0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

37 mẫu thiết kế cho Mẫu CV Nhân viên hành chính nhân sự (Tiếng Trung)
Xem thêm

Mẫu CV Nhân viên hành chính nhân sự (Tiếng Trung)

Tham khảo những "mẹo hay" từ TopCV để trình bày CV Nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại, gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Mẫu CV xin việc Nhân viên hành chính nhân sự
Bạn muốn tạo CV từ?
Tạo CV

Bạn hiểu rõ quy trình tuyển dụng, đã từng xem xét hàng trăm CV, nhưng với vai trò là ứng viên tìm việc, bạn có chắc chắn CV của mình đủ ấn tượng?

Là một vị trí có mặt ở hầu hết các doanh nghiệp, Nhân viên Hành chính nhân sự luôn có nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng cũng đi kèm sự cạnh tranh khốc liệt. Để nổi bật giữa hàng loạt ứng viên tiềm năng, bạn cần chuẩn bị một bản CV Nhân viên Hành chính nhân sự chuyên nghiệp, rõ ràng và thu hút, thể hiện được kinh nghiệm và thế mạnh cá nhân.

Trong bài viết này, TopCV sẽ hướng dẫn viết CV Hành chính nhân sự chuẩn chỉnh, giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và tiến gần hơn đến công việc mơ ước!

Tham khảo đa dạng mẫu CV Hành chính nhân sự tiếng Trung

mau cv hanh chinh nhan su tieng trung
Mẫu CV Hành chính nhân sự tiếng Trung chuyên nghiệp

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV Hành chính nhân sự

Mục tiêu nghề nghiệp là phần quan trọng giúp CV của bạn nổi bật và thu hút nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Một mục tiêu rõ ràng không chỉ thể hiện định hướng phát triển của bạn mà còn chứng minh sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Có hai cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV xin việc Hành chính nhân sự:

  • Tóm tắt nghề nghiệp (Resume Summary): Dành cho ứng viên có kinh nghiệm, tóm lược những thành tựu nổi bật và kỹ năng chuyên môn trong 3-5 câu. Hãy nhấn mạnh vào các thành tựu kèm số liệu cụ thể và kỹ năng quan trọng trong lĩnh vực nhân sự như quản lý tuyển dụng, quản lý chấm công, tính lương hay xây dựng chính sách nhân sự.
  • Mục tiêu nghề nghiệp (Objective Statement): Phù hợp với ứng viên mới vào nghề hoặc trái ngành, muốn chuyển đổi công việc. Nội dung ngắn gọn (khoảng 3 câu), tập trung vào định hướng phát triển nghề nghiệp và lý do ứng tuyển vào vị trí mong muốn.

✔ Nên

Với 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, chấm công – tính lương, quản lý hồ sơ và phúc lợi, tôi mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, đặc biệt là quản trị nhân sự và phát triển tổ chức. Mục tiêu trong 3 - 5 năm tới trở thành Chuyên viên nhân sự cấp cao, góp phần xây dựng chiến lược nhân sự bền vững, nâng cao hiệu suất lao động và sự gắn kết nhân viên. 

 

✖ Không nên

Tôi có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, chấm công – tính lương, mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.

Cách viết kinh nghiệm chuyên môn trong CV Hành chính nhân sự

Kinh nghiệm chuyên môn là một trong những phần quan trọng nhất trong CV Nhân viên Hành chính nhân sự. Đây là phần thể hiện rõ năng lực, thành tựu và giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty. 

