng thiết kế hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng.