Bật mí lộ trình thăng tiến của kế toán chi tiết

Với mức lương hấp dẫn và lộ trình thăng tiến rõ ràng, Kế toán đã trở thành một trong những ngành nghề hấp dẫn, thu hút nhiều bạn trẻ theo đuổi. Vậy lộ trình thăng tiến của nhân viên kế toán ra sao? Những kiến thức và kỹ năng nào cần thiết để đạt được các vị trí quản lý cấp cao? Hãy cùng TopCV khám phá lộ trình thăng tiến của kế toán chi tiết trong bài viết dưới đây.

Thực trạng tuyển dụng ngành nghề Kế toán

Theo Tổng cục Thống kê, trong quý I/2024, cả nước đã ghi nhận 59.9N doanh nghiệp mới đăng ký thành lập và quay trở lại hoạt động sau đại dịch. Sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp đã kéo theo nhu cầu lớn về nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân sự trong lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán. 

Bên cạnh đó, theo Báo cáo thị trường tuyển dụng năm 2023 và Nhu cầu tuyển dụng năm 2024 của TopCV, Kế toán/Tài chính là nhóm ngành khát nhân lực trong năm 2023, chiếm tới 4,6%.

Từ đó, có thể thấy rằng cơ hội việc làm là rất lớn cho những ai mong muốn theo đuổi lĩnh vực Kế toán. 

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc Kế toán - Kiểm toán phù hợp, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào các vị trí Kế toán - Kiểm toán trên TopCV. Tại đây, bạn có thể tiếp cận với hàng trăm cơ hội việc làm chất lượng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Tìm việc ngay!

Apply Kế toán - Kiểm toán ngay

Hiện nay, để thành công trong lĩnh vực Kế toán, mỗi nhân viên cần nắm rõ lộ trình thăng tiến của ngành để xác định được bản thân đang ở cấp độ nào, cần trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức gì để phát triển và đạt được các vị trí cao hơn trong sự nghiệp.

Đặc biệt, trong lĩnh vực Kế toán thường chia thành 2 mảng chính là: Kế toán chung và Kế toán quản trị. Tuy nhiên, vai trò và mục tiêu của từng mảng khác nhau nên lộ trình thăng tiến kế toán quản trị và kế toán chung cũng có sự khác nhau. Cụ thể như sau:

Lộ trình thăng tiến của Kế toán quản trị

Kế toán quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin, hỗ trợ ban Giám đốc đưa ra các quyết định điều hành hiệu quả. Nhìn chung, vai trò của kế toán quản trị gắn liền với 4 nhiệm vụ cơ bản: Xây dựng kế hoạch; tổ chức thực hiện; kiểm soát, đánh giá và ra quyết định. Từ đó, Nhân viên Kế toán quản trị có lộ trình thăng tiến như sau:

Cụ thể:

Nhân viên kế toán quản trị

Đây là vị trí đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Kế toán quản trị. Lúc này, bạn sẽ được đào tạo để làm quen với các công việc cơ bản, là nền tảng để phát triển sự nghiệp sau này.

Công việc chủ yếu của Nhân viên kế toán quản trị là ghi phép và phân tích số liệu và hỗ trợ làm báo cáo lên Trưởng phòng. Vì thế, doanh nghiệp/công ty thường chấp nhận sinh viên mới ra trường.

Chuyên viên Kế toán quản trị

Sau 1 đến 3 năm làm việc ở vị trí Nhân viên Kế toán, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên làm Chuyên viên Kế toán Quản trị. Với vị trí này, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ như: Thu thập và phân tích dữ liệu tài chính, lập báo cáo tài chính và kiểm soát chi phí nhằm hỗ trợ các nhà quản lý trong việc đưa ra quyết định kinh doanh. Để đảm nhiệm vị trí này, bạn cần có nền tảng kiến thức vững chắc về kế toán quản trị, kỹ năng xử lý dữ liệu tài chính chính xác và thành thạo trong việc sử dụng các công cụ tài chính liên quan.
 

Chuyên viên Kế toán Quản trị cao cấp

Chuyên viên Kế toán Quản trị cao cấp sẽ phụ trách các hoạt động của công việc Kế toán quản trị chuyên sâu như: Lập kế hoạch ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, đánh giá rủi ro, v.vv..Từ đó đưa ra các đề xuất tối ưu cho nhà quản trị trong việc đưa ra quyết định chiến lược.

