Mẫu CV C&B

CV là công cụ quan trọng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và tạo cơ hội chinh phục vị trí Chuyên viên C&B. Một CV C&B chuyên nghiệp không chỉ thể hiện được kinh nghiệm trong quản lý tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN mà còn cần làm nổi bật kỹ năng phân tích, tuân thủ quy định pháp luật và khả năng giao tiếp với nhân viên. Bài viết dưới đây của TopCV sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV C&B hiệu quả, giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và gia tăng cơ hội trúng tuyển.

>> Có thể bạn quan tâm: Chuyên viên C&B là gì? Công việc chính và kỹ năng mà C&B cần có

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV C&B

Mục tiêu nghề nghiệp là phần quan trọng giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt năng lực và định hướng phát triển của bạn. Vậy nên khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV C&B, bạn hãy nhấn mạnh số năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc các vai trò liên quan, đồng thời tóm tắt những kỹ năng quan trọng như quản lý tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, thuế TNCN, và quan hệ lao động.

Đừng quên bổ sung thêm định hướng nghề nghiệp của bạn, như mong muốn nâng cao chuyên môn C&B, tối ưu hóa chính sách nhân sự hoặc đóng góp vào chiến lược nhân sự bền vững của doanh nghiệp.

Dưới đây là dụ về cách viết NÊN và KHÔNG NÊN cho phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc C&B

NÊN

KHÔNG NÊN

>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết CV C&B chi tiết kèm mẫu cụ thể

Cách viết kinh nghiệm chuyên môn trong CV C&B

Phần kinh nghiệm làm việc là một trong những nội dung quan trọng nhất trong CV C&B. Đây là phần bạn thể hiện rõ năng lực, thành tựu và những đóng góp của mình trong các công việc trước đó, giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn viết phần kinh nghiệm làm việc một cách hiệu quả:

• Mô tả công việc bằng cách kết hợp trách nhiệm và thành tựu: CV không chỉ đơn thuần liệt kê nhiệm vụ, mà cần làm nổi bật những đóng góp và kết quả bạn đạt được. Khi viết, bạn có thể mô hình "Cái gì – Như thế nào – Kết quả":
• Sử dụng số liệu để làm nổi bật thành tích: Những con số cụ thể giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hình dung được quy mô và mức độ đóng góp của bạn. Một số chỉ số phù hợp để đưa vào CV như: Số lượng nhân sự bạn quản lý về lương & phúc lợi, Tỷ lệ giảm lỗi trong tính lương hoặc khai báo bảo hiểm, Số lượng chương trình phúc lợi mới bạn đã triển khai, v.vv..
• Ngắn gọn, dễ đọc và chuyên nghiệp: Sử dụng câu văn súc tích, bắt đầu bằng động từ mạnh như "Quản lý", "Triển khai", "Phát triển", "Tối ưu hóa", "Đàm phán", "Cải thiện" để tạo ấn tượng mạnh.

Hãy tham khảo ví dụ về cách viết NÊN và KHÔNG NÊN trong phần kinh nghiệm chuyên môn (với những ứng viên có nhiều kinh nghiệm)

NÊN 

KHÔNG NÊN

>> Có thể bạn quan tâm: Trọn bộ 30 câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự ứng viên nên biết

Vậy nếu bạn có ít kinh nghiệm chuyên môn thì sao?

Ứng viên C&B ít kinh nghiệm vẫn có thể xây dựng CV ấn tượng bằng cách tập trung vào kỹ năng, kiến thức chuyên môn và các dự án liên quan. Thay vì liệt kê kinh nghiệm làm việc, hãy nhấn mạnh vào nền tảng học vấn, các chứng chỉ nhân sự, luật lao động, bảo hiểm hoặc khóa đào tạo chuyên sâu. Nếu bạn đã thực hiện dự án trong quá trình học tập hoặc tự nghiên cứu, hãy đưa vào như một minh chứng cho khả năng phân tích dữ liệu, tính toán lương thưởng hay tối ưu phúc lợi.

Ví dụ cách viết NÊN và KHÔNG NÊN cho người không có/ít kinh nghiệm chuyên môn

NÊN 

KHÔNG NÊN

Cách viết kỹ năng trong CV C&B

Kỹ năng trong CV C&B cần thể hiện sự kết hợp giữa kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm để tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Một số kỹ năng bạn có thể đưa vào CV bao gồm:

• Kỹ năng chuyên môn: Bao gồm phần mềm quản lý nhân sự (HRIS), phần mềm tính lương, phân tích dữ liệu, quản lý phúc lợi, tuân thủ luật lao động, v.vv..
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, đàm phán, chú ý đến chi tiết, v.vv..

Cách NÊN và KHÔNG NÊN trình bày kỹ năng trong CV C&B

NÊN

KHÔNG NÊN

Cách viết trình độ học vấn trong CV C&B

Một số lưu ý khi viết phần trình độ học vấn trong CV C&B như sau:

• Đưa bằng cấp cao nhất lên trước (ví dụ: Thạc sĩ > Cử nhân).
• Ghi rõ tên trường, chuyên ngành, và năm tốt nghiệp hoặc dự kiến tốt nghiệp nếu bạn vẫn đang học.
• Nhấn mạnh thành tích học tập nếu có liên quan: Nếu từng đạt học bổng, tham gia nghiên cứu, hoặc làm đồ án liên quan đến phúc lợi & nhân sự, hãy đề cập ngắn gọn.

NÊN

Tham khảo thêm các mẫu CV trong ngành Nhân sự/Hành chính

CV Nhân viên Hành chính nhân sự

​>> Tham khảo thêm mẫu CV Nhân viên Hành chính nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Nhân viên Hành chính nhân sự cùng TopCV

CV Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự

>> Tham khảo thêm mẫu CV Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự cùng TopCV

CV Nhân viên văn phòng

>> Tham khảo thêm mẫu CV Nhân viên văn phòng chuẩn, chuyên nghiệp

>> Khám phá thêm cơ hội việc làm Nhân viên văn phòng cùng TopCV

>> Tham khảo thêm các mẫu CV theo vị trí công việc của TopCV để nhanh chóng thiết kế hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng.

Việc sở hữu một CV chuyên nghiệp và thư xin việc ấn tượng là bước quan trọng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Để hỗ trợ bạn trong hành trình nghề nghiệp, TopCV cung cấp các công cụ hữu ích giúp bạn tạo CV, viết thư xin việc và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.​

Với hàng trăm mẫu CV đẹp mắt và đa dạng, bạn có thể dễ dàng tạo cho mình một CV ấn tượng. Các mẫu CV được thiết kế phù hợp với nhiều ngành nghề và phong cách khác nhau, giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. ​Bên cạnh đó, bạn có thể bổ sung Cover Letter (Thư xin việc) để trình bày động lực ứng tuyển và tăng cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn.

TopCV không chỉ giúp bạn tạo hồ sơ mà còn là cầu nối giữa bạn và hàng ngàn cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp uy tín. Với chuyên trang việc làm chất lượng cao, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của mình. ​Hãy bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn ngay hôm nay bằng cách sử dụng các công cụ hữu ích từ TopCV để tạo CV và ứng tuyển việc làm C&B nhanh chóng!