Một số gợi ý giúp bạn viết phần Kinh nghiệm chuyên môn ấn tượng và ghi điểm:

  • Tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực Hành chính - Nhân sự: Liệt kê các công việc có liên quan đến vị trí ứng tuyển, bao gồm tên công ty, mô tả ngắn gọn về công ty và thời gian làm việc. Mỗi vai trò nên có từ 4-6 gạch đầu dòng mô tả công việc và thành tựu của bạn.
  • Nhấn mạnh kết quả và thành tựu gồm số liệu minh chứng: Sử dụng số liệu cụ thể để làm nổi bật đóng góp của bạn, chẳng hạn như tỷ lệ giảm thời gian tuyển dụng, mức độ cải thiện sự hài lòng của nhân viên, số lượng chương trình đào tạo đã tổ chức, v.vv..
  • Chọn lọc và làm nổi bật những thành tựu quan trọng: Thay vì chỉ liệt kê trách nhiệm công việc, hãy tập trung vào kết quả bạn đã đạt được. Ví dụ, thay vì chỉ viết “Quản lý hồ sơ nhân sự”, hãy viết: “Quản lý hồ sơ của 200+ nhân viên, đảm bảo độ chính xác 100% và tuân thủ quy định”.
  • Tùy chỉnh nội dung theo từng vị trí ứng tuyển: Đọc kỹ mô tả công việc để xác định các kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

✔ Nên

Nhân viên Hành chính nhân sự

Công ty TNHH MTV

12/2022 - 02/2025

Công tác hành chính:

  • Lưu trữ, quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu nội bộ và các giấy tờ pháp lý của công ty
  • Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm thông báo, quyết định, công văn, biên bản họp
  • Giám sát, kiểm kê tài sản văn phòng, quản lý văn phòng phẩm, đề xuất mua sắm đảm bảo nhu cầu hoạt động của công ty
  • Theo dõi, tối ưu chi phí hành chính văn phòng, đảm bảo sử dụng ngân sách hợp lý

Công tác nhân sự:

  • Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch, xây dựng quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
  • Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
  • Theo dõi, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký đúng quy định
  • Thực hiện các công tác liên quan đến Công đoàn, phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ
  • Xây dựng và giám sát thực hiện nội quy lao động

Kết quả đạt được:

  • Tiết kiệm 15% chi phí vận hành văn phòng mỗi tháng nhờ tối ưu ngân sách
  • Tuyển dụng thành công 50+ nhân sự/năm
  • Giảm 90% sai sót trong công tác tính lương, đảm bảo thanh toán đúng hạn
  • Giảm 20% tỷ lệ nghỉ việc, giúp công ty giữ chân nhân tài hiệu quả

Thực tập sinh nhân sự

Công ty cổ phần VPT

07/2022 - 10/2022

  • Hỗ trợ giải ngân theo bảng lương cho đội ngũ hơn 30 nhân viên
  • Chuẩn bị danh mục ứng viên và săn đầu người để phù hợp nhất cho các vị trí mới
  • Đăng mô tả công việc trực tuyến, trả lời ứng viên và hỗ trợ quá trình phỏng vấn từ đầu đến cuối
  • Duy trì chính xác 100% lịch trình cập nhật hồ sơ nhân viên kịp thời và chính xác, hỗ trợ tuyển dụng mới và thôi việc của nhân viên

 

✖ Không nên

Nhân viên Hành chính nhân sự

Công ty TNHH MTV

12/2022 - 02/2025

  • Lưu trữ, quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu nội bộ và các giấy tờ pháp lý của công ty
  • Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên
  • Theo dõi, tối ưu chi phí hành chính văn phòng, đảm bảo sử dụng ngân sách hợp lý
  • Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
  • Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới

Thực tập sinh nhân sự

Công ty cổ phần VPT

07/2022 - 10/2022

  • Hỗ trợ giải ngân theo bảng lương cho nhân viên
  • Chuẩn bị danh mục ứng viên và săn đầu người
  • Đăng mô tả công việc trực tuyến, trả lời ứng viên và hỗ trợ quá trình phỏng vấn từ đầu đến cuối

Vậy nếu bạn có ít kinh nghiệm chuyên môn thì sao?

Dù chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự (HCNS), bạn vẫn có thể tạo ra một CV ấn tượng bằng cách nhấn mạnh vào kỹ năng, kiến thức và sự chủ động học hỏi của mình. Dưới đây là các hướng dẫn giúp bạn viết phần kinh nghiệm chuyên môn trong CV Hành chính nhân sự một cách chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng.