Để thành công tại vị trí Chuyên viên kế toán quản trị cao cấp, bạn cần áp dụng thành thạo nền tảng kiến thức chuyên môn sâu rộng về: Phân tích tài chính, quản lý chi phí, quản lý rủi ro, v.vv.. cùng các kỹ năng mềm như: Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược để xử lý các bài toán quản trị thực tế tại doanh nghiệp một cách hiệu quả. 

Trưởng phòng kế toán

Trưởng phòng Kế toán trong lộ trình thăng tiến của kế toán quản trị sẽ tương đương với vị trí Kế toán trưởng trong lộ trình thăng tiến của kế toán chung. Vị ví này thường cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán và quản lý tài chính. Công việc của Trưởng phòng kế toán chủ yếu bao gồm: Xây dựng và giám sát quá trình triển khai chiến lược Kế toán quản trị cho doanh nghiệp; thực hiện quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Kế toán nói chung và Kế toán Quản trị nói riêng; Tham mưu và hỗ trợ công việc cho Giám đốc Tài chính trong công tác quản lý, tổ chức, giám sát hoạt động tài chính.

Để trở thành Trưởng phòng Kế toán, bạn không chỉ cần có nền tảng kiến thức sâu rộng về các quy định pháp lý liên quan đến kế toán, cũng như kiến thức vững chắc về kế toán quản trị, phân tích tài chính và lập kế hoạch ngân sách mà còn phải sở hữu kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề cùng tinh thần trách nhiệm cao cùng sự cẩn trọng trong công việc.

Giám đốc tài chính

Trong lộ trình thăng tiến của Kế toán quản trị và Kế toán chung, bạn đều có thể trở thành Giám đốc tài chính khi đáp ứng đủ yêu cầu về kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.  Lúc này, Giám đốc tài chính sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, cụ thể: Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính cho doanh nghiệp, quản lý rủi ro tài chính, báo cáo tình hình tài chính của doanh nghiệp cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.

Lộ trình thăng tiến của Kế toán chung

Kế toán là người chịu trách nhiệm thu thập, phân tích, đánh giá và cung cấp thông tin tài chính liên quan đến dòng tiền và tài sản của doanh nghiệp, từ đó lập báo cáo tài chính, thể hiện hiệu quả kinh doanh của công ty với nhà đầu tư và khách hàng. Vì vậy, Kế toán là một trong những vị trí quan trọng nhất trong mọi doanh nghiệp.

Thực tế, vị trí cao nhất mà một Nhân viên Kế toán có thể đạt được là Giám đốc Tài chính. Tuy nhiên, tùy thuộc vào quy mô tổ chức, Nhân viên kế toán có thể thăng tiến lên các vị trí khác nhau. Về cơ bản, lộ trình thăng tiến của kế toán chung thường như sau:

Dưới đây, TopCV sẽ mô tả chi tiết về từng vị trí trong lộ trình thăng tiến này, cụ thể:

Thực tập sinh Kế toán

Thực tập sinh Kế toán là người hỗ trợ công việc trong bộ phận Kế toán của các công ty. Đây là vị trí công việc không chính thức trong doanh nghiệp, làm việc dưới sự quản lý của Kế toán viên. 

Vị trí này thường dành cho sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang chờ bằng. Đối với sinh viên Kế toán, vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để làm quen với môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong tương lai. Công việc chủ yếu bao gồm: Hỗ trợ thu thập, ghi chép số liệu, chuẩn bị báo cáo, duy trì hồ sơ về doanh thu/chi phí/bảng lương, v.vv..

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng vị trí này để đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, giúp họ tích lũy kinh nghiệm và nâng cao chuyên môn nên yêu cầu tuyển dụng không quá cao. Tuy nhiên, trong quá trình thực tập, bạn cần nỗ lực học hỏi và làm việc chăm chỉ để tích lũy kinh nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ kế toán để chuẩn bị cho cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao hơn.

>>>Xem thêm: Công việc của một thực tập sinh kế toán gồm những gì?

Nhân viên kế toán

Đây là vị trí đầu tiên bạn sẽ đảm nhận sau khi tốt nghiệp và là thời điểm để phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như làm quen với các quy trình kế toán thực tế trong doanh nghiệp. Vì chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ bắt đầu với các công việc liên quan đến sổ sách, hóa đơn, chứng từ kế toán, v.vv.. Vì thế, trong thời gian này, việc học hỏi từ đồng nghiệp và tham gia các khóa đào tạo bên ngoài là cách tốt để bạn nâng cao kỹ năng chuyên môn: Phân tích tài chính, lập báo cáo tài chính, sử dụng phần mềm kế toán, v.vv.. và kinh nghiệm làm việc thực tế.

Để có cơ hội thăng tiến, bạn không chỉ cần 2 - 3 năm kinh nghiệm, nắm vững kiến thức về thống kê, phân tích tài chính  mà còn phải rèn luyện thêm kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức khi làm việc tại vị trí Nhân viên kế toán. Đặc biệt, nếu chưa có bằng cử nhân trong ngành Kế toán, bạn nên tham gia các lớp đào tạo nghề để trang bị thêm kiến thức chuyên môn. 
 

việc làm nhân viên kế toán

Xem tất cả

{{ job.title }} {{ job.company.name }}

{{ job.salary }}

{{ job.short_cities }}

Ứng tuyển

Xem tất cả

Tùy vào quy mô và lĩnh vực hoạt động kinh doanh của mỗi công ty, công việc của Kế toán viên cũng có sự khác nhau. Nhân viên Kế toán trong doanh nghiệp sẽ đảm nhiệm công việc đặc thù theo từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp, với những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng khác nhau. Theo phần hành của Kế toán trong doanh nghiệp thường bao gồm các vị trí Kế toán sau đây:

Kế toán bán hàng

Vị trí kế toán bán hàng cũng nằm trong cấp bậc của kế toán viên. Đây là vị trí công việc không thể thiếu trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Tùy theo quy mô của doanh nghiệp, nhân viên kế toán bán hàng sẽ đảm nhận các công việc cụ thể khác nhau. Các nhiệm vụ chính bao gồm: Xác định đơn hàng, cập nhật đơn giá, thay đổi giá cả, lập hóa đơn và giám sát công nợ của khách hàng. Tất cả các hoạt động này đều liên quan trực tiếp đến việc quản lý hàng hóa được bán ra. 

Tìm việc Kế toán bán hàng

>>>Xem thêm: Kế toán bán hàng là gì? 11 điều cần biết khi hành nghề

Kế toán kho

Kế toán kho là vị trí nghiệp vụ quan trọng của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, bán lẻ và phân phối hàng hóa, họ thường làm việc trong các kho hàng thay vì văn phòng ở công ty. Kế toán kho là người chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát dữ liệu hàng tồn kho, đảm bảo rằng số liệu kế toán luôn chính xác với thực tế hàng hóa trong kho, từ đó giúp doanh nghiệp duy trì sự chính xác trong báo cáo tài chính và hoạt động kinh doanh.

Tìm việc Kế toán kho

>>>Xem thêm: Kế toán kho là gì - 14 điều NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT

Kế toán nội bộ

Kế toán nội bộ hay kế toán quản trị, là người đảm nhận những công việc kế toán trong nội bộ doanh nghiệp, bao gồm: Quản lý chi phí, theo dõi hàng tồn kho, lập các báo cáo tài chính nội bộ, v.vv.. nhằm đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp.

Tìm việc Kế toán nội bộ

>>>Xem thêm: Kế toán nội bộ là gì? Làm thế nào để trở thành kế toán nội bộ?

Kế toán thuế

Kế toán thuế là người chịu trách nhiệm tính toán và khai báo các loại thuế trong doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định của pháp luật về thuế. Vị trí này không chỉ đảm bảo nghĩa vụ của doanh nghiệp với nhà nước mà còn giúp nhà nước quản lý hiệu quả nền kinh tế. Thực tế, tất cả các doanh nghiệp đều cần có Kế toán thuế để đảm bảo việc thực hiện các nghĩa vụ thuế một cách chính xác và kịp thời, đồng thời tránh các rủi ro liên quan đến vi phạm pháp luật về thuế.

>>>Xem thêm: Nhân viên Kế toán thuế là gì? Mô tả công việc của kế toán thuế

Kế toán công nợ

Kế toán công nợ là một vị trí trong cấp bậc kế toán viên, chuyên trách việc quản lý các khoản nợ và phải thu của công ty. Nhân viên kế toán công nợ có nhiệm vụ thống kê, lập danh sách chi tiết các khoản công nợ, theo dõi quá trình thu hồi nợ và giải quyết các vấn đề liên quan. Đồng thời, họ phải sắp xếp và đảm bảo chi trả đúng hạn theo quy định trong hợp đồng, nhằm duy trì uy tín và tính chuyên nghiệp của doanh nghiệp. Với những doanh nghiệp có quy mô lớn, kế toán công nợ thường là một bộ phận chuyên trách riêng. Tuy nhiên, ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, kế toán tổng hợp thường kiêm luôn nhiệm vụ quản lý công nợ. 