  • Làm nổi bật nền tảng học vấn: Đề cập các môn học, khóa đào tạo hoặc dự án có liên quan đến HCNS. Nếu từng thực hiện nghiên cứu hoặc bài tập nhóm về tuyển dụng, đào tạo nhân sự, quản lý tiền lương, hãy liệt kê chúng như một phần kinh nghiệm thực tế.
  • Đưa vào các dự án hoặc hoạt động có liên quan: Nếu đã tham gia các dự án nghiên cứu về nhân sự, các cuộc thi giải quyết tình huống thực tế (case competition), hoặc tổ chức sự kiện tuyển dụng trong trường đại học, hãy liệt kê chúng trong CV xin việc Hành chính nhân sự.
  • Nhấn mạnh kinh nghiệm thực tập hoặc công việc bán thời gian: Nếu đã từng thực tập tại bộ phận HCNS của công ty, hãy mô tả các công việc hỗ trợ mà bạn đã thực hiện như quản lý hồ sơ, hỗ trợ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu nhân sự. Ngay cả khi công việc không phải là nhân sự (ví dụ: lễ tân, trợ lý văn phòng), bạn vẫn có thể làm nổi bật các kỹ năng liên quan như quản lý dữ liệu, giao tiếp nội bộ, hỗ trợ hành chính.
  • Thêm chứng chỉ và khóa học bổ trợ: Những chứng chỉ như SHRM-CP, PHR, hoặc khóa học về tuyển dụng, quản lý nhân sự từ Coursera, Udemy có thể giúp mẫu CV Hành chính nhân sự của bạn nổi bật hơn.
  • Đừng quên nhấn mạnh vào các kỹ năng mềm thiết yếu như giao tiếp, tổ chức, làm việc nhóm và quản lý thời gian, đặc biệt nếu công việc trước đây của bạn chưa liên quan trực tiếp đến hành chính nhân sự.

✔ Nên

Thực tập sinh Hành chính Nhân sự

Công ty cổ phần VPT

07/2021 – 10/2021

  • Hỗ trợ quản lý và sắp xếp hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
  • Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn ứng viên
  • Cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý
  • Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới
  • Chuẩn bị các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của quản lý

Trợ lý Văn phòng (Bán thời gian)

Công ty TNHH MTV

07/2020 – 03/2021

  • Hỗ trợ các công việc hành chính như soạn thảo văn bản, quản lý tài liệu
  • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến chế độ phúc lợi của nhân viên
  • Phối hợp với các phòng ban để tổ chức sự kiện nội bộ
  • Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các vị trí thực tập sinh

 

✖ Không nên

Trợ lý Văn phòng (Bán thời gian)

Công ty TNHH MTV

07/2020 – 03/2021

  • Hỗ trợ các công việc hành chính
  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Cách viết kỹ năng trong CV Hành chính nhân sự

Trước khi viết phần kỹ năng, bạn hãy liệt kê tất cả các kỹ năng bạn có liên quan đến lĩnh vực Hành chính Nhân sự mà bạn có, bao gồm cả kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills). Bạn cần đọc kỹ bản mô tả công việc và lựa chọn những kỹ năng liên quan nhất.

Một số kỹ năng cứng và kỹ năng mềm bạn có thể đưa vào mẫu CV Hành chính nhân sự như:

Kỹ năng cứng

Kỹ năng mềm

  • Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên
  • Quản lý hợp đồng lao động
  • Sử dụng phần mềm nhân sự (HRIS, ATS)
  • Quản lý chấm công và tiền lương
  • Đánh giá hiệu suất nhân viên
  • Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
  • Hiểu biết về luật lao động và chính sách nhân sự
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Xây dựng mối quan hệ nhân sự
  • Lắng nghe và thấu hiểu nhân viên
  • Khả năng đàm phán và thuyết phục
  • Giải quyết xung đột và quản lý tình huống căng thẳng
  • Tư duy phản biện và ra quyết định
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Để phần kỹ năng trong CV Hành chính nhân sự trở nên chuyên nghiệp hơn, bạn nên sắp xếp một cách có tổ chức và dễ đọc. Nếu có nhiều kỹ năng, bạn có thể chia thành các nhóm như "Kỹ năng quản lý nhân sự", "Kỹ năng công nghệ", "Kỹ năng giao tiếp" để giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được thông tin.