Tìm việc Kế toán thuế

>>>Xem thêm: Kế toán công nợ là gì - Mô tả chi tiết nghiệp vụ và cơ hội nghề nghiệp

Kế toán giá thành 

Kế toán giá thành là nhân sự chịu trách nhiệm xác định một cách đầy đủ và chính xác các loại chi phí, giá thành thực tế của sản phẩm. Đây là cơ sở cho việc xác định giá bán hàng hóa một cách phù hợp, đảm bảo doanh nghiệp đạt được lợi nhuận mục tiêu. Thực tế, Kế toán giá thành luôn có mối quan hệ chặt chẽ với Kế toán chi phí. Đặc biệt, ở các doanh nghiệp quy mô lớn, nhất là trong lĩnh vực sản xuất và xây lắp, do khối lượng công việc lớn và sự đa dạng của các loại sản phẩm, Kế toán giá thành là nhân sự không thể thiếu để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong việc quản lý chi phí.

Tìm việc Kế toán công nợ

Kế toán thanh toán

Kế toán thanh toán là vị trí thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến các chứng từ thu, chi bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản khi có các nhu cầu thanh toán trong công ty. Vai trò này rất quan trọng trong việc duy trì dòng tiền ổn định và đảm bảo rằng các giao dịch tài chính của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và minh bạch. Đây là vị trí quan trọng với mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên đối với các doanh nghiệp có khối lượng giao dịch lớn, vị trí Kế toán thanh toán là rất cần thiết để đảm bảo doanh nghiệp có thể quản lý dòng tiền một cách hiệu quả.

>>>Xem thêm: Kế toán thanh toán là gì - Yêu cầu & mô tả công việc

Kế toán vật tư

Kế toán vật tư là người chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi và kiểm soát các hoạt động mua vào và xuất ra vật tư của doanh nghiệp, đảm bảo rằng các vật tư được sử dụng hiệu quả trong quá trình sản xuất. Nhờ vào sự quản lý chặt chẽ này, doanh nghiệp có thể dễ dàng kiểm soát chi phí phát sinh và ngăn chặn tình trạng mất mát hay thất thoát vật tư.

Đây là vị trí quan trọng tại các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có quy mô lớn. Tại những đơn vị nhỏ, một Nhân viên kế toán sẽ kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, bao gồm cả nhiệm vụ của kế toán vật tư.

Tìm việc Kế toán thanh toán

Kế toán sản xuất

Hiện nay, cơ hội việc làm cho Kế toán sản xuất rất đa dạng, trải rộng ở nhiều quy mô và ngành nghề khác nhau. Cụ thể các ngành như: Ô tô, điện tử, hàng tiêu dùng và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác, từ các doanh nghiệp nhỏ cho đến các tập đoàn sản xuất lớn. Họ là người chịu trách nhiệm ghi chép, theo dõi và phân tích các chi phí liên quan đến quá trình sản xuất sản phẩm trong doanh nghiệp. Đây là cơ sở để xác định chính xác giá thành sản phẩm, từ đó hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đưa ra quyết định về giá bán, quản lý chi phí hiệu quả và lập kế hoạch sản xuất tối ưu.

>>>Xem thêm: Kế toán sản xuất là gì? Mô tả công việc & Nhiệm vụ

Kế toán thu chi

Kế toán thu chi là người giữ vai trò thủ quỹ, chịu trách nhiệm quản lý quỹ tiền mặt, quản lý, cập nhập các nguồn thu – chi, phần tồn quỹ tiền mặt và báo cáo lại cho cấp trên. Đây là cơ sở để giải trình với cơ quan thuế về các chi phí phát sinh liên quan đến các đơn vị khác. Trong các doanh nghiệp có nhiều giao dịch tiền mặt hoặc thường xuyên phát sinh các khoản thu chi nội bộ, đặc biệt là ở những công ty nhỏ và vừa, vị trí kế toán thu chi rất quan trọng để đảm bảo việc quản lý quỹ tiền được thực hiện minh bạch, chính xác.

>>>Xem thêm: Nghiệp vụ & chức năng kế toán thu chi cần biết

Tìm việc Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương đảm nhiệm việc quản lý, tính toán, hạch toán tiền lương, các các khoản trích theo lương của nhân viên dựa vào các dữ liệu về bảng chấm công, các giấy tờ liên quan đến thu nhập người lao động, v.vv.. để đảm bảo tính chính xác tuyệt đối trong công tác lập bảng tính lương, thanh toán lương và các chế độ bảo hiểm cho người lao động.

Trong các doanh nghiệp có số lượng nhân viên nhiều, vị trí kế toán tiền lương đóng vai trò quan trọng để đảm bảo quá trình tính lương và thanh toán các chế độ cho nhân viên được thực hiện một cách trơn tru và chính xác.

>>>Xem thêm: Kế toán tiền lương là gì - Yêu cầu công việc và cơ hội thăng tiến!

Kế toán tài chính

Đây là vị trí bắt buộc phải có ở mọi doanh nghiệp từ quy mô nhỏ, trung bình đến lớn. Kế toán tài chính chịu trách nhiệm thu thập, phân tích và cung cấp dữ liệu để lập các báo cáo tài chính như: Bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, v.vv.. Đây là yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện hiệu quả tài chính và vị thế của công ty đối với các bên liên quan như nhà đầu tư, đối tác, khách hàng, và nhà cung cấp.

Tìm việc kế toán tài chính

>>>Xem thêm: Kế toán tài chính là gì - Vai trò, mô tả công việc

Kế toán tổng hợp

Sau khi tích lũy từ 2 - 4 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên kế toán, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Kế toán Tổng hợp. Đây là một vị trí quan trọng, đòi hỏi trình độ chuyên môn vững vàng và có khả năng quản lý toàn diện các hoạt động kế toán của doanh nghiệp như: Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích số liệu, phân tích tình hình doanh nghiệp, đánh giá quy trình quản lý, và tự tin đưa ra các đề xuất quản lý hệ thống từ góc nhìn của kế toán. 

Công việc chính của Kế toán Tổng hợp bao gồm: Ghi chép, phản ánh và xử lý các thông tin, số liệu kế toán một cách tổng quan nhất để lập báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán quản trị theo quy định của pháp luật và yêu cầu quản lý của từng doanh nghiệp. Ngoài ra, Kế toán Tổng hợp còn đóng vai trò như một trưởng nhóm, hướng dẫn và giám sát nhân viên cấp dưới, đồng thời đề xuất những giải pháp tài chính quản lý. 

Đặc biệt, vị trí này không chỉ yêu cầu kiến thức sâu rộng về nghiệp vụ kế toán mà đòi hỏi bạn cần có kỹ năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ để tối ưu hóa hiệu quả công việc. Để đảm nhận vai trò Kế toán tổng hợp, bạn cần có bằng Đại học trở lên với các chuyên ngành như: Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính - Ngân hàng.

>>>Xem thêm: Kế toán tổng hợp là gì? Vai trò & Mô tả công việc chi tiết

Kế toán trưởng

Thông thường, sau khi tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết ở vị trí Kế toán tổng hợp, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Kế toán trưởng. Kế toán trưởng là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán và thuế. Đây là người quản lý và điều phối công việc của tất cả Nhân viên kế toán, bao gồm: Kế toán tổng hợp, Kế toán tài chính, Kế toán thuế, Kế toán chi phí, Kế toán kho, v.vv.. Kế toán trưởng sẽ là người làm việc dưới quyền Giám đốc tài chính (CFO), tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp.

Công việc chủ yếu hàng ngày của kế toán trưởng bao gồm: lập kế hoạch tài chính, kiểm soát chi phí, kiểm kê, đánh giá tài sản và kiểm soát các hợp đồng, nguồn thu của doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho các bên liên quan. 

Khối lượng công việc của kế toán trưởng rất nhiều nên những người đảm nhận vị trí này cần có kinh nghiệm, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định chính xác. Để đạt được thành công trong vai trò này, Kế toán trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích sâu sắc, có thể dự đoán những rủi ro của doanh nghiệp và đề xuất những phương án giảm thiểu rủi ro. Hơn nữa, kế toán trưởng cần có khả năng xây dựng hệ thống kế toán hoàn chỉnh và đào tạo nhân sự kế toán khác trong công ty.