✔ Nên

Kỹ năng:

  • Đăng tin tuyển dụng: Thành thạo đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng TopCV, Facebook,..
  • Tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng: Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh như TopCV, LinkedIN,...
  • Tổng hợp chấm công: Quản lý và theo dõi hoạt động chấm công thông qua HappyTime
  • Lưu trữ, sắp xếp công văn giấy tờ: Lưu trữ và sắp xếp giấy tờ hành chính hiệu quả thông qua website nội bộ
  • Quản lý hồ sơ nhân sự: Nắm rõ và cập nhật hồ sơ nhân sự kịp thời

 

✖ Không nên

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng quản lý nhân sự

Cách viết trình độ học vấn trong mẫu CV Hành chính nhân sự

Phần trình độ học vấn trong CV là yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá nền tảng chuyên môn của bạn. Đối với vị trí Nhân viên Hành chính Nhân sự, bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, tâm lý học hoặc quan hệ lao động sẽ là một lợi thế lớn. Bên cạnh đó, nếu bạn có kế hoạch phát triển sự nghiệp và hướng tới các vị trí cao hơn như quản lý nhân sự, nền tảng học vấn vững chắc sẽ giúp bạn có lợi thế cạnh tranh.

Khi viết CV của Nhân viên Hành chính nhân sự, bạn nên liệt kê đầy đủ và rõ ràng các thông tin sau trong mục học vấn:

  • Tên bằng cấp: Ghi rõ loại bằng và chuyên ngành bạn theo học
  • Tên trường: Đề cập đến tên trường đại học hoặc học viện, cơ sở giáo dục bạn theo học
  • Thời gian học: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc chương trình học (hoặc năm dự kiến tốt nghiệp nếu bạn chưa hoàn thành)
  • Nếu bạn có thêm chứng chỉ chuyên môn về nhân sự như SHRM-CP, PHR, SPHR, hãy liệt kê chúng trong phần này hoặc tạo một mục riêng để nhấn mạnh năng lực của mình

✔ Nên

Đại học Kinh tế Quốc dân (2018 - 2022)

  • Chuyên ngành: Quản trị nhân lực
  • GPA: 3.54 - Tốt nghiệp loại Giỏi

Tham khảo thêm các mẫu CV trong ngành Nhân sự/Hành chính

Hy vọng rằng qua bài viết này, bạn đã nắm được cách viết CV Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn có thể truy cập TopCV để tham khảo thêm kho mẫu CV đa dạng theo nhiều phong cách và ngôn ngữ khác nhau.

Sau khi tải mẫu CV Hành chính nhân sự thành công, đừng quên tìm kiếm những cơ hội việc làm Hành chính nhân sự phù hợp từ các doanh nghiệp uy tín. Ứng tuyển trên TopCV rất dễ dàng và hoàn toàn miễn phí, giúp bạn tiếp cận nhanh chóng với những vị trí tiềm năng và nâng cao cơ hội phát triển sự nghiệp.

Việc làm Nhân viên hành chính nhân sự mới nhất

Các bài viết liên quan

related_post_default

Bí kíp tìm việc

Bộ câu hỏi phỏng vấn Hành chính nhân sự kèm gợi ý cách trả lời

TopCV 09/05/2021
related_post_default

Hành trang nghề nghiệp

Cách viết đơn xin việc hành chính nhân sự chuyên nghiệp, ấn tượng

TopCV 03/05/2024
related_post_default

Kiến thức chuyên ngành

Nhân viên Hành chính nhân sự (HCNS) là gì? Mô tả công việc và kỹ năng cần có

TopCV 04/03/2021