Để trở thành kế toán trưởng, không chỉ cần có 5 đến 10 năm kinh nghiệm mà bạn cần bổ sung thêm những chứng chỉ chuyên môn như: 

• Chứng chỉ ACCA (do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc cấp) 
• Chứng chỉ ICAEW ACA (do Viện Kế toán Công Chứng Vương quốc Anh và xứ Wales cấp) 
• Chứng chỉ CPA (Chứng chỉ Kế toán viên Công chứng được Cấp phép) Có hai loại chứng chỉ CPA: CPA do Úc cấp và CPA do Việt Nam cấp 
• Chứng chỉ CFA (Chứng chỉ Phân tích Đầu tư Tài chính được cấp bởi Hiệp hội Phân tích Đầu tư Tài chính Hoa Kỳ) 
• Chứng chỉ CIMA (do Hiệp hội Kế toán Quản trị Công chứng Anh Quốc cấp) 
• Chứng chỉ CIA (Chứng chỉ Kiểm toán Nội bộ Công chứng do Hiệp hội Kiểm toán Nội bộ Mỹ cấp) 
• Chứng chỉ CMA (Chứng chỉ Kế toán Quản trị) 
• Chứng chỉ Kiểm toán Thực hành do Hội Kiểm toán viên Hành nghề Việt Nam (VACPA) chứng nhận 
• Chứng chỉ Kiểm toán Nội bộ do Hội Kiểm toán viên Hành nghề Việt Nam (VACPA) chứng nhận

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển dụng kế toán trưởng có năng lực chuyên môn vững và từ độ tuổi 35 trở lên.

>>>Xem thêm: Kế toán trưởng là gì - Nghề chưa bao giờ hết HOT

Giám đốc tài chính

Thực tế, có nhiều vị trí có thể thăng tiến lên Giám đốc tài chính (CFO). Trong đó, Kế toán chung là một trong những vị trí có cơ hội lớn để trở thành Giám đốc tài chính.

Đây được xem như "đỉnh cao" của nghề kế toán. Trong doanh nghiệp, Giám đốc tài chính giữ vai trò quản lý quan trọng thứ hai, chỉ sau CEO.  Khi đảm nhiệm vị trí này, bạn sẽ phải đối mặt với những nhiệm vụ vô cùng khó khăn, phức tạp bao gồm: Quản lý tài chính toàn diện của công ty, lập kế hoạch tài chính dài hạn, đưa ra chiến lược tài chính, tư vấn cho ban giám đốc về các vấn đề tài chính có lợi, bất lợi, v.vv.. nhưng đổi lại bạn sẽ nhận được mức đãi ngộ rất tốt và cơ hội thăng tiến lên vị trí CEO cũng rất cao. 

CFO là người đảm nhận công việc: Kiểm soát dòng tiền, quản lý nguồn lực tài chính, xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính, đánh giá hiệu quả tài chính, lập kế hoạch tài chính dài hạn, đưa ra các quyết định chiến lược về sản xuất và kinh doanh. v.vv.. Họ cũng là người điều chỉnh ngân sách và phân bổ chi phí cho các bộ phận của doanh nghiệp một cách hợp lý, nhằm đảm bảo bộ máy tài chính vận hành hiệu quả, tránh khủng hoảng tài chính và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững. 

Để trở thành CFO, bạn cần có bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Kế toán, Tài chính, hoặc các chuyên ngành liên quan đến Tài chính. Về cơ bản, bạn cần trang bị cho mình nền tảng giáo dục vững chắc về tài chính, kinh doanh, kinh tế hoặc quản trị. Bên cạnh đó, bạn cũng cần có kinh nghiệm quản lý và khả năng xây dựng chiến lược. Vì thế, bạn có thể xem xét việc sở hữu một số chứng chỉ quan trọng hoặc theo học MBA để nâng cao hiểu biết về kinh doanh và quản lý doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất vẫn là năng lực làm việc thực tế và hồ sơ chuyên môn của bạn.

Lưu ý:

• Ở Việt Nam, tùy vào quy mô và đặc thù của doanh nghiệp, vai trò CFO có thể do Kế toán trưởng kiêm nhiệm. 
• Trong các tổ chức lớn, CFO thường đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và quản lý hoạt động tài chính của công ty, chỉ đứng sau CEO. 
• CFO thường là người đa nhiệm, giải quyết nhiều vấn đề trong một ngày, và công việc cụ thể của họ có thể khác nhau tùy theo cơ cấu tổ chức và loại hình hoạt động của doanh nghiệp.

>>>Xem thêm: CFO là gì? Muốn trở thành CFO cần có những kỹ năng gì?

Mức lương theo từng vị trí của Kế toán

Tùy vào thâm niên và vị trí làm việc, Nhân viên Kế toán sẽ có mức thu nhập khác nhau. Cụ thể, theo Báo cáo thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu tuyển dụng 2024 của TOPCV, mức lương của Kế toán có thể đạt được như sau:
 

Chìa khóa để thăng tiến nhanh chóng từ Kế toán viên lên CFO

Kế toán là một lĩnh vực có cơ hội thăng tiến rộng mở. Tuy nhiên, để thăng tiến nhanh, vững chắc, bạn cần chuẩn bị rất nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Dưới đây là những yếu tố giúp bạn xây dựng lộ trình thăng tiến từ Kế toán viên lên Giám đốc Tài chính:

Có được bằng cử nhân có liên quan

Bước đầu tiên để trở thành Giám đốc tài chính (CFO) chính là sở hữu tấm bằng cử nhân trong những lĩnh vực có liên quan như: Kế toán, tài chính hoặc quản trị kinh doanh. Điều này sẽ giúp bạn có nền tảng vững chắc về các nguyên tắc cơ bản về tài chính, nguyên tắc quản lý và nghiệp vụ chuyên môn. Điều này cần thiết để bạn có được kiến thức chuyên sâu về báo cáo tài chính, hoạt động kinh doanh, kinh tế và quản lý tài chính. 

Chứng chỉ

Để nâng cao kiến thức chuyên môn và tăng độ tin cậy, giá trị của bạn trong lĩnh vực Kế toán - Tài chính, bạn có thể thân nhắc tham gia các kỳ thi hoặc khóa đào tạo để sở hữu các chứng chỉ chuyên môn quan trọng như:

• Chứng chỉ CPA
• CMA (Certified Management Accountant – CMA Hoa Kỳ)
• CPA (Certified Public Account)
• ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)
• Chứng chỉ CFA (Chartered Financial Analyst)

Những chứng chỉ này không chỉ giúp bạn khẳng định năng lực trong lĩnh vực Kế toán và Tài chính mà còn trang bị cho bạn những kỹ năng chuyên môn thiết yếu như: Kỹ năng phân tích tài chính và quản lý tài chính - những kỹ năng cần thiết cho vị trí CFO.

Có được kinh nghiệm làm việc thực tế

Để trở thành CFO, việc tích lũy kinh nghiệm làm việc trong các vị trí Kế toán hoặc Tài chính là vô cùng quan trọng. Bạn nên tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty kế toán, tổ chức tài chính hoặc đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong Bộ phận Tài chính - Kế toán của doanh nghiệp. Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý báo cáo tài chính, phân tích ngân sách và đưa ra các giải pháp tài chính hiệu quả sẽ giúp bạn phát triển những kỹ năng cần thiết.

Đối với một Kế toán viên, việc tích lũy kinh nghiệm chuyên môn sâu rộng ở nhiều mảng khác nhau của Tài chính và Kế toán như: Báo cáo tài chính, lập ngân sách, lập kế hoạch thuế, hạch toán thu - chi, v.vv.. là rất quan trọng. Thông thường, sự nghiệp Kế toán của mỗi người sẽ bắt đầu với vai trò Kế toán viên, khi tích lũy đủ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cần thiết sẽ có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc quản lý cấp cao trong phòng Tài chính. Vì vậy, hãy chủ động học hỏi và phát triển kỹ năng để tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của mình. 

Phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp 

Vai trò của một Giám đốc tài chính không chỉ dừng lại ở việc xử lý các con số mà còn lãnh đạo bộ phận tài chính trong công ty và hợp tác với các Giám đốc điều hành khác để thúc đẩy sự phát triển toàn diện của doanh nghiệp. Vì vậy, CFO cần có kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc. Ngoài ra, việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý nhân sự sẽ giúp Giám đốc tài chính làm việc hiệu quả hơn và đóng góp tích cực vào sự thành công của doanh nghiệp.

Sở hữu bằng cấp chuyên môn cao

Các bằng cấp chuyên môn cao như Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (MBA) hoặc Thạc sĩ Tài chính (MFin) có thể giúp bạn mở rộng kiến thức và phát triển kỹ năng, hỗ trợ cho sự nghiệp Kế toán - Tài chính. Ngoài ra, các khóa học chuyên sâu về mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, quản lý rủi ro hoặc hoạch định chiến lược tài chính doanh nghiệp, v.vv.. sẽ trang bị thêm cho bạn kiến thức và kỹ năng thực tế cần thiết để ứng dụng hiệu quả trong công việc.

Mở rộng mối quan hệ trong công việc

Xây dựng, mở rộng các mối quan hệ trong công việc là cách tốt nhất để bạn bắt đầu hành trình trở thành CFO. Hãy tham gia các hội nghị, hội thảo, sự kiện chuyên ngành, v.vv.. để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia trong ngành. Việc mở rộng các mối quan hệ không chỉ giúp bạn cập nhập thông tin, xu hướng mới mà còn hỗ trợ đáng kể trong việc thúc đẩy sự nghiệp của bạn.

Có kinh nghiệm trong việc ra quyết định chiến lược

Trước khi tiến tới vị trí CFO, bạn cần phát triển kỹ năng trong việc lập kế hoạch tài chính và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng. Để tích lũy kinh nghiệm này, bạn có thể đảm nhận các vị trí như: Quản lý tài chính, Kiểm soát viên tài chính, Trưởng phòng kế hoạch, v.vv.. Tại vị trí này, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào việc định hướng chiến lược, phân tích ngân sách và đưa ra các quyết định tài chính có tác động lớn đến hoạt động kinh doanh của công ty. Từ đó, sẽ giúp bạn rèn luyện tư duy chiến lược, nâng cao khả năng đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn, chuẩn bị tốt hơn cho vai trò CFO trong tương lai.

Liên tục cập nhật kiến ​​thức 

Để giữ vững vị thế trong môi trường cạnh tranh và chuẩn bị tốt cho vai trò CFO, việc liên tục cập nhật kiến thức là vô cùng quan trọng. Hãy theo dõi các xu hướng mới nhất trong ngành, nắm bắt những phương pháp quản lý tài chính và công nghệ hiện đại. Ngoài ra, bạn có thể tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, đọc các tài liệu chuyên ngành, v.vv.. điều này giúp bạn nâng cao kỹ năng, mở rộng hiểu biết và ứng dụng hiệu quả vào công việc. 

Chuẩn bị cho vai trò CFO

Kế toán viên nên hướng đến việc tích lũy kinh nghiệm ở các vị trí hỗ trợ trực tiếp cho công việc của CFO. Các vị trí như: Kiểm soát viên tài chính hoặc quản lý tài chính, có thể giúp bạn xây dựng kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết cho vị trí CFO.

Thể hiện ý định và tham vọng

Cuối cùng, để thăng tiến lên vị trí CFO, bạn cần thể hiện rõ mục tiêu và ý định nghề nghiệp của mình. Bạn có thể chủ động chia sẻ nguyện vọng cá nhân với quản lý, đồng nghiệp, v.vv.. Điều này sẽ giúp bạn tăng khả năng tiếp cận với các cơ hội việc làm phù hợp với con đường sự nghiệp mong muốn.

Hãy ứng tuyển vào vị trí CFO khi bạn cảm thấy sẵn sàng và đáp ứng được những yêu cầu đặt ra. Tập trung vào những lĩnh vực hoặc công ty phù hợp với kinh nghiệm, sở thích và mục tiêu công việc dài hạn. Chuẩn bị thật kỹ để chứng minh năng lực chuyên môn của bạn trong công việc kế toán, quản lý tài chính và khả năng ra quyết định chiến lược trong quá trình phỏng vấn.

Có thể thấy, kế toán là ngành có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Vì vậy, bạn nên có mục tiêu phát triển sự nghiệp càng sớm càng tốt để nỗ lực trong công việc; đồng thời, không ngừng học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng để đạt những thăng tiến trong sự nghiệp. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc thì hãy nhanh chóng truy cập vào trang web TopCV và hoàn thiện bản CV xin việc. Với công cụ tạo CV online MIỄN PHÍ trên TopCV để sở hữu một mẫu CV đẹp, chuyên nghiệp, thu hút nhà tuyển dụng. Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn có thể tạo được một bản CV chuẩn chỉnh để ứng tuyển vào vị trí công việc mơ ước.

Tạo CV ngay